114件の求人: バンコク（中心部）エリアの求人一覧
【タイ求人】【WEBコンサルタント】WEB制作・マーケティング支援（未経験応募可！）ID:70670
50,000 THB ~ 65,000 THBBTS (Sukhumvit Line)仕事内容
会社概要：WEB制作、システム開発、デジタルマーケティング、映像制作、タイ進出支援同社で働く魅力：●未経験の方へも経験豊富なコンサルタントが丁寧に指導！今後も拡大が予測されるEC事業に未経験から携わることができる！●東南アジアの中でも3番目に大きい市場であり、今後も拡大が予測される事業！●日本企業の海外進出のコンサルティングに携わることができる！●歩合給有！個人の業績次第で、2年目以降で1000万円以上の年収を獲得する社員もいます！業務内容：WEBコンサルタントとして、日系企業のECサイトにおけるEC事業のコンサルティング業務をご担当いただきます。WEBを活用して売上・集客を上げることを目的に、マーケティング施策の中から最適な施策を選択・実行しPDCAを回しながら効果の最大化を図っていただきます。・クライアントの現状ヒアリング、分析・目標、KPI設定・マーケティング戦略、計画策定、実行・効果検証、改善案検討・施策実施後のPDCA※現在支援を行っている企業は日系ですが、今後ローカル企業の日本におけるEC支援事業も広げていきたいと考えております。採用背景：事業拡大に伴う増員募集従業員数：4名
福利厚生
・ビザ、労働許可証（費用については要相談）
・タイ社会保険
・昇給（半年に1度）
・Base給与に＋歩合給を支給（個人の粗利額から賞与として歩合給をお支払いいたします）
・有給休暇
・その他【タイ求人】【ECコンサルタント】WEB制作・マーケティング支援（未経験応募可！）ID:70669
50,000 THB ~ 65,000 THBBTS (Sukhumvit Line)仕事内容
会社概要：WEB制作、システム開発、デジタルマーケティング、映像制作、タイ進出支援同社で働く魅力：●未経験の方へも経験豊富なコンサルタントが丁寧に指導！今後も拡大が予測されるEC事業に未経験から携わることができる！●東南アジアの中でも3番目に大きい市場であり、今後も拡大が予測される事業！●日本企業の海外進出のコンサルティングに携わることができる！●東南アジア最大級のECモール「LAZADA」、東南アジアおよび台湾最大のECモール「Shopee」の知見を身に着けることができる！●歩合給有！個人の業績次第で、2年目以降で1000万円以上の年収を獲得する社員もいます！業務内容：ECコンサルタントとして、主に日系企業のEC事業のコンサルティング業務をご担当いただきます。・中小メーカーへのコンサルティングサービスの開発、拡大・各ECプラットフォームにおける集客、販売の支援・集客方法、販売戦略の立案及び実行支援・事業の方向性及び予算決め・海外ECモールの運営代行、運営代行の指導・業務委託先のコントロール及びコーディネート※現在支援を行っている企業は日系ですが、今後ローカル企業の日本におけるEC支援事業も広げていきたいと考えております。採用背景：事業拡大に伴う増員募集従業員数：4名
福利厚生
・ビザ、労働許可証（費用については要相談）
・タイ社会保険
・昇給（半年に1度）
・Base給与に＋歩合給を支給（個人の粗利額から賞与として歩合給をお支払いいたします）
・有給休暇
・その他【タイ求人】【ツアーオペレーターマネージャー】旅行会社 (海外出張あり！) ID:73412
70,000 THB ~ 80,000 THBBTS (Silom Line), MRT Line仕事内容
【会社情報】日系旅行会社 (タイ法人)【業務内容】・国内ツアーの企画・手配・運行管理・ホテル、レストラン、交通機関など旅行サービスの手配・調整・現地観光地やイベントのコーディネート・日本語・英語対応のガイド手配・管理・団体ツアーなどの運営（他拠点でのサポート出張もあり, 2-3回/年）・顧客からの問い合わせ・トラブル対応・現地情報の収集・提供
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
（一年以内に自身の理由で退職となった場合、ビザ費用は個人負担となります。）
・タイ国社会保険
・グループ医療保険（実費立替）
・住宅サポート
（オフィスから徒歩圏内に男性寮あり。家賃自費:約～9,500THB）
※光熱費別 ※空き部屋により家賃変動
・携帯支給
・教育費負担
（小学校以上のお子様がいる場合のみ:上限USドル計算$400=約12,000THB）
・有給：14日間/年 ※2年目以降～【タイ求人】【オペレータースタッフ】コールセンター（福利厚生超充実！語学不問で夢の海外勤務♪）ID:56177
34,500 THB ~ 34,500 THBBTS (Silom Line)仕事内容
