งาน 229 ตำแหน่ง: Manager
Accounting Assistant Managerรหัส:73478
37,000 THB ~ 47,000 THBChonburiรายละเอียด
• Support manager for managing overall financial accounting, taxation and managerial accounting functions.• Responsible for account closing by monthly, quarterly and year-end period with controlling accuracy record and balance, including review of journal entries, account reconciliations and analysis of results, according to the Accounting Principle and Tax Ruling• Prepare cost of products (Manufacturing Cost).• Analysis of manufacturing cost variances in monthly financial reporting package• Assisting in the preparation of the annual budget and periodic financial forecasts and performing variance analysis and trend reporting• Assisting to prepare monthly performance report and analysis to the management• Maintain and develop efficient reporting, performing analysis in the areas of company performance• Preparing financial statement and related financial reports in compliance with TAS and IFRS
สวัสดิการ
- Bonus
- Shuttle bus
- Meal Allowance
- Social Security
- Uniform
- New year party
- Company trip
- Sports dayFinance & Accounting Senior Managerรหัส:70469
70,000 THB ~ 80,000 THBChonburiรายละเอียด
1. Management and responsible for overall finance and accounting function.2. Ensure that all voucher recording are maintained in accordance with Accounting Standard and review all payment and receipt both of Domestic and Oversea completeness according to credit terms.3. Coordinate and Develop Accounting System in accordance with the Business growth of the company.4.To develop and efficient and effective finance and accounting operation system including solution problem and protect against illegal acts.5. Supervising and control account receivable and received money process.6. Supervising account payable and payment process.7. Supervising, control and manage the fixed asset of company.8. Supervising and control tax work.9. Closing of Financial Statement for the end of month.10. Report on the work and the problem and proposed solution (it any) to the superiors.11. Responsible of B.O.I process of company.12. Supervising and control inventory inside and outside.13. Set product cost standard.14. Manage and supervise accounting teams in Chonburi plant.15. Other job assignment.
สวัสดิการ
- Bonus
- Annual health Check up
- Social Fund
- Group Insurance Manager class (IPD only)
- Meal allowance
- Position allowanceQA & QC Department Managerรหัส:73640
50,000 THB ~ 65,000 THBSrinakarin - Pattanakarn - Pravetรายละเอียด
QA and QC Department :20 persons- The annual audit plan according to goal more efficiently- Develop staff in line with Volume- Defect analysis happened and resolved in the future- Should be knowledge and techniques to detect
สวัสดิการ
- Car maintenance fee: 2,500THB/month
- Gasoline: Pay actual
- Group Life & Health Insurance (after pass 120 days probation)
- Provident fund
- Annual Bonus (Based on the company’s operation and the employee’s performance)
- Annual Salary AdjustmentHR General Manager *Saraburiรหัส:73191
100,000 THB ~ 170,000 THBSaraburiรายละเอียด
● Recruitment and Selection- Design and implement effective recruitment strategies and processes to attract top talent.- Coordinate interview processes and evaluate candidate qualifications and suitability.- Manage recruitment channels and vendors to optimize recruitment costs.● Training and Development- Assist in evaluating employee training needs and formulating training plans.- Design and organize development projects to enhance employee skills and career paths.- Monitor the effectiveness of training programs to ensure their efficacy.● Performance Management- Assist in formulating and implementing performance management systems, setting performance goals, and evaluation standards.- Support management in conducting performance evaluations, providing feedback, andoffering improvement suggestions.- Manage the performance appraisal process to ensure fairness and transparency.● Employee Relations- Organize employee interviews, handle complaints and conflicts, and provide solutions.- Assist in organizing employee events to enhance team cohesion and employee satisfaction.- Support in promoting corporate culture and creating a positive work environment.● Compensation and Benefits- Assist in designing and managing the company’s compensation system to ensure market competitiveness and internal fairness.- Manage employee benefits projects to enhance welfare levels.- Oversee the distribution of salaries and benefits to ensure accuracy and timeliness.● Compliance Management- Evaluate the legality and rationality of employment rules and HR measures.- Consult with legal advisors and management to ensure the legality and uniformity of the systems for overseas subsidiaries.- Oversee the implementation of various systems.
