งาน 74 ตำแหน่ง: งานใน จังหวัดอื่นๆ
Accounting Managerรหัส:76183
40,000 THB ~ 55,000 THBNonthaburiรายละเอียด
Accounting & Financial Management- Oversee daily accounting operations including AP, AR, GL, costing, and taxation- Manage month-end and year-end closing processes accurately and on time- Prepare financial statements, management reports, and cash flow reports- Ensure compliance with accounting standards, tax regulations, and company policies- Coordinate with external auditors, tax consultants, and related government authoritiesBudgeting & Cost Control- Monitor company budgets, expenses, and financial performance- Analyze financial data and provide recommendations to improve operational efficiency and profitability- Supervise cost accounting and inventory control processesTeam Management- Lead, coach, and develop the accounting team- Allocate tasks and monitor team performance to ensure smooth operations- Improve accounting processes and internal controlsCross-functional Coordination- Coordinate with production, purchasing, warehouse, and management teams regarding financial and operational matters- Support management with financial analysis and strategic planning
สวัสดิการ
- Uniform
- Social security
- Bonus
- Attendance allowance
- Personal life insurance
- Annual salary adjustment
- Annual company partyProduction Managerรหัส:76184
50,000 THB ~ 70,000 THBNonthaburiรายละเอียด
Production Operations Management- Plan, manage, and control overall production operations to achieve production targets- Monitor production schedules and ensure on-time delivery- Improve production efficiency, productivity, and operational performance- Ensure production processes comply with quality and safety standardsTeam Leadership- Lead and supervise production staff and supervisors- Provide coaching, training, and performance management to production teams- Foster a positive and productive working environmentProcess Improvement- Analyze production performance and identify improvement opportunities- Implement continuous improvement initiatives to reduce waste and optimize resources- Coordinate with engineering, maintenance, quality, and warehouse teams to resolve operational issuesInventory & Resource Management- Monitor raw material usage and inventory control- Ensure machinery, manpower, and production resources are utilized effectively
สวัสดิการ
- Uniform
- Social security
- Bonus
- Attendance allowance
- Personal life insurance
- Annual salary adjustment
- Annual company partySafety Officer (Professional Level)รหัส:76717
18,000 THB ~ 29,000 THBOther (Thailand)รายละเอียด
- Ensure compliance with occupational health and safety regulations.- Conduct workplace safety inspections and risk assessments.- Investigate accidents and recommend corrective and preventive actions.- Organize safety training and awareness programs for employees.- Prepare safety reports and maintain relevant documentation.- Coordinate with internal departments and government authorities regarding safety matters.- Support continuous improvement of the company's safety management system.
สวัสดิการ
- Group Insurance
- Social Security
- Provident Fund
- Performance BonusAccounting Staffรหัส:76996
20,000 THB ~ 30,000 THBOther (Thailand)รายละเอียด
- Support day-to-day accounting operations and maintain accurate accounting records.- Prepare and maintain accounting documents and supporting information.- Assist with cost-related accounting and cost reports.- Coordinate accounting information and documents with suppliers and relevant departments.- Prepare and support monthly accounting reports.- Assist with VAT and tax-related documentation.- Check and maintain the accuracy and completeness of accounting data.- Support reconciliation and other accounting activities as required.- Maintain proper filing of accounting documents.- Coordinate with internal departments and suppliers regarding accounting-related matters.- Perform other accounting duties as assigned by the supervisor.
