งาน 31 ตำแหน่ง: งานใน นนทบุรี
Human Resource Managerรหัส:74707
40,000 THB ~ 50,000 THBNonthaburiรายละเอียด
1. Recruitment & Selection (การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร)- วางแผนกำลังคน (Manpower Planning) ให้สอดคล้องกับแผนการผลิตและเป้าหมายของโรงงาน- บริหารจัดการกระบวนการสรรหาและคัดเลือกบุคลากรทุกระดับ ตั้งแต่พนักงานฝ่ายผลิต ช่างเทคนิค ไปจนถึงระดับบริหาร- พัฒนาและบริหารช่องทางการสรรหาที่มีประสิทธิภาพ พร้อมสร้างภาพลักษณ์ที่ดีให้กับองค์กร (Employer Branding)2. Compensation & Benefits (การบริหารค่าตอบแทนและสวัสดิการ)- บริหารจัดการโครงสร้างเงินเดือน ค่าจ้าง ค่าล่วงเวลา (OT) ค่ากะ และผลตอบแทนอื่นๆ ให้สามารถแข่งขันได้ในตลาดแรงงาน- ควบคุมดูแลกระบวนการจัดทำเงินเดือน (Payroll) ให้ถูกต้อง ครบถ้วน และตรงต่อเวลา- บริหารจัดการสวัสดิการต่างๆ ของบริษัท เช่น ประกันสังคม กองทุนเงินทดแทน กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ประกันสุขภาพ และสวัสดิการอื่นๆ3. Training & Development (การพัฒนาและฝึกอบรมบุคลากร)- วิเคราะห์ความจำเป็นในการฝึกอบรม (Training Needs Analysis – TNA) และจัดทำแผนการฝึกอบรมประจำปี- ดำเนินการจัดฝึกอบรมและปฐมนิเทศพนักงานใหม่ (Orientation Program) รวมถึงการฝึกอบรมด้านความปลอดภัย ร่วมกับเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยวิชาชีพ (จป.)- ส่งเสริมและวางแผนเส้นทางความก้าวหน้าในสายอาชีพ (Career Path & Succession Planning)4. Employee & Labor Relations (การบริหารแรงงานสัมพันธ์)- สร้างและรักษาความสัมพันธ์ที่ดีระหว่างบริษัทกับพนักงานเพื่อส่งเสริมบรรยากาศการทำงานที่ดี- เป็นผู้แทนบริษัทในการเจรจา หารือ หรือประสานงานกับพนักงานหรือสหภาพแรงงาน (ถ้ามี)- บริหารจัดการ สอบสวน และดำเนินการด้านวินัย ในกรณีข้อร้องทุกข์ของพนักงาน อย่างเป็นธรรมและเป็นไปตามระเบียบข้อบังคับ- ให้คำปรึกษาแก่ผู้บริหารสายงาน ในประเด็นด้านกฎหมายแรงงานและข้อบังคับที่เกี่ยวข้อง5. Performance Management (การบริหารผลการปฏิบัติงาน)- พัฒนาและบริหารระบบการประเมินผลการปฏิบัติงานประจำปี (Performance Appraisal System)- ทำงานร่วมกับผู้จัดการสายงาน เพื่อกำหนดตัวชี้วัดประสิทธิภาพการทำงาน (KPIs) และให้ข้อมูลป้อนกลับ (Feedback) แก่พนักงาน6. Compliance & HR Administration (การกำกับดูแลด้านกฎหมายและงานธุรการบุคคล)- กำกับดูแลให้นโยบาย ระเบียบข้อบังคับ และการดำเนินงานด้านทรัพยากรบุคคล เป็นไปตาม พระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน และกฎหมายที่เกี่ยวข้อง- จัดทำและต่ออายุเอกสารใบอนุญาตทำงาน สำหรับแรงงานต่างด้าว- เป็นผู้ติดต่อและประสานงานกับหน่วยงานราชการ เช่น กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน และสำนักงานประกันสังคม- ควบคุมดูแลเอกสารและข้อมูลประวัติพนักงาน ให้เป็นระบบ ถูกต้อง และเป็นปัจจุบัน
สวัสดิการ
- ยูนิฟอร์ม
- ประกันสังคม
- โบนัส
- เบี้ยขยัน
- ประกันชีวิตส่วนบุคคล
- ปรับค่าจ้างประจำปี
- งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปีProduction and Logistics Plannerรหัส:74697
25,000 THB ~ 30,000 THBNonthaburiรายละเอียด
