งาน 18 ตำแหน่ง: งานใน กรุงเทพฯ (โซนเหนือ)
Procurement Officerรหัส:77198
30,000 THB ~ 35,000 THBChangwattana - Ngam Wong Wan, Lat Phrao, Din Daeng/Vibhavadi/Don Muang, Sai Mai, Lak Siรายละเอียด
1. จัดหาและเปรียบเทียบราคา (Sourcing & Price Comparison):2. ค้นหา Supplier, ร้านค้า, โรงงานผลิตเฟอร์นิเจอร์/งานบิวต์อิน และผู้รับเหมาช่วง (Subcontractors) ตามสเปกที่ทีมดีไซเนอร์กำหนด3. จัดทำตารางเปรียบเทียบราคาและเงื่อนไข (Cost Comparison Sheet) วิเคราะห์ความคุ้มค่าก่อนเสนอขออนุมัติ4. เจรจาต่อรองและบริหารสัญญา (Negotiation & Purchasing): ต่อรองราคา ส่วนลด เครดิตเทอม (Credit Term) และระยะเวลารับประกันสินค้า5. ออกเอกสารสั่งซื้อ (PO: Purchase Order) ควบคุมเงื่อนไขสัญญาให้รัดกุมตามนโยบายบริษัท6. ควบคุมระยะเวลาส่งมอบ (Lead Time & Delivery Tracking): ประสานงานและติดตามสถานะการผลิต/การจัดส่งสินค้า ให้ตรงตามตารางเวลาเข้าติดตั้งของหน้างาน (Site Schedule) แก้ปัญหาเฉพาะหน้าเมื่อเกิดสินค้าขาดตลาด เลิกผลิต หรือจัดส่งล่าช้า โดยหาวัสดุทดแทนที่เทียบเท่า7. บริหารจัดการคู่ค้าและฐานข้อมูล (Vendor Management): จัดทำและอัปเดตระบบฐานข้อมูลผู้ค้า (Approved Vendor List) ประเมินผลงาน (Vendor Evaluation) ด้านคุณภาพ ราคา และความตรงต่อเวลา8. ประสานงานข้ามสายงาน (Cross-functional Coordination): ประสานงานกับ Interior Designer (เรื่องสเปก/ตัวอย่างวัสดุ Mock-up), Project Manager (เรื่องวันส่งของหน้างาน) และฝ่ายบัญชี/การเงิน (เรื่องการวางบิล-จ่ายเงิน)
สวัสดิการ
- วันหยุดประจำปี
- ลาคลอด/ลาแต่งงาน/ลากิจ
- ค่าเดินทาง/ค่าน้ำมัน
- ประกันสุขภาพ/ประกันอุบัติเหตุ/ประกันสังคม
- Outing ประจำปีSales Executive (Japanese Alcohol Beverage)รหัส:76091
25,000 THB ~ 30,000 THBChangwattana - Ngam Wong Wan, Lat Phrao, Din Daeng/Vibhavadi/Don Muang, Sai Mai, Lak Siรายละเอียด
-ดูแลและขยายฐานลูกค้าในกลุ่มร้านอาหารญี่ปุ่น ร้านอาหาร โรงแรม บาร์ และร้านค้าปลีก-นำเสนอสินค้าเครื่องดื่มแอลกอฮอล์นำเข้าจากญี่ปุ่น-วางแผนการขาย และผลักดันยอดขายให้เป็นไปตามเป้าหมายของบริษัท-สร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้าเก่า และหาลูกค้าใหม่-ประสานงานเรื่องการสั่งซื้อ การจัดส่ง และติดตามการชำระเงิน-สำรวจตลาด คู่แข่ง และพฤติกรรมผู้บริโภค เพื่อนำเสนอแนวทางทางการขายใหม่ๆ-จัดทำรายงานการขาย และอัปเดตข้อมูลลูกค้าอย่างสม่ำเสมอ
สวัสดิการ
-Commission และ Incentive ตามยอดขาย
-ค่าเดินทาง / ค่าน้ำมันเบิกตามจริง
-ประกันสังคม
-ประกันกลุ่ม (หลังผ่านโปร)
-โบนัสตามผลประกอบการบริษัท
-วันหยุดและวันลาตามกฎหมายแรงงานSurvey Engineer รหัส:76664
20,000 THB ~ 26,000 THBChangwattana - Ngam Wong Wan, Lat Phrao, Din Daeng/Vibhavadi/Don Muang, Sai Mai, Lak Siรายละเอียด
- ดำเนินงานเข้าสำรวจพื้นที่ติดตั้ง EV Charger สำหรับงานในบ้านและออกแบบแนวทางการติดตั้งให้เป็นไปตามข้อกำหนดมาตราฐานงานติดตั้งระบบไฟฟ้า - ให้ความรู ้ คำปรึกษา แนะนำ และตอบคำถามหรือข้อสงสัยทางด้านเทคนิค - จัดทำเอกสารรายงานการเข้าสำรวจ (Survey Report) ให้ตรงตามมาตราฐานการติดตั้งระบบไฟฟ้าและข้อกำหนดของบริษัท - จัดทำเอกสารประมาณราคางานติดตั้งและถอดรายการวัสดุอุปกรณ์ที่ใช้ในงานติดตั้ง (BOQ) - ติดต่อประสานงานกับบุคคลหรือหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง ตลอดจนดำเนินการต่างๆ ในการทำให้งานหรือโครงการต่างๆ บรรลุตามแผนที่กำหนด - ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย - ติดต่อประสานงานกับองค์กรที่เกี่ยวข้องเพื่อขอเอกสารและจัดทำเอกสาร - ประสานงานและนัดหมายวันเข้าทำงานกับคู่ค้าและลูกค้า
