85件の求人: 営業の求人一覧
【タイ求人】【営業】日系自動車部品メーカー（福利厚生充実, 大手グループ）ID:69307
70,000 THB ~ 130,000 THBAyutthaya仕事内容
銅社は、日系企業のタイ拠点として金属加工、CNC機械加工、プレス加工などの技術を駆使し、主に自動車部品の製造・加工を行っております。現在タイ拠点では自動車部品のみを取り扱っておりますが、日本本社では医療機器部品の製造も行っており、将来的にはタイでも医療機器部品の展開を目指しております。現在タイ拠点には営業担当者がおらず、日本の営業担当者が出張ベースでタイに来ている状況です。そこで、自動車業界のTier1もしくはTier2とのコネクションがある方（Tier1,Tier2向けの営業経験がある方など）を即戦力として1名募集致します。現時点では部下を持たず自ら最前線に立って営業頂くポジションです。アユタヤ工は全体で460名が在籍しており、営業コーディネーター、マネージャーが各1名所属している組織です。【業務内容】- 新規顧客の開拓営業- 既存顧客との良好な関係構築- 顧客訪問（アユタヤ、ラヨーン等,訪問時は自家用車自走）- マネージャーへの売上報告※書類作成業務は主に営業コーディネーターが行います。
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・その他保険：有(医療保険）
・健康診断
・住宅補助（500THB/月）
・携帯電話（支給）
・賞与(年1回/約2.35ヶ月分/業績により）
・昇給（年1回,5月 /平均3.2%/実績により）
・有給（使用期間後6日支給/その後年1日ずつ追加/最大16日)
・社用車提供(社用車にて通勤可能)
・ガソリン及び車両メンテナンス代（走行距離に対して支給,燃費を7kmとして市場価格に応じた代金を支給致します）
・退職金積立制度：有
・慶弔手当(結婚など)
・勤続手当
5年 5,000THB
10年 10,000THB
15年 15,000THB
20年 20,000THB
25年 25,000THB
30年 30,000THB【タイ求人】【営業】日系大手物流・マテハンメーカーID:76452
60,000 THB ~ 80,000 THBBTS (Sukhumvit Line)仕事内容
日系大手グループの物流・マテリアルハンドリング（搬送設備）メーカーです。工場や物流センター向けにコンベヤ、自動仕分けシステム、パレタイザーなどの自動化設備を提供しています。顧客は主に製造業や物流業界で、設備の提案から導入、アフターサービスまで一貫して対応しています。タイ国内でも製造拠点を有しており、安定した事業基盤のもと事業を拡大しています。【業務内容】・同社コンベヤまたはロボットパレタイザーシステムの提案営業（中核業務）・客先訪問、要件のヒアリング、最適なソリューションの提案・見積・原価計算、提案書・図面の作成・既存顧客の維持および新規顧客の開拓・将来的にはAGV/AGF等の自動搬送機器・新規事業の推進
福利厚生
・タイ国社会保険
・医療保険
・年次健康診断
・賞与（年1回 昨年度平均1~2カ月）
・昇給（年1回）
・年間生活手当
・交通費（実費）
・社用車利用可（営業時のみ使用可。自走）【タイ求人】【営業】日系物流企業（通勤便利・物流業界経験者優遇）ID:76447
60,000 THB ~ 100,000 THBBTS (Silom Line)仕事内容
主に海上・航空貨物輸送、フォワーディング、通関、倉庫、クロスボーダー輸送など幅広い物流サービスを提供しています。タイ国内では日系メーカーを中心に、自動車、電子機器、食品関連企業など幅広い顧客をサポートしています。【業務内容】・日系企業およびローカル企業への物流サービス提案営業・新規顧客の開拓および既存顧客フォロー（新規開拓は過去リストや既存顧客からの紹介）・海上輸送（LCL・FCL）および航空輸送サービスの提案・顧客の輸送課題や物流コスト改善に関するコンサルティング・見積書作成および料金交渉・オペレーションチームとの輸送手配調整・日本本社および海外拠点との連携・市場情報や顧客ニーズの収集・報告
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・グループ医療保険
・プロビデントファンド
・賞与：年２回、平均3か月
・昇給：年１回
・有給：初年度７日
・ドライバー付き社用車あり（営業時、遠方や状況により利用可）【タイ求人】【電気エンジニア】電機設備企業ID:69524
60,000 THB ~ 120,000 THBSamutprakarn仕事内容
【ご紹介先企業様について】ブレーカーの設計・製造・販売を行っている企業様です。リニューアル工事や電機設備メンテナンス全般もおこなっており、製品とサービスの高い品質に定評があります。 現地に根ざして長期勤務を希望される方からのご応募をお待ちしております。【同社で働く魅力】●タイ語力を伸ばすことのできる環境●技術、スキルを活かして活躍できる●福利厚生充実【業務内容】・プラント設備を所有する企業に対し新規サービス（製品、ソフト、工事）の提供・電気設備を所有する企業に対し新規サービス（点検・保守・工事）の提供・顧客からの問い合わせ対応（主に日系企業）・受発注対応・同社の製品に関する説明業務・現場工事の立ち合い【従業員数】162名
