งาน 185 ตำแหน่ง: Trading
Sales Engineer (Samutprakarn)รหัส:73890
20,000 THB ~ 30,000 THBSamutprakarnรายละเอียด
- ติดต่อลูกค้าและหาลูกค้ารายใหม่ (วิศวกรขาย/ตัวแทนขาย)- ทำยอดขายให้ได้ตามเป้าหมาย- ให้คำแนะนำลูกค้าเกี่ยวกับสินค้า ทำใบเสนอราคา ประสานงานจนปิดการขาย- ขายเครื่องปั้มลมสำหรับอุตสาหกรรมทุกประเภท (มีหัวหน้าทีมช่วยแนะนำ และออกงานนำเสนอร่วมกัน)- ทำรายงานการขายประจำวัน/ สัปดาห์/ เดือน.
สวัสดิการ
- Commission + Incentive
- ปรับเงินประจำปี
- ทุนการศึกษาบุตร
- งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี
- ดูงานต่างประเทศ
- เงินสะสม
- เงินสวัสดิการงานสมรส งานศพ คลอดบุตร
- ประกันสังคม/ กองทุนเงินทดแทน
- ชุดยูนิฟอร์ม
- ค่าน้ำมัน(เบิกตามจริง)Sales Executive (Exhibition)รหัส:73553
20,000 THB ~ 30,000 THBKing Kaew- Suvarnabhumi , Latkrabang, Srinakarin - Pattanakarn - Pravet, Bangna, All Airport Link Lines, Ramkhamhaeng/Bangkapi/Bueng Kum, Khlong Sam Wa, Khan Na Yao, Saphan Sung, Min Buri, Nong Chok, Suan Luangรายละเอียด
• นำเสนอขายพื้นที่การจัดงานแสดงสินค้า (Exhibition) + Online• Call & visit ลูกค้าเก่าและใหม่• นำเสนอขายพื้นที่โฆษณาในสื่อออนไลน์• รักษาความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้าและสร้างโอกาสทางธุรกิจใหม่ ๆ• วางแผนกลยุทธิ์การขายเพื่อให้บรรลุเป้าหมาย• ติดต่อประสานงานและให้ข้อมูลกับลูกค้า เพื่อการอำนวยความสะดวกในการเข้าร่วมงานแสดงสินค้า• กลุ่มลูกค้าก่อสร้าง สถาปนิค งานจัดปีละ 1ครั้ง พื้นที่เยอะขายได้ทั้งปี
สวัสดิการ
• ปรับเงินเดือนประจำปี
• ค่าคอมมิชชั่น(ออกตอนหลังจบงาน)
• ท่องเที่ยว / เลี้ยงสังสรรค์ประจำปี
• เบี้ยขยัน
• ลาวันเกิด
• ประกันกลุ่ม
• ตรวจสุขภาพประจำปี
• ประกันสังคม
• ค่าพาหนะ
• ค่าโทรศัพท์Sales Engineer (Phuket)รหัส:73915
20,000 THB ~ 30,000 THBPhuketรายละเอียด
- นำเสนอสินค้าและบริการที่บริษัทจำหน่าย- สร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้า พร้อมทั้งส่งเสริมความเชื่อมั่นในสินค้า บริการ และภาพลักษณ์ของบริษัท- ขยายฐานลูกค้าและกลุ่มสินค้างานระบบไฟฟ้า โดยเฉพาะกลุ่มโรงแรมและอาคารสูง- จัดเตรียมสื่อสำหรับนำเสนอสินค้าและบริการ รวมถึงใบเสนอราคาและสัญญาซื้อขาย- ประสานงานการจัดส่งสินค้ากับฝ่ายที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้ลูกค้าได้รับสินค้าตรงตามเวลา- ติดตามและประสานเรื่องการชำระเงินจากลูกค้า- ดูแลและให้บริการลูกค้าตลอดกระบวนการขาย รวมถึงติดตามผลหลังการขาย- สร้างความพึงพอใจให้กับลูกค้า โดยช่วยระบุและแก้ไขปัญหาได้อย่างเหมาะสม- ดูแลยอดขายให้เป็นไปตามเป้าหมายที่ได้รับมอบหมาย
สวัสดิการ
- โบนัสประจำปี
- ประกันสังคม
- ประกันอุบัติเหตุ
- คอมมิชชั่น
- ค่าน้ำมันเบิกตามจริง
- ค่าเสื่อมรถยนต์
- ค่ามือถือ
- เบี้ยเลี้ยงกรณีเดินทางต่างจังหวัด หรือต่างประเทศSales (Chemical trading / BTS Chit Lom)รหัส:55108
30,000 THB ~ 37,000 THBBTS (Sukhumvit Line)รายละเอียด
【Our business】We supply domestic materials and products to Japanese companies and local companies in Thailand, and develop local procurement.For domestic customers, we respond to a wide range of needs, including the provision of products, import/export business services, and information.【Hiring reason】To look for new sales person to expand our business【Job summary】- Handing existing customers and expanding new customers in the consumer electronics components, rubber and plastic industries- Sale and sourcing, stock management and domestic transactions- Delivery Management, communication with suppliers and customers, creating reports and prepare for presentation- Communicate with customer, supplier, colleague to contribute stakeholders- Report to the sales manager- Task as neededSales area: Rayong, Chonburi, other Surrounding areas