สวัสดิการ
- ประกันสังคม
- ประกันสุขภาพ (ประกันกลุ่ม) ได้หลังผ่านทดลองงาน
- โบนัสประจำปี (ตามผลประกอบการ)
- พิจารณาปรับเงินเดือนประจำปี
- วันพักผ่อน เริ่มต้น 12 วันต่อปี
- งานเลี้ยงสังสรรค์
- การตจรวจสุขภาพ และ ฉีดวัคซีนประจำปี
- ประกันอุบัติเหตุ ไม่ต้องผ่านทดลองงานเข้าไปทำงานวันเเรกมีประกันอุบัติเหตุให้เลยMaintenance Assistant Managerรหัส:77549
35,000 THB ~ 45,000 THBDin Daeng/Vibhavadi/Don Muangรายละเอียด
- บริหารจัดการ แก้ไขปัญหาต่างๆ ภายในอาคารพร้อมทั้งเสนอทางเลือกในการแก้ไขปัญหา- ตรวจสอบและอนุมัติการแก้ไขตกแต่งต่อเติมให้เป็นไปตามระเบียบข้อบังคับและมาตรฐาน- งานดูแลและซ่อมบำรุงรักษาทัวไป เช่น ระบบเครื่องปรับอากาศ ระบบไฟฟ้าอาคาร, ระบบประปา, อาคาร, สิ่งก่อสร้าง- สรุปรายงานประจำวัน/สรุปรายงานซ่อม PM,CM- ติดตาม กำกับ งานซ่อมสาขาและปิดจบงานตามกำหนด- ควบคุมงานซ่อมแซม บำรุงรักษา และปรับปรุงอาคารสถานที่- ควบคุมงานก่อสร้าง ต่อเติม และปรับปรุงพืนที่- ตรวจสอบสภาพงานและแก้ไขปัญหาด้านช่างหน้างาน- อ่านแบบ ถอดแบบ และจัดทำ BOQ- ประเมินราคาวัสดุ ค่าแรง และงบประมาณง่านซ่อม/ก่อสร้าง- ตรวจสอบและเปรียบเทียบใบเสนอราคาผู้รับเหมา- ควบคุมและติดตามการทำงานของผู้รับเหมาให้ได้คุณภาพ ตามแบบ และตามกำหนดเวลา- วางแผนงานและควบคุมทีมช่างให้ปฏิบัติงานอย่างมีประสิทธิภาพ
สวัสดิการ
-ประกันสังคม
-วันหยุดพักผ่อนประจำปี เริ่มต้น 6 วันและปรับขึ้นตามอายุงานสูงสุด 10 วัน/ปี
-ตั๋วเดินทางฟรี (ตามเงื่อนไขบริษัท)
-โบนัสประจำปีตามผลประกอบการ (ขึ้นกับผลประกอบการในแต่ละปี)
-เงินช่วยเหลือค่าฌาปนกิจบิดามารดาเสียชีวิต
-เงินช่วยเหลือกรณีบ้านประสบภัยพิบัติ
-วันหยุดตามประเพณีปีละ 14 วัน
-วันหยุดในวันเกิดหรือเงินช่วยร่วมทำบุญในวันเกิด
-งานเลี้ยงพนักงานประจำปี
-ห้องฟิตเนส
-โรงอาหารราคาพนักงาน
-ของขวัญบุตรแรกเกิด
-กีฬาประจำปี
-งานบุญกฐิน
-เบี้ยเลี้ยงทำงานต่างจังหวัด
-ห้องพยาบาล มีพยาบาลวิชาชีพประจำ + หมอมาสัปดาห์ละ 1วันCreative Manager (Copy-Based)รหัส:77370
40,000 THB ~ 55,000 THBChangwattana - Ngam Wong Wan, Lat Phrao, Din Daeng/Vibhavadi/Don Muang, Sai Mai, Lak Siรายละเอียด
1. พัฒนา Campaign Concept, Big Idea, Key Message, Tagline, Script, Content Framework และ Activation 2. แปลง Business Objective และ Consumer Insight ให้เป็น Creative Objective และ Behavioral Objective ที่ชัดเจน 3. ระบุให้ได้ว่าแต่ละงานต้องการให้ Audience “ทําอะไร” และอะไรคือ Barrier ที่ขวาง Action นั้น 4. เข้าใจ Motivation, Emotional Trigger, Habit, Social Influence และรูปแบบการตัดสินใจของผู้บริโภค 5. นํา Behavioral Science, Consumer Psychology, Neuromarketing และ Persuasive Communication มา ประยุกต์ใช้กับงาน Creative 6. คิดงานที่พาคนจาก Awareness → Consideration → Participation → Action → Advocacy 7. ออกแบบ Message และ Experience ให้เหมาะกับแต่ละช่วงของ Customer Journey 8. คิด Integrated Execution ครอบคลุม Digital, Social, Film, OOH, Activation, CRM, Commerce, Experience และ O2O 9. เปลี่ยน Behavioral Insight ให้เป็น Creative Hypothesis ที่สามารถนําไป Test และ Improve ต่อได้ 10. Review และพัฒนา Copy, Script, Storyboard, Key Visual, Content Plan และ Presentation 11. Lead Brainstorm และพัฒนาไอเดียตั้งแต่ Early-Stage ไปจนถึงงานที่ Present และ Produce ได้จริง 12. Present Idea ได้อย่างชัดเจน ทั้ง Insight, Behavioral Logic, Creative Idea และ Expected Response 13. Feedback, Timeline, Production Requirement และ Priority ของทีม Creative 14. Guide และ Mentor Copywriter, Art Director, Designer และ Content Creator 15. ใช้ Campaign Result, Platform Data และ Audience Feedback มาปรับปรุงงานรอบต่อไป
