154件の求人: Manager
【タイ求人】【営業】日系大手家電メーカー（英語が活かせる）ID:74375
60,000 THB ~ 80,000 THBBTS (Sukhumvit Line), MRT Line仕事内容
日系大手家電メーカーで、ASEAN地域における新規ビジネスの創出、主要顧客への営業を担っていただきます。成長性の高い企業でキャリアを積めます。【業務内容】・ASEAN地域において、新規ビジネスの獲得を通じて売上目標を達成。・会社方針と連動した地域販売戦略の策定・実行。・重点市場での販売促進を目的とした、現地マーケティング活動の支援。・定期的なコミュニケーションを通じて、顧客およびパートナー企業との強固な関係構築・維持。・社内各部門と連携し、顧客ニーズに合ったソリューション提供と製品改善。・売上予測、予算、業績レポートの作成。・輸出入に関する書類業務の管理および各種規制への準拠。・部門のP/L管理、コストコントロール、収益分析。
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・グループ医療保険
・食事手当: 1,000THB
・通勤手当: 2,500THB
・会社業績ボーナス（年1回/実績2か月）
・携帯支給
・昇給：有
・有給：6日【タイ求人】【財務・会計】日系搬送機器メーカー（IFRS経験者・チョンブリ勤務）ID:74359
100,000 THB ~ 140,000 THBChonburi仕事内容
日本本社を拠点とするグローバル企業で、マテリアルハンドリング・ロジスティクス機器の設計・製造・販売を手掛けています。世界26の国と地域に拠点を持ち、世界中のさまざまな産業分野へソリューションを提供しています。継続的な技術革新と高品質なサービスにより、安定した経営基盤と国際展開の強みを持っています。【業務内容】・日次会計業務全般の管理・タイGAAPに基づく財務諸表作成およびIFRS基準のレポート作成支援・製造業におけるIFRS対応プロセスの指導・トレーニング・日本本社および外部監査法人との連携・調整・会計データの確認、差異分析、精度確保・経営陣向けの財務分析および各種レポート作成
福利厚生
・ビザ・労働許可証支給
・タイ国社会保険
・医療保険
・健康診断 年1回
・賞与年1回（平均3か月）
・昇給年1回
・社用車応相談
・有給休暇：初年度年6日【タイ求人】【営業アシスタントマネジャー】日系エレクトロニクス商社（通勤便利・ドライバー付き社用車で営業）ID:74350
80,000 THB ~ 100,000 THBBTS (Silom Line), MRT Line仕事内容
タイ拠点は電子部品販売が主な事業です。主な仕事内容としては、電子部品のセールス、納期管理、価格交渉、ローカルスタッフ及び部門のマネジメント、新規商材の提案、新規顧客の新規提案です。【業務内容】・営業活動（既存営業及び新規）・定期訪問（ドライバー付き社用車使用可）・海外出張・新規開拓（手法：展示会や紹介、その他）・日本本社の営業担当との連携業務・定例会議の参加・月次週次レポート・ローカルスタッフのマネジメント（営業2名）
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・医療保険
・役職手当：8,000THB
・通勤補助（公共交通機関利用の場合、実費精算）
・通信手当（ＳＩＭカード貸与、実費は会社負担）
・退職金積立制度
・海外出張手当
・有給（入社後1年後より7日支給）
・病欠30日間／年
・健康診断年1回
・賞与（年１回 / 過去実績2.5カ月）
・昇給（年１回 / 3.5%）
・営業車有り（ドライバー付き）【タイ求人】【営業】コーヒーメーカー（新規開拓の経験を積めます！）ID:70931
60,000 THB ~ 80,000 THBBTS (Sukhumvit Line)仕事内容
【会社概要】当社は2016年12月にタイ、バンコクで創業されました。事業内容としては、コーヒーサービスを提供しています。単なるコーヒーの供給にとどまらず、質の高いコーヒー豆と最新のエスプレッソマシンを活用して、中小企業から大手企業まで、タイ全土のオフィス、工場、ホテル、病院、スポーツ施設、レストラン等にリフレッシュタイムを特別な体験にすることを目指しております。顧客先としては、テクノロジー、自動車、金融、不動産、エレクトロニクス、ファッション、マーケティング、ホテル、レストラン等、と幅広く、各分野でタイ国内600社以上のお客様にコーヒーサービスを提供しており、今後もお客様と共に成長し、日常のコーヒー体験をより豊かにするため、最高のコーヒーサービスを提供し続けて参ります。【募集背景】これからの事業の成長を一緒に実現していく仲間を募集しております。もしご興味がざいましたら、是非ご応募ください！【業務内容】・新規顧客の獲得＆既存顧客サポート具体的に- 営業対象の業界：全業界- 営業エリア：バンコク市内（約95％）、チョンブリやその周辺エリア（約5％）- 営業手法：電話または、飛び込み営業・見積り提出後の価格交渉・コーヒー業界を含めたすべての業界に関わるポテンシャルのある新規ビジネス開拓・顧客の要望／ニーズのヒヤリング・ローカルスタッフへの指導・その他関連する業務