สวัสดิการ
- Bonus (3 moths/once a year)
- Salary Adjustment(once a year)
- Annual leave 6 days(the first year)
- Social Security
- AIA insurance
- Language school fee(support half price)
- Company car with driver is providedSales ( Chinese Speaking ) รหัส:73870
35,000 THB ~ 55,000 THBBTS (Silom Line), MRT Lineรายละเอียด
-Focusing 100% on developing new customers, business.-To research potential steel user in Thailand.-To make an appointment and visit potential customers to promote our steel products and collect information. (Frequent trip is required)-Negotiate with customers/suppliers for any kind of issue. (Pricing, delivery, quality, etc.)-Handle customer PO / supplier PO and coordinate delivery / payment.
สวัสดิการ
-Annual Bonus every end of December, depends on company yearly profits. ( Avg 5 months )
-Annual Salary Adjustment on every April.
-Overtime.
-Annual Leave 6-12 days. (Refund the remaining AL every end of year)
-Long Distance Travelling Allowance 260 THB/Trip.
-Provident Fund.
-Long Service Award. (Up to 50,000 B.)
-Annual Health Check-up.
-Annual Company Trip.
-Health & Life Insurance. (OPD = 1,200 THB/time, Dental = 2,000 THB/year)Production Managerรหัส:73457
35,000 THB ~ 50,000 THBSamutsakorn-Samutsongkramรายละเอียด
- Develop daily, weekly, and monthly production plans to meet sales targets and customer requirements.- Control raw material usage and manage resources efficiently to reduce waste and improve productivity.- Oversee all production processes such as fermentation, pickling, processing, packaging, and storage, ensuring compliance with GMP, HACCP, and food safety standards.- Monitor and troubleshoot production line issues to ensure smooth and timely operations.- Analyze and improve production processes using Lean Manufacturing, Kaizen, 5S, or other continuous improvement methodologies.- Collaborate with the R&D team to test and develop new fermentation or pickling recipes using local raw materials.- Supervise and develop the production team, manage workforce allocation, and evaluate performance.- Coordinate with Purchasing, Warehouse, Sales, and Engineering departments to ensure operational efficiency.- Prepare production reports and improvement plans for management review.
สวัสดิการ
- Annual bonus
- Social security
- Annual health check-upRevit Draftsmanรหัส:73801
20,000 THB ~ 27,000 THBSamutprakarnรายละเอียด
-Prepare and revise technical drawings and blueprints according to project specifications and standards.-Coordinate with engineers and relevant personnel to ensure accurate and compliant designs.-Review and update drawings to reflect any changes and requirements at site.-Prepare documents and reports related to drawings and constructions.-Support site operations and provide technical advice as needed.
