157件の求人: Manager
【タイ求人】【営業】日系SaaS企業（好待遇）ID:75307
83,000 THB ~ 120,000 THBBTS (Silom Line), BTS (Sukhumvit Line), MRT Line仕事内容
Saas/DXサービスを展開する日系企業のタイ拠点です。バンコクオフィスはタイの日系企業を中心に順調に事業成長しております。タイ拠点はBOIを取得しています。【職務内容】・対面またはウェブ会議を通じて既存顧客とのコミュニケーションおよび関係構築・経営課題・業務課題ヒアリング、課題解決手段の提案を行う・既存顧客との折衝、交渉・顧客のニーズを社内へフィードバックする・サービスへのサブスクリプション契約締結
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・グループ医療保険
・年次健康診断
・賞与（年2回 1月と7月/実績 2カ月）
・昇給（年1回 / 実績により）
・通勤補助: 実際にかかった費用負担(公共交通機関)
・携帯電話
（個人の携帯電話使用料を払い戻し、または会社の携帯電話を提供）
・残業代
・有給：6日
・チャージ休暇: 3日連続（6月～10月）
＞従業員の方のリフレッシュを目的として、有給とは別に３日連続休暇を取得できる制度です。
・用事休暇（Business Leave）：2日
・有給病気休暇（Sick Leave）：30日【タイ求人】【営業】日系プラスチック部品メーカーID:75262
60,000 THB ~ 80,000 THBPrachinburi仕事内容
自動車および家電向けのプラスチック部品メーカーです。射出成形を中核技術とし、設計・金型製作・成形・塗装・組立までを一貫して行う生産体制を有しています。タイ国内および海外の顧客に対し、高品質なプラスチック部品を供給しています。【業務内容】・自動車向けプラスチック射出成形に関する営業業務・新規問い合わせ対応、見積書作成および原価見積り・プレイングマネージャーとして、自ら営業活動を行うことを想定・約4名の部下のマネジメント
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・賞与
・昇給（平均2.5～4％）
・制服支給（3着）
・交通費支給：70バーツ／日（10km未満）、80バーツ／日（10km以上）
・退職積立金制度（プロビデントファンド）
・生活手当：1,200バーツ
・役職手当：
リーダー：550バーツ
サブスーパーバイザー：800バーツ
スーパーバイザー：1,100バーツ【タイ求人】【アカウントエグゼクティブ】ローカルマーケティング企業（タイと日本の架け橋に！）ID:72272
60,000 THB ~ 80,000 THBBTS (Sukhumvit Line)仕事内容
イベント・セミナーの企画運営、広告運営、ビジネスマッチング、マーケティングを行うタイローカル企業です。ワークライフバランス重視の社風で、タイ×日本の架け橋になりたい方にぴったりのポジションです。本ポジションでは、日本の官公庁自治体の入札案件への企画提案書の作成、プロジェクトの実行を担当頂きます。同社の企画運営をしているイベントやセミナー、メディア媒体、広告、タイ国内マーケティング等のサービスを活用した企画を担当いただきます。【業務内容】・官公庁・自治体入札案件における情報収集および窓口対応・入札スケジュール・公募要件・必要書類の確認および準備・公募・仕様書をもとにした企画コンセプト・提案方針の策定・案件単価・予算を踏まえた提案内容の組み立て・企画書・提案書の作成および対外プレゼンテーション・顧客、ローカルベンダー、代理店との対外折衝・関係構築・受注に向けた調整・交渉・条件整理・受注後のプロジェクトマネージャーへの引き継ぎ・経験・能力に応じた部下指導、事業戦略・案件開拓への関与
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・団体医療保険
・健康診断（年に1回）
・プロビデントファンド
・昇給（年1回 業績による）
・賞与（年1回 / 業績による / 平均1か月）
・在宅勤務あり（試用期間後は週2出社）
・有給休暇（初年度6日）
・年末年始の長期連休（10日間）
・食事会 (3ヶ月に1回)
・社員旅行
・タンブン旅行
・営業交通費【タイ求人】【営業マネージャー】日系大手総合商社（英語が活かせる！）ID:75271
90,000 THB ~ 100,000 THBMRT Line, Ratchadapisek - Phetchaburi仕事内容
同社は日系大手総合商社です。国内取引、輸出入取引、外国間取引など、さまざまな分野において事業展開しています。今回は化学品・電子部品部門において、営業マネージャーとしてご活躍頂ける方を探しています。【業務内容】・売上および利益目標達成に向けた事業全体の管理・モニタリング・既存顧客におけるマーケットシェアの維持・拡大・主要戦略パートナーとの提携拡大によるリサイクル事業の開発・推進・関連部署と連携し、業務オペレーションの適切な管理・改善を実施・月次・年次予算の策定、売上予測および分析レポートの作成（経営層向け報告）・すべての取引において、社内規定・内部統制・物流関連法規の遵守を徹底・メンバーの育成・指導およびパフォーマンスマネジメントの実施
