งาน 228 ตำแหน่ง: Manager
Management Division Managerรหัส:75306
80,000 THB ~ 100,000 THBChiang Maiรายละเอียด
- Set the overall direction and policies of the management team in line with the company’s goals.- Manage the company’s corporate image and maintain relationships with external organizations and government agencies.- Oversee all legal matters, including reviewing contracts, MOUs, and other legal documents, as well as handling contract renewals and record keeping.- Manage all business licenses and certifications to ensure compliance with laws and regulatory requirements, including monitoring renewals and preventing non-compliance risks.- Develop HR strategies and compensation plans aligned with business needs, and provide advice on labor law matters.- Support organizational restructuring and strengthen organizational capabilities to support sustainable growth and preparation for stock exchange listing.- Supervise administrative work and manage company assets.- Develop digital strategies to support business operations and production, including overseeing IT infrastructure and cybersecurity.- Explore the use of innovation, digital technology, and Generative AI to improve work efficiency and support business growth in the global market.- Monitor changes in laws and regulations and assess their impact on business operations.- Analyze legal risks and provide recommendations to management.- Maintain director records, shareholder registers, and important company documents in compliance with legal requirements.- Prepare reports, documents, and presentations in Thai and English, and coordinate with relevant parties on behalf of management.- Perform duties assigned by the CEO and the Board of Directors.- Manage and control the department’s budget according to company policies.- Perform other assigned tasks.
สวัสดิการ
- Position allowance: 2,000 THB.
- Cost of living allowance: 1,500 THB.
- Provident fund
- Medical expenses (OPD): 36,000 THB/year
- Performance bonus: 2 months (last year)IPD&OPD Finance Managerรหัส:75353
100,000 THB ~ 150,000 THBBangkok Noiรายละเอียด
-Develop strategic plans to drive and improve the overall hospital revenue management operations to ensure efficiency.-Supervise and monitor revenue management performance to ensure it aligns with the established plans and targets, and review goals and plans to remain appropriate to the current situation.-Manage budgets and manpower planning for the hospital’s revenue management operations in order to control costs and ensure efficient use of resources.-Develop plans to ensure the completeness and accuracy of medical service charges in order to prevent and reduce errors in patient billing.-Plan and improve the processes for medical claim submissions for patients using insurance benefits to ensure efficiency.-Plan, monitor, and assess risks within the revenue management department, including operational, financial, and other related risks.-Develop and improve the patient financial system to enhance the efficiency of medical payment processing and meet the needs of system users.-Manage accounts receivable effectively to ensure revenue collection meets targets and maintain sufficient cash flow for hospital operations.-Establish guidelines for managing medical credit agreements in collaboration with related departments to ensure efficient accounts receivable management.-Plan and manage the hospital revenue remittance and patient refund processes to ensure accuracy and completeness.-Develop plans to manage complaints related to patient and family services, and analyze issues to improve operational processes effectively.-Analyze the root causes of problems related to revenue management and propose improvement and development initiatives to enhance operational efficiency.-Oversee the preparation of statistical and analytical reports related to hospital financial performance and patient services, including in-depth revenue analysis to support management decision-making.-Provide guidance and consultation to subordinates in performing their duties, ensuring correct work practices and supporting capability development.-Plan and drive internal staff participation in quality improvement activities such as CQI (Continuous Quality Improvement) and 5S initiatives.-Perform other duties as assigned by the supervisor.
