243 Jobs: Manager
Finance Manager ID:76617
50,000 THB ~ 80,000 THBPathumthani, AyutthayaJob Description
- Oversee daily finance operations, including local and overseas payments, cash advances, business travel expenses, cheques, and online payment processing.- Ensure all financial transactions are processed accurately, timely, and in compliance with company policies and procedures.- Review employee expense reimbursements and monthly tax filings (PND.54, PP36) to ensure regulatory compliance.- Monitor daily cash balances, prepare cash flow forecasts, and manage liquidity to support business operations.- Lead bank reconciliation processes and oversee month-end financial closing activities.- Prepare and submit foreign investment portfolio reports to the Bank of Thailand (BOT).- Manage corporate banking administration, including bank account opening/closure, authorized signatory updates, and bank guarantees.- Coordinate with banking partners to support cash management activities and maintain strong business relationships.- Drive continuous process improvements, strengthen internal financial controls, and support internal and external audit activities.- Lead and develop the finance team while collaborating with cross-functional departments to ensure operational efficiency, compliance, and high-quality financial services.
Benefit
- Bonus
- Group Insurance
- Provident FundWarehouse Supervisor / Assistant ManagerID:73335
25,000 THB ~ 45,000 THBSamutprakarnJob Description
1. รับผิดชอบงานด้านคลังสินค้า 2. บริหารจัดการและปรับปรุงคุณภาพการให้บริการของคลังสินค้าและการส่งมอบให้กับลูกค้า 3. ตอบสนองต่อข้อเสนอแนะของลูกค้าได้อย่างรวดเร็ว 4. บริหารจัดการและฝึกอบรมพนักงานคลังสินค้าให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของแผนก 5. ออกแบบรูปแบบคลังสินค้าและการจำแนกประเภทของคลังสินค้าและใช้พื้นที่คลังสินค้าได้อย่างเต็มที่ในแต่ละพื้นที่ 6. ดำเนินการตามเงื่อนไขความปลอดภัยและระเบียบวินัยในคลังสินค้าได้อย่างชัดเจน 7. บริหารจัดการ ควบคุมการทำงานของพนักงาน (20-30คน)
Benefit
1) เบี้ยเลี้ยง :
สำหรับผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายปฏิบัติการ:
- เบี้ยเลี้ยงตำแหน่ง
- ค่าภาษา
- โอที
(บริษัทจัดให้มีรถตู้โตโยต้ารับส่งพนักงานทั้งเช้าและกลับบ้าน)
2) สวัสดิการ :
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- ค่ารักษาพยาบาล / ประกันอุบัติเหตุส่วนบุคคลกลุ่ม
3) วันหยุดประจำปี: 6 วัน (การลานี้จะเพิ่มขึ้นปีละ 1 วัน จนถึง 14 วัน)
4) โบนัส: โบนัสตามผลงาน
5) ปรับเงินเดือน: ปีละครั้งHR and Administration Manager / Asst.ManagerID:76827