สวัสดิการ
- มีรถรับส่งฟรีจากสถานี MRT ถึงบริษัท
- WFH ทุกวันพุธ (และกรณีพิเศษ เช่น พิชชิ่งงานนอกสถานที่ติดกัน คุยงานกับลูกค้าจนดึก)
- ประกันกลุ่ม AIA 3. ตรวจสุขภาพประจําปี
- วันหยุดนักขัตฤกษ์และวันหยุดพิเศษของบริษัทฯ มากกว่า 20 วันต่อปี
- ขนมและเครื่องดื่มฟรี ตลอดการทํางาน
- อุปกรณ์การทํางาน (MacBook, PC)
- ส่งเสริมการเรียนรู้ตลอดการทํางาน (อบรม, สัมมนา)
- สนับสนุนค่าเดินทาง ในกรณีที่ต้องเดินทางไปทํางานนอกสถานที่
- ปรับเงินเดือนและโบนัสประจําปีSales cordinator (*New grad welcome/Lat Phrao)รหัส:73874
19,000 THB ~ 25,000 THBLat Phraoรายละเอียด
[Job Summary]- Manage orders, follow-ups, and client inquiries- Monitor sales, gross profit, and inventory levels- Handle quotations and maintain client relationships- Prepare monthly and planning reports- Collaborate with the internal sales team- Perform other related duties as needed
สวัสดิการ
- Social Security
- Provide company mobile phone
- Annual paid holidays: 6 days (After one year of employment)
- Private leave: 3 days per year
- Perfect attendance allowance
500 THB (After 1 month)
600THB (After 2month)
700THB (After 3month) and continuously
- Salary increase: Average 2~5% (once a year)
- Bonus : About 2 months/year
[Fixed Allowances]
- Ability Allowance: 2,000 THB (effective after 60 days of employment)
- Ability Allowance: 1,000 THB (effective after 90 days of employment)
- Food Allowance: 1,400 THB (effective after 90 days of employment)HR Manager (Recruitment)รหัส:77520
45,000 THB ~ 55,000 THBDin Daeng/Vibhavadi/Don Muangรายละเอียด
- Plan workforce requirements and prepare monthly and annual recruitment plans- Manage the recruitment process from requisition and candidate selection through interviews and hiring- Select and manage recruitment channels appropriate to each role and location- Monitor vacancies and expedite recruitment to meet targets- Manage the Recruitment team and set team performance goals- Analyze causes of employee turnover and develop corrective actions, particularly for shorter-tenure employees- Maintain a candidate database and talent pool for key positions- Prepare recruitment, manpower, and turnover reports for management- Keep recruitment expenses within budget- Improve recruitment processes to make them faster and more effective and to attract qualified employees- Oversee related HR work to ensure compliance with company policies and labor laws- Perform other duties as assigned
สวัสดิการ
- Social security
- Annual leave starting at 6 days, increasing with length of service to a maximum of 10 days per year
- Free travel tickets, subject to company conditions
- Annual bonus based on company performance
- Funeral assistance following the death of an employee's parent
- Financial assistance if an employee's home is affected by a disaster
- 14 public holidays per year
- A day off on the employee's birthday or a contribution toward merit-making on that day
- Annual employee party
- Fitness room
- Cafeteria with employee pricing
- Gift for the birth of an employee's child
- Annual sports event
- Kathin merit-making event
- Allowance for work in other provinces
- Medical room with an on-site registered nurse and a doctor visiting once a weekSales (BTS Ha yaek lat phrao)รหัส:76619
28,000 THB ~ 33,000 THBChangwattana - Ngam Wong Wan, Lat Phrao, Din Daeng/Vibhavadi/Don Muang, Sai Mai, Lak Siรายละเอียด
[Sales area] Bangkok and Ayuttaya- Contact to customer in order to sell company products.- Contact to supplier in order to find products to satisfy customer’s requirements.- Penetrate new customer and try to make sales transaction.- Penetrate customer in new market in order to present and sell company products.- Learn new company products and promote to customer.- Plan sales target and try to reach that target.- Communicate between customer and supplier.- Quick support and respond to customer when there are any problems.
สวัสดิการ
- Transportation allowance
- Meal allowance
- House Allowance
- Sales Allowance ※After probation
- Social security
- Life insurance
- Medical insurance
- Performance bonus
- Car maintenance Allowance ※If the candidate use own car.
- Gasoline (※If the candidate use own car.)Sales Representative (Japanese N3 level)รหัส:76295
35,000 THB ~ 40,000 THBBTS (Silom Line), BTS (Sukhumvit Line), MRT Line, Rama III, Ratchadapisek - Phetchaburi, Changwattana - Ngam Wong Wan, Lat Phrao, Din Daeng/Vibhavadi/Don Muang, Rama II, Phra Pradaeng - Suksawat, King Kaew- Suvarnabhumi , Latkrabang, Srinakarin - Pattanakarn - Pravet, Bangna, All Airport Link Lines, Ramkhamhaeng/Bangkapi/Bueng Kum, Talingchan-Pinklao, Phutthamonthon - Nakhon Pathom, Samutprakarn, Pathumthaniรายละเอียด
- Visit existing clients, mainly located in Amatanakorn (more than 90% are Japanese companies)(Delivery Schedule Management, Quotation, Handling Complaints, etc.)- New Customer Acquisition- Prepare documents, PO, and etc. in the office- Provide training about the products in the office - Support Sales Manager (Thai and Japanese)
สวัสดิการ
- Social Insurance
- Commuting Allowance: 2,000THB/month
- Annual Health Checkup (once a year)
- Bonus (depending on company's performance)
- Joint company events with the parent company (THAI ESCORP), such as employee trips and New Year partiesSales Manager (Medical Device)รหัส:70962
55,000 THB ~ 80,000 THBChangwattana - Ngam Wong Wan, Nonthaburiรายละเอียด
• Plan and manage the team's sales to achieve targets• Define sales strategy, sales targets, and annual business plan• Manage the sales team and track individual performance• Manage key accounts and major hospitals• Manage tenders and relationships with government and private hospitals• Build and develop customer relationships• Analyze market, competitors, and business opportunities• Prepare sales forecasts and business plans• Work with product, service, and management teams• Develop the sales team to improve solution-selling capabilities
สวัสดิการ
- Social Security Fund
- Commission
- Phone Allowance
- Others