6 Jobs for HR Consultant found
HR Junior Consultant (New Graduates are Welcomed)ID:71964
20,000 THB ~ 50,000 THBBTS (Sukhumvit Line)Job Description
[Job Description]- Client RelationVisit clients, analyze organizational/human development problems, and create proposals* So far, our clients are mostly Japanese companies, but we are expecting to have more international companies in Thailand and in other ASEAN countries* Our solution is workshops and consulting- Program DesignConduct client interviews to understand the conditions of clients and design contents of workshops -Project Delivery Project management, organize, prepare tools/materials, and run workshop/meeting as a facilitator or a supporter- Other tasks assigned by manager
Benefit
‐ Group Insurance
- Provident Fund
- Bonus (based on performance)
- Salary increase
- Provide training opportunity (Domestic, Oversea)
- Role-based project allowance)
- Sales IncentiveHR Senior ConsultantID:71967
50,000 THB ~ 75,000 THBBTS (Sukhumvit Line)Job Description
[Job Description]- Client RelationVisit clients, analyze organizational/human development problems, and create proposals* So far, our clients are mostly Japanese companies, but we are expecting to have more international companies in Thailand and in other ASEAN countries* Our solution is workshops and consulting- Program DesignConduct client interviews to understand the conditions of clients and design contents of workshops -Project Delivery Project management, organize, prepare tools/materials, and run workshop/meeting as a facilitator or a supporter- Other tasks assigned by manager
Benefit
‐ Group Insurance
- Provident Fund
- Bonus (based on performance)
- Salary increase
- Provide training opportunity (Domestic, Oversea)
- Role-based project allowance)
- Sales Incentive[N1] HR Consultant *Hybrid workingID:69174
50,000 THB ~ 80,000 THBBTS (Silom Line), BTS (Sukhumvit Line), MRT LineJob Description
- Conduct initial meetings and surveys to grasp clients' challenges and issues- Offer solutions to address clients' challenges and issues- Advocate for HR system construction, including grading, evaluation, and compensation- Support team members in implementing proposed solutions- Provide operational support for HR system projects- Recommend training programs and HR development solutions
Benefit
- Bonus (twice per year)
- Incentives
- Social Security Fund
- Annual Leaves
- Company trip to Japan or Singapore
- Others
- OthersConsultant *JLPT N2 UPID:70983
40,000 THB ~ 60,000 THBBTS (Sukhumvit Line)Job Description
In order to solve the client's organizational issues, we will interview the client about the ideal image of the organization and the speed of expansion it is aiming for, and work together to support the client by identifying issues, making proposals necessary for organizational reform, and supporting the implementation of the reform.- Hearing the client company's organizational issues and diagnosing the organizational situation- Provide consulting services necessary for organizational transformation
Benefit
To be discussed due to new set-up company
- Social security
- Others【タイ求人】【コンサルタント】 日系人事コンサルティングファーム（未経験歓迎）ID:71963
50,000 THB ~ 80,000 THBBTS (Sukhumvit Line)Job Description
【事業内容】タイを拠点に東南アジアの日系・外資企業向けに人事コンサルティングを提供する専門ファームです。主な業務は、人事制度の設計・運用支援、経営層・管理職・一般従業員向けの研修やワークショップの企画・実施、組織風土改革の推進など、多岐にわたります。クライアント企業の経営課題と密接に関わりながら、現場の課題を解決する実践的なコンサルティングが特徴です。【仕事内容】タイ・バンコクを中心とした東南アジア、および南アジア（インド）における人事組織コンサルタント具体的な仕事内容としては、研修講師、プロジェクトマネジメント等将来的には研修講師、プロジェクトマネジメントをお任せします！・人事コンサルティングプロジェクト、人材育成プロジェクトのデリバリー（常時3～4件ほどのプロジェクトを担当）・見込み顧客への営業、提案活動、顧客リレーション・プロジェクト設計、プロジェクトマネジメント・プロジェクトデリバリー、研修ファシリテーション・社内活動やバックオフィス機能の一部サポート【弊社で働く魅力】・長期的なお客様との関係構築‐例えば、MBO(目標管理制度)の導入支援では、単なる制度設計に留まらず、現場の理解を深めるためのワークショップを併せて実施し、制度が定着するまで伴走します。・グローバルな視点が身につく‐経営戦略に基づいた報酬制度の再設計や、次世代リーダー育成プログラムの開発など、企業の成長に直結するプロジェクトを推進できます。多文化環境の中で異なる価値観を持つ経営層・現場社員と協働するため、柔軟な思考力とグローバルな視点が求められる一方で、実践を通じて大きく成長できる環境です。・裁量権がある‐少数精鋭のチームで裁量を持って働けるため、早い段階から大きな案件にも関与することができ、専門性を高めることが可能です。成長市場で人事のプロとして挑戦したい方をお待ちしています。
Benefit
- ビザ・タイ国労働許可証支給
‐ タイ国社会保険
- 団体保険加入
‐ プロビデントファンド
- 営業インセンティブ（既存,新規案件獲得時）
- 稼働手当（役割に応じたプロジェクト手当）
- 賞与（年1回／業績に拠る／昨年実績1か月分）
‐ 昇給
- 有給（年次15日付与、初年度は試用期間終了後から入社月に応じて月割り、就業年数による付与日数の変動無し）
- セミナー研修費用支給
‐ 語学教育費サポート【タイ求人】【シニアコンサルタント】日系組織人事コンサルティング会社（在宅勤務あり！英語を活かせる！）ID:71864
75,000 THB ~ 150,000 THBBTS (Sukhumvit Line), MRT LineJob Description
【おすすめポイント】- キャリアパス：さまざまなノウハウを吸収できるため、HRコンサルタントとして成長いただける環境！- 通勤便利：バンコク中心地から駅徒歩圏内！- 英語を使って活躍できる！【同社について】タイの日系企業向けに組織人事コンサルティングサービスを提供しています。具体的には企業体質変革パートナー、人事評価・報酬制度の構築・運用支援、企業研修プログラムの提供、HR テックサービスを通した人事課題の解決、コンサルティングを行っています。【働く環境】オフィスは、バンコクの中心街で駅から徒歩からも近く、通勤に大変便利です！顧客訪問も多く発生しますが、ご自身での運転は不要です。在宅勤務も取り入れています！【仕事内容】- 日系の企業様（主に工業団地）メインに顧客へのコンサルテーション- 問い合わせを元に新規と既存のお客様のフォロー- 人事課題のヒヤリング。あらゆる角度からの質問でコアの原因を抽出- ＭＤ責任者とともに課題解決のための提案カリキュラムを作成- お客様へプランの提案- 既存プロジェクトの進行管理* 大手の企業様の場合ＨＲがタイ人のため、弊社のタイ人スタッフと同行のもと、英語を使用したミーティングになることもございます。（英語が苦手な方でも日本語、タイ語での対応も可能）【キャリアパス】さまざまなノウハウを吸収できるため、HRコンサルタントとして成長いただける環境です。
Benefit
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・医療保険
・年次健康診断
・賞与（年２回/ 実績2.5~3ヶ月 ）
・昇給（実績により）
・有給
・営業車（ドライバー付き）
・社員旅行（日本、シンガポール等）
・在宅勤務あり
・日本からの応募 /オンライン面談可