สวัสดิการ
- Social Security
- Group InsuranceMedical Supplies & Pharmaceutical Managerรหัส:75115
60,000 THB ~ 80,000 THBBangkok Noiรายละเอียด
1. ร่วมกำหนดกลยุทธ์งานจัดซื้อยาและเวชภัณฑ์ทางการแพทย์ และควบคุมให้ได้ตามระยะเวลาและตรงตามระเบียบข้อบังคับของโรงพยาบาล2. ควบคุม ดูแลจัดซื้อยาและเวชภัณฑ์ทางการแพทย์ ทั้งในด้านการตรวจสอบ ปรับปรุง การหมุนเวียนสินค้าตามระเบียบข้อบังคับโรงพยาบาล3. วางแผน บริหารจัดการในการรับสินค้า และการชำระหนี้ให้สอดคล้องกับนโยบายของคณะแพทย์4. ควบคุมดูแลการดำเนินงานจัดหา เจรจาต่อรองราคา การจัดซื้อยาและเวชภัณฑ์ เพื่อให้หน่วยงานได้รับสินค้าที่ถูกต้อง การตอบสนองหรือให้บริการที่รวดเร็ว และได้มาซึ่งสินค้าและการบริการที่ถูกต้อง คุณภาพดี ทันเวลา และราคาที่เหมาะสม5. ตรวจสอบการดำเนินการงานจัดหายาและเวชภัณฑ์ เพื่อให้ดำเนินการอย่างถูกต้อง และตรงตามข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดลว่าด้วยการพัสดุ พ.ศ. 25516. ตรวจสอบเอกสารใบสั่งซื้อยาและเวชภัณฑ์ สัญญา ทั้งระบบปฏิบัติการ และเอกสาร เพื่อให้ได้ข้อมูลการจัดซื้อที่ถูกต้อง7. กำกับดูแลการประเมินผู้ขาย เพื่อให้ได้มาซึ่งยาและภัณฑ์ที่มีประสิทธิภาพ ถูกต้องตามข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดลว่าด้วยการพัสดุ พ.ศ. 25518. กำกับดูแลการสร้างฐานข้อมูลของพัสดุ ผู้ขาย ในระบบปฏิบัติการ (Material Master, Vendor Master)9. ตรวจสอบเอกสารการสั่งซื้อยาและเวชภัณฑ์ เพื่อนำส่งส่วนบัญชีในการดำเนินการชำระสินค้าให้ถูกต้องตรงตามการสั่งซื้อ10. วางแผน มอบหมายงาน ให้คำปรึกษา แนะนำ ปรับปรุงแก้ไข ติดตาม ประเมินผลการปฏิบัติงานของบุคลากรในหน่วยงานการดำเนินงานจัดซื้อยาและเวชภัณฑ์11. บริหารความเสี่ยงและวิเคราะห์สาเหตุของปัญหาที่เกิดขึ้นในงานจัดซื้อยาและเวชภัณฑ์ทางการแพทย์ พร้อมวางแนวทางในการปรับปรุง/พัฒนากระบวนการทำงานให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น12. วิเคราะห์รายงานการจัดซื้อยาและเวชภัณฑ์เพื่อนำเสนอผู้บริหาร13. วางแผนกระบวนการทำงาน/ขับเคลื่อนให้พนักงานภายในหน่วยงานเข้าร่วมกิจกรรมด้านพัฒนาคุณภาพ เช่น กิจกรรม CQI, 5ส. เป็นต้น14. ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย
สวัสดิการ
-
Medical Device Engineering Administration Managerรหัส:75114
60,000 THB ~ 80,000 THBBangkok Noiรายละเอียด
1. ร่วมกับคณะกรรมการบริหารเครื่องมือแพทย์วางแผน กำหนดนโยบาย และบริหารวิศวกรรมเครื่องมือแพทย์ให้สอดคล้องกับแผนกลยุทธ์ เป้าหมาย และมาตรฐานของโรงพยาบาล2. จัดทำและบริหารแผนการลงทุนรายปีและระยะยาวสำหรับเครื่องมือแพทย์ รวมถึงวิเคราะห์ความคุ้มค่า ผลตอบแทน และต้นทุนการถือครองเพื่อสนับสนุนการตัดสินใจจัดซื้อ3. ประเมินและวิเคราะห์ประวัติการซ่อม ความถี่การใช้งาน ค่าใช้จ่าย และผลกระทบต่อการให้บริการ เพื่อวางแนวทางซ่อมบำรุงหรือจัดหาทดแทน4. กำกับและจัดทำเอกสารประกอบการจัดซื้อ เช่น TOR, Technical Specification และเอกสารอื่นที่เกี่ยวข้อง พร้อมร่วมเป็นกรรมการพิจารณาในกระบวนการจัดซื้อ/จัดจ้าง5. วิเคราะห์และจัดทำข้อมูลสนับสนุนการประชุมคณะกรรมการด้านการลงทุนเครื่องมือแพทย์ รวมถึงประเมินเทคโนโลยีและแนวโน้มการใช้งานเพื่อวางแผนลงทุน6. ร่วมทำงานกับแพทย์ พยาบาล และหน่วยงานสนับสนุนเพื่อประเมินความต้องการทางคลินิก วางแผนจัดซื้อ และทดแทนเครื่องมือแพทย์ตามอายุการใช้งานและความจำเป็น7. จัดทำแผนงบประมาณและแผนอัตรากำลัง รวมถึงกำกับดูแลการปฏิบัติงานให้สอดคล้องกับนโยบายและแผนงานของหน่วยงาน8. วางแผนและขับเคลื่อนกระบวนการทำงานเพื่อให้พนักงานเข้าร่วมกิจกรรมพัฒนาคุณภาพ เช่น CQI, 5ส. และกิจกรรมอื่น ๆ9. ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย
สวัสดิการ
-
Finance & Accounting Manager รหัส:66194
150,000 THB ~ 180,000 THBMRT Lineรายละเอียด
