194个职位: Trading
【タイ求人】【営業】日系大手鉄鋼商社（中国語・タイ語が活かせる／次世代リーダー候補）ID:76482
50,000 THB ~ 75,000 THBChonburi工作内容
◇企業概要同社は、世界的にネットワークを展開する大手日系総合商社グループの中核を担う、金属・鉄鋼製品の専門商社です。タイ国内においても数十年の歴史を持ち、自動車・家電業界を中心にサービスを提供しています。現在は、タイ国内における製造業のトレンド変化に合わせ、従来の顧客だけでなく、新規顧客への販路拡大を戦略的ミッションとして掲げています。◇募集背景業務拡大に向けた増員◇業務内容営業ゼネラルマネージャー直属のアシスタント及び将来的な営業リーダーとして、中華系顧客の新規開拓および既存対顧客の対応・営業サポート、市場開拓： GMに同行し、中華系顧客へのヒアリング、ニーズの掘り起こし・サプライヤー調整： 仕入れ先への訪問、納期・価格・品質に関する折衝・ドキュメント作成： 見積書の作成、契約関連の事務手続き・デリバリー管理： 成約後の配送状況のモニタリング・管理・外回り活動： 主にチョンブリ・ラヨーンエリアの製造拠点への訪問（外出メイン）※最初はアシスタントとしてGMのサポートをしてもらいますが、将来的には、自身で顧客を持ち、中国語・タイ語を駆使して「中華系マーケットの責任者（セールスマネージャー）」として活躍いただくことを期待。
福利制度
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・グループ医療保険（試用期間通過後）
・自走 / 社用車(Honda City)貸与
・ガソリン代支給
・携帯電話
・生活手当
・役職手当
・賞与（年1回 ）
・昇給（年1回 / 実績により）
・歩合給
・有給
・プロビデントファンド
・残業代 なし（ただしフレックスタイム制を導入）Sales Support (HSK4 up)ID:76481
40,000 THB ~ 60,000 THBChonburi工作内容
Main mission: Sales support for developing Chinese clients (eventually you will also conduct sales activities independently)- Assist the Sales General Manager- Visit clients to gather information for business development- Visit suppliers to coordinate various matters- Prepare quotes- Manage deliveries after contracts are signed
福利制度
- Living cost
- Mobile phone allowance
- Gasoline allowance
- Group Insurance
- Provident Fund
- Annual Bonus
- Monthly Performance Incentive:
- Position Allowance
- Annual leaveProduction PlanningID:75682
26,000 THB ~ 29,000 THBChonburi工作内容
- Coordinating with customers and suppliers to finalize production plans- Plan purchasing activities to maintain inventory levels in accordance with company policy- Coordinate with internal departments such as Logistics, Accounting, and Warehouse- Prepare, analyze, and summarize sales reports, including Sales Reports, Forecasts, and Performance Summaries- Monitor and analyze customer satisfaction to support continuous service improvement
福利制度
- Housing Allowance
- Meal Allowance
- Medical Insurance
- Bonus
- Uniform
- Provident FundSenior Sales Representative (Samutprakarn)ID:75526
30,000 THB ~ 40,000 THBSamutprakarn工作内容
1.รับผิดชอบงานขายสินค้าของบริษัท เช่น สารช่วยในอุตสาหกรรมสิ่งทอ (textile auxiliaries), สารเคมีสำหรับการฟินิชชิ่ง, สารเคมีสิ่งทอ, สีย้อม และสารเคมีสำหรับสิ่งทอ เป็นต้น2.รับผิดชอบในการวางแผน ดำเนินงาน และพัฒนาเป้าหมายยอดขาย3.ประสานงานกับลูกค้าในด้านบริการหลังการขาย4.เป็นตัวกลางในการติดต่อระหว่างลูกค้าและซัพพลายเออร์5.สร้างและรักษาความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้าและซัพพลายเออร์ในทุกระดับ6.ปฏิบัติตามนโยบาย เป้าหมาย และกลยุทธ์ด้านการขายของบริษัท7.ประสานงานกับทีมงานภายในได้เป็นอย่างดี8.ประสานงานด้านการชำระเงินกับลูกค้าและงานที่เกี่ยวข้อง9.งานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง
福利制度
- ประกันสังคม
- กองทุนเงินทดแทน
- อาหารกลางวันฟรี
- ประกันกลุ่ม
- สวัสดิการเยี่ยมไข้
- เงินช่วยเหลือฌาปณกิจศพ,พนักงาน,พ่อ,แม่,ลูก
- ของขวัญคลอดบุตร
- เบี้ยขยัน
- โบนัส(ตามผลประกอบการ)
- ชุดยูนิฟอร์ม
- งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี,อบรมสัมมนา
