251件の求人 - タイで転職
【タイ求人】【MD候補】塗料メーカー(会社の経営をお任せします！)ID:73643
150,000 THB ~ 200,000 THBLatkrabang仕事内容
会社概要:特殊塗料および化学製品の開発・製造・販売を行っている企業です。自動車部品やプラスチック製品向けの高品質な塗料を中心に、幅広い産業分野へソリューションを提供しています。顧客は日系企業を中心に、グローバル企業にも多数採用されています。おすすめポイント・日本基準の高品質な製品力！自動車部品・プラスチック業界で信頼される特殊塗料を提供しています。・日系、グローバル企業を顧客に持ち、長期的に成長できる環境があります。・社用車付与あり。休日にも使用頂けます。仕事内容：社長の補佐を経て、将来的に代表として会社経営全般を担うことを視野に業務を担当頂きます。・経営者として、経営戦略の立案・実行に参画・営業、製造、品質管理など各部門のマネジメントと最適化・既存顧客（自動車部品・プラスチック成形業界など）との関係維持・強化、新規顧客の開拓・製品開発や改良における技術部門との連携、現場改善の推進・財務・経理の基本把握、資金繰りや投資判断への参画・人材採用・育成、組織風土の強化・経営課題の特定と解決（コスト削減、生産性向上、品質強化など）募集背景：現責任者の後任としての募集です。組織構成：従業員数25名
福利厚生
- ビザ・労働許可証支給
- タイ国社会保険
- 医療保険
- 退職金積み立て制度あり
- 役員報酬(会社業績による)
- 有給休暇: 年6日付与
＜車について＞
社用車付与。休日使用可能。【タイ求人】【営業】塗料メーカー(社用車付与・タイ語日常会話可能な方)ID:73583
80,000 THB ~ 100,000 THBLatkrabang仕事内容
会社概要:特殊塗料および化学製品の開発・製造・販売を行っている企業です。自動車部品やプラスチック製品向けの高品質な塗料を中心に、幅広い産業分野へソリューションを提供しています。顧客は日系企業を中心に、グローバル企業にも多数採用されています。おすすめポイント・日本基準の高品質な製品力！自動車部品・プラスチック業界で信頼される特殊塗料を提供しています。・日系、グローバル企業を顧客に持ち、長期的に成長できる環境があります。・社用車付与あり。休日にも使用頂けます。仕事内容：プラスチック用および自動車部品用の塗料を販売する営業職を募集しています。主に既存顧客の対応を中心に行いながら、新規顧客の開拓にも取り組んでいただきます。主な業務内容・既存顧客との関係構築・維持、満足度向上とリピート受注の確保・新規顧客の開拓による市場拡大・提案書・見積書・報告書の作成およびプレゼンテーション顧客構成：日系企業約60％、非日系企業約40％顧客：プラスチック成形メーカー、自動車部品メーカーなど募集背景：増員募集組織構成：従業員数25名
福利厚生
- ビザ・労働許可証支給
- タイ国社会保険
- 医療保険
- 退職金積み立て制度あり
- 賞与(年1回/2024年平均2か月)
- 昇給(年1回)
- 有給休暇: 年6日付与
＜車について＞
社用車付与。休日使用可能。
＜定年＞
55歳
定年を過ぎた方も雇用可能です。【タイ求人】【営業】日系SIベンダー(駅近・現地採用多数活躍！)ID:73574
65,000 THB ~ 95,000 THBBTS (Silom Line)仕事内容
会社概要：タイ・バンコクに拠点を持つ日系IT企業です。システム開発やITコンサルティングを通じて、日系企業を中心に高品質なソリューションを提供しています。日本本社との連携により最新技術を活用した安心・安定のサービスを展開し、社員が成長できる環境を整えています。現地採用も多数活躍しており、タイ国内での事業拡大と新規ソリューション開発を推進しています。成長意欲が高くチームで課題解決に取り組める方を歓迎します。おすすめポイント：・現地採用多数実績あり！日本本社との密接な連携により、安定した経営基盤のもとで安心して働けます。・最新技術やソリューションに携わるチャンスがあります。・成長できる柔軟でオープンな職場文化仕事内容：・日本企業向けのアプリケーションソフトウェアおよびインフラ開発に関するビジネスチャンスの獲得・市場調査および潜在顧客へのアプローチ・システムエンジニアと協力した効果的な提案、営業活動・顧客要件を満たすアプリケーションソフトウェア開発プロジェクトのフォロー・顧客の予算、スケジュール、意思決定プロセスの確認・顧客への意思決定プロセスのフォローアップ・契約書作成、締結業務・社内システムを利用した見積作成および顧客への提出・請求書発行の確認・イベントや資料作成など、営業・マーケティングに関連するその他業務の対応募集背景：増員募集組織構成：従業員数約200名
福利厚生
‐ ビザ、労働許可証支給
- タイ国社会保険
‐ 会社加入の医療保険
- 健康診断あり（試用期間後）
- 退職金積立制度あり
- 賞与（年1回 平均2.2ヶ月 12月支給）
- 昇給（年1回）【タイ求人】【ソリューション営業】ITコンサルティング会社ID:73567
80,000 THB ~ 150,000 THBMRT Line仕事内容
【事業概要】弊社タイ法人は2014年設立、現在は30名ほどの社員が在籍しています。法人は日本、タイ、中国、シンガポールの4か国にあり全従業員数は約80名、アライアンスパートナーを含むと15か国20拠点があり、世界中のお客様の支援を行っています。弊社はERPをベースとしたIT戦略立案や業務改革支援、それに伴うシステム構築、システム保守・運用を提供しています。グローバルでのシステムの導入から保守・運用まで、トータルサービスをワンパッケージで提供しています。また、各国のレギュレーションに熟知した経験豊富なコンサルタントが、ガバナンスを効かせたシステム展開をサポートし、企業の経営基盤を強力に支えることを使命としております。弊社では、各国の現地で高度にSAP ERPに精通したスタッフや、ローカルでのコミュニケーションが可能なスタッフを配置しています。これにより、現地と本社とのコミュニケーションを円滑に行い、シームレスなサポートを提供しております。【業務内容】今回は主に日系アカウントを開拓していただけるソリューション営業ポジションを募集致します。お客様とはリードを獲得してから、実際の案件に結びつくまで1年～2年程度時間を要することもございます。長期間をかけてお客様のパートナーとして伴奏していただけるような方と働きたいと考えております。■ ソリューション営業・提案営業（新規 / 既存含め）・既存顧客のフォローアップ・提案書、見積書の作成・その他業務（プロジェクト管理など）【その他】■ 仕事の大変さお取引先のお客様はタイだけではなく日本や、東南アジア、アメリカといった複数国に拠点・工場を構えているお客様がほとんどです。そのため営業獲得に際しても、各国のエンジニア、コンサルタント（外注も含む）と連携を取っていただくこととなります。多国籍なメンバーとの協力が求められるため国民性や価値観を理解し合いながら導入に向け協力し合う必要がございます。■ 企業の強み多くのERPシステムは販売、購買、財務領域などの個別最適化されたシステムの集合体が1つのERPパッケージとして販売されています。ですが同社は全業務領域のデータを一つのデータベースに初めから集約・蓄積し、必要な情報をアウトプットすることができます。この製品へのこだわりを評価いただき、SAP社より日本で十数社しかない「ゴールドパートナー」の認定も受けています。
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・民間団体保険
・出張手当
・通勤手当（実費精算）
・営業交通費
・昇給（年1回）
・賞与（年1回）
・プロビデントファンド【タイ求人】【営業】ローカルIT企業（専門経験を活かせる！ ）ID:73542
60,000 THB ~ 90,000 THBBTS (Silom Line)仕事内容
