งาน 7 ตำแหน่ง: งานใน ดินแดง/วิภาวดี/ดอนเมือง
Legal Officerรหัส:73900
25,000 THB ~ 38,000 THBDin Daeng/Vibhavadi/Don Muangรายละเอียด
-Prepare, review, and revise contracts to ensure clarity, legal compliance, and alignment with project goals, and identify potential legal and contractual risks and propose mitigation strategies.- Ensure contract terms comply with internal policies, align with legal standards and project requirements.- Assist in negotiating contract terms with clients, subcontractors, suppliers, and consultants. Legal Advisory:- Advise project teams on legal risks, obligations, and rights.- Interpret laws, regulations, and contract clauses relevant to construction and engineering projects.- Provide legal consultation on corporate and commercial law, labor law, and other applicable regulations Compliance:-Monitor and ensure compliance with applicable laws related to construction, labor, safety, and environmental standards.- Support company’s activities such as internal audit.:- Assist in managing claims, disputes, and litigation.-Coordinate with external counsel and represent the company in arbitration or legal proceedings when necessary.
สวัสดิการ
- Bonus (Depend on performance 3 month last years)
- Social insurance
- Group insurance (After probation)
- Provident Fund 6% - 15%
- Upcountry Allowance 190 THB. per day (In addition to Bangkok and vicinities)
- Otherผู้จัดการศูนย์รถจักรยานยนต์มือสอง (Motorcycle Center Manager)รหัส:73186
30,000 THB ~ 50,000 THBChangwattana - Ngam Wong Wan, Lat Phrao, Din Daeng/Vibhavadi/Don Muang, Sai Mai, Lak Siรายละเอียด
1. บริหารจัดการภาพรวมศูนย์รถมือสอง ให้สามารถดำเนินงานได้ตามเป้าหมายขององค์กร ทั้งในด้านยอดขาย กำไร และคุณภาพการบริการ2. วางแผนและบริหารการจัดหารถมือสอง ทั้งจากลูกค้าเก่า ลูกค้ารายวัน รถเทิร์นจากรถใหม่ หรือเครือข่ายภายนอก ให้ได้จำนวนและคุณภาพตามที่กำหนด3. ประเมินสภาพและตั้งราคารถมือสอง อย่างแม่นยำ เป็นธรรม และสามารถแข่งขันในตลาดได้4. บริหารและดูแลทีมขายรถมือสอง ให้สามารถหาลูกค้าใหม่ ปิดการขาย และดูแลบริการหลังการขายได้ตามเป้า5. กำหนดกลยุทธ์ทางการตลาด เพื่อเพิ่มการมองเห็นและยอดขาย เช่น โปรโมชั่น ออกบูธ ช่องทางออนไลน์ ฯลฯ6. ควบคุมและบริหารสต๊อกรถมือสอง ให้มีคุณภาพ พร้อมขาย และหมุนเวียนรวดเร็ว7. ติดตาม วิเคราะห์ และรายงานยอดขาย ปัญหา และแนวทางแก้ไขต่อผู้บริหาร8. สร้างความพึงพอใจให้กับลูกค้า และรักษาความสัมพันธ์ระยะยาวกับกลุ่มลูกค้าเป้าหมาย
สวัสดิการ
-เงินสะสมเข้ากองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (Provident Fund)
-การฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากร
-การชดเชยวันลาพักร้อนเป็นเงิน (คืนเงินพักร้อน)
-ค่าล่วงเวลา (OT)
-ค่าน้ำมัน หรือ ค่าเดินทาง
-ของขวัญสมรส
-เบี้ยเลี้ยงสันทนาการ
-ของขวัญในโอกาสอุปสมบท
-เบี้ยเลี้ยงรายวัน (Per Diem)
-ค่าเสื่อมราคารถยนต์
-ค่าโทรศัพท์
-ตรวจสุขภาพประจำปี
-ประกันสังคม
-ประกันสุขภาพ
-ประกันอุบัติเหตุ
-เวลาทำงานแบบยืดหยุ่น (Flexible working hours)
-ชุดยูนิฟอร์มพนักงาน
-เงินช่วยเหลืองานศพ
-ท่องเที่ยวประจำปี หรือ งานเลี้ยงประจำปี
-โบนัสตามผลงานหรือผลลัพธ์ของงานSales Executive (Luxury Car)รหัส:74087
20,000 THB ~ 25,000 THBDin Daeng/Vibhavadi/Don Muangรายละเอียด
- Promote and sell Lamborghini vehicles, providing professional consultation on models, specifications, and customization options.- Build and maintain strong relationships with premium clientele, both new and existing, to ensure long-term customer satisfaction and loyalty.- Deliver a luxury customer experience from the first contact through to vehicle handover.- Coordinate with finance, after-sales, and other departments to ensure a seamless sales process.- Achieve individual and team sales targets as assigned by management.- Prepare sales reports and update customer information in the CRM system.- Represent the brand at marketing activities, test-drive events, and automotive exhibitions.