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・海外旅行保険（※試用期間通過後）
・日本一時帰国手当（1月〜12月の間で1回、航空券支給 ※試用期間通過後)
・昇給
・賞与（年1回 4月支給：昨年実績１ヶ月(9ヶ月以上勤務している社員が対象)）
・住宅手当（月8,000THB ※記載の給与に含む）
・営業社用車 (ドライバーなし ※自家用車を使用される場合は交通費支給)
・社員食堂利用可
・健康診断（年1回）【タイ求人】【営業】日系 大手総合商社（キャリアパス豊富, 海外旅行保険あり）ID:71045
70,000 THB ~ 80,000 THBBTS (Silom Line)仕事内容
会社概要：日系大手総合商社 同社で働く魅力：●日本、他国では経験できない・積めないキャリアの提供が可能特にタイは日系製造業の進出が多く、プラスチック成型を行う企業が多く存在するため、日本を含め、他国とは違い、様々な業界のお客様とビジネスを共にする機会があります。 - 様々なお客様と関わることができ、業界知識・人脈を深めることができる - 様々なプラスチックに関連する商材についての知見を深めることができる●日本採用、他国異動の実績あり未経験で入社してもしっかり経験を積み、実績を出すことができれば希望者に限り、日本採用・他国異動といったキャリアの提供も可能です。業務内容：営業職として樹脂原料の販売をご担当いただきます。お客様は主にTier１、２の日系プラスチック成形メーカー、仕入先は化学品原料メーカーとなります。・既存お取引先のフォロー営業 及び、新規開拓営業・定期訪問・商談、製品のプレゼンテーションの実施・問い合わせ対応・価格、納期調整・その他関連する業務採用背景：増員募集従業員数：115名
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・海外旅行傷害保険
・社用車 / ドライバー（直行直帰可能）
・有給
・その他休暇（法定通り：傷病休暇・私用休暇）
・賞与（年1回 3-3.5か月）
・昇給（年1回）
・勤続手当（5年毎）
給与について：
- 手取り 65,000-70,000THB
- 総支給 約70,000-80,000THB【タイ求人】【営業】日系電子部品専門商社（好待遇、バンコク中心地）ID:76197
70,000 THB ~ 110,000 THBBTS (Silom Line)仕事内容
【業務内容】■電子部品・半導体部門に所属し、主に日系マーケット向けの営業をご担当いただきます。・既存及び新規のお客様への営業活動・定期訪問（バンコク市内だけではなくチョンブリ、ラヨーンなどの工業団地にも出向いていただきます。）・納期管理・日本本社との調整業務・MD補佐
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・海外医療保険
・通勤手当（実費精算）
・社用車（営業時に使用 / ドライバー）
・賞与（年1回 / 平均2-3か月 / 拠点の実績、個人の評価）
・昇給（年1回）【タイ求人】【営業】日系不動産仲介/賃貸/売買企業（コミッション有）ID:71252
50,000 THB ~ 80,000 THBChonburi仕事内容
同社は日本の大手不動産会社のフランチャイズ店です。Open以来、ユーザー様からの新規お客様紹介のおかげで、ご利用いただけるお客様数と売り上げは年々増加傾向にあります。賃貸を中心に不動産売買なども手掛けています。【業務内容】◇顧客対応・顧客開拓および問い合わせ対応（電話・メール・対面）・賃貸物件の案内・見学の実施・見積もり作成と提案・賃貸契約の条件交渉、契約書、重要事項作成、面前での説明と締結・物件情報のデータベース入力・更新・物件の空室状況の確認・更新・物件写真の撮影および資料作成・対大家へのマーケティング活動・物件広告の作成および掲載（ウェブサイト、SNS、不動産ポータルサイト）・プロモーション活動の企画・実施・市場調査と競合分析と提案◇テナント管理 ・テナントからの要望や不具合時修理の手配対応・定期的な物件点検とメンテナンスの調整・解約手続きの管理
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・通勤補助
・携帯電話支給
・賞与
・昇給
・有給
[営業ポジション向け]
・営業車（原則自走）
・インセンティブ、コミッション：有【タイ求人】【営業】コーヒーメーカー（新規開拓の経験を積めます！）ID:70931
60,000 THB ~ 80,000 THBBTS (Sukhumvit Line)仕事内容