福利厚生
- ビザ及び労働許可証の支給
- 社会保険
- 団体医療保険
- 賞与（年1回） ※業績に応じ変動いたします
- 昇給制度（年1回） ※業績に応じ変動いたします
- 残業代
- 通勤手段については応相談【タイ求人】【技術営業及びアフターサービスエンジニアマネージャー】外資機械商社（福利厚生充実）ID:69863
80,000 THB ~ 100,000 THBBangna仕事内容
【リーラコーエンからのおすすめポイント】・少数精鋭のアットホームな環境・福利厚生充実・案件状況を踏まえて柔軟な働き方が可能（フレックス制、在宅勤務可能等）【会社概要】当社は、製造業で使用される機械整備、保守システムの販売及びメンテナンスを含むトータルサポートを行っておっており、メイン商材はヨーロッパ（主ドイツ）から仕入れております。現在の主なお取引企業様はタイに拠点を構える大手日系企業様（製造業/自動車関連業界）の製造工場となります。【採用背景】エンジニアの強化のため、今回マネージャー１名の募集を致します。【業務内容】・新規でお問い合わせいただいた企業様への技術営業・既存顧客へのフォローアップ営業、技術サポート、アフターセールスサービス・現地（アユタヤ）のグループ会社に所属している技術スタッフの3名の業務管理・顧客先へのご訪問（ご自身の運転、社用車使用可能）・顧客に対するサービスレポートや見積書の作成 担当地域：Pathum Thani (Navanakorn), Ayutthaya (Bang Pa-In), Chonburiなど・ヨーロッパの顧客先への海外出張（年3-4回程度）【組織】バンコク：５名（営業２名、経理１名、運転手１名、掃除担当１名）アユタヤ（グループ会社）：６名（エンジニアマネージャー１名、エンジニアスタッフ２名、バックオフィス3名）【その他】・フレックスタイム制 ※1日8時間働いて頂ければ開始時刻など、ご自身で決めて頂くことが可能です。・日本在住者は渡航費自己負担
福利厚生
- ビザ、労働許可証支給
- タイ国社会保険
- 生命保険：医療保険を含む(※死亡した場合、家族が保険金を受け取ることが可能)
- 賞与：最低1.5カ月＋会社業績・個人業績による（2022年に12カ月分支給された技術職、マネージャーの方もいます）
- 昇給：12月に査定面談有（ご自身の昇給希望額をもとに、個人実績に伴い判断となります）
- ソンクラン前の賞与：会社業績によるため、毎年支給される保証はない（2022年4月：全スタッフが1ヶ月分支給）
- 営業車：自走（通勤時も使用可能）
- 通勤補助：通勤時の自家用車に対する手当（新制度のため具体的な金額については要相談）
- ガソリン代: 1km/5THB支給予定（自家用車利用の方のみ）
- 出張手当（日当500THB,ホテル代実費精算可能,朝食補助100THB)【タイ求人】【Webエンジニア】IT業界 (一緒に新しいビジネスを立ち上げませんか？)ID:71125
80,000 THB ~ 150,000 THBBTS (Sukhumvit Line)仕事内容
【会社概要】事業内容としては、顧客製品と自社製品の両方の開発、運用、保守を専門としている企業様でございます。企業業務システムの開発として、ERP SaaS を活用した基幹システムの導入、カスタムアドオンの開発、各種 CRM アプリケーション、データ分析、データ統合など、システム開発プロジェクトを総合的にサポートします。事業化支援サービス開発として、初期のコンセプトと設計から構築、テスト、マーケティングまで、包括的な製品開発サポートを提供します。【採用背景】タイで新しく立ち上げたビジネス一緒に成長させていただける方を募集しております。【業務内容】JavaやRuby、Javascript等を初めとした言語を用いたWEBアプリケーションの開発及び、現地エンジニアのマネジメントを行って頂きます。 具体的には、上記の業務をタイ人のエンジニア、デザイナーと共に少人数チームで行って頂きます。- 自社製品の開発および保守- クライアント企業の内部業務システムのプロジェクト管理、企画、開発、運用/保守- プロジェクトやそれに関連する日本本社メンバーとのコミュニケーション- 詳細設計書やテストケースの作成- コーディングおよび各種テスト- 必要に応じたタスク対応
福利厚生
– ビザ、労働許可証支給
– 有給休暇 ※入社時に付与 ※2年目以降は10日付与
– 社会保障事務所
- 民間保険
- 外部研修制度
- オンラインランチ会
- 残業手当
- 皆勤手当【タイ求人】【製造マネージャー】 溶接機器メーカーID:74023
70,000 THB ~ 100,000 THBChonburi仕事内容