- วันลาพักร้อนตามอายุงาน สูงสุด 10 วัน
- ตรวจสุขภาพประจำปี
- ปรับค่าจ้างประจำปี
- ค่าน้ำมันSales Representative (Samutprakarn)ID:75525
20,000 THB ~ 30,000 THBSamutprakarn工作内容
1.นำเสนอขายสินค้าเคมีภัณฑ์ ที่ใช้ในอุตสาหกรรมสิ่งทอ, ผลิตภัณฑ์ทำความสะอาดเสื้อผ้า(Laundry)ให้กับลูกค้า2.ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องในการดูแลและบริการหลังการขาย3.วางแผนการเข้าเยี่ยมลูกค้าและสร้างความสัมพันธ์อันดีกับลูกค้า4.วิเคราะห์ข้อมูลทางด้านการขายและการตลาด เพื่อใช้ในการขายสินค้าให้เป็นไปตามเป้าหมายที่วางไว้5.จัดเก็บข้อมูล และความต้องการลูกค้าเพื่อตอบสนองความต้องการลูกค้า6.ประสานงานกับฝ่ายวิจัยพัฒนา,ฝ่ายบริการลูกค้า เพื่อให้บริการที่ตรงกับที่ลูกค้าคาดหวัง7.งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย
福利制度
- ประกันสังคม
- กองทุนเงินทดแทน
- อาหารกลางวันฟรี
- ประกันกลุ่ม
- สวัสดิการเยี่ยมไข้
- เงินช่วยเหลือฌาปณกิจศพ,พนักงาน,พ่อ,แม่,ลูก
- ของขวัญคลอดบุตร
- เบี้ยขยัน
- โบนัส(ตามผลประกอบการ)
- ชุดยูนิฟอร์ม
- งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี,อบรมสัมมนา
- วันลาพักร้อนตามอายุงาน สูงสุด 10 วัน
- ตรวจสุขภาพประจำปี
- ปรับค่าจ้างประจำปี
- ค่าน้ำมันHR Assistant Manager or Manager (JLPT N2 up)ID:69400
50,000 THB ~ 70,000 THBBTS (Silom Line)工作内容
[Key Responsibilities]**Recruitment and Selection:**- Design and implement effective recruitment strategies and processes to attract top talent.- Coordinate interview processes and evaluate candidate qualifications and suitability.- Manage recruitment channels and vendors to optimize recruitment costs.**Training and Development:**- Assist in evaluating employee training needs and formulating training plans.- Design and organize development projects to enhance employee skills and career paths.- Monitor the effectiveness of training programs to ensure their efficacy.**Performance Management:**- Assist in formulating and implementing performance management systems, setting performance goals, and evaluation standards.- Support management in conducting performance evaluations, providing feedback, and offering improvement suggestions.- Manage the performance appraisal process to ensure fairness and transparency.**Employee Relations:**- Organize employee interviews, handle complaints and conflicts, and provide solutions.- Assist in organizing employee events to enhance team cohesion and employee satisfaction.- Support in promoting corporate culture and creating a positive work environment.**Compensation and Benefits:**- Assist in designing and managing the company’s compensation system to ensure market competitiveness and internal fairness.- Manage employee benefits projects to enhance welfare levels.- Oversee the distribution of salaries and benefits to ensure accuracy and timeliness.**Compliance Management:**- Evaluate the legality and rationality of employment rules and HR measures.- Consult with legal advisors and management to ensure the legality and uniformity of the systems for overseas subsidiaries.- Oversee the implementation of various systems.