- The Finance & Accounting Manager reports directly to the Chief Executive Officer and is responsible for all aspects of the Finance, Accounting, and Investor Relations functions of the company and its overseas subsidiaries in Vietnam. - Monitor and control P&L, cash flow, working capital, and financial risks.- Work closely with the Chief Accountant in Vietnam to ensure accurate accounting records and compliance with local regulations.- Manage and coordinate with the Shared Service Center in Thailand, covering finance support, accounting consolidation, and reporting.- Travel frequently to Vietnam to work with on-site accounting and finance teams and support business operations.- Direct, manage, and oversee all aspects of finance, accounting, and investor relations.- Responsible for overseeing accounting and related functions to ensure relevant reporting compliance according to SET, SEC, MOC, and other regulations.- Represent the company as a spokesperson in communication with analysts, investors, and shareholders.- Support and execute the company’s investment expansions and potential partnerships via new projects, joint ventures, mergers, and acquisitions.- Provide recommendations and an execution plan to support the Strategic Plan of the company.
สวัสดิการ
-
Sales Manager รหัส:63005
80,000 THB ~ 120,000 THBBangnaรายละเอียด
- Negotiate sales deals with customers and follow up regularly to ensure successful business transactions.- Maintain strong relationships with existing customers while identifying opportunities to expand business with current accounts.- Develop and maintain long-term relationships with customers to support sustainable business growth.- Identify and develop new business opportunities with potential customers.- Conduct regular customer visits to build relationships and understand client needs.- Manage sales orders, contracts, and export-related documentation.- Coordinate logistics arrangements to meet shipping deadlines and liaise with shipping agents and port agents regarding necessary documentation- Follow up with customers on payment matters and resolve any shipping or product quality issues to maintain strong customer relationships.
สวัสดิการ
- Social Security
Medical Supplies Warehouse Managerรหัส:75116
80,000 THB ~ 120,000 THBBangkok Noiรายละเอียด
-Develop and implement strategies for medical warehouse operations, ensuring compliance with hospital policies, regulations, and operational timelines.-Manage medical inventory, including stock monitoring, verification, and stock rotation, to ensure accuracy and efficiency in accordance with hospital procedures.-Oversee the quality control of medicines and medical supplies, including inspection, handling of damaged or expired items, and proper disposal in compliance with hospital standards.-Supervise the storage and distribution of medicines and medical supplies to ensure adequate and efficient supply for all hospital departments.-Analyze the usage of medicines and medical supplies to support effective procurement planning and inventory management.-Plan and control the budget for purchasing medicines and medical equipment, while monitoring expenditures to ensure alignment with the approved budget.-Identify potential risks in warehouse operations, analyze root causes of issues, and implement improvement plans to enhance operational efficiency.-Provide consultation and guidance to medical staff regarding the appropriate use of medicines and medical equipment.-Supervise and support team members by providing guidance on operational processes and best practices.-Drive team participation in quality improvement initiatives such as CQI and 5S activities.-Perform other duties as assigned by the supervisor.