สวัสดิการ
- Group Insurance
- Social Security
- Provident Fund
- Performance BonusHR Senior Staffรหัส:77008
18,000 THB ~ 20,000 THBOther (Thailand)รายละเอียด
1. Recruitment & Onboarding- Handle recruitment and hiring processes.- Prepare documentation for new employees.- Prepare employment contracts and onboarding documents.- Register and maintain employee information in the payroll system.- Register employees in the attendance/fingerprint scanning system.- Conduct orientation and onboarding for new employees.- Prepare and follow up on probation evaluation documents.2. Employee Welfare & Benefits- Coordinate and administer employee welfare and benefits.- Handle employee registration and termination with Social Security.- Handle enrollment and termination of Group Insurance.- Manage Provident Fund enrollment, termination, and related employee information.- Prepare and process various allowances and employee financial assistance.- Maintain records for Attendance Awards and Long Service Awards.- Coordinate with insurance companies regarding employee medical claims.3. Attendance, Manpower & Organization Management- Prepare daily attendance information, including absence, leave, and lateness.- Prepare monthly manpower summaries and employee turnover reports.- Prepare KPI-related reports and other HR reports for management.- Update the organization chart on a monthly basis.- Monitor and update Job Descriptions when there are new employees, position changes, or organizational restructuring.- Support manpower planning and related HR data analysis.- Prepare emergency response plans and coordinate training for relevant employees.4. Payroll & Compensation- Monitor and verify employee attendance, overtime, allowances, and other payroll-related information.- Prepare monthly payroll calculation data using Business Plus / B-Plus.- Submit payments and documentation related to:- Social Security Fund- Provident Fund- Personal Income Tax- Student Loan Fund- Court-ordered deductions and other required deductions- Prepare monthly payroll reports for the Accounting and management teams.- Prepare monthly income comparison reports.- Prepare monthly PL Plan and PL Result reports.- Prepare annual 50 Bis certificates.- Prepare annual bonus calculation data.- Prepare annual salary adjustment information.- Support payroll-related reconciliation and ensure accuracy of employee compensation data.5. HR Administration & Government Coordination- Prepare documents required for government authorities related to HR administration.- Handle online reports related to employment and labor requirements, including:Disability Employment Report- Kor. 11 Report- Tor. 16 Report- Issue salary certificates, payslips, and employment certificates.- Prepare annual performance evaluation and promotion documents.- Prepare warning letters and resignation-related documents.- Maintain accurate employee records and HR documentation.6. Employee Relations & Company Activities- Support and coordinate company activities and employee engagement events.- Conduct annual employee satisfaction surveys regarding workplace environment and employee facilities.- Coordinate with relevant departments to address employee-related matters.- Support general HR projects and other assignments from management.7. Other HR Support- Prepare PRs for subcontractor-related expenses.- Coordinate with internal departments regarding HR-related expenses and documentation.- Provide general HR support as assigned by the supervisor.
