งาน 885 ตำแหน่ง
เจ้าหน้าที่ออกแบบ (Cad Operator)รหัส:74876
20,000 THB ~ 25,000 THBSamutprakarnรายละเอียด
- ออกแบบผลิตภัณฑ์หรือโครงสร้างต่าง ๆ ของผลิตภัณฑ์ ตามข้อกำหนดและความต้องการของลูกค้า- วิเคราะห์ปัญหาและเสนอแนวทางแก้ไขผ่านการออกแบบที่เหมาะสม- ปรับปรุงและแก้ไขแบบตามข้อเสนอแนะของลูกค้าและทีมงาน- ทำงานร่วมกับทีมวิศวกรและช่างเทคนิค เพื่อให้การออกแบบเป็นไปตามมาตรฐานและข้อกำหนด- ประสานงานกับฝ่ายขายและลูกค้า เพื่อให้มั่นใจว่าผลิตภัณฑ์ตอบสนองความต้องการและตรงตามความคาดหวังของลูกค้า- ติดตามกระบวนการผลิตและการประกอบผลิตภัณฑ์ เพื่อให้มั่นใจว่าเป็นไปตามแบบและมาตรฐานที่กำหนด- รายงานความคืบหน้าและผลการดำเนินงานต่อผู้บังคับบัญชา
สวัสดิการ
- โบนัส
- เบี้ยขยัน
- เบี้ยเลี้ยง
- ค่าล่วงเวลา
- ประกันสังคม
- เงินกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- ชุดพนักงาน
- ค่าอาหารAssistant Mechanical Designerรหัส:74880
20,000 THB ~ 35,000 THBBTS (Sukhumvit Line), All Airport Link Linesรายละเอียด
[Job summary]- Create and modify mechanical designs and drawings for industrial machinery and equipment using 2D and 3D CAD software.- Support the design and development of machine components, assemblies, and layouts based on project requirements and engineering specifications.- Prepare detailed engineering drawings, part lists, and basic technical documents for manufacturing and assembly purposes.- Assist senior mechanical engineers and designers in design reviews, concept development, and improvement activities.- Coordinate with internal teams such as electrical, production, and quality departments to ensure design feasibility and accuracy.- Support the preparation, organization, and maintenance of design-related documents, records, and drawings.- Participate in machine assembly checks, trial runs, and testing to confirm that designs meet functional and quality standards.- Revise and update drawings based on feedback from testing, production, or customers.- Ensure designs comply with company standards, safety requirements, and engineering guidelines.- Continuously learn and develop technical skills in mechanical design, CAD tools, and industrial machinery systems.- Perform other design-related and administrative tasks as assigned by the supervisor.
สวัสดิการ
- Social Security
- Group Insurance
- Providence Fund
- Per diem payment (For On-site/Oversea working)
- Annual Health Check-up
- Annual Leave
- Performance Bonus (Avg. 3 months)
- Transportation Fee
- Language fee for Japanese level N3 Up
N1=6,000/N2=4,000/N3=2,000
- OthersElectrical Engineerรหัส:74879
25,000 THB ~ 35,000 THBBTS (Sukhumvit Line), All Airport Link Linesรายละเอียด
[Job summary]- Design, develop, and maintain electrical control systems for industrial machinery and automation equipment.- Program, modify, and troubleshoot PLC and Ladder programs using systems such as Yaskawa, Mitsubishi, and other related platforms.- Analyze electrical drawings, specifications, and system requirements to ensure proper implementation and compliance with project standards.- Perform electrical installation, testing, commissioning, and debugging of machines at the factory and, when required, at customer sites.- Diagnose and resolve electrical and control system issues to minimize machine downtime and improve operational efficiency.- Collaborate closely with mechanical engineers, software engineers, and production teams to ensure seamless system integration.- Provide technical support during machine assembly, trial runs, and final acceptance tests.- Prepare and update electrical schematics, PLC documentation, operation manuals, and technical reports.- Support continuous improvement activities related to electrical design, safety, quality, and cost reduction.- Ensure all electrical systems comply with relevant safety standards, company regulations, and customer requirements.- Assist in training junior engineers and technicians, sharing technical knowledge and best practices.- Communicate effectively with internal teams and overseas counterparts in English regarding technical issues and project progress.