福利制度
- Transportation allowance: Maximum 2,500THB/month
- Social Security Fund
- Health Insurance
- Medical Checkup
- Bonus
- Others
‐ Annual Leave: 6 days/year (after 1 year working) ※Maximum 12 days/year
- Business Leave: 3 days/yearSales Executive/ Senior Sales Executive (Food)ID:76528
30,000 THB ~ 70,000 THBBTS (Silom Line), MRT Line工作内容
Department: FoodCustomers: Domestic (Modern trade, Horeca, Food, Wholesale, Food service and Restaurant)・Implement company & department sales strategy to deliver sales and GP target, and control credit terms payment.・Sales of food product to domestic Thai market・Develop new customer and Manage profitably existing customers’ portfolio by selling existing and new products・Handle all customer requests such as Bidding, quotations, products complains・Report to the supervisor about the market situation, competitors’ activities and customers’ feedback.・Support sales, marketing and others activities as required by the company.・Sourcing, manage price bidding, Analyze rate and all procurement-related activities・Develop new product items base on customer requirement and company strategy ・Other tasks assigned
福利制度
- Social Security
- Social Insurance
- Bonus
- Medical Allowance
- Transportation Allowance: 150THB/day (Actual working day. Aprox.3,000THB)
- Housing Allowance: 2,000 THB (Depending on the position)
- Provident Fund
- OTProduction Assistant ManagerID:76505
50,000 THB ~ 70,000 THBChonburi工作内容
Job Responsibilities :- Production Management: Plan, monitor, and optimize daily production schedules to meet delivery deadlines and volume targets for PCB/PCBA assembly.- Team Leadership & Development: Supervise, mentor, and evaluate a team of 10 direct subordinates and oversee the broader manufacturing workforce of 70 operators/technicians.- Process Improvement: Identify bottlenecks, reduce waste, and implement continuous improvement (Kaizen) initiatives on the SMT and assembly lines.- Quality Assurance: Collaborate with the Quality Control department to minimize defect rates, solve production issues, and maintain high standards of product reliability.- Resource Allocation: Manage workforce shifts, machinery utilization, and material flow to maximize productivity and cost-efficiency.- Reporting: Compile and analyze production data (KPIs, yield rates, downtime) and report directly to the Factory Manager.
福利制度
- Bonus (2 months in Dec. & in Mar based on performance)
- Medical for family (up to Bht 5,000/year)
- Health insurance (OPD Bht 2,000/time & IPD & Dental up to Bht 8,000)
- Eye care expense Bht 2,000 for contact len
- Outing
- Language assistance
- TOEIC reward
- Retirement allowance
- Medical check up
- Influenza vaccine
- Language allowance for Thai who can speak JPNSales Executive (Exhibition)ID:73553
20,000 THB ~ 30,000 THBKing Kaew- Suvarnabhumi , Latkrabang, Srinakarin - Pattanakarn - Pravet, Bangna, All Airport Link Lines, Ramkhamhaeng/Bangkapi/Bueng Kum, Khlong Sam Wa, Khan Na Yao, Saphan Sung, Min Buri, Nong Chok, Suan Luang工作内容
• นำเสนอขายพื้นที่การจัดงานแสดงสินค้า (Exhibition) + Online• Call & visit ลูกค้าเก่าและใหม่• นำเสนอขายพื้นที่โฆษณาในสื่อออนไลน์• รักษาความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้าและสร้างโอกาสทางธุรกิจใหม่ ๆ• วางแผนกลยุทธิ์การขายเพื่อให้บรรลุเป้าหมาย• ติดต่อประสานงานและให้ข้อมูลกับลูกค้า เพื่อการอำนวยความสะดวกในการเข้าร่วมงานแสดงสินค้า• กลุ่มลูกค้าก่อสร้าง สถาปนิค งานจัดปีละ 1ครั้ง พื้นที่เยอะขายได้ทั้งปี
福利制度
• ปรับเงินเดือนประจำปี
• ค่าคอมมิชชั่น(ออกตอนหลังจบงาน)
• ท่องเที่ยว / เลี้ยงสังสรรค์ประจำปี
• เบี้ยขยัน
• ลาวันเกิด
• ประกันกลุ่ม
• ตรวจสุขภาพประจำปี
• ประกันสังคม
• ค่าพาหนะ
• ค่าโทรศัพท์Sales (Plastic / Resin)ID:74827
30,000 THB ~ 38,000 THBBTS (Sukhumvit Line)工作内容
- Handing expanding new clients in the client in plastic industries- Sale and sourcing, stock management and domestic transactions- Delivery Management, communication with suppliers and customers, creating reports and prepare for presentation- Communicate with customer, supplier, colleague to contribute stakeholders- Report to the Japanese manager- Task as neededSales area: Rayong, Khorat, other Surrounding areas, possibly overseas depending on the situation.
福利制度
- Bonus (based on both company and individual performance)
- Salary adjustment (once a year)
- Social Security
- Annual health checkup
- 6 days annual leave
- Sick leave (30 days per year)
- Business leave (4 days per year)
- Maternity leave
- Transportation allowance (1,000 THB/month)
- Mobile allowance (500 THB/month)
- Meal allowance (1,000 THB/month)
- Diligence allowance (500 THB/month)
*Diligence allowance is paid to employees without any absence or lateness.