154件の求人: Manager
【タイ求人】【営業兼コーディネーター】物流会社(キャリアパスあり・裁量が大きいポジションです！）ID:73898
70,000 THB ~ 120,000 THBSamutprakarn仕事内容
タイで物流サービスを提供する企業です。食品や倉庫、冷凍冷蔵輸送分野に強みを持ち、コールドチェーンにおける物流ノウハウを活かした事業展開を行っています。【業務内容】・既存顧客のフォローおよび関係維持・顧客対応、提案活動全般・日本本社との連絡調整、レポート作成・営業開発としてプロジェクト推進
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・東京海上日動保険加入（試用期間後）
・退職金積立制度あり
・通信費：1,000THB/月
・賞与：年1回、平均2か月
・昇給：年1回
・有給休暇：年間6日（入社1年後より）
・交通費、車は応相談【タイ求人】【ITソリューション営業】日系IT企業（バンコク中心地）ID:64005
60,000 THB ~ 120,000 THBBTS (Sukhumvit Line)仕事内容
【Reeracoen担当者おすすめ！】◎ローカル社員以外はほとんど「現地採用社員」そのため裁量権のある仕事を任せられる成長できる環境です！◎社内の環境は和気あいあいとしており、風通しの良い働きやすい環境です！◎ワークライフバランス重視！定時退社する社員が多いです♪◎オフィスはBTS Asoke駅から徒歩圏内！駅の近くには日系の飲食店やスーパー、大型ショッピングモールもあり充実しています♪【仕事内容】- 既存顧客のシステムサポートや新規顧客へのサービス導入提案- 業務改善やシステム化改善のパッケージ提案- 顧客の抱える問題やご要望をヒアリング、最適な解決策の提案- 顧客の目的を最大化するため、コスト・運用のバランスを考えた提案【その他】・入社時の役職は担当者もしくはアシスタントマネージャーを予定しており、ご経験により役職が決定致します。・顧客の多くは製造業のため、営業時は工業団地へ訪問に行っていただきます。（アユタヤ周辺、サムットプラカーン、アマタナコンなど） 訪問時はドライバー付き社用車を利用いただきます。
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給（帯同したご家族分も支給）
・タイ国内社会保険
・海外医療保険（帯同したご家族分も支給）
・家族手当
・健康診断
・住宅手当（月5,000THB / 一般社員・アシスタントマネージャーレベル）
・役職手当（役職により月額支給）
・交通費（1,550THB / 試用期間後より支給）
・出張手当
・住居手当（役職により支給）
・冠婚葬祭手当
・退職金
・携帯電話支給
・賞与（年2回 / コロナ前平均2か月 / コロナ禍実績0.7～1か月）
・昇給（年1回 / 会社・個人の実績により）【タイ人求人】【品質保証マネージャー】日系プラスチック部品メーカー（日本本社はプライム上場！）ID:65481
70,000 THB ~ 120,000 THBPathumthani仕事内容
同社は主にタイ国内で家電、AV，OA，モーターバイク，車載オーデイオ、4輪車内外装部品等の製造を行っております。顧客は日系大手メーカーが中心です。【業務内容】・品質保証マネージャーとして定期監査、トラブル発生時の対応・金型、成形に関する品質改善の対応・製造工程の改善提案・現地スタッフの指導、マネジメント・その他の関連業務を遂行
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・賞与（平均1～2か月分）
・昇給
・通勤用シャトルバスあり（チェーンワッタナーより）
・有給休暇（年間6日間 / 入社1年後から）
・定年：60歳（65歳まで更新可能）
・その他応相談【タイ求人】【営業企画/事業開発】日系コンサルティング会社（自動車業界経験者歓迎！）ID:73888
70,000 THB ~ 160,000 THBBTS (Sukhumvit Line)仕事内容
ASEAN各国（シンガポール・マレーシア・タイなど）における自動車関連事業の企画・運営・サプライチェーン支援を行っております。ビジネスを強化する目的での新規ポジションでの募集です。これまでのご経験、ご希望に応じて１．営業企画または2．事業開発のポジションをお任せ致します。【業務内容】１．営業企画・既存顧客（主に自動車メーカーおよびサプライヤー）との関係構築・提案営業、各種プレゼン資料の企画・作成・シンガポール人メンバーおよびタイローカルチームとの連携・ASEAN地域（シンガポール、マレーシア、タイ等）におけるビジネス推進・英語またはタイ語での社内外コミュニケーション2．事業開発・新規事業の立ち上げ・市場調査・事業企画立案・既存ビジネスモデルの再構築および収益性向上施策の提案・ASEAN地域におけるパートナー開拓、案件推進・経営層・シンガポール本社メンバーとの協働
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・グループ医療保険
・年次健康診断
