【人事総務】ECサイト開発運営会社(好立地・現地採用多数活躍)ID:68085

70,000 THB ~ 75,000 THBMRT Line, Ratchadapisek - Phetchaburi, All Airport Link Lines21 days ago

Overview

  • Salary

    70,000 THB ~ 75,000 THB

  • Industry

    Call Center, Web Service, Other

  • Job Description

    【会社概要】
    当社は『化粧品やサプリメント、食品、雑貨など数万点の商品を扱うECサイト(BtoC)』をPC/スマホ含め約10サイトほど自社で開発・企画・運営しています。

    2021年に人事部を立ち上げ、現在は「人事・総務部」としてマネージャー1名とローカルスタッフ3名が在籍しています。
    社員数も増加しており、人事部門としての強化が必要となり、新しいメンバーを増員することとなりました。

    【仕事内容】
    まずは採用業務(キャリア採用)と労務業務全般をメインにお任せしたいと考えています。
    徐々に業務の幅を広げ、人事制度の企画・運用や人材育成など、人事業務全般に携わっていただく予定です。

    ‐ キャリア採用業務全般(エージェント対応、候補者対応、社内対応など)
    - 採用ブランディング(自社サイトの運用改善・企画など)
    - 労務全般(入退社手続き、勤怠管理、社内規定、福利厚生、社員対応など ※給与関連業務無し) 
    - 社内カルチャー浸透、エンゲージメント向上施策
    - 人事制度や各種規定の設計・運用

Qualifications

  • Requirement

    【必須条件】
    ◆5年以上の就業経験がある方
    ◆日本の事業会社で3年以上の人事担当経験(領域不問)
    ◆制度構築や社内書類作成など労務関連の知見や実務経験
    ◆OAスキル(Excel、Word、Power Pointなど)

    【歓迎条件】
    ◆制度構築や社内書類作成など労務関連の知見や実務経験がある方

    【求める人物像】
    ◆論理的に考え、事実をもとに正確な判断ができる方
    ◆人の喜びを自分の喜びと考えられる方
    ◆相手の立場に立って物事を判断できる方
    ◆社内外問わず、コミュニケーションを大切にする方
    ◆スピード感を持って、冷静かつ柔軟な対応ができる方

  • English Level

    Level 4 - Conversational Level

  • Other Language

    Japanese

Additional Information

  • Benefit

    ■賞与(年1回)、昇給(年1回)※業績により臨時賞与あり
    ■有給休暇制度あり(勤務開始半年後より)
    ■皆勤手当あり(月1回、年1回)
    ■就労ビザ・労働許可証付与
    ■社会保険加入(タイ国)
    ■大手保険会社医療保険加入(日本語対応可の病院にて使用可能)
    ■社員旅行(年1回) 実績:シンガポール・香港・マカオ・バリ島・チェンマイ・ホアヒン
    ■タイ国外在住者の場合、採用後の初回渡航費用を入社1年後より全額返金制度あり。
    ■ 残業代支給
    ■他応相談

  • Working Hour

    9:00 ~ 18:00

  • Holiday

    時差出勤制:8:00~9:00の間に出社 実働8時間(休憩1時間)
    完全週休2日制(土日)

    当社規定日数の休日(2023年:年間休日122日) 
    大型連休取得可能(最大12連休)
    有給休暇(年間6日間)
    健康報奨休日(年間6日間)

  • Job Function