สวัสดิการ
- Social Security
- Group InsuranceSr. Maintenance Supervisor (Rayong)รหัส:74951
29,000 THB ~ 31,000 THBRayongรายละเอียด
1. Manage and control technician teams to work achieve as maintenance work plan.2.Teaching maintenance team in maintenance, electrical and automation work.3. Improve Utility and Manufacturing machine.4. Control the setting, repairing, and installation work following with plan, engineering5. Good understanding in machine about PLC Mitsubishi and electrical work.6.Control the setting, repairing, and installation work following with plan, engineering standard and safety.7. Coordinate with other section for smooth of maintenance work.
สวัสดิการ
1.รถรับส่ง (ตามเส้นทางที่กำหนด)
2.เบี้ยขยันรายเดือน
3.เบี้ยขยันรายปี
4.ค่ารักษาพยาบาล ทำฟัน, ประกันอุบัติเหตุกลุ่ม
5.ของขวัญวันเกิด, ของขวัญปีใหม่
6.ปรับค่าจ้างประจำปี
7.ท่องเที่ยวประจำปี
8.กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
9.งานเลี้ยงประจำปี, งานเลี้ยงแผนก
10.โบนัสประจำปี
11.ยูนิฟอร์ม
12.ลาพิเศษ, ลาแต่งงาน, ลาดูแลภรรยาคลอดบุตร, ลางานศพ, ลาบวช
13.เงินช่วยเหลือแต่งงาน, คลอดบุตร, งานศพ, บวช
14.กระเช้าเยี่ยมไข้
15.ค่าเช่าบ้าน
16.ค่าทักษะพิเศษ
และอื่นๆ ตามประกาศของบริษัทฯSales Admin Managerรหัส:75343
55,000 THB ~ 60,000 THBBTS (Sukhumvit Line)รายละเอียด
- Manage team to contribute, monitor, analyze, report, and coordinate with Sales- Identify and manage the team targets- Improve department operation and Standard- Collect & Keep margin reduction document and make analysis report by quarter- Oversee team in support Sales to operate document (Quotation & Contract signed)- Oversee Tracking, record and process Fine Ticket management operation- Oversee process RPA for Fine Ticket, M-Flow and Delay Payment- Manage document control, review document details and submit documentation related to Sales department process into Document management system- Managing M-Flow penalty charge received for the company- Work closely with relevant parties regarding documents submission e.g., lease agreement, payment confirmation letter, credit investigation, request order, purchase order, confirmation letter, and other related documents- Oversee and motivate team members to achieve the individual and team target- Summarize and report issues that occurred and may affect the target to relevant parties on a regular basis
สวัสดิการ
- Social Security
- Flexible working hours
- Work from home
- Annual performance bonus
- Salary adjustment
- Career path
- Provident fund
- Group health insurance
OPD : 1,500 Baht /30 times per year
IPD : Daily room 3,000 Baht per 31 days
Group Accident Benefit : 6,000 Baht per case
Group Term Life Benefit : 300,000 Baht
- Dental 3,000 Baht
- Annual health check-up
- Congratulations benefits (Marriage, Child birth)
- Funeral benefit
- Get well gift benefit
- Long-year service award 10/20 years
- Language allowance
- Online training platform
- Snack box every month
- Employee assistant (Mental health)
- Privilege from partner
- Private use company car
- Driver support
- Activities (Party, Sport days, CSR, Outing)Recruitment Dept Manager (Ratchaburi)รหัส:75005
40,000 THB ~ 60,000 THBOther (Thailand)รายละเอียด
Business: ConstructionLocation: Office in RatchaburiJob Responsibilities• Plan and manage overall HRM strategy and operations.• Develop annual manpower planning and HR budget; oversee recruitment in line with organizational structure.• Lead proactive recruitment across multiple channels with clear target profiles.• Interview and participate in the selection of candidates for managerial-level and above positions.• Review and manage organizational structure and headcount.• Oversee compensation, benefits, and performance-based incentives.• Advise management and employees on HR policies and labor law compliance.
สวัสดิการ
- Provident Fund
- Medical Insurance
- Life Insurance
- Bonus
- Merit Increment
- Social Security