日系の産業機械メーカーグループの一員として、主に自動車業界向けの溶接機や関連機器の販売・アフターサービスを行っている企業です。現在、事業譲渡に伴い、新法人の設立（2026年1月予定）が進められており、管理職ポジションの採用を行っています。【業務内容】・製造現場スタッフのマネジメント（スタッフ10名～12名）・日系既存顧客との関係性構築・製造計画・管理・品質管理・人員、設備、資材などのリソース管理と最適化・その他関連する必要業務
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・医療保険
・社用車付与 (通勤に使用可)
・賞与（年1回）
・昇給（年1回)
・有給【タイ求人】【経理】精密部品メーカー (サラブリ勤務)ID:71346
130,000 THB ~ 150,000 THBSaraburi仕事内容
会社情報: 精密モータ用部品の製造を行っているメーカーです。精密小型モータから超大型まで、幅広いラインナップを誇るモータ事業を中心に展開しています。今回は事業強化に伴う人員補強として、経理・管理会計の実務を行って頂ける方を募集しています。おすすめポイント:・日系大手メーカー 安定した基盤があります。・駐在としても検討可能なポジションです！職務内容:主に管理会計、原価計算の実務を担当頂きます。将来的には財務会計・税務業務も担当頂くことを想定しています。・複数拠点に跨るグループ会社の経理業務改善・社員教育・利益計画達成に向けた他部門へ情報提供、助言、促し・カンボジア経理の経理・税務業務の改善 (カンボジアは出張ベースとなります)募集背景:事業強化に伴う補強になります。組織構成:経理組織は5名程です。
福利厚生
‐ ビザ、労働許可証支給
- タイ国社会保険
- 医療保険(バンコクインシュランス外国人向け保険)
- 退職金積立(企業：最大5% / 個人：最大15％）
- 賞与（年1回、平均2-3ヶ月）
- 昇給（年1回）
＜定年＞
58歳【タイ求人】【営業】日系大手メーカー（経験に応じて役職あり）ID:66226
60,000 THB ~ 120,000 THBPathumthani仕事内容
【会社概要】モータの製造及び販売【Reeracoen担当者より】◎日系大手メーカーグループのタイ法人で安定した経営基盤◎中途採用入社の社員が多くチャレンジングな環境！◎年齢性別問わず昇格の実績があり、チャンスが多く成長意欲のある方にぴったり！【採用背景】業務拡大のための増員【業務内容】主に既存顧客の深耕営業から新規ビジネスの獲得を担っていただきます。具体的に、、、・深耕営業（主にタイ国内の日系、外資系、ローカルのエアコンメーカー）・輸出営業（主に欧米系、インド系のエアコンメーカー）・新規ビジネスの獲得（日本でのお取引先のタイへの新規進出や、紹介、ご自身での開拓等）・ローカル営業メンバーのマネジメント（役職者として採用された場合）・日本本社への報告業務・週次、月次報告【働く環境】営業部署：11名
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ社会保険
・民間医療保険
・健康診断
・プロビデントファンド（退職金積立）
・昇給（年1回：平均3％）
・賞与（年2回6月12月：平均2か月 ※業績により）
・通勤サポート（交通費1,500THB支給もしくは送迎バス）
・顧客訪問時の社用車利用可（運転手付き）
・食事手当（1日30THB）
・残業代
・冠婚葬祭手当（結婚1000THB、2名まで出産500THB 、葬儀本人5000THB/親・妻・子4,000THB）
・制服
・PC支給
・携帯手当支給（基本プランはご自身で契約いただき、基本プランをオーバーした額を会社へ請求いただきます。）
・有給（入社1年後より年6日から最大10日）【タイ求人】【経理財務 管理責任者】日系大手メーカー（駐在員案件）ID:65098
120,000 THB ~ 150,000 THBPathumthani仕事内容
【会社概要】日系大手メーカー【求人の特徴】●経理・財務・管理部門の責任者としてご活躍いただける人財を募集しています●日本本社採用、タイ工場もしくはベトナム工場への出向を予定しております（赴任期限は設けていません）●海外でマネジメント経験を積むことのできるポジションです●バンコクから工場間の送迎あり【業務内容】経理、財務、管理業務の管理責任者として、実務〜各部門のローカルスタッフの管理をお願い致します。（実務の割合が多いです。）具体的に.....- 日本本社とのやり取り、タイ法人における決算業務- 決算書類の作成- 四半期決算に伴う、他拠点との連携- 日常の出納の確認- 上記と並行しての帳簿への記載- 原価計算- 日本本社への報告業務- 監査対応- マネジメント（約40名）【従業員数】約1,300名
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・海外医療保険支給
・社会保険（日本）
・雇用保険（日本）
・厚生年金（日本）
・通勤サポート（バンコク市内⇔オフィスの送迎バン有）
・住宅手当
・賞与（年1回 業績により）
・昇給（年1回 業績により）
給与例：
月収44万円〜57万円 + 駐在員手当 = 50万円〜70万円程度を想定
