งาน 257 ตำแหน่ง: Manager
Purchasing Direct Material (Assistant) [Gateway Chachengsao]รหัส:77727
47,000 THB ~ 51,000 THBOther (Thailand)รายละเอียด
1. To Conduct & Responsibilty for company requirement under Purchasing parts and Raw material activities follows company policy.2. To Conduct & Planing for Sourcing Activities, Supplier selection & Supplier Evaluation activity.3. To Control Supplier's preparation schedule, project.4. To Create & Conduct supplier following cost reduction activity.5. To Establish system for cost comparision and cost evaluation.6. To Create strategy to maintain supplier for QCD performance to achieve a company target.7. To Control all supplier contract.8. To Control document following customer, ISO9001, IATF16949, ISO14001 and other system requirement.9. To Plan for subordinator skill up in their job function.10. To follow and support activities as company and management requested.
สวัสดิการ
• 5 day work week (Average around 5 Saturdays/year rely on company calendar)
• Uniform
• Transportation
• Overtime Payment
• Meal Allowance
• Milk Allowance
• Living Allowance
• Housing Allowance
• Perfect Attendance Allowance (Normal)
• Perfect Attendance Allowance (Special)
• Special Night Shift Allowance (for some position)
• Medical Expense Support (OPD, IPD, Dental, Vaccine)
• Money Support for occasion (such as a newborn baby, marriage, funeral, etc.)
• Provident Fund
• Bonus 2 times/year (according to the company rule)
• Annual Salary Increase
• Training (Oversea and domestic) up to position
• Company Trip
• Annual Health CheckProduction Manager (Shoes)รหัส:66563
70,000 THB ~ 100,000 THBLatkrabangรายละเอียด
Business: Footwear, Shoes ManufacturingLocation: LatkrabangResponsibilities:• Plan and control production workflow to meet targets, deadlines, and customer requirements • Oversee daily operations to ensure efficiency, productivity, and smooth team performance • Monitor quality, manage defects/rework, and implement preventive solutions • Optimize resources (manpower, materials, budget) and reduce downtime • Lead and evaluate team performance, and coordinate with cross-functional managers to achieve goals
สวัสดิการ
Benefits:
- Variable Bonus
- Provident Fund
- Group Insurance
- Annual LeaveSales Manager (Packaging) (Chonburi)รหัส:77734
50,000 THB ~ 60,000 THBChonburiรายละเอียด
1. ด้านการขาย:- ค้นหา เสนอขาย และปิดการขายลูกค้ารายใหม่ทั้งในประเทศไทยและภูมิภาคเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ (SEA)- ดูแล สานสัมพันธ์ และวางแผนเติบโตยอดขายกับลูกค้ารายใหญ่ที่ได้รับมอบหมาย- จัดทำงบประมาณการขายประจำปี แผนธุรกิจเชิงกลยุทธ์ และแผนการดำเนินงานที่นำไปปฏิบัติได้จริง- รับผิดชอบและผลักดันยอดขายประจำปีให้บรรลุตามเป้าหมาย (KPIs) ของบริษัท- ติดตามความเคลื่อนไหวของคู่แข่งและแนวโน้มตลาด เพื่อนำเสนอโซลูชันบรรจุภัณฑ์ที่ตรงใจและเป็นนวัตกรรมแก่ลูกค้าในกลุ่ม IEO2. ด้านการบริหารงานบริการลูกค้า:- กำกับดูแลการทำงานรายวันของทีมบริการลูกค้า (CS) ระบบการรับ/ประมวลผลคำสั่งซื้อ และการแก้ไขปัญหาให้ลูกค้า- กำหนดและติดตามตัววัดผลบริการ (เช่น ระยะเวลาตอบกลับ, ความถูกต้องของออเดอร์, การส่งมอบตรงเวลาและครบถ้วน - OTIF) เพื่อความพึงพอใจสูงสุดของลูกค้า- จัดการเคสร้องเรียนระดับสำคัญ รับเรื่องและตัดสินใจหลักเมื่อเกิดปัญหาหรือข้อร้องเรียนวิกฤตจากลูกค้า พร้อมหาทางแก้ไขอย่างรวดเร็วและเป็นที่น่าพึงพอใจ- พัฒนาและจัดทำมาตรฐานขั้นตอนการทำงาน (SOPs), ระบบ CRM และช่องทางการสื่อสาร เพื่อยกระดับประสบการณ์ของลูกค้าตั้งแต่ต้นจนจบ- ทำงานร่วมกับฝ่ายผลิต, การตลาด, ซัพพลายเชน และฝ่ายประกันคุณภาพ (QA) เพื่อให้การส่งมอบสินค้าตรงตามข้อตกลงการขายและแก้ปัญหาคอขวดในการจัดส่ง
สวัสดิการ
- ค่าเบี้ยเลี้ยงการเดินทาง / ค่าที่พัก / ค่าอาหาร
- เบี้ยขยัน
- ประกันสังคม
- ชุดยูนิฟอร์ม
- ประกันสุขภาพกลุ่ม (IPD)
- ตรวจสุขภาพประจำปี
- ค่าทักษะทางภาษา
- วันหยุดพักผ่อนประจำปี 6 วัน
- โบนัสประจำปีProduction Statistic Supervisor (Chinese Speaking) (Chonburi)รหัส:77379
35,000 THB ~ 45,000 THBChonburiรายละเอียด
- ดูแลและควบคุมทีม Production Statistics รวมถึงการจัดทำและรายงานข้อมูลการผลิตประจำวัน- รวบรวม ตรวจสอบ และรวบรวมข้อมูลการผลิตจากสายการผลิต- ติดตามและวิเคราะห์ตัวชี้วัดประสิทธิภาพการผลิต (Production KPIs) เช่น ปริมาณการผลิต (Output), Productivity, Downtime, Yield, Scrap และ Efficiency- วิเคราะห์แนวโน้มการผลิต และตรวจสอบความผิดปกติหรือช่องว่างด้านประสิทธิภาพการผลิต- จัดทำรายงานการผลิตประจำวัน รายสัปดาห์ และรายเดือนสำหรับผู้บริหาร- ตรวจสอบให้ข้อมูลการผลิตมีความถูกต้อง ครบถ้วน และจัดส่งภายในเวลาที่กำหนด- ประสานงานกับฝ่าย Production, Quality, Engineering, Warehouse และ Planning- จัดทำ Dashboard และรายงานเชิงสถิติ เพื่อสนับสนุนการวิเคราะห์และการตัดสินใจของฝ่ายบริหาร- ตรวจสอบและวิเคราะห์สาเหตุของความคลาดเคลื่อนระหว่างข้อมูลในระบบการผลิตกับปริมาณการผลิตจริง- ดูแลฐานข้อมูล เอกสารบันทึกข้อมูลการผลิต และระบบการรายงานต่างๆ- เป็นผู้นำโครงการปรับปรุงที่เกี่ยวข้องกับความถูกต้องของข้อมูลและประสิทธิภาพการผลิต- ฝึกอบรมและดูแลทีมงานในด้านการเก็บข้อมูล ขั้นตอนการจัดทำรายงาน และการใช้เครื่องมือทางสถิติ- มีความรู้พื้นฐานเกี่ยวกับข้อกำหนดของ ISO 9001, BRCGS Packaging Materials, Food Defense, Food Fraud, Food Allergen และ Culture of Quality & Food Safety- ในกรณีที่ไม่มีผู้ดำรงตำแหน่ง Production Statistics Supervisor/Manager ผู้จัดการฝ่ายผลิต (Production Manager) จะเป็นผู้รับผิดชอบงานในส่วนนี้แทน
สวัสดิการ
- Transportation/ Housing/ Foods allowance
- Diligence allowance
- Social security
- Uniform
- Group insurance (IPD)
- Annual health check-up
- Language allowance
- Annual leave 6 days
- BonusQA Assistant Manager - Samut Prakan รหัส:77726
35,000 THB ~ 40,000 THBSamutprakarnรายละเอียด
[Company Information]It is a company that designs, manufactures, and sells electronic devices. It mainly handles electronic control devices for the automotive, air conditioning, industrial equipment, and medical device sectors.[Job Summary]- Inspect and manage product quality on the production line.- Review product drawings to understand product specifications and manufacturing processes.- Handle customer complaints and quality requirements.- Communicate customer instructions and quality-related information to production staff.- Investigate and analyze quality issues, and develop and implement improvement plans.- Manage QA staff and monitor work progress.