สวัสดิการ
- Provide company car for this position
- Car allowance: 20,000THB/month (If use own a car)
- Gasoline: Paid actual
- Provident fund
- Social Security
- Group Health Insurance
- Bonus: Not guaranteed; subject to company performance and individual achievement
- Laptop Computer providedSales Manager (Food) *Saraburiรหัส:73111
80,000 THB ~ 130,000 THBSaraburiรายละเอียด
[Business] Processing Meat[Product] Fully Cooked Chicken Meat , Fried Chicken, Karaage, Bone-in Chicken, Wing etc.[Sales area] Overseas markets outside Japan, including the UK, EU countries, Singapore, the Philippines, Hong Kong, and South Korea[Position] Sales Manager (Chicken Processing Products – Non-Japan Market) We are seeking an experienced Sales Manager to lead our export growth in key overseas markets outside Japan, including the UK, EU countries, Singapore, the Philippines, Hong Kong, and South Korea. This role will focus on driving sales, building strong customer relationships, and developing new business opportunities in the premium chicken processing sector.1. Execute Sales Strategy: Implement business plans and sales strategies as defined by the management to achieve assigned sales targets.2. Develop Overseas Markets: Expand customer base and develop new business opportunities in overseas markets outside Japan, with a focus on the United Kingdom, EU countries, Singapore, Philippines, Hong Kong, and South Korea.3. Customer Relationship Management: Manage and support customer requirements to ensure high levels of satisfaction with both products and services.4. Sales Target Achievement: Consistently meet or exceed the sales targets assigned by the management.5. Coordinate with Factory Teams: Work closely with internal factory teams to ensure successful new product development that meets or exceeds customer expectations.6. Cross-functional Collaboration: Establish and maintain professional relationships with customers and internal departments to ensure smooth communication and business operations.
สวัสดิการ
- Provide company car for this position
- Car allowance: 20,000THB/month (If use own a car)
- Gasoline: Paid actual
- Provident fund
- Social Security
- Group Health Insurance
- Bonus: Not guaranteed; subject to company performance and individual achievement
- Laptop Computer providedConstruction Support Directorรหัส:66902
100,000 THB ~ 120,000 THBChangwattana - Ngam Wong Wan, Lat Phrao, Din Daeng/Vibhavadi/Don Muang, Sai Mai, Lak Si, Pathumthaniรายละเอียด
1. วางแผนและบริหารงานสนับสนุนงานก่อสร้างต่างๆ (Safety, Protection, Store, QAQC, Aftersales) ให้มีประสิทธิภาพ 2. วางแผนและบริหารงาน Safety ให้มีมาตรฐานตามกฏหมายความปลอดภัย และสนับสนุนส่งเสริมให้หน่วยงานก่อสร้างมีความปลอดภัยสูงสุด3. วางแผนและบริหารงาน Protection ให้มีมาตรฐาน ทั้งในแง่ของการจัดเก็บวัสดุอุปกรณ์ และ การบริหารหมุนเวียนใช้ในหน่วยงาน รวมถึงดูแลเรื่องต้นทุนที่เหมาะสม4. วางแผนและบริหารงาน Store ให้มีประสิทธิภาพ ทั้งในเรื่องการจัดเก็บ และบริหารหมุนเวียนเครื่องมือเครื่องจักร ยานพาหนะ ให้หน่วยงานมีของพร้อมใช้อยู่เสมอ5. วางแผนและบริหารงานการตรวจสอบคุณภาพงานก่อสร้าง เพื่อสนับสนุนฝ่ายก่อสร้างให้ทำงานได้อย่างมีมาตรฐาน6. วางแผนและบริหารงานหลังการขายให้มีประสิทธิภาพ ทั้งในเรื่องระยะเวลาและงบประมาณเป็นที่ปรึกษาและดูแลแก้ไขปัญหาให้กับผู้ใต้บังคับบัญชาอย่างมีมีประสิทธิภาพ สอดคล้องกับนโยบายบริษัท7. บริหารบุคลากรในฝ่ายให้ทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
สวัสดิการ
-
Financial Planning and Analysis Managerรหัส:73533
50,000 THB ~ 80,000 THBChiang Maiรายละเอียด
- รับผิดชอบการจัดทำรายงานผลประกอบการของบริษัทฯ, ทำการวิเคราะห์เพื่อทำความเข้าใจปัจจัยที่กระทบกับผลประกอบการและเพื่อสะท้อนสถานะทางการเงินที่ถูกต้องครบถ้วน , การวิเคราะห์ปริมาณผลิตและการขาย การวิเคราะห์ต้นทุนและผลต่างจากการผลิต กำไรขั้นต้น ค่าใช้จ่ายขายและบริหาร- รับผิดชอบในการจัดเตรียมประมาณการทางการเงิน (Rolling forecast) แผนงบประมาณประจำปี และ แผนระยะยาวสามถึงห้าปี (Long term planning) รวมไปถึงประมาณการกระแสเงินจากการดำเนินงาน การลงทุนในทรัพย์สิน และ กิจกรรมทางการเงิน เพื่อช่วยในการตัดสินในการบริหารเงินทุนหมุนเวียน และการตัดสินใจในการลงทุนใหม่ - รับผิดชอบในการควบคุมต้นทุนการลงทุนโครงการตามงบประมาณที่ได้รับการอนุมัติ รวมไปถึงการวัดผลตอบแทนจากการลงทุนหลังจากโครงการได้ดำเนินงานไปแล้ว