งาน 243 ตำแหน่ง: Manager
Senior Electrical Engineer (Onsite)รหัส:75761
50,000 THB ~ 60,000 THBBTS (Silom Line)รายละเอียด
Project: Construction (Site based : Eastern Thailand)Job SummaryThe Electrical Engineer is responsible for the design, supervision, testing, and commissioning of electrical systems, covering power distribution, electrical cables, transformers, communication systems, and fire alarm systems. The role ensures that all electrical installations are safe, functional, compliant with specifications, and successfully handed over through proper Testing, Commissioning, and Close-out (Cx) activitiesJob DescriptionElectrical Engineer• Design, supervise, and maintain electrical power systems, including low- and high- voltage cables, transformers, switchgear, and distribution boards• Inspect, test, and commission electrical equipment such as: Power cables (LV / HV) Transformers Circuit breakers, protective relays, and grounding systems• Monitor system performance and analyze electrical problems, including power failure, overload, voltage drop, or short circuits• Plan and carry out preventive and corrective maintenance to minimize downtime and ensure system reliability• Ensure all electrical works comply with applicable codes, standards, and safety regulations• Coordinate with contractors, suppliers, and internal teams for installation, modification, and improvement of electrical systems• Prepare and review technical documents and reports, including: Test reports and commissioning records As-built drawings System handover and O&M documents• Support project close-out activities and ensure successful system handover to clients or operations teams
สวัสดิการ
• Group accident insurance
• Provident fund 5%
• Dental expenses
• Annual health check-up
• Medical expenses
• Transportation
• Uniforms
• Allowances, accommodation expenses (in case of working in other provinces or abroad)
• Annual Bonus (Ave.2-3 months)
• Annual Salary Increment
• Promotion
• Family welfare
• Wedding and funeral welfare
• Employee loan welfare
• Educational promotion welfare
• Annual leave 6-20 days
• And others according to the labor lawSenior Manager (MEP, Construction project)รหัส:76665
110,000 THB ~ 130,000 THBBTS (Silom Line)รายละเอียด
• Responsible for leading the company development Center, managing and engineering and training activities, and developing strategic plans for department growth• Coordinate with internal and external stakeholders, including senior Japanese staff, to enhance training systems and ensure high-quality project execution
สวัสดิการ
• Group accident insurance
• Provident fund 5%
• Dental expenses
• Annual health check-up
• Medical expenses
• Transportation
• Uniforms
• Allowances, accommodation expenses (in case of working in other provinces or abroad)
• Annual Bonus (Ave.2-3 months)
• Annual Salary Increment
• Promotion
• Family welfare
• Wedding and funeral welfare
• Employee loan welfare
• Educational promotion welfare
• Annual leave 6-20 days
• And others according to the labor lawBOI Assistant Managerรหัส:76794
40,000 THB ~ 60,000 THBMRT Lineรายละเอียด
🔹 BOI Consulting & Project Management • Support clients in BOI project planning, especially under Smart & Sustainable Industry measures. • Provide guidance on required documentation, process, and timeline for BOI applications. • Coordinate and monitor BOI-related projects from initiation to approval.🔹 Solution Proposal • Analyze client requirements, recommend suitable solutions, and prepare related proposals.🔹 Business Development & Client Engagement • Visit clients and present BOI consulting services. • Build and maintain strong relationships with B2B industrial clients. • Act as a consultant to support clients in achieving BOI approval.
