งาน 23 ตำแหน่ง: งานใน นนทบุรี
Sales Manager (OEM/ODM, Nonthaburi)รหัส:75230
40,000 THB ~ 50,000 THBNonthaburiรายละเอียด
• Present and promote the Company’s products and/or services to prospective and existing clients in a professional manner• Manage and maintain relationships with existing clients while proactively identifying and acquiring new business opportunities• Achieve and exceed assigned sales targets in accordance with the Company’s objectives• Establish, develop, and sustain strong and long-term client relationships• Assess and understand clients’ needs, concerns, and feedback to provide appropriate solutions• Coordinate effectively with internal departments to ensure the delivery of high-quality products and services to clients• Develop and implement strategic plans for client visits and systematically follow up on potential sales opportunities• Prepare comprehensive weekly and monthly sales reports, including performance analyses and forecasts• Conduct market research and analysis covering industry trends, competitor activities, and customer behavior• Collaborate closely with the Marketing, Production, Logistics, and Accounting departments to ensure seamless operations• Monitor and oversee order processing, delivery schedules, and payment collections to ensure accuracy and timeliness
สวัสดิการ
• Provident Fund
• Social Security
• Monthly Attendance Allowance
• Monthly Special Award
• Annual Company Trip
• Uniform Provision
• Performance-Based Bonus (depend on position)
• Commission and Incentive for Sales
• Maternity Benefit
• Marriage Benefit
• Family Funeral Benefit
• Support for Professional Development and Capacity BuildingSales Executive (OEM/ODM, Nonthaburi)รหัส:75229
25,000 THB ~ 35,000 THBNonthaburiรายละเอียด
• Present and promote the Company’s products and/or services to prospective and existing clients in a professional manner• Manage and maintain relationships with existing clients while proactively identifying and acquiring new business opportunities• Achieve and exceed assigned sales targets in accordance with the Company’s objectives• Establish, develop, and sustain strong and long-term client relationships• Assess and understand clients’ needs, concerns, and feedback to provide appropriate solutions• Coordinate effectively with internal departments to ensure the delivery of high-quality products and services to clients• Develop and implement strategic plans for client visits and systematically follow up on potential sales opportunities• Prepare comprehensive weekly and monthly sales reports, including performance analyses and forecasts• Conduct market research and analysis covering industry trends, competitor activities, and customer behavior• Collaborate closely with the Marketing, Production, Logistics, and Accounting departments to ensure seamless operations• Monitor and oversee order processing, delivery schedules, and payment collections to ensure accuracy and timeliness
สวัสดิการ
• Provident Fund
• Social Security
• Monthly Attendance Allowance
• Monthly Special Award
• Annual Company Trip
• Uniform Provision
• Performance-Based Bonus (depend on position)
• Commission and Incentive for Sales
• Maternity Benefit
• Marriage Benefit
• Family Funeral Benefit
• Support for Professional Development and Capacity BuildingForeman (Nonthaburi)รหัส:75093
18,000 THB ~ 25,000 THBNonthaburiรายละเอียด
1.การวางแผนระหว่างงาน: จัดประชุมกับทีมทุกวันก่อนเริ่มงาน แจกจ่ายแผนงาน ควมคุมงานให้เป็นไปตามเป้าหมายที่กำหนด เสนอปรับแผนและเพิ่มกำลังคน2.การตรวจสอบงาน: ตรวจสอบงานก่อสร้างอย่างใกล้ชิด ทั้งด้านปริมาณ คุณภาพ เวลา โดยใช้รายงานการตรวจงาน3.SHOP DRAWINGS: จัดทำ Shop Drawing หน้าไซต์งาน เพื่อใช้สื่อสารกับช่าง และฝ่ายต่างๆ4.สั่งของ และเบิกของ: เบิกวัสดุจาก store และจัดการการส่งของคืน store5.ควมคุมงบประมาณ: ควมคุมการใช้วัสดุให้อยู่ในปริมาณที่กำหนด ควมคุมการใช้เวลาของทีมช่างอย่างมีประสิทธิภาพ6.ความปลอดภัยการทำงาน:ตรวจสอบ ควมคุม และจดบันทึก ในประเด็นเรื่องความสะอาดและปลอดภัยของไซต์งาน7.จัดทำ Daily Report, Weekly Report, Monthly Report รายงานความคืบ จำนวนคนงาน ปัญหาทั่วไป ความปลอดภัย การระเมิดกฎระเบียบ
สวัสดิการ
- โบนัสประจำปี
- ค่าเบี้ยทำงานล่วงเวลา
- ประกันสังคม
- ประกันอุบัติเหตุในการทำงาน
- วันหยุดพักผ่อนประจำปี
- ท่องเที่ยวประจำปี
- การฝึกอบรมเพิ่มเติมDesign and Electrical Engineer(Patumthani)รหัส:73167
20,000 THB ~ 35,000 THBNonthaburiรายละเอียด
[Job Summary]* Interface circuit design* Microcomputer program design- Electrical circuit design for production equipment.- Print circuit board and wiring design.- Production of image diagram and make drawings using 2DCAD or 3DCAD.- Manual press and automatic press (air drive) for inspection machine- Transport system inspection device- Assembly jig , Design Jig- Design and review with our customers and embody what is missing to what is.