【会社紹介】タイ国内のコールセンターとして初めてBOI投資奨励恩典を受けることによって、日本語対応可能なコンタクトセンター運営を実現したコールセンターです。【同社で働く魅力】●言語不問！お客様や一緒に仕事をする方は日本語話者となるため英語、タイ語力に不安があっても問題ありません。●経験不問！9割以上の方が未経験者ですが、安心してご入社いただけるような研修制度を用意しております。●豊富なキャリアパス！タイ国内でのステップアップ勿論、日本本社へのキャリアも目指すことができる社内制度です。●ワークライフバランス重視！●福利厚生充実！タイ語無料教室、年間最大4回賞与支給といった他にはない福利厚生を用意しています（賞与は2年目から）【キャリアパス】同社ではタイ国内だけでなく日本本社へのキャリアステップも目指せる体制をご用意しております。本ポジションのリーダー、スーパーバイザー（SV）レベル⇒SVをまとめるリーダー⇒センター長⇒日本拠点・本社へのキャリアパスと、高みを目指したい方をしっかりバックアップさせて頂きます。【業務内容】経験ゼロ、語学ゼロから海外でチャレンジできる環境を用意しています。日本在住のお客様を対象に、日本語によるコールセンター業務に携わっていただきます。オペレーターとして問い合わせや注文受付などの電話対応、メール対応、パソコンでのデータ入力や処理業務がお仕事です。対応する内容は予約受付、発注・キャンセル、商品不備、顧客情報の変更、エラー発生時のサポート等です。具体的には、・航空会社の予約受付・通販会社の注文受付・食品宅配会社の注文受付、問い合わせ窓口・大手家電メーカーの商品問い合わせ窓口・文房具メーカーの受発注センター・大手宅配業者の問い合わせ窓口・WIFI、決済端末のサポート業務・複数社の時間外一次受け窓口対応【職場の雰囲気】若手から幅広い年代のスタッフ・リーダーが活躍しています。勤続年数は長い方で10年です。上に立つマネージャー層は、「いかに皆さんに気持ちよく長く働いてもらえるか」を考えておられる、温かい方々ばかりです。【従業員数】151名（オペレーター職80名）
福利厚生
【給与・手当】
■ 給与：オペレーター34,500THB（3か月毎に査定あり昇給可能）
■ 夜勤手当（時給換算した際の金額の1.45倍を支給）
■ 通勤手当実費支給（1日往復200THB）
【福利厚生】
■ ビザ・労働許可証支給
■ タイ国社会保険加入
■ タイ民間保険加入補助制度（勤続年数に応じて変動あり）
■ 健康診断（年1回、入社2年目以降、入社1年目は法人価格で受診可能）
■ 昇給査定（3か月毎に査定）
■ 業績賞与（年2回、入社2年目以降の出勤率の基準を満たした方へ6月と12月に支給）
■ 固定賞与（1年間継続勤務後から半年毎、出勤率等の基準を満たした方に18ヶ月目 8,000THB支給、24ヶ月目以降 半年毎に10,000THB支給）
■ 業績賞与（入社2年目以降の出勤率の基準を満たした方へ6月と12月に支給）
■ インセンティブ（業務によりあり）
■ 健康診断（入社2年目以降）
■ 有給休暇（1年目6日間）
■ タイ語無料教室あり
■ アパート紹介あり
■ 社内ツアー（年3回）、その他クリスマスパーティなど社内イベントあり
■ 夜食支給（夜勤の社員向け）
【その他】
・他国からの渡航費は自己負担となります。
・2年目以降は「固定賞与＋業績賞与」をあわせて年間最大4回の賞与支給があります。【タイ求人】【設備エンジニアマネージャー】大手日系総合建設会社（専門スキルを活かせる！）ID:74445
70,000 THB ~ 150,000 THBBTS (Silom Line), MRT Line仕事内容
同社はタイ国内の日系建設会社で、土木・建築工事の設計/施工管理から、不動産・住宅、建設資材の設計・製造・販売/リースに至るまで広く事業を展開しています。 今後はバンコク市内のホテルやオフィス建設にも注力を目指しています。【業務内容】・タイ国内建設プロジェクトにおける設備全般の設計、施工およびメンテナンス管理を統括・プロジェクトの計画立案から一連の設備業務を主導・マネージャーとして進捗管理、安全、品質管理、コスト管理、納期管理・顧客（主に日系製造企業）の要求仕様確認、設備要件の取りまとめ、関係部署との調整・その他業務
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・社用車、ドライバー付き
・交通費実費支給
・出張旅費全額支給（正社員登用後）
・残業手当
・賞与（1.5-2カ月、企業の実績による）
・昇給（個人の実績による）【タイ求人】【営業】日系電子・電気機器メーカー（英語を活かせる）ID:74818
70,000 THB ~ 100,000 THBBTS (Sukhumvit Line)仕事内容