สวัสดิการ
- Commission
- Annual health check-up
- Influenza vaccination
- Life and accident insurance
- Health insurance
- Dental allowance
- Provident fund
- Uniform
- Marriage allowance
- Funeral allowance for employees and their families
- Childbirth allowanceAccounting Managerรหัส:73411
70,000 THB ~ 80,000 THBDin Daeng/Vibhavadi/Don Muangรายละเอียด
- Review and prepare tax invoices for cash sales, consignment sales, and credit sales using Win Speed system.- Verify and record journal entries for purchases, credit sales, cash sales, consignment sales, payments, general entries, and petty cash.- Prepare documents and file withholding tax returns (PND.3, PND.53), summarize VAT purchase–sales reports (PP.30), and reconcile bank accounts.- Prepare check payment requests, balance sheets, profit & loss statements, and monthly budgets.- Calculate product costs, check inventory balances, and record asset depreciation.- Coordinate with customers’ accounts, prepare billing documents, and follow up on payments.- Prepare and manage payment documents for imported goods with overseas suppliers.- Prepare and manage import tax documentation, including customs procedures and tax planning, ensuring compliance with regulations while optimizing tax efficiency.- Possess in-depth understanding of business structures and processes in modern trade, such as billing management, customer credit, compliance with accounting requirements, and preparing financial reports aligned with retail standards.- Prepare letters and approval documents for management review.
สวัสดิการ
- Provident Fund
- Staff training and development
- Overtime
- Marriage gift
- Social security
- Health insurance
- Accident Insurance
- Ordination leave
- Employee's uniform
- Funeral payment support
- Annual trip or party
- Attendance bonus or other special compensationHR Managerรหัส:73295
40,000 THB ~ 45,000 THBChangwattana - Ngam Wong Wan, Lat Phrao, Din Daeng/Vibhavadi/Don Muang, Sai Mai, Lak Siรายละเอียด
- Plan and Develop Strategic HR Policies- Design HR strategies aligned with the company’s vision.- Foster organizational culture and manage the employee experience throughout the employee lifecycle.- HR Operations Management- Oversee recruitment, selection, and onboarding systems.- Establish and manage performance evaluation systems such as KPI, Competency, and OKR.- Develop career paths and training & development programs.- Compensation & Benefits Management (C&B)- Analyze and design salary structures.- Manage compensation, bonuses, and benefits to remain competitive and motivate employees.- Employee Relations Management- Create effective communication channels within the organization.- Act as a consultant and mediator to resolve workplace issues.- Labor Law Compliance & Regulatory Adherence- Ensure HR operations comply with labor laws and relevant regulations.- Prepare contracts, resolve disputes, and coordinate with government agencies.