โดยการ เปรียบเทียบกับแผนที่จัดเตรียมเบื้องต้น- รับผิดชอบในการวิเคราะห์การบริหารทรัพย์สิน (asset utilization) และนำเสนอข้อมูลเชิงทางเลือกเพื่อใช้การตัดสินใจในการเพิ่มประสิทธิผล- วิเคราะห์ความแตกต่างระหว่างผลลัพธ์จริงกับงบประมาณ/พยากรณ์ (Variance Analysis) เพื่อระบุสาเหตุ และเสนอแนะแนวทางแก้ไขหรือปรับปรุงประสิทธิภาพ โดยเน้นปัจจัยที่เกี่ยวข้องกับกระบวนการผลิตอาหารแช่แข็ง- พัฒนาและปรับปรุงแบบจำลองทางการเงิน (Financial Models) ที่แม่นยำเพื่อสนับสนุนการวางแผนและการพยากรณ์ โดยคำนึงถึงปัจจัยเฉพาะของอุตสาหกรรมอาหารแช่แข็ง เช่น ความผันผวนของราคาวัตถุดิบ พลังงาน หรือฤดูกาลผลิต- วิเคราะห์ต้นทุนการผลิต รวมถึงต้นทุนวัตถุดิบ ค่าแรงทางตรง ค่าใช้จ่ายการผลิตทางอ้อม และค่าใช้จ่ายในการบรรจุภัณฑ์ เพื่อระบุโอกาสในการลดต้นทุนและเพิ่มประสิทธิภาพ- วิเคราะห์ผลการดำเนินงานทางการเงินของโรงงาน ทั้งในอดีตและปัจจุบัน เพื่อระบุแนวโน้ม โอกาส และความเสี่ยงที่อาจเกิดขึ้น - ประเมินความเป็นไปได้ของโครงการลงทุน (Feasibility Studies) และประเมินผลตอบแทนจากการลงทุน (ROI) สำหรับการขยายกำลังการผลิต การปรับปรุงเครื่องจักร หรือโครงการพัฒนาผลิตภัณฑ์ใหม่ๆ- จัดทำรายงานทางการเงินเชิงลึก (Financial Reports) และนำเสนอข้อมูลเชิงวิเคราะห์ (Insights) ที่เข้าใจง่ายให้แก่ผู้บริหารโรงงานและผู้บริหารระดับสูง เพื่อสนับสนุนการตัดสินใจเชิงกลยุทธ์และการดำเนินงาน- ประสานงานร่วมกับหน่วยงานอื่นๆ เช่น ฝ่ายผลิต, แผนกจัดซื้อ, แผนกควบคุมคุณภาพ และแผนกคลังสินค้า เพื่อทำความเข้าใจถึงปัจจัยขับเคลื่อนทางธุรกิจ (Business Drivers) และความต้องการข้อมูลทางการเงินที่เฉพาะเจาะจง- เป็นผู้นำหรือมีส่วนร่วมในการวิเคราะห์พิเศษ (Ad-hoc Analysis) ตามที่ได้รับมอบหมาย เพื่อตอบสนองความต้องการข้อมูลเร่งด่วน- ระบุและเสนอแนะแนวทางในการปรับปรุงประสิทธิภาพของกระบวนการวางแผน การวิเคราะห์ และการรายงานทางการเงินอย่างต่อเนื่องในบริบทของโรงงาน- มีส่วนร่วมในการพัฒนาระบบและเครื่องมือทางการเงิน (เช่น ERP, BI Tools) เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการเก็บรวบรวม วิเคราะห์ และนำเสนอข้อมูล-สนับสนุนงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
สวัสดิการ
-
Group Manager/Managerรหัส:73893
70,000 THB ~ 140,000 THBChonburiรายละเอียด
【Job Summary】- Lead the development of large air conditioners (VRF) for buildings, overseeing both technical design and organizational management.- Responsible for project management, team leadership, and coordination with Japan HQ to ensure timely, cost-effective, and high-quality product development.1. Strategy & Management-Formulate mid to long-term development strategies aligned with corporate direction and market needs.-Oversee project portfolios, resource allocation, cost control, and development roadmaps for multiple VRF models.-Manage the Chassis Design Group, including planning, scheduling, design review, and project milestone control.-Coordinate with Japan HQ, factory, and related divisions to align specifications, cost targets, and timelines.-Analyze development issues and implement countermeasures to improve quality, cost, and delivery (QCD).-Lead risk assessment and ensure compliance with global standards and regulations.2. Technical Design & Development-Direct the design of VRF outdoor units based on market and regional requirements.-Supervise chassis design and structural specifications to meet performance, safety, and regulatory standards.-Oversee evaluation testing, including performance, noise, and operating temperature verification.-Review and approve design documents, specifications, and drawings created by subordinate engineers.-Ensure proper documentation for design reviews, test results, and countermeasure reports.3. People Development & Leadership-Lead and mentor section managers, design leaders, and engineers to enhance technical and managerial competencies.-Implement OJT, coaching, and performance evaluations to build next-generation leaders.-Promote a collaborative and high-performance team culture with strong communication and accountability.4. Governance & Reporting-Monitor and control KPIs for project quality, cost, and schedule.-Approve final design and engineering decisions before executive review.-Represent the R&D division in technical discussions with suppliers, HQ, and certification bodies.-Report development progress, risks, and countermeasures to senior management in both Thailand and Japan.
