116件の求人: バンコク（中心部）エリアの求人一覧

【タイ求人】【フロントスタッフ】日系ホテル（英語が活かせるID:76721
50,000 THB ~ 60,000 THBBTS (Sukhumvit Line)
仕事内容
日系大手ホテルグループでフロントスタッフを募集しております。バンコク中心地の好立地で、タイに訪れるお客様がくつろいでいただけるような日本のおもてなしを提供しています。【業務内容】・予約登録業務・チェックイン業務（ルームアサイン、ルームキー発行）・ゲストの荷物等管理・館内の案内、施設等の営業時間案内・チェックアウト業務（精算業務等）・日本人ゲストの対応業務全般・部門間の橋渡し業務（他部門での業務有り / ※他部門との連携を保つ鍵となる部門のため）
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険加入
・医療費補助
・制服支給
・食事手当（40THB×2食×出勤日 / 例：22日出勤の場合は1,760THB支給）
・サービスチャージ有り（業績により変動）
・賞与
・昇給
・社員旅行
・プロビデントファンド
【タイ求人】【海外営業】日系広告代理店（好待遇・キャリアパス豊富）ID:67611
70,000 THB ~ 145,000 THBBTS (Sukhumvit Line)
仕事内容
ブランドの設計・企画、生産管理、ECサイトの構築・運用、マーケティング、物流管理といったプラットフォームを開発・提供を行うテクノロジーカンパニーです。海外進出している日系企業を対象に、デジタルマーケティング、EC展開など、包括的なマーケティング施策の立案〜実行に携わっていただきます。キャリアパスが豊富で、早くから海外でマネジメント経験を積める環境です。【業務内容】・クライアント営業（新規及び既存クライアント）・提案資料の作成、プレゼン・キャンペーン実行中のアカウントマネジメント・キャンペーン実施後のレポート作成及び分析、クライアントへの報告と改善提案・ローカルチーム（現地法人の事業部）へのブリーフィング及びディレクション・チームマネジメント（実力に応じて2名~10名規模のマネジメントを想定）
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・医療保険
・家族分ビザ取得のサポート及び医療保険（3ヶ月試用期間終了後より支給）
・賞与年1回（1か月）
・昇給年2回
・タイ国外に居住している方は赴任時の航空券支給あり
・インセンティブ、表彰制度
・健康診断
・有給休暇
・日本側の社会保障有り（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災）
※年収500〜750万円想定 / 給与は日本円とタイバーツに分割して支給
【タイ求人】【営業】日系リース企業（一部上場/バンコク勤務）ID:74939
50,000 THB ~ 80,000 THBBTS (Sukhumvit Line), Changwattana - Ngam Wong Wan, Lat Phrao, Din Daeng/Vibhavadi/Don Muang, Sai Mai
仕事内容
タイにおいて設備機械を中心とするファイナンスリース事業を展開、タイにおけるリース産業のパイオニアとしてその普及・発展に重要な役割を果たしてきました。お客様の利便性向上のために、各種ファイナンスサービスの拡大を図っております。【業務内容】・新規および既存顧客へのアプローチ（電話・メール・訪問）・顧客ニーズのヒアリングおよび最適なサービス・商品の提案・見積書の作成および価格・契約条件の交渉・受注後の各種手続き（書類回収、社内連携、納品までの進行管理）・顧客との関係構築および継続的なフォローアップ・与信申請および関連書類の作成・社内関係部署と顧客間の調整業務
福利厚生
・ビザ/労働許可証支給
・タイ国社会保険
・民間医療保険 (歯科治療込み)
・退職積立金
・社用車貸与 (運転手なし)
・賞与(年2回：12月と3月)
・生活手当：1,000THB
・携帯電話支給
・年次給与調整（4月頃）