สวัสดิการ
- Social Security
- Group Insurance
- Providence Fund
- Per diem payment (For On-site/Oversea working)
- Annual Health Check-up
- Annual Leave
- Performance Bonus (Avg. 3 months)
- Transportation Fee
- Language fee for Japanese level N3 Up
N1=6,000/N2=4,000/N3=2,000
- OthersConsultant Coordinator (N2 up) รหัส:74742
30,000 THB ~ 35,000 THBBTS (Sukhumvit Line)รายละเอียด
【Company Overview】Our client provides business advisory services in Thailand.Since its establishment, the company has supported a wide range of businesses and foreign investors for over 20 years, offering professional advice and practical solutions tailored to the Thai business environment.【Services】Market entry support in Thailand and assistance with obtaining various licensesAccounting and tax consulting servicesBusiness growth, expansion, and business restructuring supportVisa and work permit application consultingHuman resources and labor consultingCarbon neutrality and sustainability consulting【Job Responsibilities】・Follow-up and support consultants to maintain relationship with existing clients ・Collect necessary documents to apply BOI, FBL, FDA and etc.・Visa and work permit application or renewal・Other ad-hoc jobs required
สวัสดิการ
・Social Security
・Private Insurance
・Provident Fund
・Bonus （Once a year/ once a month)
・Salary Increment (Once a year)Sales Engineer (Food Machine/Phatthanakan)รหัส:74624
20,000 THB ~ 40,000 THBSrinakarin - Pattanakarn - Pravetรายละเอียด
・ Meet/exceed sales target set by the Management・ Provide pre-sales technical assistance and after sales support to key clients・ Ensure timely fulfilment of orders・ Provide consultation to clients on technical issues・ Prepare weekly and monthly sales report・ Other tasks assigned by manager
สวัสดิการ
・ Social security fund
・ Car maintenance Fee: 6k/month
・ Gasoline Payment (office to customer)
・ Company Mobile Phone: 700 THB/month
・ Children allowance
・ Group Health Insurance (After Probation)
・ Provident Fund5% (After Probation)
・ Annual Health Check
・ Bonus depend on company profit
・ Annual leave
*Language allowance for Japanese skill only
*For sales staff, no transportation allowanceHuman Resource Managerรหัส:74707
40,000 THB ~ 50,000 THBNonthaburiรายละเอียด
1. Recruitment & Selection (การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร)- วางแผนกำลังคน (Manpower Planning) ให้สอดคล้องกับแผนการผลิตและเป้าหมายของโรงงาน- บริหารจัดการกระบวนการสรรหาและคัดเลือกบุคลากรทุกระดับ ตั้งแต่พนักงานฝ่ายผลิต ช่างเทคนิค ไปจนถึงระดับบริหาร- พัฒนาและบริหารช่องทางการสรรหาที่มีประสิทธิภาพ พร้อมสร้างภาพลักษณ์ที่ดีให้กับองค์กร (Employer Branding)2. Compensation & Benefits (การบริหารค่าตอบแทนและสวัสดิการ)- บริหารจัดการโครงสร้างเงินเดือน ค่าจ้าง ค่าล่วงเวลา (OT) ค่ากะ และผลตอบแทนอื่นๆ ให้สามารถแข่งขันได้ในตลาดแรงงาน- ควบคุมดูแลกระบวนการจัดทำเงินเดือน (Payroll) ให้ถูกต้อง ครบถ้วน และตรงต่อเวลา- บริหารจัดการสวัสดิการต่างๆ ของบริษัท เช่น ประกันสังคม กองทุนเงินทดแทน กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ประกันสุขภาพ และสวัสดิการอื่นๆ3. Training & Development (การพัฒนาและฝึกอบรมบุคลากร)- วิเคราะห์ความจำเป็นในการฝึกอบรม (Training Needs Analysis – TNA) และจัดทำแผนการฝึกอบรมประจำปี- ดำเนินการจัดฝึกอบรมและปฐมนิเทศพนักงานใหม่ (Orientation Program) รวมถึงการฝึกอบรมด้านความปลอดภัย ร่วมกับเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยวิชาชีพ (จป.)- ส่งเสริมและวางแผนเส้นทางความก้าวหน้าในสายอาชีพ (Career Path & Succession Planning)4. Employee & Labor Relations (การบริหารแรงงานสัมพันธ์)- สร้างและรักษาความสัมพันธ์ที่ดีระหว่างบริษัทกับพนักงานเพื่อส่งเสริมบรรยากาศการทำงานที่ดี- เป็นผู้แทนบริษัทในการเจรจา หารือ หรือประสานงานกับพนักงานหรือสหภาพแรงงาน (ถ้ามี)- บริหารจัดการ สอบสวน และดำเนินการด้านวินัย ในกรณีข้อร้องทุกข์ของพนักงาน อย่างเป็นธรรมและเป็นไปตามระเบียบข้อบังคับ- ให้คำปรึกษาแก่ผู้บริหารสายงาน ในประเด็นด้านกฎหมายแรงงานและข้อบังคับที่เกี่ยวข้อง5. Performance Management (การบริหารผลการปฏิบัติงาน)- พัฒนาและบริหารระบบการประเมินผลการปฏิบัติงานประจำปี (Performance Appraisal System)- ทำงานร่วมกับผู้จัดการสายงาน เพื่อกำหนดตัวชี้วัดประสิทธิภาพการทำงาน (KPIs) และให้ข้อมูลป้อนกลับ (Feedback) แก่พนักงาน6. Compliance & HR Administration (การกำกับดูแลด้านกฎหมายและงานธุรการบุคคล)- กำกับดูแลให้นโยบาย ระเบียบข้อบังคับ และการดำเนินงานด้านทรัพยากรบุคคล เป็นไปตาม พระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน และกฎหมายที่เกี่ยวข้อง- จัดทำและต่ออายุเอกสารใบอนุญาตทำงาน สำหรับแรงงานต่างด้าว- เป็นผู้ติดต่อและประสานงานกับหน่วยงานราชการ เช่น กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน และสำนักงานประกันสังคม- ควบคุมดูแลเอกสารและข้อมูลประวัติพนักงาน ให้เป็นระบบ ถูกต้อง และเป็นปัจจุบัน