【会社概要】ローカルIT企業【仕事内容】・日系企業向けITソリューションの営業活動（新規顧客開拓、既存顧客対応）・自社サービスやパッケージ製品の知識習得・新規顧客へのアポイント取得・訪問、自社紹介と顧客のシステムニーズや課題のヒアリング・受注に向けた提案活動や社内調整（エンジニアとの調整含む）・受注後の各種営業事務処理や報告対応、継続した提案営業・受注プロジェクトにおける顧客との折衝交渉や社内エンジニアの要員調整・自身の営業数字管理やアクションプランの立案【社内環境】総社員320名所属部署17名社内公用語は英語
福利厚生
[福利厚生、手当詳細]
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・グループ医療保険
（契約1年後より適用、入社から1年未満は海外保険料自己負担）
・通勤補助なし
・携帯電話（SIMのみ支給 ）
・賞与（年1回）
・昇給（年1回）
・有給（6日間/年）
・有給病気休暇（30日間/年）
・私用休暇（3日間/年）
・プロビデントファンド（企業負担3％）
・残業代なし
[営業ポジション向け]
・営業車（ドライバー付き）
・インセンティブあり
[家族向け]
・家族用ビザ支給あり
・家族用保険（実費分を申請後に保険適用）【タイ求人】【カスタマーサクセスリーダー】大手IT企業（クラウドサービス企画）ID:73541
80,000 THB ~ 120,000 THBBTS (Sukhumvit Line)仕事内容
【おすすめポイント】・大手日系商社グループ！充実した福利厚生・魅力ある社内環境、長く働けるキャリアパスやトレーニング制度あり！フレキシブルに部署異動も可能・日本人現地採用多数で中途入社の方でもすぐにご活躍頂ける環境【会社紹介】タイやアジアに進出した日系企業様向けに、システムや通信ネットワークの構築、クラウドサービスやセキュリティソリューションなどを提供しているITソリューションカンパニーになります。アジアのハブとして今後もその重要性が増していくバンコクを拠点とし、IT変革の中でダイナミックに活躍して頂ける人材を求めています。魅力ある社内環境、長く働けるキャリアパスを整備しています。社員のほとんどが現地採用で構成されており、中途入社の方でもすぐにご活躍頂ける環境です。また組織全体で適材適所を重視しており、ご本人の意向があればフレキシブルに部署異動も行っております。日系でありながらアジアに根差した会社として長く働けるよう、それぞれの職種に応じたキャリパス整備やトレーニング支援を行っています。【主な仕事内容】・IaaS / PaaS / SaaSを中心としたクラウドライセンスグループのマネジメントと営業戦略の推進・ 日本本社および関連部署との連携によるプロダクト企画およびローカル展開の調整・ 顧客との密接な関係構築を通じたプロダクト企画の立案およびアカウントセールスへのプリセールス支援・社内の営業部門やグループ会社、関連パートナーとの連携による販促活動の推進・チームマネージメント【従業員数】約250名
福利厚生
- ビザ・労働許可証支給(費用会社全負担)
- 社会保険
- 傷害保険（試用期間中から 事故治療費60,000THB、死亡時600,000THB）
- 民間医療保険（試用期間後 最大1,000THB年間30回まで、入院時1日2,000THB、歯科医療年間3,000THB）
- プロビデントファンド（試用期間後 会社：勤務年数5年未満5％、5-10年6％、10-15年7％、15年以上8％ / 個人：2ｰ15％から選択可能）
- 賞与：年2回（平均4か月 試用期間後）
- 昇給：年1回（試用期間後）
- 残業代無
- 交通費（試用期間後 月1,200THB）
- カフェテリアプラン（試用期間後 年間5,000THB）
- 各種会社行事（旅行、懇親会など）
- 年次健康診断
- 国外からの赴任の場合は費用補助あり（赴任時の航空券の50% ※上限10,000THB / 住居が決まるまでのホテル代6泊7日分の50% ※上限1,000THB／泊）