สวัสดิการ
• Transport allowance
• Fixed bonus + yearly incentive (due to company performance)
• Annual leave of 17 days, inclusive of national holidays
• Overtime and holiday pay in accordance with labor laws
• Site allowance
• Provident fund
• Group health insurance
• Annual health check-ups
• Employee's uniform
• Annual company-sponsored trip
• Language monthly incentive after probationSales Representativeรหัส:73798
28,000 THB ~ 31,000 THBKing Kaew- Suvarnabhumi , Latkrabang, Srinakarin - Pattanakarn - Pravet, Bangna, All Airport Link Lines, Ramkhamhaeng/Bangkapi/Bueng Kum, Khlong Sam Wa, Khan Na Yao, Saphan Sung, Min Buri, Nong Chok, Suan Luangรายละเอียด
・ Visiting customers 40-60 customers a months (new customers 40% existing customers 60%)・ Call potential new customers in the future and make an appointment for meeting, and introduce our companyproduct and service. And then, through regular visit and suggestion, we try to get new business opportunities.・ Build good relationships with our business partners, other suppliers in the same plastic industry, and sharingpotential customer s information for future new leads.・ Build and maintain relationships with existing customers, and propose solution for factory automation based onthe environment of each customer’s factory.・ Sales support to our distributors with engineering knowledge and solution for automation for proposing ourproduct for end users.・ Proposing take out robots for injection molding machines, various End of arm Tooling, Gate Cut system, InsertMolding systems, Stock System and other jigs used for reducing manpower at factories.・ Studying the injection molding process and its downstream material hand ling of customer’s factory, and providesolution for automation.・ Providing technical reports, preparing sales presentation, explaining our product features and benefit.・ Conduct product demonstrations and training sessions for customers for new customers.・ Suggesting product modification and update or upgrade our robot functions.・ Coordinate projects with other teams, such as service engineers section, design section, and other office teams forcompleting the projects.・ Achieve and exceed sales targets, contributing to the growth and profitability of the company.・ Prepare and submit sales proposals, quotations, and contracts, negotiating terms and price.・ Keep abreast of market trends, industry developments, and competitor activities, and provide regular reports andrecommendations to the management team.[Product] Take-out Robot, Palletizing robot
สวัสดิการ
・ Medical Benefits - Annual Medical Checkup Provided
・ Working Holiday is count to OT
・ Bonus according to performance and Company profits
・ Company Trip 1 time/year
・ Company Party 2 times/years (Beginning of Years and Half of Years)
・ Travel expenses allowance (actual)
・ Company Uniform
・ Company Car for sales activity
・ Company Group Accident InsuranceSales Engineer (BTS Ekkamai)รหัส:73380
25,000 THB ~ 45,000 THBBTS (Sukhumvit Line)รายละเอียด
[Job Summary]- Conduct sales visits and business negotiations with new and existing customers- Collaborate with sales staff and provide specialized technical knowledge- Prepare cost estimates and generate CAD drawings- Use duct input software (FPC) and manage project drawings- Oversee on-site management for projects- Handle accounts receivable, collections, and sales reporting- Other tasks as assigned by Manager
สวัสดิการ
- Transportation Fee
- Perfect time attendance allowance up to 1500 bath
- Bonus 1 time per year (Depend on performance)
- Increase salary (Depend on performance)
- Japanese Language allowance
- Overtime Pay
- Health insurance / Social Society InsuranceHR Manager or Assistant Managerรหัส:73324
50,000 THB ~ 100,000 THBBTS (Silom Line)รายละเอียด
Department: Human ResourcesSummary: As a vital member of the company’s leadership team, the HR Manager will work closely with the company’s executives and functional leaders to develop and manage the company’s entire HR function. You will assist in developing, implementing and driving solutions for the organization. Responsibilities: 1. HRBP (Human Resources Business Partnering)- Act as a bridge between employees and management- Participate in cross-functional projects- Advise managers on organizational policy matters and recommend necessary changes- Analyze data and reports to identify causes of personnel issues and propose improvements- Build morale and retention, instill company values- Drive culture and inclusion programs- Coordinate and manage employee reward and recognition programs 2. HRM (Human Resources Management)- Oversee HR and administrative operations (salary, attendance, onboarding/offboarding, benefits, internal policies)- Analyze and improve compensation and benefits policies to ensure competitiveness and legal complianceManage HR staff- Support expatriate employees (visa, tax)- Execute recruitment activities (job postings, interviews, candidate communication, agency coordination)- Handle complex staffing duties (dispute mediation, dismissals, disciplinary procedures)- Prepare personnel forecasts for future staffing needs 3. HRD (Human Resource Development)- Support performance evaluation and objective management systems- Plan and implement employee engagement initiatives (internal events, surveys, 1-on-1 support)- Analyze training needs and design employee development and safety programs- Educate employees about available resources for personal and professional development 4. General Administration (GA)- Support expatriate employees (visa, tax)- Execute recruitment activities and manage onboarding/offboarding- Manage vendor contracts and service agreements- Supervise general administrative services (office rental, car rental, office supplies)- Administer compensation, benefits, and performance management systems- Provide information about policies, job duties, working conditions, promotion opportunities, and benefits to current and prospective employees
สวัสดิการ
- Social Security Fund
- Transportation fee: 2,000THB/month
- Full-time award: 1,000THB/month
- Provident fund
- Health insurance
- Bonus: 2 time/year (Average 2-3 months/year)