สวัสดิการ
- Shuttle Bus(Sriracha/Bangsaen)
- House Allowance
- Language Allowance
- Bonus
- Provident FoundBranch Manager *Mueang Rayongรหัส:70944
90,000 THB ~ 140,000 THBRayongรายละเอียด
Products: Office equipment such as multifunction devices, copiers, printers, IWB display[Job Responsibilities]Have responsibilities to run the branch well(Marketing, Sales, Finance, etc.)◆Market Analysis and Competitor Research- Continuously monitor market trends and competitor activities, incorporating findings into sales strategies.- Propose products and services that meet customer needs and differentiate the company from competitors.◆Reorganization of the Marketing/Sales Team- Manage a team, reviewing current sales processes and methods to build a more efficient and results-oriented structure.- Lead the formulation and execution of sales strategies to achieve revenue targets.◆Marketing/Sales Activity Supervision-Oversee direct office equipment sales (such as copiers) and support the team's sales activities.- Provide training to sales staff, evaluate their performance, and implement initiatives to boost motivation.◆Customer Relationship Management and New Business Development- Maintain and strengthen relationships with existing customers to improve customer satisfaction.- Drive the acquisition of new customers and aim to expand market share.◆Support in Business Management and Reporting- Utilize your experience in branch management to support decision-making related to the operation- Regularly report sales and financial performance to Management, and propose strategy adjustments as necessary.- Engage actively in the management and operation of the entire branch, with a focus on future responsibilities as a branch manager.◆Other duties assigned by management
สวัสดิการ
- Social Insurance
- Health Check
- Group Insurance
- Annual holidays:6 (after first year passed)
- Bonus: Performance based (basically twice/year: July, Jan)
- Telephone Allowance: 1,000THB
- Incentive/commission (depends on target achievement)
*Average Incentive/commission for sales staff: 20-30K/month
- Car Allowance: 7,000THB
*includes maintenance, insurance and highway.
- Fleet card (for gasoline)Tender (Asst. Manager / Manager) Chinese Speakingรหัส:73829
80,000 THB ~ 110,000 THBBTS (Silom Line)รายละเอียด
Responsibilities:- Oversee construction projects and collaborate with engineers, supervisors and related people in planning, budgeting, allocating resources, and providing timely completion of the project- Study, analyses and evaluates tender documents from a technical point of view to identify risk factors, ensuring that technical terms comply with the relevant standards and coordinates with the Division Heads, and General Manager for the overall risk assessment and bid decision- Enquires, consults and coord client & consultants in Mandarin Chinese for specification/design concept/MEP/Data Center required/technical clarifications required for tenders and proposals and attends pre-tender meetings and NET meetings- Soliciting and follow-up with the design/drafting section during tender preparation for method optimizing to reach cost efficiency- Reviews and finalizes project cost estimates as prepared by the Estimation Engineer in terms of the required material as per bill of quantities (BOQ), amount of work, material/ equipment/and manpower requirements during the tendering phase; this includes all systems, products, and services to client specifications/requirement- Liaises with the Procurement department to approved suppliers and subcontractors per project (pre/ post tender)- Finalizes estimation of all direct and indirect costs and consolidates tender documents for management review and approval- Provides all the necessary project clarifications/information upon project award to the Project Manager as per the project budget; Project Manager on contractual rights, remedies which have been taken into consideration during tendering
สวัสดิการ
- Social Security
- Transportation Allowance
- Phone Allowance 800 THB
- Group Insurance
- Provident Fund
- Annual Health Checkup
- Bonus
- Language Allowances