50,000 THB ~ 70,000 THBBTS (Silom Line), BTS (Sukhumvit Line), MRT Line, Rama III, Ratchadapisek - Phetchaburi, Phaya Thai, Ratchathewi, Pathum Wan, Huai Khwang, Dusit, Phra Nakhon, Pom Prap Sattru Phai, SamphanthawongJob Description
***รับผิดชอบงานด้านทรัพยากรบุคคล (HR) และงานธุรการ (Administration) ทั้งระบบ ได้แก่ งานสรรหาและว่าจ้าง (Recruitment), การฝึกอบรม (Training), งานแรงงานสัมพันธ์ (Employee Relations), ค่าตอบแทนและสวัสดิการ (Compensation & Benefits) รวมถึงงานธุรการทั่วไป***- ดำเนินการสรรหาและคัดเลือกบุคลากร พร้อมค้นหาและพัฒนาช่องทางการสรรหาพนักงานใหม่- บริหารจัดการระบบบันทึกเวลาเข้างาน การลงเวลาทำงาน การขาด ลา มาสาย และระบบเงินเดือน (Payroll)- จัดทำและตรวจสอบเงินเดือนพนักงานผ่านโปรแกรม Payroll- จัดทำและยื่นแบบภาษีเงินได้หัก ณ ที่จ่าย (ภ.ง.ด.1) ประจำเดือน และ ภ.ง.ด.1ก ประจำปี ให้แก่กรมสรรพากร- จัดทำและยื่นรายงานประกันสังคมประจำเดือน รวมถึงแบบ กท.20ก ประจำปี และเอกสารอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับสำนักงานประกันสังคม- จัดทำรายงานกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (Provident Fund) ประจำเดือน- ตรวจสอบและติดตามข้อมูลการลงเวลาทำงาน การลางาน และบันทึกเวลาของพนักงาน- ดูแลและบริหารสวัสดิการพนักงาน ค่าตอบแทน รวมถึงดำเนินงานด้านทรัพยากรบุคคลให้เป็นไปตามกฎหมายแรงงานและระเบียบบริษัท- ดูแลประกันภัยรถยนต์ของบริษัท- ดูแลประกันสุขภาพของพนักงาน เช่น การต่ออายุกรมธรรม์ การเคลม และประสานงานกับบริษัทประกัน- ประสานงานและจัดการตรวจสุขภาพประจำปีของพนักงานร่วมกับโรงพยาบาล- ประสานงานกับมูลนิธิส่งเสริมการจ้างงานคนพิการตามข้อกำหนดของกฎหมาย- ดำเนินการด้านวีซ่า ใบอนุญาตทำงาน (Work Permit) ภ.ง.ด.91 การรายงานตัว 90 วัน และเอกสารที่เกี่ยวข้องสำหรับพนักงานชาวญี่ปุ่น รวมถึงผู้ฝึกงานชาวญี่ปุ่น- จัดทำประกาศบริษัท หนังสือราชการ และเอกสารภายในองค์กร- ปรับปรุงและอัปเดตคู่มือพนักงาน (Company Handbook) รวมถึงระเบียบข้อบังคับของบริษัท- บริหารจัดการสัญญาต่าง ๆ ของบริษัท เช่น สัญญาเช่า การต่ออายุสัญญา และเอกสารสัญญาที่เกี่ยวข้อง- ติดต่อและดำเนินการเอกสารที่เกี่ยวข้องกับหน่วยงานราชการ- สนับสนุนผู้บริหารในการค้นคว้าและจัดเตรียมข้อมูลเกี่ยวกับกฎหมายแรงงาน กฎหมายอื่น ๆ และข้อมูลที่เกี่ยวข้องตามที่ได้รับมอบหมาย- วางแผนและดำเนินกิจกรรมของบริษัท เช่น งานเลี้ยงปีใหม่ การฝึกอบรม และกิจกรรมภายในองค์กร- ดูแลการจัดการอุปกรณ์สำนักงาน วัสดุสิ้นเปลือง และสิ่งอำนวยความสะดวกภายในบริษัท (Equipment, Supplies & Facility Management)- สนับสนุนงานด้านการวางแผนธุรกิจ เช่น การจัดทำและปรับปรุงระเบียบปฏิบัติ (Regulations), คู่มือการทำงาน (Manuals) และการพัฒนาโครงสร้างพื้นฐานด้าน IT- ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจาก General Manager.