1. Production Planning (ด้านการวางแผนการผลิต)1.1 Scheduling- จัดทำแผนการผลิตรายวัน / รายสัปดาห์ (Daily / Weekly Production Schedule)- วางแผนการผลิตสำหรับไลน์ผลิตฝาและกล่องกระดาษ- ให้สอดคล้องกับคำสั่งซื้อของลูกค้า (Customer Orders) และกำลังการผลิตของโรงงาน1.2 Material Control- ตรวจสอบและควบคุมปริมาณวัตถุดิบและบรรจุภัณฑ์ (Packaging Materials)- ให้เพียงพอและเหมาะสมกับแผนการผลิต1.3 Production Monitoring- ติดตามสถานะการผลิตจริงหน้างาน (Production Monitoring)- ในกรณีเกิดปัญหา เช่น เครื่องจักรขัดข้อง หรือการผลิตล่าช้า- ปรับแผนการผลิตและแจ้งผู้เกี่ยวข้องทันที2. Transportation & Logistics Planning (ด้านการวางแผนการขนส่งและโลจิสติกส์)2.1 Route Planning- วางแผนเส้นทางการขนส่ง (Routing) และจัดคิวรถประจำวัน- พิจารณาเส้นทาง ปริมาณสินค้า (Volume / Weight) และลำดับจุดส่ง (Drop Points)- เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพและลดต้นทุนการขนส่ง2.2 Load Optimization- บริหารจัดการพื้นที่บรรทุกสินค้าให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุด- เพิ่มอัตราการใช้พื้นที่รถ (Truck Utilization)2.3 Fleet Management- ประสานงานกับพนักงานขับรถของบริษัทและรถขนส่งภายนอก (Outsource)- ยืนยันตารางงานและแก้ไขปัญหาการจัดส่งหน้างาน2.4 Cost Control- ตรวจสอบและควบคุมค่าใช้จ่ายด้านการขนส่งเช่น ค่าน้ำมัน เบี้ยเลี้ยง และค่าจ้างรถขนส่งภายนอก3. Coordination & Reporting (การประสานงานและการจัดทำรายงาน)- ประสานงานกับฝ่ายขาย (Sales) เพื่อยืนยันกำหนดส่งมอบสินค้า (Delivery Commitment)- ทำงานร่วมกับฝ่ายคลังสินค้า (Warehouse) เพื่อเตรียมสินค้าให้พร้อมก่อนการโหลดขึ้นรถ- จัดทำรายงานสรุปผลการผลิตและการจัดส่ง- วิเคราะห์ปัญหาและนำเสนอแนวทางปรับปรุงและแก้ไข
สวัสดิการ
- ยูนิฟอร์ม
- ประกันสังคม
- โบนัส
- เบี้ยขยัน
- ประกันชีวิตส่วนบุคคล
- ปรับค่าจ้างประจำปี
- งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปีFactory Managerรหัส:74698
80,000 THB ~ 150,000 THBNonthaburiรายละเอียด
1. Strategic Production Management (การบริหารจัดการการผลิตเชิงกลยุทธ์)- วางแผนและกำหนดนโยบายการผลิตให้สอดคล้องกับเป้าหมายองค์กร โดยเน้นความสมดุลระหว่าง คุณภาพ (Quality), ต้นทุน (Cost) และ การส่งมอบ (Delivery)- บริหารจัดการทรัพยากรการผลิต ได้แก่ กำลังคน (Manpower), เครื่องจักร (Machine) และ วัตถุดิบ (Material) ให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุด ตามแนวคิด Operational Excellence- ควบคุมและกำกับดูแลกระบวนการผลิตตั้งแต่ การรับวัตถุดิบ การพิมพ์บนโลหะ (Printing on Metal) การขึ้นรูปฝา (Punching & Knurling) จนถึงกระบวนการสินค้าสำเร็จรูป2. Quality & Standards Compliance (การควบคุมมาตรฐานและคุณภาพ)- กำกับดูแลระบบบริหารคุณภาพและความปลอดภัยอาหารและบรรจุภัณฑ์ ให้เป็นไปตามมาตรฐาน FSSC 22000, GHPs และ HACCP เพื่อสร้างความเชื่อมั่นให้กับลูกค้ากลุ่มอาหารและเครื่องดื่ม- ผลักดันกิจกรรม ลดของเสีย (Defect Reduction) และดำเนินการวิเคราะห์สาเหตุของปัญหา (Root Cause Analysis) เพื่อป้องกันการเกิดปัญหาซ้ำ3. Engineering & Maintenance (วิศวกรรมและการบำรุงรักษาเครื่องจักร)- วางแผนและควบคุมการซ่อมบำรุงเชิงป้องกัน (Preventive Maintenance) สำหรับเครื่องจักรเฉพาะทาง เช่น เครื่องปั๊มฝา (Press Machine) เครื่องพิมพ์ (Printing Machine) เครื่องตรวจสอบคุณภาพ (Inspection Machine)- ริเริ่มและขับเคลื่อนโครงการปรับปรุงประสิทธิภาพเครื่องจักร (OEE Improvement) นำเทคโนโลยีใหม่ๆ และแนวทางอัตโนมัติมาใช้ เพื่อเพิ่มขีดความสามารถในการแข่งขันขององค์กร4. Warehouse & Logistics Management (การบริหารจัดการคลังสินค้าและโลจิสติกส์)4.1 Inventory Control- ควบคุมและบริหารจัดการสต็อกวัตถุดิบ (Raw Materials) และสินค้าสำเร็จรูป (Finished Goods) ให้มีความถูกต้องแม่นยำ- รักษาระดับสินค้าคงคลังให้อยู่ในระดับที่เหมาะสม (Optimum Stock Level)4.2 FIFO / FEFO Implementation- กำกับดูแลระบบการจัดเก็บและจ่ายสินค้า ตามหลัก FIFO (First-In, First-Out) หรือ FEFO อย่างเคร่งครัด เพื่อรักษาคุณภาพสินค้าและให้สอดคล้องกับมาตรฐาน ความปลอดภัยอาหาร (Food Safety)4.3 Logistics & Distribution- วางแผนและบริหารจัดการระบบขนส่งสินค้า (Transportation) เพื่อให้มั่นใจว่าสินค้าถึงมือลูกค้า ตรงเวลา (On-time Delivery) และอยู่ในสภาพสมบูรณ์4.4 Space & Cost Optimization- บริหารจัดการพื้นที่คลังสินค้าให้เกิดประโยชน์สูงสุด- วางแผนและดำเนินการลดต้นทุนด้านโลจิสติกส์และการขนส่งอย่างต่อเนื่อง5. Innovation & Sustainability (นวัตกรรมและความยั่งยืน)- ส่งเสริมการปรับปรุงกระบวนการทำงานอย่างต่อเนื่อง (Continuous Improvement / Kaizen / Lean Manufacturing)- สนับสนุนนโยบายด้านความยั่งยืน เช่น การจัดการพลังงาน การลดของเสียในกระบวนการผลิต การเตรียมความพร้อมสำหรับการใช้วัสดุใหม่ เช่น Bio-materials6. Leadership & Team Development (ภาวะผู้นำและการพัฒนาทีมงาน)- สร้างและส่งเสริมวัฒนธรรมองค์กรที่ให้ความสำคัญกับ ความปลอดภัยเป็นอันดับแรก (Safety First) และสภาพแวดล้อมการทำงานที่ดี (Happy Workplace)- พัฒนาทักษะและศักยภาพของพนักงาน (Competency Development) เพื่อรองรับการเติบโตของธุรกิจในระยะยาว
สวัสดิการ
- ยูนิฟอร์ม
- ประกันสังคม
- โบนัส
- เบี้ยขยัน
- ประกันชีวิตส่วนบุคคล
- ปรับค่าจ้างประจำปี
- งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปีWarehouse Managerรหัส:74699
30,000 THB ~ 40,000 THBNonthaburiรายละเอียด
1. Warehouse Management (การบริหารจัดการคลังสินค้า)- วางแผนและควบคุมกระบวนการ รับเข้า จัดเก็บ และเบิกจ่ายวัตถุดิบและสินค้าสำเร็จรูป ให้เป็นไปตามระบบอย่างมีประสิทธิภาพ- บริหารจัดการพื้นที่คลังสินค้าให้เกิดประโยชน์สูงสุด (Space Optimization)- ดูแลสภาพแวดล้อมในการจัดเก็บสินค้าให้เหมาะสม เพื่อป้องกันความเสียหาย เช่น รอยขีดข่วน การยุบตัว หรือการเสื่อมคุณภาพ- นำและควบคุมการปฏิบัติตามกฎระเบียบ 5ส และหลักการ FIFO (First-In, First-Out) / FEFO (First-Expired, First-Out) ในการดำเนินงานประจำวัน- ควบคุมดูแลการใช้งานและการบำรุงรักษาอุปกรณ์ในคลังสินค้า เช่น รถโฟล์คลิฟท์ ให้อยู่ในสภาพพร้อมใช้งานและปลอดภัย2. Inventory Control (การควบคุมสินค้าคงคลัง)- วางแผนและควบคุมการตรวจนับสต็อกสินค้า ทั้ง Cycle Count และ Year-End Count เพื่อให้ข้อมูลในระบบมีความถูกต้องแม่นยำ (100% Accuracy)- วิเคราะห์ข้อมูลสินค้าคงคลัง เพื่อบริหารจัดการ ระดับสินค้าคงคลังที่เหมาะสม (Optimum Stock Level) สินค้าที่เคลื่อนไหวช้า (Slow-Moving Items) สินค้าที่ใกล้หมดอายุหรือคงค้างนาน (Aging Stock)- ทำงานร่วมกับระบบ ERP / WMS ในการบันทึก ตรวจสอบ และควบคุมความเคลื่อนไหวของสินค้าคงคลัง- จัดทำรายงานสรุปข้อมูลสินค้าคงคลัง พร้อมเสนอแนวทางปรับปรุงต่อผู้บริหาร3. Team & Safety Leadership (การบริหารทีมงานและความปลอดภัย)- บริหารจัดการ สอนงาน และพัฒนาศักยภาพ ทีมงานคลังสินค้าและทีมขนส่ง- กำหนด ติดตาม และประเมินผล ตัวชี้วัดประสิทธิภาพการทำงาน (KPIs) ทั้งในระดับแผนกและรายบุคคล- ส่งเสริมและกำกับดูแลให้พนักงานปฏิบัติตาม กฎระเบียบด้านความปลอดภัยในการทำงาน (Safety Regulations) อย่างเคร่งครัด- สร้างวัฒนธรรมการทำงานที่มุ่งเน้น การปรับปรุงและพัฒนาอย่างต่อเนื่อง (Continuous Improvement)4. Coordination & Reporting (การประสานงานและการรายงานผล)- ประสานงานอย่างใกล้ชิดกับฝ่ายวางแผนการผลิต ฝ่ายฝ่ายขาย และฝ่ายควบคุมคุณภาพ เพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปอย่างราบรื่น- วิเคราะห์ปัญหาเฉพาะหน้าที่เกิดขึ้นในกระบวนการทำงาน และหาแนวทางแก้ไขอย่างเป็นระบบ- จัดทำรายงานสรุปผลการดำเนินงาน ปัญหาอุปสรรค และแนวทางการพัฒนาของแผนก เพื่อนำเสนอต่อผู้บังคับบัญชาอย่างสม่ำเสมอ
สวัสดิการ
- ยูนิฟอร์ม
- ประกันสังคม
- โบนัส
- เบี้ยขยัน
- ประกันชีวิตส่วนบุคคล
- ปรับค่าจ้างประจำปี
- งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปีQuality Assurance Managerรหัส:74708
40,000 THB ~ 50,000 THBNonthaburiรายละเอียด
1. Quality Management System (QMS) & Compliance (ระบบบริหารคุณภาพและการปฏิบัติตามมาตรฐาน)1.1 System Owner- ทำหน้าที่เป็นเจ้าภาพหลักในการจัดทำ ทบทวน และรักษามาตรฐานระบบบริหารคุณภาพและความปลอดภัยอาหารให้เป็นปัจจุบัน- ครอบคลุมมาตรฐาน FSSC 22000, ISO 9001, GHPs และ HACCP1.2 Audit Management- วางแผนและเป็นผู้นำทีมรับการตรวจประเมินจากภายนอก (External Audit) ทั้งจากลูกค้า (Customer Audit) และหน่วยงานรับรอง (Certification Body)- เป็นผู้นำทีมในการดำเนินการ Internal Audit ประจำปีรวมถึงติดตามผลการแก้ไข (Corrective Actions)1.3 Document Control- ควบคุมและกำกับดูแลระบบเอกสารคุณภาพ เช่น SOPs, Work Instructions และ Records- ดูแลให้เอกสารถูกต้อง เป็นปัจจุบันและกระจายไปยังหน่วยงานที่เกี่ยวข้องอย่างเหมาะสม2. Customer Satisfaction & Complaint Handling (ความพึงพอใจของลูกค้าและการจัดการข้อร้องเรียน)2.1 Complaint Management- เป็นจุดรับเรื่องร้องเรียนจากลูกค้า- ประสานงานกับฝ่ายผลิตและฝ่ายควบคุมคุณภาพ (QC)- เพื่อสอบสวนและวิเคราะห์ปัญหา2.2 Root Cause Analysis (RCA) & CAPA- นำทีมวิเคราะห์สาเหตุเชิงลึก (Root Cause Analysis)- กำหนดและติดตามมาตรการแก้ไขและป้องกันการเกิดซ้ำ (Corrective & Preventive Action – CAPA)- รายงานผลการดำเนินงานกลับไปยังลูกค้าอย่างเป็นมืออาชีพ2.3 Customer Requirement Management- ทบทวนและถอดความต้องการหรือข้อกำหนดใหม่ของลูกค้า (Specification Review) แปลงเป็นมาตรฐานการทำงานและข้อกำหนดภายในโรงงาน3. Process Improvement & Risk Management(การปรับปรุงกระบวนการและการบริหารความเสี่ยง)3.1 Risk Assessment- ประเมินความเสี่ยงด้านคุณภาพและความปลอดภัยอาหาร (Food Safety Risk Assessment) ในทุกขั้นตอนของกระบวนการผลิต3.2 Standard Setting- กำหนดเกณฑ์มาตรฐานการตรวจสอบคุณภาพ (Inspection Standards)- จัดทำแผนการสุ่มตัวอย่าง (Sampling Plans) เพื่อให้ฝ่าย QC นำไปใช้ปฏิบัติงานหน้างาน3.3 