สวัสดิการ
- Group Insurance
- Social Security
- Provident Fund
- Performance BonusSenior QA/QC (Pran Buri/Fruit Processing)รหัส:77438
40,000 THB ~ 60,000 THBOther (Thailand)รายละเอียด
-Overall QC activities at the food processing factory-Quality control and improvement in the manufacturing process-Quality and technical support related to food and fruit processing-Coordination between the manufacturing and quality teams-Communication support between staff-Identifying the causes of quality issues and implementing improvements-Strengthening technical and quality-related operations at the factory
สวัสดิการ
-Uniform
-Yearly increase
-Bonus
-Social insurance
-Provident fund
-Annual health check
-Group health and life insurance
-Travelling allowance (domestic and abroad)
-Complete compensationSALES ENGINEER - JAPANESE SPEAKING (JLPT N2)รหัส:76882
30,000 THB ~ 40,000 THBNonthaburiรายละเอียด
Job Description:- Promote and sell through proactive and professional sales activities the products of the company and its associated companies- Preparing presentations and proposals for clients.- Develop sales to achieve sales target and increase market share.- Establish Customer relationships at all levels within prospective and existing customer’s organizations from senior management through to the production and maintenance levels- Identifying and resolving client concerns.- Report to the Director sales as directedรายละเอียดงาน- ส่งเสริมและขายผลิตภัณฑ์ของบริษัทและบริษัทในเครือผ่านกิจกรรมการขายเชิงรุกและเป็นมืออาชีพ- จัดเตรียมการนำเสนอและข้อเสนอสำหรับลูกค้า- พัฒนายอดขายเพื่อให้บรรลุเป้าหมายการขายและเพิ่มส่วนแบ่งการตลาด- สร้างความสัมพันธ์กับลูกค้าในทุกระดับภายในองค์กรของลูกค้าในอนาคตและลูกค้าที่มีอยู่ตั้งแต่ผู้บริหารระดับสูงไปจนถึงระดับการผลิตและการบำรุงรักษา- การระบุและแก้ไขข้อกังวลของลูกค้า- รายงานต่อผู้อำนวยการฝ่ายขายตามที่ได้รับมอบหมาย
สวัสดิการ
- Social security
- Health insurance
- Accident insurance
- Annual bonus
- Salary adjustment
- Provident fund
- Employee training and development
[Others]
- Gasoline costs, travel expenses
- Wedding congratulations
- Vehicle depreciation
- Telephone expenses
- Employee uniforms, uniforms
- Annual trip or annual treatSales Representative (Samut Prakarn)รหัส:76894
20,000 THB ~ 25,000 THBNonthaburiรายละเอียด
- ดูแลและติดตามลูกค้าเดิมในพื้นที่จังหวัดสมุทรปราการ- ในช่วงทดลองงาน เรียนรู้เกี่ยวกับผลิตภัณฑ์ของบริษัท และออกพบลูกค้าร่วมกับผู้จัดการหรือหัวหน้างาน- เข้าพบลูกค้าประมาณวันละ 3–5 ราย ในพื้นที่จังหวัดสมุทรปราการ โดยใช้รถยนต์ส่วนตัว- สามารถออกพบลูกค้าและเดินทางกลับบ้านได้โดยตรง ไม่จำเป็นต้องเข้าบริษัททุกวัน- เข้าประชุมหรือปฏิบัติงานที่สำนักงานใหญ่ จังหวัดปทุมธานี ประมาณเดือนละ 2–3 ครั้ง- ขยายตลาดและเพิ่มส่วนแบ่งการตลาดของผลิตภัณฑ์ใหม่และผลิตภัณฑ์เชิงกลยุทธ์ของบริษัท- สร้างและรักษาความสัมพันธ์อันดีกับลูกค้า พร้อมดูแลฐานลูกค้าเดิม- นำเสนอสินค้าและบริการ เพื่อสร้างความพึงพอใจสูงสุดให้แก่ลูกค้า
สวัสดิการ
• Annual holidays (work for 1 year, can be10 days, work for 5 years, can be 15 days)
• Health and accident insurance
• Inclusive payment (Depending on sales)
• Car maintenance costs (per month)
• Car insurance fee (per month)
• Fuel cost per kilometer
• Bonus
• 1-year salary adjustment
• Introduction to pneumatic systems training