สวัสดิการ
- Social Security Fund
- Bonus
- Overtime
- Provident Fund
- Medical Insurance
- Transportation support
- Annual company party
- Annual company trip
- Training budget (after passing probation)Sales Manager (Bangna)รหัส:76319
45,000 THB ~ 55,000 THBBangnaรายละเอียด
【Job summary】- Handing existing customers in the Car manufacturers, Agricultural machinery, Industrial products (industrial equipment), Automation equipment manufacturers Sales area: Rayong, Ayutthaya, Other Surrounding Areasthe client: Japanese company (About 100%)- Sale and sourcing, stock management and domestic transactions- Communicate with customer, supplier, colleague to contribute stakeholders- Delivery Management, communication with suppliers and customers, creating reports and prepare for presentation- Manage, coach, and develop subordinate staff- Negotiate and build strong relationships with customers and suppliers- Prepare reports and provide regular updates to the Sales Manager- Task as needed
สวัสดิการ
- Social insurance
- Living allowance
- Housing allowance
- Bonus: Twice a year (5 months)
- Salary adjustment(Avg. 3%)
- Perfect attendance allowance
- Shuttle bus
- Gasoline Fee (1km/ 4 THB)
- Car Maintenance Allowance (30,000 THB in year)Human Resource Managerรหัส:74707
40,000 THB ~ 50,000 THBNonthaburiรายละเอียด
1. Recruitment & Selection (การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร)- วางแผนกำลังคน (Manpower Planning) ให้สอดคล้องกับแผนการผลิตและเป้าหมายของโรงงาน- บริหารจัดการกระบวนการสรรหาและคัดเลือกบุคลากรทุกระดับ ตั้งแต่พนักงานฝ่ายผลิต ช่างเทคนิค ไปจนถึงระดับบริหาร- พัฒนาและบริหารช่องทางการสรรหาที่มีประสิทธิภาพ พร้อมสร้างภาพลักษณ์ที่ดีให้กับองค์กร (Employer Branding)2. Compensation & Benefits (การบริหารค่าตอบแทนและสวัสดิการ)- บริหารจัดการโครงสร้างเงินเดือน ค่าจ้าง ค่าล่วงเวลา (OT) ค่ากะ และผลตอบแทนอื่นๆ ให้สามารถแข่งขันได้ในตลาดแรงงาน- ควบคุมดูแลกระบวนการจัดทำเงินเดือน (Payroll) ให้ถูกต้อง ครบถ้วน และตรงต่อเวลา- บริหารจัดการสวัสดิการต่างๆ ของบริษัท เช่น ประกันสังคม กองทุนเงินทดแทน กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ประกันสุขภาพ และสวัสดิการอื่นๆ3. Training & Development (การพัฒนาและฝึกอบรมบุคลากร)- วิเคราะห์ความจำเป็นในการฝึกอบรม (Training Needs Analysis – TNA) และจัดทำแผนการฝึกอบรมประจำปี- ดำเนินการจัดฝึกอบรมและปฐมนิเทศพนักงานใหม่ (Orientation Program) รวมถึงการฝึกอบรมด้านความปลอดภัย ร่วมกับเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยวิชาชีพ (จป.)- ส่งเสริมและวางแผนเส้นทางความก้าวหน้าในสายอาชีพ (Career Path & Succession Planning)4. Employee & Labor Relations (การบริหารแรงงานสัมพันธ์)- สร้างและรักษาความสัมพันธ์ที่ดีระหว่างบริษัทกับพนักงานเพื่อส่งเสริมบรรยากาศการทำงานที่ดี- เป็นผู้แทนบริษัทในการเจรจา หารือ หรือประสานงานกับพนักงานหรือสหภาพแรงงาน (ถ้ามี)- บริหารจัดการ สอบสวน และดำเนินการด้านวินัย ในกรณีข้อร้องทุกข์ของพนักงาน อย่างเป็นธรรมและเป็นไปตามระเบียบข้อบังคับ- ให้คำปรึกษาแก่ผู้บริหารสายงาน ในประเด็นด้านกฎหมายแรงงานและข้อบังคับที่เกี่ยวข้อง5. Performance Management (การบริหารผลการปฏิบัติงาน)- พัฒนาและบริหารระบบการประเมินผลการปฏิบัติงานประจำปี (Performance Appraisal System)- ทำงานร่วมกับผู้จัดการสายงาน เพื่อกำหนดตัวชี้วัดประสิทธิภาพการทำงาน (KPIs) และให้ข้อมูลป้อนกลับ (Feedback) แก่พนักงาน6. Compliance & HR Administration (การกำกับดูแลด้านกฎหมายและงานธุรการบุคคล)- กำกับดูแลให้นโยบาย ระเบียบข้อบังคับ และการดำเนินงานด้านทรัพยากรบุคคล เป็นไปตาม พระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน และกฎหมายที่เกี่ยวข้อง- จัดทำและต่ออายุเอกสารใบอนุญาตทำงาน สำหรับแรงงานต่างด้าว- เป็นผู้ติดต่อและประสานงานกับหน่วยงานราชการ เช่น กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน และสำนักงานประกันสังคม- ควบคุมดูแลเอกสารและข้อมูลประวัติพนักงาน ให้เป็นระบบ ถูกต้อง และเป็นปัจจุบัน
สวัสดิการ
- ยูนิฟอร์ม
- ประกันสังคม
- โบนัส
- เบี้ยขยัน
- ประกันชีวิตส่วนบุคคล
- ปรับค่าจ้างประจำปี
- งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปีEngineering Managerรหัส:71816
60,000 THB ~ 70,000 THBChonburiรายละเอียด
- Control engineering work, design control, and installation in the factory in accordance with company policy.- Control the engineering budget.- Approve installation, construction, calibration work and inspections.- Ensure operational safety for all staff.- Assign jobs to staff in compliance with schedules.- Control the master plan according to the company's schedule.- Prepare PSM documentation and perform risk assessments when machine installations follow PSM.- Provide training and share knowledge of new technologies with management and staff.- Participate in meetings and handle customer complaints related to engineering design.
สวัสดิการ
- Bonus
- Shuttle bus
- Transportation allowance
- Food allowance
- Cost of living allowance
- Telephone allowance
- Life insurance
- Company outing
- OthersMaintenance Managerรหัส:72524
60,000 THB ~ 70,000 THBRayongรายละเอียด
- Develop and manage annual maintenance budgets, focusing on overhaul work and machinery repairs.- Plan and execute preventive and corrective maintenance programs to maximize machine efficiency and reduce unplanned downtime.- Provide expert guidance on maintenance solutions, troubleshooting, and continuous improvement initiatives.- Evaluate and select external service providers for specialized maintenance tasks.- Coordinate with relevant departments, including Production, Quality, and Safety, to align maintenance strategies with business objectives.- Approve repair work, manage contracts for maintenance services, and oversee spare parts procurement.- Analyze and improve department KPI performance to meet operational goals and enhance reliability.- Drive continuous improvement initiatives, leveraging new technologies and industry best practices to enhance maintenance efficiency.- Support and participate in company initiatives, including 5S, safety, energy conservation, and sanitation projects.- Development and execution of maintenance strategies aligned with business goals.- Approval and control of budgetary expenditures related to maintenance.- Organizational and workforce planning within the maintenance department.
สวัสดิการ
- Bonus
- Provident fund
- Meal allowance
- Cost of living
- Uniform
- Social security
- No Shuttle bus
- Gasoline allowanceBusiness Development Manager (APAC)รหัส:74354
70,000 THB ~ 100,000 THBSamutprakarnรายละเอียด
- Will do market researches and new product researches- Will continuously follow competitors and competitors’ activities & product range- Will follow specific market or specific customer or specific products range, asked to develop by LOB- Visit customers in the APAC region and prepare related visit reports, asked by LOB- Will follow specific product or defined project from “the idea” to “product to launch in the market” in coordination with Sales Dept, Technical and Quality Dept.- Will work in collaboration with Head of Sales of CGA and Area Managers of CGA, depend on specific market/customer/product, asked by LOB- Will participate all internal meetings in CGA together with Sales Dept. to be updated Sales activities and as a part of the Sales organization- If it is asked by LOB, will be drafting the commercial request to be sent to the technical area, taking into account the regulations and all market requirements,- If it is asked by LOB, will be preparing and executing technical and commercial offers, follow up all commercial communication, bringing the purchase order, follow up delivery to customers and collecting the payment.- Will support all marketing activities (internet website, social media, catalogue, exhibition etc)- Hosting customers during their visit to Thailand
สวัสดิการ
- Bonus 1 month salary (upon achievement of defined objectives)
- Company Cellular and Laptop
- Personal leave: 12 days per year
- Accident & Health Insurance: IPD / OPD coverage
- Annual Health Check-upSenior Manager, Lettings and Resalesรหัส:76628
100,000 THB ~ 150,000 THBBTS (Sukhumvit Line)รายละเอียด
- Lead and manage the Letting & Resales Management team to achieve leasing targets and ensure high-quality customer service.- Develop and implement leasing and resale strategies to maximize occupancy rates and rental income and property sales performance across the company's property portfolio.- Oversee the entire leasing and resale process, including property listings, tenant inquiries, property viewings, negotiations, lease preparation, and contract execution.- Monitor market trends, rental rates, and competitor activities to identify business opportunities and provide strategic recommendations.- Ensure compliance with company policies, lease agreements, and relevant legal and regulatory requirements.- Coach, mentor, and develop team members to improve productivity, customer service standards, and professional growth.- Handle escalated customer concerns and resolve complex leasing and resale issues effectively.
สวัสดิการ
- Probation period 3 months
- Group insurance (IPD, OPD)
- Travel allowance
- Annual leave 10 days
- Variable Bonus: 1 month (base on 2023 year)(*Urgent) Production Assistant Manager or Managerรหัส:76428
60,000 THB ~ 75,000 THBChonburiรายละเอียด
- Ability to set departmental KPIs and continuously monitor improvements- Lead initial lot production for new startups and coordinate targets with production teams- Take initiative in solving problems related to new models and pre-production quality issues- Support tasks assigned by supervisors or team leaders- Follow up on production plans and ensure timely execution
สวัสดิการ
- Social security
- Medical insurance (After probation 119days)
- Bonus once per year : depends on performance
- Annual Health checkup
- No provident fund