Continuous Improvement- วิเคราะห์ข้อมูลสถิติจากรายงาน QC (Trend Analysis)- เสนอแนวทางปรับปรุงกระบวนการผลิต เพื่อลดของเสีย ป้องกันปัญหาคุณภาพ และยกระดับประสิทธิภาพในระยะยาว4. Supplier Quality Assurance (SQA) (การประกันคุณภาพผู้ขายวัตถุดิบ)4.1 Supplier Audit- วางแผนและดำเนินการตรวจประเมินศักยภาพผู้ขายวัตถุดิบ (Supplier Audit)- คัดเลือกและรักษาผู้ขายที่มีคุณภาพและเป็นไปตามมาตรฐานบริษัท4.2 Incoming Quality Standard- กำหนดมาตรฐานการรับเข้าวัตถุดิบ (Raw Material Specifications / Incoming Inspection Criteria)- ให้ฝ่าย QC ใช้เป็นแนวทางในการตรวจรับวัตถุดิบ
สวัสดิการ
- ยูนิฟอร์ม
- ประกันสังคม
- โบนัส
- เบี้ยขยัน
- ประกันชีวิตส่วนบุคคล
- ปรับค่าจ้างประจำปี
- งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปีSales Engineerรหัส:73630
20,000 THB ~ 40,000 THBNonthaburiรายละเอียด
- Provide technical support and consultation to customers for new and ongoing projects- Analyze customer needs and propose engineering-based solutions- Collaborate with internal engineering and production teams to fulfill customer requirements- Build and maintain long-term customer relationships- Regularly visit customers to follow up on project progress and provide after-sales service- Coordinate between customer and technical teams to ensure satisfaction- Achieve sales and project targets within assigned timeframe- Report activities and project status to the manager weekly
สวัสดิการ
- Attendance allowance (after probation)
- Provident Fund
- Annual health check-up
- Social Security
- Funeral support fund
- 2 uniforms + 1 pair of sneakers
- Perfect attendance reward (after 1 year)
- Long-service awards (10 & 20 years)
- Educational scholarships for employees’ childrenSales Representativeรหัส:73631
20,000 THB ~ 40,000 THBNonthaburiรายละเอียด
- Visit and take care of existing and new customers on a regular basis- Build strong customer relationships and ensure customer satisfaction- Understand customer needs and provide suitable product/service suggestions- Act as the contact point between customers and internal teams- Achieve assigned sales targets (weekly, monthly, quarterly)- Prepare and submit weekly sales reports to the manager- Support teammates and handle other assigned tasks when needed
สวัสดิการ
- Attendance allowance (after probation)
- Provident Fund
- Annual health check-up
- Social Security
- Funeral support fund
- 2 uniforms + 1 pair of sneakers
- Perfect attendance reward (after 1 year)
- Long-service awards (10 & 20 years)
- Educational scholarships for employees’ childrenProduct Manager รหัส:71328
55,000 THB ~ 70,000 THBChangwattana - Ngam Wong Wan, Nonthaburiรายละเอียด
