HR Asst. Manager (Chinese Speaking)รหัส:48625

50,000 THB ~ 85,000 THBRayongผ่านมามากกว่า 3 เดือน

ภาพรวม

  • รายได้ต่อเดือน

    50,000 THB ~ 85,000 THB

  • ประเภทธุรกิจ

    Manufacturing(Automotive)

  • รายละเอียด

    - Analyze HR process to initiate design
    - Assist in developing HR policy and procedures
    - Support in the implementation of HR and ER policy
    - Control and monitor action plans to comply with department policy
    - Strengthen internal communication system
    - Handle special projects to develop the organization

คุณสมบัติ

  • คุณสมบัติ

    - Male or Female, Thai nationality, age between 35-40
    - Bachelor's Degree in Human Resource, Political Science or a related field
    - Work experience, more than 5 years, in HR
    - Chinese language, HSK5 proficiency, is preferably considered
    - Leadership qualities, high sense of responsibility and management skills
    - Ability to solve problems and analyze the situation

  • ความสามารถทางภาษาอังกฤษ

    Level 5 - Beginner Level

  • ความสามารถทางภาษา (อื่นๆ)

    Thai, Chinese, English

ข้อมูลเพิ่มเติม

งานที่เกี่ยวข้อง