สวัสดิการ
- Social Security
- Uniform
- Starting with 6 days of annual leave
- Performance-based bonus
- Work with a team that values “people” and “growing together”
- Opportunity to shape HR vision and foundation for the long term
- Competitive benefits including annual bonus, special holidays, and training & development
- Open and professional working environmentConstruction Support Directorรหัส:66902
100,000 THB ~ 120,000 THBChangwattana - Ngam Wong Wan, Lat Phrao, Din Daeng/Vibhavadi/Don Muang, Sai Mai, Lak Si, Pathumthaniรายละเอียด
1. วางแผนและบริหารงานสนับสนุนงานก่อสร้างต่างๆ (Safety, Protection, Store, QAQC, Aftersales) ให้มีประสิทธิภาพ 2. วางแผนและบริหารงาน Safety ให้มีมาตรฐานตามกฏหมายความปลอดภัย และสนับสนุนส่งเสริมให้หน่วยงานก่อสร้างมีความปลอดภัยสูงสุด3. วางแผนและบริหารงาน Protection ให้มีมาตรฐาน ทั้งในแง่ของการจัดเก็บวัสดุอุปกรณ์ และ การบริหารหมุนเวียนใช้ในหน่วยงาน รวมถึงดูแลเรื่องต้นทุนที่เหมาะสม4. วางแผนและบริหารงาน Store ให้มีประสิทธิภาพ ทั้งในเรื่องการจัดเก็บ และบริหารหมุนเวียนเครื่องมือเครื่องจักร ยานพาหนะ ให้หน่วยงานมีของพร้อมใช้อยู่เสมอ5. วางแผนและบริหารงานการตรวจสอบคุณภาพงานก่อสร้าง เพื่อสนับสนุนฝ่ายก่อสร้างให้ทำงานได้อย่างมีมาตรฐาน6. วางแผนและบริหารงานหลังการขายให้มีประสิทธิภาพ ทั้งในเรื่องระยะเวลาและงบประมาณเป็นที่ปรึกษาและดูแลแก้ไขปัญหาให้กับผู้ใต้บังคับบัญชาอย่างมีมีประสิทธิภาพ สอดคล้องกับนโยบายบริษัท7. บริหารบุคลากรในฝ่ายให้ทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
สวัสดิการ
-
เจ้าหน้าที่สรรหาอะไหล่แต่งรถจักรยานยนต์ชำนาญการ (Motorcycle accessories recruitment specialist)รหัส:73192
18,000 THB ~ 30,000 THBChangwattana - Ngam Wong Wan, Lat Phrao, Din Daeng/Vibhavadi/Don Muang, Sai Mai, Lak Siรายละเอียด
1. สรรหาอะไหล่และอุปกรณ์ตกแต่งรถจักรยานยนต์ที่มีคุณภาพและตรงตามความต้องการตลาด2. เจรจาต่อรองเงื่อนไขการซื้อขายกับผู้จัดจำหน่าย3. ประสานงานกับฝ่ายที่เกี่ยวข้องให้สินค้าพร้อมขายอย่างมีประสิทธิภาพ4. วางกลยุทธ์การตั้งราคาขายและโปรโมชั่นร่วมกับฝ่ายการตลาด ให้สินค้าอะไหล่แต่งมีอัตราการหมุนเวียนที่ดี5. ติดตามสถานะการสั่งซื้อและจัดส่งสินค้าให้ทันเวลา6. บริหารสต๊อกอะไหล่ตกแต่งให้เหมาะสมกับการใช้งานจริง7. ศึกษาเทรนด์ของแต่งใหม่ ๆ วิเคราะห์เทรนด์ตลาด และพฤติกรรมผู้บริโภค พร้อมรายงานผู้บริหาร
สวัสดิการ
-เงินสะสมเข้ากองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (Provident Fund)
-การฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากร
-การชดเชยวันลาพักร้อนเป็นเงิน (คืนเงินพักร้อน)
-ค่าล่วงเวลา (OT)
-ค่าน้ำมัน หรือ ค่าเดินทาง
-ของขวัญสมรส
-เบี้ยเลี้ยงสันทนาการ
-ของขวัญในโอกาสอุปสมบท
-เบี้ยเลี้ยงรายวัน (Per Diem)
-ค่าเสื่อมราคารถยนต์
-ค่าโทรศัพท์
-ตรวจสุขภาพประจำปี
-ประกันสังคม
-ประกันสุขภาพ
-ประกันอุบัติเหตุ
-เวลาทำงานแบบยืดหยุ่น (Flexible working hours)
-ชุดยูนิฟอร์มพนักงาน
-เงินช่วยเหลืองานศพ
-ท่องเที่ยวประจำปี หรือ งานเลี้ยงประจำปี
-โบนัสตามผลงานหรือผลลัพธ์ของงาน