Benefit
1. Commission (up to position)
2. Diligent allowance (including probation period)
4. Health insurance for employee & family (After past probation)
5. Benefit welfare for employee & family i.g. marriage , birth child , death etc... (After past probation)
6. Provident fund (After past probation)
7. Social security fund
8. Bonus and up salary every year
9. Uniform
10. Company trip , company party
11. Company reward (Gold medal for staff who work for every 5 years not over 20 years)
12. Loan for employee (After past work 1 year)Accounting & Finance ManagerID:76491
60,000 THB ~ 80,000 THBBTS (Silom Line)Job Description
Financial & Accounting Management- Oversee all accounting transactions to ensure accuracy and compliance with accounting standards.- Manage General Ledger (GL) operations, journal entries, and month-end/year-end closing activities.- Review balance sheet reconciliations and ensure timely financial reporting.- Prepare management reports and financial analysis to support business decisions.- Maintain and improve accounting systems and financial processes.Tax & Compliance- Manage corporate tax matters, including monthly and annual tax submissions.- Ensure compliance with local accounting standards, tax regulations, and statutory requirements.- Coordinate with external auditors and the Revenue Department during audits and tax reviews.- Oversee accounting and finance internal controls to ensure regulatory compliance.Intercompany & Financial Control- Manage intercompany transactions and ensure proper accounting treatment.- Oversee principal accounting practices in accordance with company agreements.- Monitor financial controls and recommend process improvements to enhance operational efficiency.- Lead continuous improvement initiatives for accounting systems and workflows.Team Leadership- Lead, coach, and develop the Accounting & Finance team.- Ensure the accuracy, completeness, and timeliness of financial reporting.- Promote a high-performance culture and support team development.
Benefit
- Annual Bonus
- Provident Fund
- Group Insurance
- Social Security
- Career Development Opportunities
- Stable and Collaborative Working Environment[Urgent] Production Manager (*Power Transformer)ID:76257
60,000 THB ~ 100,000 THBSamutprakarnJob Description
[Responsibilities]- Manage daily production operations for power and distribution transformers.- Ensure production targets, quality standards, and delivery schedules are achieved.- Lead production teams and develop workforce capabilities.- Improve manufacturing efficiency, productivity, and cost performance.- Coordinate with Engineering, Quality Assurance, and Supply Chain teams.- Implement continuous improvement and safety initiatives.- Monitor KPIs and report operational performance to management.- Other tasks as assigned by manager
Benefit
[Benefits]
- Social Security Fund
- Group Medical Insurance
- Annual Bonus (average 1 month's salary, subject to company performance)
- Annual Salary Adjustment (average 4%, subject to company performance)
- Company Shuttle Van Service from BTS Thong Lo Station
- Annual Leave: 7 days per year (after completing 1 year of service)
- Business Leave: 7 days per year (3 days during the first year of employment)
- Free Lunch Provided
- Free Dinner for Employees Working Overtime
- Company Uniforms (up to 3 sets per year)
- Provident Fund (3% company contribution after probation)
- Training and Career Development OpportunitiesTransmission Machining Production Area ManagerID:76818
90,000 THB ~ 100,000 THBChonburiJob Description
- Support creating department business plan and lead the cascade of business plan to SM and follow up to achieve the target in department business plan- Cascade instruction from GM to subordinate manager. Develop, guidance and support section manager as needed.- Cooperate with other department to solve or improvement the issue that concern to business plan result- Take full response for S Q C D M critical issue deeply in response area.- Summary response area's SQCD result of managed area to GM and top management- Report business plan result of area to GM as monthly- Follow the morning meeting to improvement the issue as Daily.- Develop and follow up level of SV and engineer directly as quarterly evaluation.- Cooperate with PC&L team to design production planning that most effective for S Q C D M- Understand the business standard and manage the subordinates.- Investigate some issues with basic machining knowledge and instruct it to SM, SV and engineer.