- 有給（勤務年数1-2年6日間、2-5年7日間、5-10年8日間、10年以上10日間）
- 病欠（年30日間）
- 個人休暇（年7日間）【タイ求人】【常勤日本語講師 】日系大手エレクトロニクス商社ID:71506
50,000 THB ~ 60,000 THBBTS (Sukhumvit Line)仕事内容
【会社情報】弊社は車載向け組み込みソフト開発、電子部品、半導体の販売とシステム開発を行っており、ソフト開発を中心に、ハード設計に携わっています。車載向けソフト開発ではMBD（モデルベース開発）を得意としモーター制御、エンジン制御ソフトの開発、コネクティッド関連システム向けソフト開発に注力しています。弊社にいる約１００人のエンジニアの方に他の講師の方々と日本語教育をする講師を探しています。【おすすめポイント】●他の日本語講師とコミュニケーションを取りながら日本語の指導ができる●従業員の成長を間近に感じられる●充実した社員利厚生【採用背景】人員拡大【業務内容】- 日本語能力試験合格に向けた授業の設計とフォローアップ- 実用的なビジネス日本語指導- 日系企業で働く為の文化的指導※日本語の講義以外にも、必要とされる日本語能力の分析、教材開発、社内試験の作成・実施や日本語活用イベントの開催など積極的に取り組んでいただきます。【従業員数】従業員数 325名講師数 ４名
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・民間医療保険
・賞与（先払い制）
・昇給（年１回）
・有給（入社後１年後より６日/ 最大10日）
・残業手当
・タイ語学習手当
・皆勤手当
・プロビデントファンドあり (5 %)
・フレックス制度あり (試用期間終了後 / コアタイムは11時～15時）【タイ求人】【ソフトウェアエンジニア (PM)】日系大手エレクトロニクス商社ID:71505
50,000 THB ~ 60,000 THBBTS (Sukhumvit Line)仕事内容
【会社情報】弊社は車載向け組み込みソフト開発、電子部品、半導体の販売とシステム開発を行っており、ソフト開発を中心に、ハード設計に携わっています。車載向けソフト開発ではMBD（モデルベース開発）を得意としモーター制御、エンジン制御ソフトの開発、コネクティッド関連システム向けソフト開発に注力しています。【おすすめポイント】●エンジニアとコミュニケーションを取りながら成果物を作り上げる頃ができる●新しいことに意欲的に取り組める方におすすめ●充実した福利厚生【採用背景】人員拡大【業務内容】車載電子制御システム開発における、要求分析から設計、実装、評価までのソフトウェア開発業務- ソフトウェア要求分析- アーキテクチャ設計- テスト設計と評価- Matlab/Simulinkを用いたモデル開発※日本出張あり【開発環境】開発言語： MATLAB/SimulinkOS：Windowsバージョン管理：SVN, GitHubその他：Confluence,Teams【従業員数】従業員数 325名エンジニア 約250名
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・民間医療保険
・賞与（先払い制）
・昇給（年１回）
・有給（入社後１年後より６日/ 最大10日）
・残業手当
・タイ語学習手当
・皆勤手当
・プロビデントファンドあり (5 %)
・フレックス制度あり (試用期間終了後 / コアタイムは11時～15時）【タイ求人】 【品質保証/生産管理】自動車部品メーカー（プラチンブリ勤務、タイ語を活かせる！）ID:73344
70,000 THB ~ 100,000 THBPrachinburi仕事内容
【同社について】自動車部品の切削や組付加工を行っています。【仕事内容】・品質保証、管理業務全般・生産スケジュールの進捗管理、納期管理・部署間（ローカルスタッフ、日本人スタッフ）の調整と連携業務・日本本社と連携業務【採用背景】増員