【会社概要】当社は2016年12月にタイ、バンコクで創業されました。事業内容としては、コーヒーサービスを提供しています。単なるコーヒーの供給にとどまらず、質の高いコーヒー豆と最新のエスプレッソマシンを活用して、中小企業から大手企業まで、タイ全土のオフィス、工場、ホテル、病院、スポーツ施設、レストラン等にリフレッシュタイムを特別な体験にすることを目指しております。顧客先としては、テクノロジー、自動車、金融、不動産、エレクトロニクス、ファッション、マーケティング、ホテル、レストラン等、と幅広く、各分野でタイ国内600社以上のお客様にコーヒーサービスを提供しており、今後もお客様と共に成長し、日常のコーヒー体験をより豊かにするため、最高のコーヒーサービスを提供し続けて参ります。【募集背景】これからの事業の成長を一緒に実現していく仲間を募集しております。もしご興味がざいましたら、是非ご応募ください！【業務内容】・新規顧客の獲得＆既存顧客サポート具体的に- 営業対象の業界：全業界- 営業エリア：バンコク市内（約95％）、チョンブリやその周辺エリア（約5％）- 営業手法：電話または、飛び込み営業・見積り提出後の価格交渉・コーヒー業界を含めたすべての業界に関わるポテンシャルのある新規ビジネス開拓・顧客の要望／ニーズのヒヤリング・ローカルスタッフへの指導・その他関連する業務
福利厚生
- ビザ及び労働許可証の支給
- 社会保険
- 団体医療保険
- 賞与（年1回） ※業績に応じ変動いたします
- 昇給制度（年1回） ※業績に応じ変動いたします
- 残業代
- 通勤手段については応相談【タイ求人】【営業】日系工作機械メーカー（業界未経験応募可能）ID:69749
60,000 THB ~ 80,000 THBSamutprakarn仕事内容
CNC旋盤を主力製品とする日系工作機械メーカーのタイ法人です。旋盤本体だけでなく、周辺装置の製造や保守サービス、自動化装置の設計・開発も行っており、自動車関連メーカーを中心に多くの企業のニーズに対応しています。事業拡大に伴い、長期勤務可能な若手エース候補を募集しております。【業務内容】・日系顧客（主に自動車メーカー、その他）との商談・見積作成・サンプル試作の手配・納期管理・不良品対応（内容確認、代品準備依頼、報告書作成ほか）・その他必要に応じて顧客対応
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・医療保険
・通勤手当（月3,000THB）
・賞与（年1回 / 2023年平均2.5か月）
・昇給（年1回）
・退職金積立制度あり
・営業用社用車支給（ご自身で運転して頂きます / 通勤への利用は応相談）【タイ求人】【営業・事業開発担当】日系IT会社ID:74616
70,000 THB ~ 100,000 THBMRT Line仕事内容
日本発の業務改善・チームワーク向けクラウドサービスを提供するIT企業です。企業の業務効率化やデータ管理を支援しています。【業務内容】■ 企画フェーズ・JPBDチームと連携し、協業・パートナーシップ候補となる主要コンタクトを特定・JPBDおよびAPAC日本市場チームと協力し、ターゲット市場（中堅〜大手企業）に合致する見込み顧客リストを作成・日本本社（JPHQ）と連携し、地域展開の可能性がある企業（複数拠点を持つ大手企業）を特定・上記に対するアプローチ戦略の立案・社内JPBDチームおよびパートナーセールスチームと協力し、セミナーやワークショップ等のプロモーション施策を企画・マーケティングチームへのアイデア・インサイトの提供■ 実行フェーズ・主要関係者へのアプローチ、関連セミナー・イベントへの参加を通じたネットワーキング・見込み顧客への直接アプローチ・案件を適切なパートナーチャネルへ割り振り、パートナーおよび顧客双方の日本人キーパーソンとのコミュニケーションを支援し、クロージングをサポート・製品がユーザーフレンドリーなため、小規模案件については直接クロージングを行う場合あり・社内の直販チームと連携した案件クロージング・セミナー・イベント向けのプレゼンテーション資料の作成および登壇（主に日本語）■ レポーティングフェーズ・タイにおける日本市場向けKPIの進捗管理・タイチーム週次ミーティングおよびAPACチーム週次ミーティングでの報告資料作成・報告・月次・半期・年次レポートの作成（JPBDチームと連携）・改善ポイントの抽出および戦略チームへの定期報告
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ社会保険
・交通費および在宅勤務（WFH）手当（1,500THB／月）
・賞与（年2回：2月・8月／合計約2か月分）
・医療保険（外来／入院／歯科）
・健康診断（年1回）
・社用携帯電話・PC（MacBook）支給
・有給休暇（年6日／入社6か月後より付与）
・特別休暇（年6日／試用期間終了後より付与）
・コミュニケーション活性化手当（1,000THB）
・従業員持株会制度（任意加入）
＞本制度では、在籍中に毎月一定額を給与天引きにより積み立て、HQ（本社）の株式を継続的に購入することができます。
＞従業員の長期的な資産形成を支援するとともに、従業員自身が株主となる仕組みです。
＞オーナーシップ意識を持って働けるよう、HQは拠出額に対して100％の奨励金を支給します。
＞拠出上限は月給の10％までとなります。