Benefit
- Site Allowance 10% of base salary
- Night Shift Allowance
- Mobile Allowance 600 THB/Month
- Position car
- Gasoline (Fleet card 300 list)
- Bonus
- Provident Fund 3-7%
- Health InsuranceJapanese Interpreter (N2)ID:76804
30,000 THB ~ 50,000 THBSamutsakorn-SamutsongkramJob Description
- Provide interpretation and translation services between Thai and Japanese to support communication among executives, staff, and relevant departments.- Act as an interpreter for meetings, trainings, and company events, conveying information accurately and appropriately for the context.- Translate documents between Thai and Japanese, including internal documents, reports, contracts, manuals, and other business materials.- Coordinate and communicate with internal and external stakeholders, including partners and relevant government agencies.- Prepare and record meeting minutes and follow up on assigned action items.- Handle and coordinate documentation for foreign nationals, including visa applications and renewals, work permit applications and renewals, 90-day reporting, and other related documents.- Provide administrative support for Japanese executives, such as opening bank accounts, obtaining taxpayer identification numbers, and preparing required documents.- Provide general administrative and coordination support as assigned.
Benefit
- Training and professional development support.
- Group life insurance coverage.
- Annual paid vacation leave.
- 6 additional company activity leave days per year.
- Performance bonus paid twice per year.
- Membership eligibility for a savings cooperative.
- Company uniforms provided.
- Company shuttle bus service on two routes (Bangkok and Nakhon Pathom).
- Travel allowance for business trips, including transportation, accommodation, mileage, fuel, and public transportation expenses as applicable.
- Birthday gift provided annually.International Regulatory Affairs ManagerID:76824
100,000 THB ~ 150,000 THBSuan LuangJob Description
- Manage end-to-end international product registration, including new registrations, renewals, amendments, and regulatory approvals.- Research regulatory requirements, product classifications, registration procedures, timelines, and fees for target markets.- Prepare, review, and coordinate regulatory dossiers and supporting technical documentation.- Liaise with overseas regulatory authorities, local registration agents, distributors, consultants, and testing laboratories.- Monitor registration progress, respond to regulatory inquiries, and ensure timely approvals.- Review product formulations, specifications, labels, packaging, claims, and marketing materials to ensure regulatory compliance.- Assess regulatory feasibility and potential risks for new products and market-entry initiatives.- Maintain accurate records of product registrations, approvals, renewals, and compliance status.- Provide regulatory guidance and support to International Sales, Business Development, Marketing, R&D, Quality Assurance, and Supply Chain teams.- Manage external regulatory partners to ensure projects are completed within agreed timelines and budgets.
Benefit
- SSO
- Health Insurance (IPD: Employee and family's member)
- Medical Allowanc
- Bonus
- Provident Fund 3-5%
- Annual Leave 6-12 days (After 1 year working/prorate)
- Annual Health Checkup
- Visa work permitAccounting Manager (*Business Control/Ayutthaya)ID:76555
58,000 THB ~ 75,000 THBAyutthayaJob Description
Responsibilities:- Business planning and strategy- Income statement budgeting- Standard cost management- Sales price approval- Lead cost reduction projects- Problem analysis and strategy formulation*Product: Copper-clad laminate (new model from 2027)
Benefit
<Allowance>
- Commuting allowance
- Position allowance
- Perfect attendance allowance
- Language allowance (Japanese and Chinese)
- Meal allowance
- Housing allowance
- Transportation expenses (for client visits)
- Overtime pay
<Benefit>
- Provident fund
- Medical insurance
- Annual leave starting from 6 days per year
<Bonus>
- Fixed bonus
- Salary adjustment
<Others>
- Company shuttle bus
- Company trip
- New Year partySales Leader (Food)ID:75809
50,000 THB ~ 60,000 THBBTS (Sukhumvit Line)Job Description
- Visit clients to develop new clients and maintain existing clients- Sell imported foodstuffs to restaurants, cafés, and hotels- Negotiate prices and terms to finalize contracts- Report to the manager- Check and manage inventory- Other tasks as needed
Benefit
[Fixed Allowances]
- Meal allowance: 40 THB/day
- Gas allowance: 4 THB/km (Reimbursed)
- Perfect attendance allowance:
500 THB (After 1 month)
1,000 THB (After 2 months)
[Other Allowances & Benefits]
- Social Insurance
- Commission (Depends on achievement percentage)
- Salary increase (1–3% depending on performance)
- Bonus (Depends on performance)