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・グループ医療保険
・通勤補助（自走またはドライバー付/ 社用車貸与、実際にかかった費用負担（ガソリン代 / 高速代 等））
・賞与
・昇給
・有給
・残業代【タイ求人】【オペレータースタッフ】コールセンター（福利厚生超充実！語学不問で夢の海外勤務♪）ID:56177
34,500 THB ~ 34,500 THBBTS (Silom Line)仕事内容
【会社紹介】タイ国内のコールセンターとして初めてBOI投資奨励恩典を受けることによって、日本語対応可能なコンタクトセンター運営を実現したコールセンターです。【同社で働く魅力】●言語不問！お客様や一緒に仕事をする方は日本語話者となるため英語、タイ語力に不安があっても問題ありません。●経験不問！9割以上の方が未経験者ですが、安心してご入社いただけるような研修制度を用意しております。●豊富なキャリアパス！タイ国内でのステップアップ勿論、日本本社へのキャリアも目指すことができる社内制度です。●ワークライフバランス重視！●福利厚生充実！タイ語無料教室、年間最大4回賞与支給といった他にはない福利厚生を用意しています（賞与は2年目から）【キャリアパス】同社ではタイ国内だけでなく日本本社へのキャリアステップも目指せる体制をご用意しております。本ポジションのリーダー、スーパーバイザー（SV）レベル⇒SVをまとめるリーダー⇒センター長⇒日本拠点・本社へのキャリアパスと、高みを目指したい方をしっかりバックアップさせて頂きます。【業務内容】経験ゼロ、語学ゼロから海外でチャレンジできる環境を用意しています。日本在住のお客様を対象に、日本語によるコールセンター業務に携わっていただきます。オペレーターとして問い合わせや注文受付などの電話対応、メール対応、パソコンでのデータ入力や処理業務がお仕事です。対応する内容は予約受付、発注・キャンセル、商品不備、顧客情報の変更、エラー発生時のサポート等です。具体的には、・航空会社の予約受付・通販会社の注文受付・食品宅配会社の注文受付、問い合わせ窓口・大手家電メーカーの商品問い合わせ窓口・文房具メーカーの受発注センター・大手宅配業者の問い合わせ窓口・WIFI、決済端末のサポート業務・複数社の時間外一次受け窓口対応【職場の雰囲気】若手から幅広い年代のスタッフ・リーダーが活躍しています。勤続年数は長い方で10年です。上に立つマネージャー層は、「いかに皆さんに気持ちよく長く働いてもらえるか」を考えておられる、温かい方々ばかりです。【従業員数】151名（オペレーター職80名）
福利厚生
【給与・手当】
■ 給与：オペレーター34,500THB（3か月毎に査定あり昇給可能）
■ 夜勤手当（時給換算した際の金額の1.45倍を支給）
■ 通勤手当実費支給（1日往復200THB）
【福利厚生】
■ ビザ・労働許可証支給
■ タイ国社会保険加入
■ タイ民間保険加入補助制度（勤続年数に応じて変動あり）
■ 健康診断（年1回、入社2年目以降、入社1年目は法人価格で受診可能）
■ 昇給査定（3か月毎に査定）
■ 業績賞与（年2回、入社2年目以降の出勤率の基準を満たした方へ6月と12月に支給）
■ 固定賞与（1年間継続勤務後から半年毎、出勤率等の基準を満たした方に18ヶ月目 8,000THB支給、24ヶ月目以降 半年毎に10,000THB支給）
■ 業績賞与（入社2年目以降の出勤率の基準を満たした方へ6月と12月に支給）
■ インセンティブ（業務によりあり）
■ 健康診断（入社2年目以降）
■ 有給休暇（1年目6日間）
■ タイ語無料教室あり
■ アパート紹介あり
■ 社内ツアー（年3回）、その他クリスマスパーティなど社内イベントあり
■ 夜食支給（夜勤の社員向け）
【その他】
・他国からの渡航費は自己負担となります。
・2年目以降は「固定賞与＋業績賞与」をあわせて年間最大4回の賞与支給があります。