・賞与（業績変動）【タイ求人】【将来の社長候補】日系建設会社（会社の経営をお任せします！）ID:73854
100,000 THB ~ 150,000 THBBTS (Sukhumvit Line)仕事内容
同社は建設関連サービスを手掛けており、内装仕上げ工事、サッシ製造・設置、建材の製造を行っています。日系顧客向けにオフィス、カフェ、レストラン、コンドミニアムなどのプロジェクトを管理しております。【業務内容】・経営者として、経営戦略の立案・実行に参画・内装仕上げプロジェクトの調整・管理 ・既存顧客との関係維持・強化、新規顧客の開拓・プロジェクトの進捗状況、品質基準、コスト管理を監督 ・財務・経理の基本把握、資金繰りや投資判断への参画・人材採用・育成、組織風土の強化・経営課題の特定と解決（コスト削減、生産性向上、品質強化など）・現日本人社長から指示されたその他の関連業務を遂行
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・医療保険
・通勤補助
・社用車支給あり（自走）
・賞与（昨年度実績ーカ月）
・休日勤務手当
・フレックスタイム制【タイ求人】【製造マネージャー】EMS企業（好待遇・タイローカル上場企業）ID:73824
150,000 THB ~ 200,000 THBPrachinburi仕事内容
電子機器の受託製造（EMS）を手がけるタイの上場企業です。プリント基板実装（PCBA）を中心に、高品質かつ効率的な生産体制を強みとしています。現プラントマネジャーのリタイアに伴う世代交代として新しい人材を募集しています。【仕事内容】・生産活動の計画・管理・モニタリング・人員、設備、資材などのリソース管理と最適化・製品品質の維持・向上と不良削減への取り組み・生産プロセスの分析と改善による効率向上・コスト削減・品質保証、保全、計画、倉庫など他部門との連携・生産スタッフの教育・育成とチーム力強化・現場マネジメント（規模：直接のメンバーは2名。オペレーターは300名程度）・生産報告書の作成および改善提案の実施
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・医療保険
・社用車付与
・賞与：年1回（平均1か月）
・昇給：年1回
・有給休暇：初年度年6日付与（年間1日ずつ増えていき最大15日）【タイ求人】【成形部門管理者】 電気部品メーカーID:73721
80,000 THB ~ 100,000 THBAyutthaya仕事内容
配線器具や電子部品を製造する日系メーカーで、成形部門管理者を募集しています。お取引先は家電メーカーが中心で、タイ国内だけではなく、海外への輸出も行っており、工場は安定運営を続けています。今回は管理者の将来的な定年退職に備え、次世代の後任育成を目的とした採用を行います。スタッフと共に工場のさらなる発展に取り組んでいただける方からの応募をお待ちしております。【業務内容】・成形部門の構造改革、工程改善・生産効率向上のための工程見直し、ライン再編、作業標準化の推進・成形・金型エンジニアの育成、教育・技術者へのOJT、研修計画の策定、技能向上支援、後進育成・生産性向上のための管理、改善活動・成形設備や金型の保守・改善計画、歩留まり改善、品質向上施策の実施
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・グループ医療保険
・通勤補助
- アユタヤから社用車同上もしくはシャトルバスの利用可能（ピックアップ場所の指定あり）
- 自家用車を使用される場合はガソリン代支給
・キャンティーン有り（平日の昼食はおかず1品＋お米無料）
・携帯電話貸与
・制服貸与
・賞与（年1回12月）
・昇給（年1回4月 2%以上）
・有給（試用期間後より法定通り）【タイ求人】【品質管理マネージャー】日系塗装メーカー（マネジメント経験がある方大歓迎）ID:70810
60,000 THB ~ 80,000 THBSaraburi仕事内容
自動車部品や光学機器、その他（PC、PC周辺機器、住宅建材等）の塗装設計、塗装、印刷並びに組立を行っている企業です。現地ローカルチームと協力しながら事業の発展に貢献していただける方を募集しています。【業務内容】・タイ工場の品質管理のマネジメント業務全般・生産ラインでの製品検査やサンプリングを行い、製品が規格や基準に適合しているかを確認・製品やプロセスに関するデータを収集し、統計手法を用いて分析し、品質に影響を与える要因と改善点の特定・分析結果に基づいて、製造プロセスの改善提案・製造スタッフや検査スタッフに対して品質管理の教育やトレーニングを行う・品質に関する顧客との対応（日系企業80％程度、欧州企業20％程度） ※週1回プラチンブリまで出張があります。・各種会議への出席・品質に関するデータや改善の進捗状況等の報告・その他関連業務
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・賞与 (年2回平均2.0ヶ月分) ※業績等に応じ変動
・昇給（年1回平均2.0％） ※業績や能力に応じ変動
・退職金積み立て制度あり
・有給休暇 :入社1年後から年6日付与
・シャトルバス（ワンノイ周辺まで）※基本的に自家用車での通勤・顧客先訪問が必要になります。【タイ求人】【セキュリティコンサルタント】経営コンサルティング会社 (日系大手・好立地)ID:71158
100,000 THB ~ 150,000 THBBTS (Sukhumvit Line), MRT Line仕事内容
会社情報 : 同社の東南アジアの拠点では、日系顧客を中心にデジタル変革の企画・実行を支援するシステムコンサルティングサービスを行っており、コンサルティングニーズの高まりに伴い、東南アジアでチームを増強しております。おすすめポイント :・週3日リモート勤務可能です。・日系大手コンサルティング会社で安定した基盤があります。組織のミッション :ASEANに事業を展開する日本企業を顧客層として、セキュリティに対する課題を解決することを通じてお客様の事業の継続、拡大を支援することがミッションです。また、当社グループ会社と協力し、顧客開拓、サービス開発、プロジェクト推進などを行う予定です。募集職種の期待役割 :グローバル展開する日系企業に対し、情報セキュリティに関する戦略や計画の立案、実行の支援に関するコンサルテーションを提供し、顧客のグローバルセキュリティガバナンスを向上するための支援を行うことを期待しています。職務内容 :グローバルにおける中長期セキュリティ計画の立案、グローバルセキュリティポリシーの立案、グローバルでのセキュリティ体制構築、顧客海外拠点のセキュリティ監査等グローバルでのセキュリティ対応など。また、グループ会社や海外拠点ともコラボレーションし、顧客のグローバルプロジェクトを推進することも含みます。想定しているプロジェクト・顧客のグループ・グローバルのセキュリティ対策状況の可視化支援、中長期計画策定支援・グローバルセキュリティポリシーの策定、ガバナンス体制の構築支援・顧客本社が企画するセキュリティ施策の海外拠点における実効性検証・サイバーセキュリティに関する最新動向のリサーチ主要顧客は日系90%（ASEAN）自動車、物流、建設、消費財、食品、保険など募集背景 :セキュリティビジネス立ち上げのための新規募集です。新規にチームを創設することを計画しており、その立ち上げメンバーの募集です。そのため、実働面に加えてチームマネジメントも含めて対応いただくことを想定しています。組織構成 :新規にチームを創設することを計画しています。※IT部門は合計14名で構成されています(うちナショナルスタッフ8名)勤続年数が長い現地採用も1名おります。
福利厚生
- ビザ・労働許可証支給
- タイ国社会保険
- 団体医療保険(試用期間終了後から加入)
- 健康診断(年1回)
- 通勤交通費: 2,000THB/月
- プロビデントファンド (本人が給与の10％以上を拠出することを条件に会社から給与額の10％を付与)
- 賞与:0～6.0ヵ月
個人業績目標を100％達成した場合、2.0ヵ月or 3.0ヵ月(等級に依存)
- 昇給:年1回
- 社員旅行
- 有給休暇: 初年度10日付与(次年度から1日ずつ追加され上限15日)【タイ求人】【システムコンサルタント】経営コンサルティング会社 (日系大手・好立地)ID:70604
70,000 THB ~ 180,000 THBBTS (Sukhumvit Line)仕事内容
会社情報 : 同社の東南アジアの拠点では、日系顧客を中心にデジタル変革の企画・実行を支援するシステムコンサルティングサービスを行っており、コンサルティングニーズの高まりに伴い、東南アジアでチームを増強しております。おすすめポイント :・週3日リモート勤務可能です。・日系大手コンサルティング会社で安定した基盤があります。業務内容 :企業のデジタル変革や情報システム運営を支援するシステムコンサルティングサービスです。 CXOの補佐役としての活動から、お客さまのビジネス／IT部門の一員としての組織運営の実行支援活動まで、高く幅広い視点と、ITの範囲にとどまらない多様な経験が求められる活動を実施しています。システムコンサルティング部門はタイだけではなくアセアン全域をターゲットにしているため、東南アジアで幅広くご活躍いただける方を募集しております。具体的には、・IT戦略/デジタル戦略の策定・実行支援・ソリューション導入に伴う業務改革支援・要求整理、要件定義、RFP策定、ベンダー調達支援・プロジェクトマネジメント／PMO主要顧客は日系90%（ASEAN）自動車、物流、建設、消費財、食品、保険など 募集背景 :事業拡大のための増員募集です。組織構成 :所属部門は合計15名(うちナショナルスタッフ9名)勤続年数が長い現地採用も1名おります。
福利厚生
- ビザ・労働許可証支給
- タイ国社会保険
- 団体医療保険(試用期間終了後から加入)
- 健康診断(年1回)
- 通勤交通費: 2,000THB/月
- プロビデントファンド (本人が給与の10％以上を拠出することを条件に会社から給与額の10％を付与)
- 賞与:0～6.0ヵ月
個人業績目標を100％達成した場合、2.0ヵ月or 3.0ヵ月(等級に依存)
- 昇給:年1回
- 社員旅行
- 有給休暇: 初年度10日付与(次年度から1日ずつ追加され上限15日)