同社は日系電子・電気機器メーカーのタイ拠点として、電子部品・材料分野における技術商社機能を担い、主に日系・外資系メーカー向けに提案型の営業を行っています。車載・産業機器・エレクトロニクス分野を中心に、販路を広げております。【職務内容】・日系既存顧客訪問および、Cレベルと継続的な関係作り・取り扱い製品とサービス全般を横展開・アフターセールスおよびクレーム対応・新規顧客とのアポ確保、ビジネス機会の発掘・新規設立企業への提案機会提案・アジア諸国への出張と新たなビジネスの発掘
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・グループ医療保険
・賞与（年1回 1-2か月）
・昇給（年1回）
・プロビデントファンド
・交通費支給
・携帯支給【タイ求人】【施工管理】タイローカル系総合建設会社ID:75442
80,000 THB ~ 150,000 THBOther (Thailand), Huai Khwang仕事内容
同社はタイにて設立された総合建設会社で、工場・倉庫・商業施設などの建築プロジェクトにおいて、設計から施工まで一貫して対応できる体制を整えています。本募集は工場建設現場の監督を担当するポジションの募集情報です。【業務内容】・主に工場建設現場の監督・現場チームの指示出しのマネジメント・工場建設プロジェクトマネージャーとの連携
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険 (60歳以上は支給不可)
・住宅補助手当
・賞与/昇給*賞与 2か月
・パソコン支給
・社用車/ドライバー付き
・有給休暇：6日/年
・祝日（休暇）：15日/年 ※タイの公休日は年間約15日/年程度です。
・病休：30日/年
・他応相談【タイ求人】【営業】医療サービス(ドライバー付社用車あり・言語不問！)ID:73447
55,000 THB ~ 70,000 THBBTS (Sukhumvit Line), MRT Line仕事内容
グローバル展開している日系企業を対象に医療サービスを提供する総合リスクマネジメント会社です日系企業向けの営業職の募集です【業務内容】・医療・健康保険などの保険ソリューションや緊急医療サポートサービスを日系企業向けに販売・一人200～300社の顧客をフォローアップ・営業スタイルは既存8割、新規2割・既存の営業先リストを使ってアポイントを取り訪問・近場は電車利用、遠方は運転手付社用車を利用・入社後に営業担当に同行いただき独り立ちをサポート・対象は主に日系企業の現地法人社長や人事総務・担当エリアは主にバンコク市内・アユタヤ
福利厚生
・ビザ・労働許可証支給
・タイ国社会保険
・民間健康保険（外来OPD1000THB／年間30回まで）
・賞与あり(平均1～2か月)
・昇給あり(年1回3～4%)
・有給休暇(初年度６日)
・ドライバー付き社用車あり(営業時)【タイ求人】【営業】金型部品加工メーカーID:76066
60,000 THB ~ 70,000 THBBTS (Sukhumvit Line)仕事内容
【同社について】金型部品の特注加工を専門とする企業です。特に自動車や電子部品用の精密部品加工やタイ国内での現地調達をサポートしています。【働く環境】OJTにて業務を丁寧に指導いただけます！【業務内容】・既存顧客のフォローと関係構築・顧客訪問時に社用車を運転・新規顧客の開拓と営業活動の推進・製品やサービスの提案と販売・見積もり書の作成・納品のスケジュール確認・ローカルスタッフとの連携・上司への報告
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・グループ医療保険
・通勤補助（自走 / 社用車貸与、ガソリン代実費）
・賞与（年1回）
・昇給（年1回 / 実績により）
・有給
・食事手当（1,000THB）
・皆勤手当（1,000THB）
【営業ポジション】
・営業車（自走）
・インセンティブ（会社売上により）【タイ求人】【営業】住宅部品メーカー（タイ語を活かせる！）ID:57926
50,000 THB ~ 60,000 THBBTS (Silom Line), MRT Line仕事内容
会社概要：住宅関連部品メーカー同社で働く魅力：●タイ語を実務で活かせる！●新オフィスで裁量権が大きくやりがいをもって働ける環境【採用背景】増員募集【業務内容】・タイ国内の新規顧客（住宅関連メーカー、商社、建材会社など）の開拓営業・現地企業との商談・提案活動（オンラインおよび出張ベース）・顧客ニーズのヒアリングおよび製品提案・カスタマイズ対応・販売戦略の立案・実行および売上目標の管理・製品の導入後フォロー、品質・納期等の調整対応・タイ現地スタッフ・取引先との連携および関係構築・見積書・提案資料の作成（日本語・タイ語）
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・グループ医療保険
・通勤補助（実費精算）
・携帯電話手当（支給）
・昇給（年1回／実績による）
・賞与支給なし
・皆勤手当