สวัสดิการ
- Transportation allowance: THB 40/day
- Company bus
- Meal allowance: THB 50/day
- Perfect attendance allowance
- Overtime pay (OT)
- Social Security Fund
- Bonus (twice per year)
- Annual salary increase
- Provident fund (optional)Deputy HR Manager (Chonburi)รหัส:77706
45,000 THB ~ 55,000 THBChonburiรายละเอียด
- วางแผนและกำกับดูแลงาน HR: จัดทำแผนอัตรากำลัง สรรหา ค่าตอบแทน และพัฒนาบุคลากรประจำปีตามนโยบายผู้บริหาร พร้อมควบคุมทีมงานให้บรรลุเป้าหมาย- พัฒนาระบบและมาตรฐาน HR: ปรับปรุงกระบวนการ เอกสาร ขั้นตอนปฏิบัติ และแบบฟอร์มให้ชัดเจนและมีประสิทธิภาพ- จัดทำโครงสร้างองค์กรและค่าตอบแทน: ร่วมประเมินค่างาน จัดระดับตำแหน่ง และทำโครงสร้างเงินเดือน/เพดานค่าจ้าง (ร่วมกับที่ปรึกษาภายนอก)- ขับเคลื่อนระบบบริหารผลการปฏิบัติงาน: บริหารจัดการ Performance Management และติดตาม KPI ทั้งระดับหน่วยงานและรายบุคคล- ควบคุมงาน Payroll และเวลาทำงาน: ตรวจสอบเงินเดือน OT เบี้ยขยัน ภาษี (ภ.ง.ด.1) ประกันสังคม และกองทุนต่างๆ ให้ถูกต้อง ตรงเวลา พร้อมวิเคราะห์ต้นทุนค่าแรง- วางแผนและประเมินการฝึกอบรม: วิเคราะห์ความจำเป็น (TNA) จัดทำแผนพัฒนาบุคลากร และประเมินผลหลังการอบรม- พัฒนาทักษะช่างฝีมือ (Skill Matrix): ร่วมกับหัวหน้างานทำแผนพัฒนาช่าง Multi-skill ส่งเสริมมาตรฐานฝีมือแรงงาน และระบบพี่เลี้ยงถ่ายทอดความรู้- สรรหาเชิงรุกและสร้างเครือข่าย: เร่งสรรหาช่างฝีมือ/แรงงานทักษะ พร้อมสร้างความร่วมมือกับวิทยาลัยเทคนิค/สถาบันการศึกษา (ทวิภาคี/นักศึกษาฝึกงาน)- ดูแลวงจรชีวิตพนักงาน (Employee Lifecycle): จัดการตั้งแต่วันแรก (Onboarding) ประเมินทดลองงาน จนถึงวันลาออก (Offboarding) พร้อมทำ Exit Interview เพื่อลด Turnover- กำกับดูแลกฎหมายแรงงานและนโยบาย: ปรับปรุงระเบียบข้อบังคับ และดูแลให้ปฏิบัติถูกต้องตามกฎหมาย (เช่น คปอ., คณะกรรมการสวัสดิการ, จ้างงานคนพิการ ม.33/34/35, พรบ.พัฒนาฝีมือแรงงาน และ PDPA)- บริหารแรงงานสัมพันธ์และวินัย: ดูแลความสัมพันธ์อันดีในองค์กร บังคับใช้วินัยพนักงาน และจัดการเอกสารราชการที่เกี่ยวข้อง- สนับสนุนงานความปลอดภัย (Safety/OHS): ประสานงานร่วมกับ จป./คปอ. ในส่วนงาน HR เช่น การอบรมตามกฎหมาย อุปกรณ์ PPE ตรวจสุขภาพตามปัจจัยเสี่ยง และรายงานอุบัติเหตุ- บริหารระบบมาตรฐาน ISO ด้าน HR: จัดทำ JD, Competency, บันทึกประวัติอบรม และเตรียมความพร้อมรับการตรวจประเมิน ISO (เช่น ISO 9001, ISO 45001)- วิเคราะห์ข้อมูลและรายงาน HR: ทำสรุปตัวชี้วัด (HR Metrics) และ HR Dashboard เพื่อนำเสนอผู้บริหาร- ประยุกต์ใช้ระบบ HRIS: พัฒนาการใช้งานระบบสารสนเทศ (ลงเวลา, การลา, เงินเดือน) เพื่อลดงานเอกสารและเพิ่มความแม่นยำ- สร้างวัฒนธรรมและความผูกพัน (Engagement): สื่อสารภายใน จัดกิจกรรมสร้างความผูกพัน และดูแลช่องทางรับฟังความคิดเห็น/ข้อร้องเรียน- ให้คำปรึกษาแก่หัวหน้างาน: เป็นพาร์ทเนอร์สนับสนุนฝ่ายปฏิบัติการในการบริหารคน แก้ไขปัญหา และสื่อสารนโยบายองค์กร- บริหารและพัฒนาทีมงาน HR: สอนงาน กำกับดูแล และส่งเสริมการทำงานร่วมกันในทีม HR ให้มีประสิทธิภาพ
สวัสดิการ
- ประกันสังคม
- ตรวจสุขภาพประจำปี
- วันหยุดนักขัตฤกษ์ประจำปี
- เบี้ยขยัน
- เบี้ยเลี้ยงทำงานนอกสถานที่
- โบนัส (ตามผลประกอบการ)
- ชุดยูนิฟอร์ม / PPE พนักงาน
- กิจกรรมสันทนาการ / คอร์สอบรม
- วันลาพักร้อนประจำปี (ตามกฎหมายแรงงาน)
- OT
- เงินช่วยเหลือต่างๆ
- ปรับค่าจ้างประจำปีAssistant Chief Financial Officer (Assistant CFO)รหัส:77721
100,000 THB ~ 150,000 THBDin Daeng/Vibhavadi/Don Muangรายละเอียด
- Team Leadership & Management: Directly lead, mentor, and manage the Accounting and Finance teams while assisting the CFO in overseeing overall back-office operations.- Financial Planning & Analysis (FP&A): Conduct annual and semi-annual budgeting processes, present budgets for approval, and prepare management reports analyzing actual business performance against budget and forecast models.- Treasury & Cash Flow Management: Take full responsibility for overall cash position, cash flow forecasting, and daily treasury administration to optimize working capital.- Banking Relations & Loan Management: Assist the CFO in negotiating with banks and financial institutions to acquire loan facilities and project financing. Manage loan agreements, ensure timely drawdowns, handle principal/interest repayments, and ensure strict compliance with all loan covenants.- Transaction Control & Approval: Review and approve financial and payment transactions accurately and within established timelines.- Cross-Functional Collaboration: Partner with various Business Units to enhance processes, resolve operational bottlenecks, and align business unit activities with financial and accounting workflows.- Internal Control & Governance: Develop, implement, and monitor internal control frameworks to ensure all financial operations comply with tax laws, government regulations, and company policies.- Special Projects: Execute ad-hoc strategic assignments and special projects as designated by the CFO.