• Allowance for N3 and abovePartner Success Executive (CRM)รหัส:76790
25,000 THB ~ 30,000 THBOther (Thailand)รายละเอียด
- วางแผน ออกแบบ และบริหารโครงการ B2B Dealer Loyalty Program เพื่อเพิ่มยอดสั่งซื้อสะสมและรักษาความสัมพันธ์อันดีกับกลุ่มดีลเลอร์ - ควบคุมดูแลและตรวจสอบระบบลงทะเบียนรับประกันยางออนไลน์ (B2C Tire Warranty) เพื่อบริหารจัดการ First-party Data ให้ถูกต้องและปลอดภัย - บริหารจัดการระบบ CRM (LINE OA SMS Email) เพื่อส่งมอบสิทธิประโยชน์และแคมเปญกระตุ้นการเปลี่ยนยางตามวงจรการใช้งานของลูกค้าแต่ละกลุ่ม - พัฒนาและออกแบบสิทธิประโยชน์บริการหลังการขาย (After-sales Perks) และกิจกรรมส่งเสริมการขายเพื่อดึงดูดลูกค้าให้กลับมาใช้บริการที่ร้านดีลเลอร์ - ดำเนินการสำรวจ ติดตาม และสรุปผลดัชนีความพึงพอใจของลูกค้า (NPS & Customer Feedback) เพื่อนำมาประเมินและปรับปรุงผลิตภัณฑ์และการบริการ - จัดทำและผลักดันแคมเปญ Referral Program (เพื่อนแนะนำเพื่อน) เพื่อกระตุ้นยอดขายและขยายฐานลูกค้าใหม่ด้วยพลังบอกต่ออย่างมีประสิทธิภาพ - วิเคราะห์กลุ่มลูกค้าที่ขาดการติดต่อ (Churned Customers) และออกแบบข้อเสนอพิเศษในกลุ่ม Win-back Campaigns เพื่อดึงลูกค้ากลับมาซื้อซ้ำ - บริหารและจัดสรรระบบสิทธิพิเศษ (VIP Perks) สำหรับดีลเลอร์ยอดซื้อสูงสุด (Top Spender) และลูกค้ารายใหญ่กลุ่มฟลีตรถยนต์ (Fleet Customers) - ประสานงานกับฝ่ายเทคนิคและทีมเคลมสินค้า เพื่อตรวจสอบและแก้ไขข้อร้องเรียนของลูกค้า (Complaint Resolution) ได้อย่างรวดเร็วและเป็นธรรม - จัดเตรียม ตรวจสอบ และควบคุมคุณภาพการส่งมอบชิ้นงานสื่อประชาสัมพันธ์ (Media Assets) สำหรับแคมเปญ CRM ให้ถูกต้องตามเกณฑ์สเปคของแต่ละแพลตฟอร์ม - จัดทำรายงานวิเคราะห์อัตราการรักษาฐานลูกค้า (Retention Rate) และมูลค่าช่วงชีวิตลูกค้า (CLV) ประจำเดือน เพื่อวัดความคุ้มค่าและผลตอบแทน (ROI) ของงบ CRM - ติดต่อประสานงาน และให้การสนับสนุนแก่ทีมการตลาดและฝ่ายที่เกี่ยวข้องในการดำเนินกิจกรรมทางการตลาดเพื่อสร้างการเติบโตให้แก่แบรนด์ - ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
สวัสดิการ
1. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
2. ซื้อสินค้าและบริการในราคาส่วนลด 50%
3. ท่องเที่ยวทั้งในประเทศและต่างประเทศ Free*ตามเงื่อนไข*
4. มีการปรับเงินเดือนและจ่ายโบนัสประจำปี (ตามผลประกอบการ)
5. มอบทองคำสำหรับพนักงานที่มีอายุงานครบตามเงื่อนไข
6. เงินช่วยเหลือกรณีพนักงานและญาติพนักงานเสียชีวิต
7. ประกันกลุ่ม
8. ตรวจสุขภาพประจำปี
9. วันลาทุกประเภทตามเกณฑ์บริษัททั่วไปE-Commerce Supervisor (Online Channels)รหัส:76806
28,000 THB ~ 35,000 THBOther (Thailand)รายละเอียด
• บริหารทีมและวางเป้าหมาย: กำหนดเป้าหมาย (KPIs) และแจกจ่ายงานให้ทีมขาย ให้คำปรึกษาและเป็นโค้ชเพื่อปิดการขาย• ควบคุมช่องทางออนไลน์ ดูแลร้านค้าบน [Marketplace] ต่างๆ เช่น Shopee, Lazada และ TikTok รวมถึงจัดการโฆษณาบน Social Media เพื่อกระตุ้นยอดขายและ Traffic• จัดการระบบหลังบ้าน ควบคุมคุณภาพการตอบแชท (Chat Quality) การจัดการสต็อกสินค้า และการจัดส่ง• ตัดต่อรูปภาพสินค้าเพื่อใช้ในการขายแพลตฟอร์มดิจิทัล• วางแผนร่วมกับฝ่ายการตลาดในการทำ Flash Sale, โปรโมชั่นประจำเดือน (Double Day) และการซื้อโฆษณา• ดูแลความพึงพอใจของลูกค้าและจัดการปัญหาต่างๆ ที่เกิดขึ้นเพื่อสร้างความเชื่อถือระยะยาว• ประสานงานกับแผนกอื่นๆ เช่น โลจิสติกส์ และบัญชี เพื่อให้บริการลูกค้าราบรื่น
สวัสดิการ
1. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
2. ซื้อสินค้าและบริการในราคาส่วนลด 50%
3. ท่องเที่ยวทั้งในประเทศและต่างประเทศ Free*ตามเงื่อนไข*
4. มีการปรับเงินเดือนและจ่ายโบนัสประจำปี (ตามผลประกอบการ)
5. มอบทองคำสำหรับพนักงานที่มีอายุงานครบตามเงื่อนไข
6. เงินช่วยเหลือกรณีพนักงานและญาติพนักงานเสียชีวิต
7. ประกันกลุ่ม
8. ตรวจสุขภาพประจำปี
9. วันลาทุกประเภทตามเกณฑ์บริษัททั่วไป