สวัสดิการ
- ยูนิฟอร์ม
- ประกันสังคม
- โบนัส
- เบี้ยขยัน
- ประกันชีวิตส่วนบุคคล
- ปรับค่าจ้างประจำปี
- งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปีProduct Manager (Penthrox, Japrolox)รหัส:74882
60,000 THB ~ 80,000 THBBTS (Silom Line)รายละเอียด
[Job summary]- Conduct market research, oversee product development and establish product management plan to launch company products- Develop product management strategies and product promotion plan associated with new and existing products- Initiating marketing plan for launching new products and ensure that assigned product is getting new market gain and with effective marketing strategy- Set up and proposes the Products Management Plan: Budget/Action Plan/Promotional activity Plan for the assigned products and submit for approval.-Develop, manage and purchase promotional material for Marketing activity from vendor- Create scientific material with all documents and prepare to get approved from Medical Affairs- Manage, control and implement the approved Product Management Plan: Budget/Action Plan/Promotion Activity Plan of the assigned products, coordinating the following activities for introduction to the market: Development of kit pages,Advertising, Direct mail pieces, Sales/Product training- Provide the marketing support activities and product training to sales team, support sales team to achieve sales target of assigned products and ensure effective budget utilization- Build relationship with opinion leader/customers to gather market/technical information and maintain good relationship- Periodically attend discussion or meeting with ASCA affiliates, DS HQ to exchange and collect product and market information and implement for product launching- Collaborate with relevant parties such as Medical Affairs to establishes protocol and carry out clinical trial conduction- Collaborate with Medical Affairs to provide input from sales and marketing point of view to establish protocol and carry out clinical trial conduction- Manage and design special financial requirement support study which created by customer/ key doctors- Work and collaborate with concerned parties such as Marketing Business, QSMD to complete document for government procurement (e-bidding). Responsible for reviewing and approve content or special technical document for releasing document- Monitor sales performance, forecast and budget, initiate plan to improve team performance- Analyze, and evaluate product performance and customer feedback to initiate new product ideas- Monitor, analyze and evaluate market trends and competitor activity to identify market opportunity of company products- Follow up on market information, competition, selling skill, and other information required to achieve the Company’s objectives, sharing with team and develop for product training- Liaise with related parties to design sales campaigns and sales collateral for the product that are effective and appropriate for the target customer- Lead and coach assigned staff to conduct the above assigned job to support the activities of Business Unit- Advise superior of emerging market trends which may lead to product innovation
สวัสดิการ
- BONUS(Fix bonus 3-month, Variable bonus based on performance)
- Social Security
- Group Insurance (OPD 2,200THB/time/31 times/year Dental 3,000 THB/year)
- Provident Fund
- Car Allowance 11,825 THB/month