・有給：1年目０日/2年目7日、以降一年毎に1日追加（最大12日）
【タイ求人】【コーディネーター】日系会計税務事務所（バンコク中心地で勤務可能）ID:76177
80,000 THB ~ 120,000 THBBTS (Sukhumvit Line)
仕事内容
【同社について】タイには２０１２年ごろに設立した企業。東京にも拠点があり、タイと日本の会計・税務の専門家として、日系企業へのサポートを行っています。【働く環境】オフィスはバンコク中心地で徒歩圏内で大変通勤に便利な立地です。社内は20～30代の従業員が多くアットホームな雰囲気です。スタッフは定時での退勤が多く、ワークライフバランスの取れた働き方が出来ます！【募集背景】欠員補充【仕事内容】● 顧客：100％日本企業（金融・大手日本企業を含む）・社内の会計士と顧客の間の調整業務・会計士が現地顧客とのやり取りで発生した課題や確認事項を日本側と確認・顧客が提出した日本語の会計伝票や領収書の翻訳・既存の日本の顧客へ財務諸表や給与明細を送付・財務諸表や給与明細などを既存の日本の顧客へ送付する際の窓口業務・社内スタッフのマネジメント・その他、指示された業務
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・医療費補助
・交通費（約2,000バーツ/月）
・賞与（年2回 / 平均1か月～2か月）
・昇給（年1回）
・有給（試用期間後6日）
・プロビデントファンド（3%）
・残業代
・社員旅行
・セミナー、講習費用会社負担
・日本帰国時の特別休暇も相談可能
【タイ求人】【営業】日系大手グループ商社（バンコク勤務！）ID:76541
50,000 THB ~ 80,000 THBBTS (Silom Line), BTS (Sukhumvit Line), MRT Line
仕事内容
同社は、化学品・産業資材・機能材料などの輸出入および販売を手掛ける商社で、営業職の募集。タイをはじめとする東南アジア市場において、グローバルネットワークと豊富な専門知識を活かし、お客様の多様なニーズに応えるソリューションを提供するとともに、新たな市場・商材の創出にも積極的に取り組んでいます。【業務内容】・化学品（合成ゴム・薬品）の既存顧客向け営業・物流資材（スチール製品）の新規顧客開拓・新規商材（半導体、飼料用サプリメント、SAF原料等）の市場開拓に携わっていただく可能性あり・海外出張および展示会対応
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・団体医療保険
・プロビデントファンド
・社用車利用可（業務時のみ・ドライバー付き・運転免許不要）
・交通費：2,000THB／月
・業務用携帯電話・ノートPC貸与
・賞与：年1回（12月支給／直近実績：約3か月分）
・昇給：年1回
・歩合給制度なし
・年間休日約124日
【タイ求人】【営業サポート】日系大手グローバルメーカー（充実した福利厚生）ID:75858
56,500 THB ~ 67,000 THBBTS (Sukhumvit Line), MRT Line
仕事内容
タイを拠点に、製造業向けの高付加価値な工業製品・ソリューションを提供する日系メーカーとして、販売から技術サポート、コンサルティングまでを一貫して手がけています。品質管理、信頼性評価、研究・設計といった分野で多くのメーカーから高い信頼を獲得しており、現地市場において安定した事業基盤を築きながら、継続的な事業拡大を進めています。【業務内容】・電話やメール等を通じた顧客からの問い合わせ対応・営業担当者からの問い合わせ対応および業務サポート・見積書、受注確認書、請求書などの営業関連書類の作成・営業プロセスに関する社内調整（書類作成、出荷、納品など）・関連部署との連携および調整業務・営業部門の事務業務全般のサポート・業務効率化および顧客満足度向上に向けたサポート業務
福利厚生
・ビザ・労働許可証支給
・タイ国社会保険加入
・医療保険・生命保険（団体）
・歯科補助
・交通費手当：2,500THB /月
・賞与（年2回支給）：約5,958THB