• Supervise and follow up for sales staff to follow the plan. Help sales staff to maintain and satisfy customers.• Search for competitor information in the market to bring together a plan to work with the sales team.• Set a schedule to educate salespeople about products and sales skills in advance on a monthly or yearly basis.• Training and evaluating sales staff to be ready to work, especially knowledge of products, both their own and those of competitors.• Presenting the product (Presentation) and recommending the work of the product to the customer in the responsible product.• Prepare and collect documents to educate yourself and competitors' products such as Presentation Slide, Competitors Comparison, etc. for use in product presentations and demonstrations.• Translate documents related to the product Including the preparation of a brief instruction manual for the product under responsibility• Check the product specification documents. in product presentation and submitting documents for the purchase of the hospital• Check inventory (Inventory Balance) in accordance with sales forecast of sales staff to prevent shortage of products.• Check the products according to the purchase contract. both in terms of number and specific features to deliver products to customers• Work with supervisors to increase efficiency and leads.• Control the work schedule of Product experts do it as efficiently as possible.• Contact relevant agencies such as various royal colleges or potential hospitals by bringing the product to the show to find more new customers• Attend monthly sales team meetings and jointly plan marketing with supervisors and teams.
สวัสดิการ
- Social Security Fund
- Commission
- Phone Allowance
- OthersSales & Customer Support (Pathum Thani / Japanese speaker)รหัส:74675
30,000 THB ~ 45,000 THBNonthaburiรายละเอียด
- Handle and manage relationships with Japanese clients, maintaining a high level of customer satisfaction- Identify, coordinate, and resolve customer issues through close communication with the Japan headquarters- Act as a liaison between local operations and the Japan-based team to ensure alignment and timely responses- Support and execute marketing-related activities, including customer engagement initiatives and promotional support- Assist with sales-related coordination and follow-up as needed
สวัสดิการ
- Bonus: Once a year
- Salary Increase: Once a year
- Social insurance, health check-up, paid leave
- Gasoline allowance (for sales positions)
- PC provided, telephone allowanceAccounting (Chinese Speaking)รหัส:74047
30,000 THB ~ 40,000 THBNonthaburiรายละเอียด
- ทำหน้าที่บันทึกข้อมูลทางการเงินตามระบบของการบัญชี- ทำบัญชีรายรับ บัญชีรายจ่าย ให้กับองค์กร- ตรวจสอบความถูกต้องของเอกสารทางบัญชี- บันทึการจ่ายเงิน การรับเงิน และธุรกรรมทางการเงิน- ทำงบดุล และรวบรวมรายงานการเงินตามระยะเวลาที่กำหนด- จัดแสดงรายรับ-รายจ่ายที่เกี่ยวข้องกับธุรกิจของบริษัท- ทำรายงานปิดงบการเงินประจำเดือนให้กับบริษัท- อื่นๆ ตามคำสั่งผู้บังคับบัญชา
สวัสดิการ
- ประกันสังคม
- ประกันกลุ่ม
- วันหยุดตามกฎหมายแรงงาน