สวัสดิการ
- Social Security
- Provident fund
- Medical insurance
- 6 days of annual leaveEHS & Systems Department Manager (Ayutthaya)รหัส:77673
80,000 THB ~ 100,000 THBAyutthayaรายละเอียด
【Responsibilities】- Oversee Environmental, Health & Safety (EHS) activities and ensure compliance with applicable laws, customer requirements, and corporate policies.- Manage ISO 14001, ISO 45001, and RBA management systems, including certification maintenance and internal/external audits.- Lead EHS risk assessments, incident investigations, emergency preparedness, and occupational health and safety programs.- Develop and implement environmental initiatives to reduce energy consumption, CO₂ emissions, water usage, and industrial waste.- Establish EHS policies, procedures, objectives, training plans, and departmental budgets.- Monitor EHS performance, prepare reports for management, and drive continuous improvement.- Oversee facility security management, including CCTV, C-TPAT, and TISAX-related requirements.- Supervise plant maintenance and facility management activities, including utilities, wastewater treatment, fire protection, and factory infrastructure.- Monitor facility operations and provide management direction to the Assistant Department Manager and Section Manager responsible for day-to-day activities.- Coordinate with internal departments, corporate representatives, auditors, customers, and relevant government authorities.- Support business continuity planning and ensure timely completion of assigned tasks.
สวัสดิการ
- Position Allowance: THB 5,200
- Attendance Bonus: THB 700, 800, or 900 per month, based on company criteria
- Annual Bonus: Two payments per year, totaling 2–3 months
- Shift Allowance
- Daily Meal Allowance
- Uniforms and Personal Protective Equipment (PPE)
- Provident Fund (eligible after successful completion of probation)
- Medical Expense Reimbursement
- Group Accident Insurance
- Group Life Insurance
- Cost of Living Allowance
- Financial Assistance for Weddings, Funerals, and Other Special Occasions
- Sick Leave Based on Length of Service (30–120 days)
- Transportation Allowance for Holiday Work
- Annual New Year's Party
- Annual Company Trip
- Meeting and Workshop Allowances
- Long-Service Award
- Achievement Award
- Employee Engagement Activities, including CSR Programs and Other Company EventsDeputy Program Manager รหัส:77648
70,000 THB ~ 100,000 THBBTS (Sukhumvit Line), MRT Lineรายละเอียด
• Support the overall coordination and execution of the program across multiple workstreams, functions and regions.• Build strong working relationships with workstream leaders and help them translate objectives into clear plans, milestones, responsibilities and follow-up routines.• Proactively identify where teams are facing difficulties, unclear ownership, missing structure or coordination gaps, and provide hands-on support to resolve them.• Propose practical project and program management methods adapted to teams that may not have formal project management experience.• Help workstream leaders establish effective ways of working, including meeting cadences, action tracking, risk management, documentation and escalation paths.• Maintain an integrated view of program progress, priorities, dependencies, risks and key decisions.• Prepare and facilitate program governance meetings, consolidate updates and ensure that actions and decisions are clearly captured and followed through.• Connect teams across functions and regions, facilitate collaboration and ensure that relevant information reaches the right stakeholders.• Support the preparation of clear, concise and decision-oriented updates for senior management.• Maintain accurate and accessible program documentation, governance records and confidentiality requirements.
สวัสดิการ
- Variable Bonus
- Medical Insurance
- PVDSenior Accountant (Samut Prakan)รหัส:77155
50,000 THB ~ 60,000 THBSamutprakarnรายละเอียด
【Responsibilities】- Manage daily accounting transactions and financial records.- Handle monthly and year-end closing.- Prepare financial reports and accounting documents.- Manage AP, AR, bank reconciliation, and related accounting activities.- Support tax and audit processes.- Coordinate with internal departments and overseas stakeholders.- Ensure compliance with accounting policies and regulations.- Improve accounting processes and internal controls.- Other tasks assigned by manager
สวัสดิการ
<Allowance>
- Commuting allowance (from home to office)
- Gasoline
- Parking
- Shuttle bus
- Meal allowance
- OT
<Benefit>
- Medical insurance
<Bonus>
- Bonus 5-6 months (last year)
<Others>
- Shuttle bus service: Factory- Sukhumvit Road & Srinakari road
- From Sukhumvit Road & Srinakari road to factory : only 6AM
- From factory to Sukhumvit Road & Srinakari road : 5PM or 8:30PM (for OT)