※試用期間終了後より支給/会社業績および個人評価により変動
・昇給制度あり
・残業手当：約7,750THB（目安：月20時間の場合）
※実働時間に応じて別途支給
・退職積立金制度（プロビデントファンド）
【タイ求人】【プロジェクトマネージャー】日系WEB開発システム企業（大手広告代理店グループ）ID:75789
80,000 THB ~ 100,000 THBBTS (Sukhumvit Line), MRT Line
仕事内容
同社は、日本のマーケティング会社のオフショア開発拠点です。タイ以外の国にも拠点を展開しており、グローバルに活躍しています。バックエンド部門のテクニカルサポートを担当いただける方を募集しています。【業務内容】・クライアントとの折衝、要件定義、提案活動・プロジェクトのスケジュール作成、進行管理、リソース調整・プロジェクト管理ツール（Asana、Jira、Monday.comなど）を用いたタスク管理・予算管理および原価管理・社内エンジニアやデザイナーとの連携、ディレクション・納品物の品質管理
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・通勤補助（自宅から会社までの電車運賃をルート計算で実費支給）
・賞与（6月と12月支給, 前年実績1ヶ月/年）
・昇給（年1回 / 実績により/平均4~6%）
・有給（入社後より6日）
・病欠休暇：30日
・残業代：有
・渡航費：応相談
・リモート勤務週2−3回可能
【タイ求人】【バックオフィス】日系法律事務所（語学力を活かせる！）ID:75498
50,000 THB ~ 80,000 THBBTS (Sukhumvit Line)
仕事内容
同社は、東南アジア全域にネットワークを持つ日系法務事務所のタイ拠点として、日系企業の進出や現地運営を支援しています。日本人弁護士と現地専門家が連携し、複雑なクロスボーダー案件に対し日本語で一気通貫のサポートを提供しています。【業務内容】・文書管理：契約書や社内文書の作成補助、ファイリング・経理補助：請求書の発行、経費精算のチェック、会計事務所とのやり取り・勤怠・人事サポート：社員の出勤管理、人事関連のサポート業務・受付・来客対応：顧客（主に日系企業）からの電話・メールの一次対応、来客時の対応・庶務業務：オフィス備品・消耗品の管理、郵便物の仕分け、出張や会議の手配・社内調整・サポート：日本人顧客・弁護士・タイ人スタッフとの間の橋渡し、法律業務のサポート・フォロー・その他アサインされた業務
福利厚生
【福利厚生】
・ビザ、ワークパーミット会社支給
・海外医療保険
・交通費（自己負担、会社都合の移動費用は企業負担）
・賞与：年1回 / 12月（会社業績による）
・昇給（実績による）
・有給（試用期間終了後より、1年目の雇用期間に応じて按分（1年10日））
・プロビデントファンド（自己負担2-15% / 企業負担2%）
・皆勤手当なし
・残業代 / 休日勤務手当
【タイ求人】【テレマーケティング】大手アメリカ系ホテル（タイを代表するリゾートプーケット島勤務のお仕事です）ID:72388
60,000 THB ~ 110,000 THBBTS (Silom Line), Phuket
仕事内容
〜会員様のDream Holidayを叶え忘れられない体験を提供するお手伝いをしませんか？〜会社について：世界最大規模のホテルチェーンのタイ法人です。今回募集中のテレマーケティングポジションはタイを代表するリゾート地「プーケット」にて勤務いただきます。プーケットはタイ南部のアンダマン海に面する島で世界有数のリゾート地として知られており、エメラルドグリーンの海と真っ白な砂浜の美しさから「アンダマン海の真珠」と称されています。そんな最高のロケーションで会員権及び同系列ホテルやサービス、優待プログラムをテレマーケティングでお客様へご紹介し販売いただくことがあなたのミッションです。