- Fleet card 250 liters/monthSenior MA & CR Officerรหัส:74884
60,000 THB ~ 80,000 THBBTS (Silom Line)รายละเอียด
Job Responsibility:-- Proactive Medical Though Leaders (MTL) Planning and Engagement- Excellent scientific communication and exchange of expert information on company products- Support and coordinate to conduct advisory board meeting, scientific exchange meeting, medicaleducational program- Provide medical information and respond to all physician inquiries and internal inquiries- Provide pivotal trial data and discuss consistent with overall strategy to KOLs- Medical communication or Engagement with Medical Thought Leaders- A non-promotional role to provide fair, balanced and scientifically rigorous information to clients alongsidethe successful delivery of the medical affairs strategic plan- Provide internal training of disease, product profile, main trials and related information based onresponsible products- Active and value-adding scientific contributions to cross-functional teams- Support to registration trials, post marketing trials, and investigator-initiated studies
สวัสดิการ
- BONUS(Fix bonus 3-month, Variable bonus based on performance)
- Social Security
- Group Insurance (OPD 2,200THB/time/31 times/year Dental 3,000 THB/year)
- Provident Fund
- Car Allowance 11,825 THB/month
- Fleet card 250 liters/monthQuality Assurance *Samutsakornรหัส:74755
30,000 THB ~ 45,000 THBSamutsakorn-Samutsongkramรายละเอียด
Job Description:As a Quality Assurance professional, you will be responsible for ensuring product quality and safety throughout the entire product lifecycle, as the company bears responsibility to customers who use the products. The scope of this role is broad and covers all stages from product planning to after-sales support.Key responsibilities：・Participate in the product planning and development stage, providing quality-related input to ensure products meet required standards and customer expectations・Evaluate and select raw materials, including quality assessment, supplier quality verification, and compliance with internal and external standards・Monitor and manage quality control processes during production, ensuring adherence to specifications, procedures, and quality guidelines・Conduct and oversee inspections and testing of products at various stages, including in-process and final inspections・Manage quality assurance for shipment and delivery, ensuring products meet quality requirements before dispatch・Handle quality-related documentation, including specifications, inspection records, reports, and corrective action plans・Investigate and respond to customer complaints and quality issues, conduct root cause analysis, and implement corrective and preventive actions (CAPA)・Coordinate and communicate with internal departments such as production, R&D, procurement, and sales to maintain and improve quality standards・Communicate with customers, suppliers, and related parties in English regarding quality matters when required・Support and maintain quality management systems and compliance with relevant standards, regulations, and internal policies・Continuously work on quality improvement activities to enhance product reliability, safety, and customer satisfaction
สวัสดิการ
・Social Security
・Medical Insurance
・Bonus（once per year / Average 1 month）
・Annual Leave（6 days / After 1 year working）
・OthersSales Executive (Solar Business)รหัส:68095
40,000 THB ~ 70,000 THBBTS (Silom Line), MRT Lineรายละเอียด
[Sales area] Thailand(Thai Company),Vietnam,Malaysia,Indonesia,Laos,Combodia,Myanmar- Acquire new EPC project (Solar farm)- Acquire new EPC project (Roof top)- Selling PV module- Secure a new contractor- Achieve buget planning- Invastigation for new project
สวัสดิการ
- Telephone Allowance
- Gasoline:5.5Baht/Km(If usign own a car)
- Social Security Fund
- Health Insurance OPD: 30 Times/Year（1Time: 1,200）＋IPD（30,000-40,000B）
- Provident fund
- Uniform provided
- BONUS (2 months or even more)
- Provide company car with driver for sales