สวัสดิการ
[allowance]
- Commuting allowance(from home to office), gasoline, parking
- Meal allowance (Included in salary）
- OT
- BonusSales coordinator (Patumthani )รหัส:73166
20,000 THB ~ 25,000 THBNonthaburiรายละเอียด
[Job Summary]- Provide support to both Japanese and Thai sales staff- Assist in coordinating with clients and internal teams- Help prepare documents, quotations, and reports- Support daily sales activities and follow-up tasks- Communicate with customers when needed
สวัสดิการ
[allowance]
- Commuting allowance(from home to office), gasoline, parking
- Meal allowance (Included in salary）
- OT
- BonusSales Engineer รหัส:64087
30,000 THB ~ 55,000 THBNonthaburiรายละเอียด
- Execute selling task and activities to achieve sales target- Provide professional solution to customer base on company’s product and spare parts- Represent company and establish strong relationships with assigned customersProduct : เครื่องจักรสำหรับโลหะแผ่น /เครื่องตัด พับ เจาะ เลเซอร์ โลหะแผ่น
สวัสดิการ
- Staff training and development
- Overtime
- Fuel/transportation fees
- Recreational allowance
- Per diem
- Vehicle depreciation allowance
- Telephone bill allowance
- 5-day work week
- Social security
- Health insurance
- Accident Insurance
- Employee uniform
- Funeral payment support
- Annual trip or party
- Attendance bonus or other special compensation
- Performance/results-based bonus
- Annual bonusTechnical Application Engineerรหัส:71251
30,000 THB ~ 40,000 THBNonthaburiรายละเอียด
- Provide technical support, including product demos and event participation. - Develop efficient solutions for machine vision and expand product applications. - Organize and lead beginner to intermediate training for customers. - Benchmark and analyze performance to support engineering solutions. - Contribute to projects in machine learning, deep learning, and IIoT. - Task as needed
สวัสดิการ
- Transportation allowance
- Car maintenance (5,000THB)
- Provident fund
- Social InsuranceHuman Resource Managerรหัส:74707
40,000 THB ~ 50,000 THBNonthaburiรายละเอียด
1. Recruitment & Selection (การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร)- วางแผนกำลังคน (Manpower Planning) ให้สอดคล้องกับแผนการผลิตและเป้าหมายของโรงงาน- บริหารจัดการกระบวนการสรรหาและคัดเลือกบุคลากรทุกระดับ ตั้งแต่พนักงานฝ่ายผลิต ช่างเทคนิค ไปจนถึงระดับบริหาร- พัฒนาและบริหารช่องทางการสรรหาที่มีประสิทธิภาพ พร้อมสร้างภาพลักษณ์ที่ดีให้กับองค์กร (Employer Branding)2. Compensation & Benefits (การบริหารค่าตอบแทนและสวัสดิการ)- บริหารจัดการโครงสร้างเงินเดือน ค่าจ้าง ค่าล่วงเวลา (OT) ค่ากะ และผลตอบแทนอื่นๆ ให้สามารถแข่งขันได้ในตลาดแรงงาน- ควบคุมดูแลกระบวนการจัดทำเงินเดือน (Payroll) ให้ถูกต้อง ครบถ้วน และตรงต่อเวลา- บริหารจัดการสวัสดิการต่างๆ ของบริษัท เช่น ประกันสังคม กองทุนเงินทดแทน กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ประกันสุขภาพ และสวัสดิการอื่นๆ3. Training & Development (การพัฒนาและฝึกอบรมบุคลากร)- วิเคราะห์ความจำเป็นในการฝึกอบรม (Training Needs Analysis – TNA) และจัดทำแผนการฝึกอบรมประจำปี- ดำเนินการจัดฝึกอบรมและปฐมนิเทศพนักงานใหม่ (Orientation Program) รวมถึงการฝึกอบรมด้านความปลอดภัย ร่วมกับเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยวิชาชีพ (จป.)