同社で働く魅力：●ホスピタリティ溢れる多国籍の仲間達と働くことで、サービススキル・英語力の向上ができる環境●リゾート地特有のゆったりした時間の中で、ホスピタリティ溢れる多国籍の仲間達とワークライフバランスの取れた働き方が可能●入社時の航空券や同系列ホテルの宿泊割引といった充実した福利厚生●コミッションあり、ご自身の頑張りが給与に反映されるため、モチベーション高く仕事に取り組むことができる環境業務内容：リゾート会員権の販売及び、既に会員権をお持ちのお客様に対するテレマーケティング業務を行なっていただきます。・セールスプレゼンテーションに招待し、会員権や優待プログラムのご紹介及び販売・系列ホテル、リゾート、パッケージツアーのご紹介及び販売・会員様へ特典ポイントやショー等の景品決定及び贈呈・問い合わせ対応（会員権、宿泊設備、サービス等の問い合わせだけではなく、滞在中の会員様からの問い合わせにも対応いただきます。）・会員様がホテルを利用する際のチェックイン、チェックアウト時のご挨拶組織体制・環境：オフィスには日本語ネイティブのスタッフも在籍しており、初めての海外で働く方でも働きやすい環境です。採用背景：増員募集
福利厚生
【待遇】
入社～4か月：
・基本給 : 15,000THB
・インセンティブ保証：35,000THB
・家賃手当：10,000THB
＝固定総支給 60,000THB

4か月以降：
・基本給 : 15,000THB
・インセンティブ保証：35,000THB
＝固定総支給 50,000THB

【福利厚生】
・ビザ、労働許可証支給
・社会保険
・医療保険（入社日より加入 / AXA Assurance）
・歯科保険（年1,000THBまで）
・昇給（評価により：平均3-7%）
・賞与（業績により）
・同系列ホテルグループのスタッフ宿泊割引あり
・住宅手当（月10,000THB）
・健康診断（年1回）
・プロビデントファンド（試用期間通過後より）
・制服

【その他】
・雇用時の移動に伴う航空券支給（※片道35,000THB以下まで / 入社後に実費精算となります。）
【タイ求人】【人事総務マネジャー】日系リユース小売企業（成長企業で挑戦できる！土日休み）ID:76657
50,000 THB ~ 65,000 THBBTS (Sukhumvit Line)
仕事内容
衣料品を中心に幅広いアイテムの買取・販売を行っているリユースショップチェーンです。日本ならではの高品質なリユース文化をタイに根付かせるべく、バンコクを中心に多店舗展開を進めています。【業務内容】【人事・総務マネジメント業務】・人事・労務管理：現地スタッフの採用活動、入社・退社手続きの監督、勤怠管理、給与計算のチェック、評価制度の運用・総務・ファシリティ管理：オフィスの備品管理、各種契約書の管理、ビザ・労働許可証の取得・更新サポートの進捗管理・規程・体制の整備：会社の成長フェーズに合わせ、より働きやすい職場環境づくりのための社内ルールの策定や見直し（トップダウンで厳しく縛るのではなく、メンバーと一緒に作り上げていくスタイル）【チームマネジメント・育成】・部下のマネジメント：人事・総務・マーケティングを担当する3名のローカルスタッフの業務進捗管理、フォロー、および育成・マルチタスクの統括：複数領域にまたがるバックオフィス業務が円滑に回るよう、チーム全体のタスク優先順位の調整【日本本社との連携・報告】・レポートライン：現地の稼働状況や人事・総務関連の進捗について、日本の本社へ定期的な報告および相談・ブリッジ業務：本社からの通達や方針を現地法人へ落とし込み、ローカルスタッフへ共有・浸透させる架け橋としての役割【入社初期：店舗研修（2か月間）】・最初の2か月間は実際の店舗に入り、リユースショップの現場実務（接客、買取、商品化、売り場づくりなど）を経験する※経理業務については日本本社側で一括して対応しているため、今回のポジションの管理範囲・担当業務に含まれません。
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・医療保険
・退職金積立制度あり
・役職手当（マネジャー）：20,000THB（マネジャー登用後支給）
・賞与（年1回、平均2か月）
・昇給（年1回）
・有給休暇：
1年以上2年未満:6日
2年以上5年未満:8日
5年以上8年未満:10日
8年以上:12日