福利厚生
・ビザ・労働許可証支給
・タイ国社会保険加入
・グループ医療保険
・交通費補助
・賞与（平均5～6か月支給、年2回）
・昇給（個人パフォーマンスにより）
・退職積立金（プロビデントファンド）
・携帯電話支給
・歯科治療／眼鏡／コンタクトレンズ補助
・家族の医療費補助
・予防接種
・年次健康診断
・住宅ローン／バイクローン／自動車ローン制度
・被服費補助
・語学学習支援制度
・結婚祝い金
・弔慰金
・フレキシブルベネフィット制度
・研修／セミナー参加制度【タイ求人】【店舗管理】日本食レストラン（日本クオリティの料理をタイに届ける！）ID:74864
50,000 THB ~ 100,000 THBBTS (Silom Line), BTS (Sukhumvit Line), MRT Line, Rama III, Ratchadapisek - Phetchaburi仕事内容
【事業内容】バンコクで老舗の高級日本料理店を運営。市内に複数店舗を展開し、厳選された日本の旬の食材と伝統的なおもてなしを提供しています。日系企業の接待や富裕層の会食シーンを中心に、バンコクを代表する和食レストランの一つとして確固たる地位を築いています。【仕事内容】・日本料理店およびラーメン店の運営・管理（主に日本料理店）・バックオフィス業務・電話・メール対応・社内外との各種調整業務・ケータリング業務の手配および当日のサポート（20名～100名規模の案件あり）・店舗での実務サポート（状況に応じて）・各店舗の定期巡回および管理業務・店舗設備・備品のチェック・看板や設備不具合の確認、修理手配・メニュー作成・開発サポート
福利厚生
・ビザ・労働許可証支給
・海外医療保険
・タイ国社会保険
・賞与（年1回）
・昇給（実績により）
・その他要相談【タイ求人】【テレマーケティング】大手アメリカ系ホテル（タイを代表するリゾート プーケット島勤務のお仕事です）ID:72388
60,000 THB ~ 110,000 THBBTS (Silom Line), Phuket仕事内容
〜会員様のDream Holidayを叶え忘れられない体験を提供するお手伝いをしませんか？〜会社について：世界最大規模のホテルチェーンのタイ法人です。今回募集中のテレマーケティングポジションはタイを代表するリゾート地「プーケット」にて勤務いただきます。プーケットはタイ南部のアンダマン海に面する島で世界有数のリゾート地として知られており、エメラルドグリーンの海と真っ白な砂浜の美しさから「アンダマン海の真珠」と称されています。そんな最高のロケーションで会員権及び同系列ホテルやサービス、優待プログラムをテレマーケティングでお客様へご紹介し販売いただくことがあなたのミッションです。同社で働く魅力：●ホスピタリティ溢れる多国籍の仲間達と働くことで、サービススキル・英語力の向上ができる環境●リゾート地特有のゆったりした時間の中で、ホスピタリティ溢れる多国籍の仲間達とワークライフバランスの取れた働き方が可能●入社時の航空券や同系列ホテルの宿泊割引といった充実した福利厚生●コミッションあり、ご自身の頑張りが給与に反映されるため、モチベーション高く仕事に取り組むことができる環境業務内容：リゾート会員権の販売及び、既に会員権をお持ちのお客様に対するテレマーケティング業務を行なっていただきます。・セールスプレゼンテーションに招待し、会員権や優待プログラムのご紹介及び販売・系列ホテル、リゾート、パッケージツアーのご紹介及び販売・会員様へ特典ポイントやショー等の景品決定及び贈呈・問い合わせ対応（会員権、宿泊設備、サービス等の問い合わせだけではなく、滞在中の会員様からの問い合わせにも対応いただきます。）・会員様がホテルを利用する際のチェックイン、チェックアウト時のご挨拶組織体制・環境：オフィスには日本語ネイティブのスタッフも在籍しており、初めての海外で働く方でも働きやすい環境です。採用背景：増員募集
福利厚生
【待遇】
入社～4か月：
・Base : 15,000THB
・言語手当 : 15,000THB
・家賃手当：10,000THB
・インセンティブ保証：10,000THB
＝固定総支給 50,000THB
4か月以降：
・Base : 15,000THB
・言語手当 : 15,000THB
・インセンティブ（実績により / 平均 30,000-80,000THB）
＝固定総支給 30,000THB＋インセンティブ
【福利厚生】
・ビザ、労働許可証支給
・社会保険
・医療保険（入社日より加入 / AXA Assurance）
・歯科保険（年1,000THBまで）
・昇給（評価により：平均3-7%）
・賞与（業績により）
・同系列ホテルグループのスタッフ宿泊割引あり
・住宅手当（月10,000THB）
・健康診断（年1回）
・プロビデントファンド（試用期間通過後より）
・制服
【その他】
・雇用時の移動に伴う航空券支給（※片道35,000THB以下まで / 入社後に実費精算となります。）【タイ求人】【幹部候補】日系金属リサイクルメーカーID:75257
70,000 THB ~ 100,000 THBPathumthani仕事内容
工場などから発生する鉄・非鉄金属スクラップの回収、選別、加工を行い、再資源化原料として国内外へ供給しています。日系品質基準に基づいた管理体制のもと、資源循環と環境負荷低減に貢献しています。【業務内容】・売上・仕入価格および市場調査、レポーティング・収益改善に向け業務プロセス改善の推進・新規事業、新規取引先開拓の推進・設備投資計画の実行管理・工場全体のオペレーションのモニタリング・ローカル社員のマネジメントおよび育成
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・賞与（年2回/ 2か月）
・昇給（年1回）
・営業車貸与（通勤、業務に使用いただきます）【タイ求人】【設備エンジニアマネージャー】大手日系総合建設会社（専門スキルを活かせる！）ID:74445
70,000 THB ~ 150,000 THBBTS (Silom Line), MRT Line仕事内容
同社はタイ国内の日系建設会社で、土木・建築工事の設計/施工管理から、不動産・住宅、建設資材の設計・製造・販売/リースに至るまで広く事業を展開しています。 今後はバンコク市内のホテルやオフィス建設にも注力を目指しています。【業務内容】・タイ国内建設プロジェクトにおける設備全般の設計、施工およびメンテナンス管理を統括・プロジェクトの計画立案から一連の設備業務を主導・マネージャーとして進捗管理、安全、品質管理、コスト管理、納期管理・顧客（主に日系製造企業）の要求仕様確認、設備要件の取りまとめ、関係部署との調整・その他業務
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・社用車、ドライバー付き
・交通費実費支給
・出張旅費全額支給（正社員登用後）
・残業手当
・賞与（1.5-2カ月、企業の実績による）
・昇給（個人の実績による）【タイ求人】【機械加工エンジニア】日系精密部品メーカー（シニア大歓迎）ID:69703
100,000 THB ~ 130,000 THBAyutthaya仕事内容
自動車エンジン部品、エアバックシステム部品、産業用ロボット部品、半導体製造装置部品、HDDモーター部品の生産を行っており、タイではHDDモーター部品事業をメインとしております。古都アユタヤにあるバンパイン工業団地に工場を構えており、1日に約20万個の部品を生産しております。同社はHDD部品については世界シェア60-70%を保有、他社には叶わない精度の部品を大量生産できることが強みです。また、定年後も年次契約にて長期就業が可能となっております。採用時の役職はマネージャーもしくはアドバイザーを予定しております。業務内容：・加工図面を基にした加工方法、工程設計・試作品の設計製作、品質・精度改善の実現、量産化の工程設計・生産技術の工法や設備に関する調査・研究・生産活動に内在する問題点の把握分析・生産計画の企画立案・各製造部門間の調整や新規設備導入検討・加工機の保守、メンテナンス・ローカル社員の育成業務
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・他の従業員との乗り合い通勤可能（アユタヤ市内～工場 ※バンコクから通う場合は自力通勤となります。）
・シャトルバス利用可能（ランシットまで）
・ガソリン代支給（月3,000THB程度）
・キャンティーンあり（お米無料 / おかず1品10THBから / 他の料理も20～25THB程度）
・昇給（年1回 平均2～2.2%）
・賞与（年1回 昨年実績2.2か月）
・プロビデントファンド（会社3% / 個人3-5%）
・有給（2年目から6日間 / 1年毎に1日増え最大15日）【タイ求人】【品質管理】日系金属加工（専門スキルを活かせる！）ID:71781
60,000 THB ~ 80,000 THBPathumthani仕事内容
主にエアコンや冷蔵庫用の金属加工部品の製造を行っている日系企業です。タイ国内だけでなく日本の顧客にも製品を供給しており、 ISO9001およびISO14001の認証を取得し、品質管理や環境管理にも注力しています。【仕事内容】・品質保証業務・社内関連部門、社外取引先との調整・交渉業務・品質改善業務の立案/推進
福利厚生
【福利厚生】
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保
・タイ医療保険（試用期間後）
・健康診断：あり（勤続1年以上）
・退職金：あり（法律に基づく）
・プロビデントファンド：3～5％（試用期間後／会社規定による）
・結婚手当：1,000THB（試用期間後／会社規定による）
・産休手当：500THB（勤続1年以上／会社規定による）
・作業着：4セット支給
・安全靴：支給なし
・社員旅行：年1回
【給与・手当】
・役職手当：1,000～2,000THB（試用期間後）
・技能手当：なし
・通勤手当：なし
・社有車貸与：なし
・携帯電話：会社支給
・食事手当：なし
・皆勤手当：なし（管理職は支給なし）
・長期勤続手当：勤続10～40年／10,000～40,000THB（会社規定による）
【賞与・昇給】
・賞与：年2回（勤続1年以上）
・昇給：年1回（会社規定による）
【休暇（タイ労働法に基づく）】
・有給休暇：年間6日以上（勤続1年以上）
・病気休暇：年間30日まで有給（診断書提出条件は会社規定による）
・慶弔休暇：会社規定による