- ส่งเสริมและวางแผนเส้นทางความก้าวหน้าในสายอาชีพ (Career Path & Succession Planning)4. Employee & Labor Relations (การบริหารแรงงานสัมพันธ์)- สร้างและรักษาความสัมพันธ์ที่ดีระหว่างบริษัทกับพนักงานเพื่อส่งเสริมบรรยากาศการทำงานที่ดี- เป็นผู้แทนบริษัทในการเจรจา หารือ หรือประสานงานกับพนักงานหรือสหภาพแรงงาน (ถ้ามี)- บริหารจัดการ สอบสวน และดำเนินการด้านวินัย ในกรณีข้อร้องทุกข์ของพนักงาน อย่างเป็นธรรมและเป็นไปตามระเบียบข้อบังคับ- ให้คำปรึกษาแก่ผู้บริหารสายงาน ในประเด็นด้านกฎหมายแรงงานและข้อบังคับที่เกี่ยวข้อง5. Performance Management (การบริหารผลการปฏิบัติงาน)- พัฒนาและบริหารระบบการประเมินผลการปฏิบัติงานประจำปี (Performance Appraisal System)- ทำงานร่วมกับผู้จัดการสายงาน เพื่อกำหนดตัวชี้วัดประสิทธิภาพการทำงาน (KPIs) และให้ข้อมูลป้อนกลับ (Feedback) แก่พนักงาน6. Compliance & HR Administration (การกำกับดูแลด้านกฎหมายและงานธุรการบุคคล)- กำกับดูแลให้นโยบาย ระเบียบข้อบังคับ และการดำเนินงานด้านทรัพยากรบุคคล เป็นไปตาม พระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน และกฎหมายที่เกี่ยวข้อง- จัดทำและต่ออายุเอกสารใบอนุญาตทำงาน สำหรับแรงงานต่างด้าว- เป็นผู้ติดต่อและประสานงานกับหน่วยงานราชการ เช่น กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน และสำนักงานประกันสังคม- ควบคุมดูแลเอกสารและข้อมูลประวัติพนักงาน ให้เป็นระบบ ถูกต้อง และเป็นปัจจุบัน
สวัสดิการ
- ยูนิฟอร์ม
- ประกันสังคม
- โบนัส
- เบี้ยขยัน
- ประกันชีวิตส่วนบุคคล
- ปรับค่าจ้างประจำปี
- งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปีProduction and Logistics Plannerรหัส:74697
25,000 THB ~ 30,000 THBNonthaburiรายละเอียด
1. Production Planning (ด้านการวางแผนการผลิต)1.1 Scheduling- จัดทำแผนการผลิตรายวัน / รายสัปดาห์ (Daily / Weekly Production Schedule)- วางแผนการผลิตสำหรับไลน์ผลิตฝาและกล่องกระดาษ- ให้สอดคล้องกับคำสั่งซื้อของลูกค้า (Customer Orders) และกำลังการผลิตของโรงงาน1.2 Material Control- ตรวจสอบและควบคุมปริมาณวัตถุดิบและบรรจุภัณฑ์ (Packaging Materials)- ให้เพียงพอและเหมาะสมกับแผนการผลิต1.3 Production Monitoring- ติดตามสถานะการผลิตจริงหน้างาน (Production Monitoring)- ในกรณีเกิดปัญหา เช่น เครื่องจักรขัดข้อง หรือการผลิตล่าช้า- ปรับแผนการผลิตและแจ้งผู้เกี่ยวข้องทันที2. Transportation & Logistics Planning (ด้านการวางแผนการขนส่งและโลจิสติกส์)2.1 Route Planning- วางแผนเส้นทางการขนส่ง (Routing) และจัดคิวรถประจำวัน- พิจารณาเส้นทาง ปริมาณสินค้า (Volume / Weight) และลำดับจุดส่ง (Drop Points)- เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพและลดต้นทุนการขนส่ง2.2 Load Optimization- บริหารจัดการพื้นที่บรรทุกสินค้าให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุด- เพิ่มอัตราการใช้พื้นที่รถ (Truck Utilization)2.3 Fleet Management- ประสานงานกับพนักงานขับรถของบริษัทและรถขนส่งภายนอก (Outsource)- ยืนยันตารางงานและแก้ไขปัญหาการจัดส่งหน้างาน2.4 Cost Control- ตรวจสอบและควบคุมค่าใช้จ่ายด้านการขนส่งเช่น ค่าน้ำมัน เบี้ยเลี้ยง และค่าจ้างรถขนส่งภายนอก3. Coordination & Reporting (การประสานงานและการจัดทำรายงาน)- ประสานงานกับฝ่ายขาย (Sales) เพื่อยืนยันกำหนดส่งมอบสินค้า (Delivery Commitment)- ทำงานร่วมกับฝ่ายคลังสินค้า (Warehouse) เพื่อเตรียมสินค้าให้พร้อมก่อนการโหลดขึ้นรถ- จัดทำรายงานสรุปผลการผลิตและการจัดส่ง- วิเคราะห์ปัญหาและนำเสนอแนวทางปรับปรุงและแก้ไข
สวัสดิการ
- ยูนิฟอร์ม
- ประกันสังคม
- โบนัส
- เบี้ยขยัน
- ประกันชีวิตส่วนบุคคล
- ปรับค่าจ้างประจำปี
- งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปีWarehouse Managerรหัส:74699
30,000 THB ~ 40,000 THBNonthaburiรายละเอียด
1. Warehouse Management (การบริหารจัดการคลังสินค้า)- วางแผนและควบคุมกระบวนการ รับเข้า จัดเก็บ และเบิกจ่ายวัตถุดิบและสินค้าสำเร็จรูป ให้เป็นไปตามระบบอย่างมีประสิทธิภาพ- บริหารจัดการพื้นที่คลังสินค้าให้เกิดประโยชน์สูงสุด (Space Optimization)- ดูแลสภาพแวดล้อมในการจัดเก็บสินค้าให้เหมาะสม เพื่อป้องกันความเสียหาย เช่น รอยขีดข่วน การยุบตัว หรือการเสื่อมคุณภาพ- นำและควบคุมการปฏิบัติตามกฎระเบียบ 5ส และหลักการ FIFO (First-In, First-Out) / FEFO (First-Expired, First-Out) ในการดำเนินงานประจำวัน- ควบคุมดูแลการใช้งานและการบำรุงรักษาอุปกรณ์ในคลังสินค้า เช่น รถโฟล์คลิฟท์ ให้อยู่ในสภาพพร้อมใช้งานและปลอดภัย2. Inventory Control (การควบคุมสินค้าคงคลัง)- วางแผนและควบคุมการตรวจนับสต็อกสินค้า ทั้ง Cycle Count และ Year-End Count เพื่อให้ข้อมูลในระบบมีความถูกต้องแม่นยำ (100% Accuracy)- วิเคราะห์ข้อมูลสินค้าคงคลัง เพื่อบริหารจัดการ ระดับสินค้าคงคลังที่เหมาะสม (Optimum Stock Level) สินค้าที่เคลื่อนไหวช้า (Slow-Moving Items) สินค้าที่ใกล้หมดอายุหรือคงค้างนาน (Aging Stock)- ทำงานร่วมกับระบบ ERP / WMS ในการบันทึก ตรวจสอบ และควบคุมความเคลื่อนไหวของสินค้าคงคลัง- จัดทำรายงานสรุปข้อมูลสินค้าคงคลัง พร้อมเสนอแนวทางปรับปรุงต่อผู้บริหาร3. Team & Safety Leadership (การบริหารทีมงานและความปลอดภัย)- บริหารจัดการ สอนงาน และพัฒนาศักยภาพ ทีมงานคลังสินค้าและทีมขนส่ง- กำหนด ติดตาม และประเมินผล ตัวชี้วัดประสิทธิภาพการทำงาน (KPIs) ทั้งในระดับแผนกและรายบุคคล- ส่งเสริมและกำกับดูแลให้พนักงานปฏิบัติตาม กฎระเบียบด้านความปลอดภัยในการทำงาน (Safety Regulations) อย่างเคร่งครัด- สร้างวัฒนธรรมการทำงานที่มุ่งเน้น การปรับปรุงและพัฒนาอย่างต่อเนื่อง (Continuous Improvement)4. Coordination & Reporting (การประสานงานและการรายงานผล)- ประสานงานอย่างใกล้ชิดกับฝ่ายวางแผนการผลิต ฝ่ายฝ่ายขาย และฝ่ายควบคุมคุณภาพ เพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปอย่างราบรื่น- วิเคราะห์ปัญหาเฉพาะหน้าที่เกิดขึ้นในกระบวนการทำงาน และหาแนวทางแก้ไขอย่างเป็นระบบ- จัดทำรายงานสรุปผลการดำเนินงาน ปัญหาอุปสรรค และแนวทางการพัฒนาของแผนก เพื่อนำเสนอต่อผู้บังคับบัญชาอย่างสม่ำเสมอ
สวัสดิการ
- ยูนิฟอร์ม
- ประกันสังคม
- โบนัส
- เบี้ยขยัน
- ประกันชีวิตส่วนบุคคล
- ปรับค่าจ้างประจำปี
- งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี
