งาน 14 ตำแหน่ง: งาน หางาน งานขายปลีก
Sales Asst. Manager (Chinese nationality)รหัส:74478
60,000 THB ~ 70,000 THBChonburiรายละเอียด
- Develop business relationships with new and existing customers- Occasionally visit customers to build relationships and obtain requirements- Correspond with customers via phone calls and emails- Supervise and manage subordinate officers in sales division- Make an estimation for customers- Other related tasks as assigned
สวัสดิการ
- Uniform
- Annual Party
- Diligent Allowance
- Meal Allowance
- OT
- Health Insurance
- Life Insurance
- Provident Fund
- Transportation Support
- BonusSales Assistant Manager รหัส:71572
42,000 THB ~ 50,000 THBRayongรายละเอียด
- Support sales activities.- Handle operation for working to success goals of department and objective of company.- Maintain and create a good relationship with customer.- Coordinate with customers.- Contract with customer and supplier.- Handle new project activities.- Coordinate with Sales team and other department.- Other assign by Japanese GM
สวัสดิการ
- Transportation support
- Bonus 3 months
- SSO
- Provident fund
- Position allowance
- Housing allowance
- Group insurance
- Other allowanceSales Executive (Pattaya)รหัส:74431
35,000 THB ~ 38,000 THBChonburiรายละเอียด
- Build relationships with existing and new customers, negotiate pricing, prepare quotations, close sales, and provide after-sales service.- Analyze customer needs and offer suitable proposals.- Communicate with customers and provide information on conditions and requirements.- Use online marketing tools such as social media, websites, and LINE to promote projects.- Represent the company at trade shows and promotional events.- Handle contract documentation with customers.- Prepare sales documents and manage processes throughout the sales cycle.- Ensure customer satisfaction and provide after-sales support.- Update market information to adjust sales strategies accordingly.
สวัสดิการ
- Car maintenance allowance
- Gasoline allowance
- Health insurance and accident insurance
- Provident fund
- Uniform provided
- Annual health check-up
- Annual company trip
- CommissionSales Representative (Northern Region)รหัส:73913
30,000 THB ~ 38,000 THBKing Kaew- Suvarnabhumi , Latkrabang, Srinakarin - Pattanakarn - Pravet, Bangna, All Airport Link Lines, Ramkhamhaeng/Bangkapi/Bueng Kum, Khlong Sam Wa, Khan Na Yao, Saphan Sung, Min Buri, Nong Chok, Suan Luangรายละเอียด
- Develop business and sales plans to build brand equity, increase market share, and achieve sales targets.- Work closely with cross-functional teams to execute marketing and sales strategies.- Build and maintain strong relationships with retail and trade partners (Old Trade Retailers).- Present product information, including technical and service knowledge, directly to customers.- Expand customer base and maintain long-term relationships with key accounts.- Monitor and analyze market trends, competitor activities, and customer behavior to identify opportunities.- Coordinate with internal teams to ensure smooth and timely sales operations.- Perform other related tasks as assigned.
สวัสดิการ
- Performance-based bonus & annual bonus
- Fuel/transportation allowance
- Provident fund
- Health and life insurance
- Employee tire allowance
- Annual company trip & staff activities
- Uniform, marriage and funeral support, ordination leave, and moreSales Manager (Real Estate)รหัส:71668
55,000 THB ~ 70,000 THBBTS (Sukhumvit Line)รายละเอียด
Creating a Sales Strategy and Strong Sales Team Management-Set growth-focused goals for each member and create a " Standardized sales system" to ensure consistent team success.-Delegate tasks and customer cases to team members.-Manage and optimize team performance (e.g., sales meetings, reviewing cases, etc.).-Evaluate the performance of all sales personnel and report directly to management.-Troubleshoot, make decisions, and provide support to the sales team to ensure smooth operations.-Adhere to company policies and effectively communicate them to subordinates.-Analyze customer behavior and needs, as well as competitors, to advise the marketing team.
สวัสดิการ
-Competitive Salary (depending on experiences)
-Commission
-Day off 6 days per month
-Public holidays + Annual leave
-Annual Health Check
-Group health insurance
-Social Security
-Team building activity
-New Year Dinnerผู้จัดการศูนย์รถจักรยานยนต์มือสอง (Motorcycle Center Manager)รหัส:73186
30,000 THB ~ 50,000 THBChangwattana - Ngam Wong Wan, Lat Phrao, Din Daeng/Vibhavadi/Don Muang, Sai Mai, Lak Siรายละเอียด
1. บริหารจัดการภาพรวมศูนย์รถมือสอง ให้สามารถดำเนินงานได้ตามเป้าหมายขององค์กร ทั้งในด้านยอดขาย กำไร และคุณภาพการบริการ2. วางแผนและบริหารการจัดหารถมือสอง ทั้งจากลูกค้าเก่า ลูกค้ารายวัน รถเทิร์นจากรถใหม่ หรือเครือข่ายภายนอก ให้ได้จำนวนและคุณภาพตามที่กำหนด3. ประเมินสภาพและตั้งราคารถมือสอง อย่างแม่นยำ เป็นธรรม และสามารถแข่งขันในตลาดได้4. บริหารและดูแลทีมขายรถมือสอง ให้สามารถหาลูกค้าใหม่ ปิดการขาย และดูแลบริการหลังการขายได้ตามเป้า5. กำหนดกลยุทธ์ทางการตลาด เพื่อเพิ่มการมองเห็นและยอดขาย เช่น โปรโมชั่น ออกบูธ ช่องทางออนไลน์ ฯลฯ6. ควบคุมและบริหารสต๊อกรถมือสอง ให้มีคุณภาพ พร้อมขาย และหมุนเวียนรวดเร็ว7. ติดตาม วิเคราะห์ และรายงานยอดขาย ปัญหา และแนวทางแก้ไขต่อผู้บริหาร8. สร้างความพึงพอใจให้กับลูกค้า และรักษาความสัมพันธ์ระยะยาวกับกลุ่มลูกค้าเป้าหมาย
สวัสดิการ
-เงินสะสมเข้ากองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (Provident Fund)
-การฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากร
-การชดเชยวันลาพักร้อนเป็นเงิน (คืนเงินพักร้อน)
-ค่าล่วงเวลา (OT)
-ค่าน้ำมัน หรือ ค่าเดินทาง
-ของขวัญสมรส
-เบี้ยเลี้ยงสันทนาการ
-ของขวัญในโอกาสอุปสมบท
-เบี้ยเลี้ยงรายวัน (Per Diem)
-ค่าเสื่อมราคารถยนต์
-ค่าโทรศัพท์
-ตรวจสุขภาพประจำปี
-ประกันสังคม
-ประกันสุขภาพ
-ประกันอุบัติเหตุ
-เวลาทำงานแบบยืดหยุ่น (Flexible working hours)
-ชุดยูนิฟอร์มพนักงาน
-เงินช่วยเหลืองานศพ
-ท่องเที่ยวประจำปี หรือ งานเลี้ยงประจำปี
-โบนัสตามผลงานหรือผลลัพธ์ของงานSales Area Leaderรหัส:74051
40,000 THB ~ 45,000 THBBTS (Silom Line)รายละเอียด
- บริหารยอดขายของแต่ละสาขา ให้เป็นไปตามเป้าหมายที่กำหนด- วางแผนกลยุทธ์การขายระดับพื้นที่ (Area Sales Strategy) ร่วมกับฝ่ายบริหาร เพื่อกระตุ้นยอดขายและเพิ่มส่วนแบ่งทางการตลาด- ดูแลการปฏิบัติงานของผู้จัดการสาขาและทีมขายในแต่ละสาขา ให้สอดคล้องกับนโยบายบริษัท- วิเคราะห์ข้อมูลยอดขายและผลการดำเนินงาน เพื่อเสนอแนวทางแก้ไขหากไม่เป็นไปตามเป้าหมาย- ตรวจเยี่ยมสาขาอย่างสม่ำเสมอ เพื่อควบคุมคุณภาพการให้บริการลูกค้า และตรวจสอบความเรียบร้อยของการดำเนินงาน- ควบคุมต้นทุนและบริหารงบประมาณ ภายในแต่ละสาขาอย่างมีประสิทธิภาพ- ฝึกอบรม พัฒนา และประเมินผลทีมงาน ในพื้นที่ความรับผิดชอบ- บริหารการจัดตารางงานและกำลังคน ในแต่ละสาขาให้เหมาะสมกับปริมาณงาน- เป็นตัวกลางในการสื่อสาร ระหว่างสำนักงานใหญ่และสาขาในพื้นที่ที่รับผิดชอบ
สวัสดิการ
- เบี้ยขยัน
- ประกันสังคม
- ประกันอุบัติเหตุ / ประกันกลุ่ม
- OT กรณีต้องอยู่เลยเวลาบางหน่วยตามที่ต้นสังกัดกำหนด
- ค่าเดินทาง ค่าที่พัก (กรณีต้องไปทำงานนอกสถานที่)
- ตรวจสุขภาพประจำปี
- Outing บริษัทฯ
- กิจกรรมประจำเดือน เช่น Movie Days / นวดผ่อนคลาย / กีฬาสามัคคี ฯลฯ
- เงินช่วยเหลือกรณีต่างๆ เช่น งานแต่ง งานศพ ฯลฯ
- ส่งเสริมการเรียนรู้ ส่งอบรมพัฒนาส่วนงาน หรือส่วนกลาง
- ซื้อสินค้าของบริษัทฯ และบริษัทฯในเครือในราคาพนักงาน
- ปรับประจำปี (ตามผลงาน และผลประกอบการ)
- โบนัส (ตามผลงาน และผลประกอบการ)
- วันหยุดประจำปีSales Executive (Wine & Spirits)รหัส:73664
25,000 THB ~ 40,000 THBBTS (Silom Line), BTS (Sukhumvit Line), MRT Line, Rama III, Ratchadapisek - Phetchaburi, Phaya Thai, Ratchathewi, Pathum Wan, Huai Khwang, Dusit, Phra Nakhon, Pom Prap Sattru Phai, Samphanthawongรายละเอียด
- Visit customers outside the office (e.g., hotels, restaurants, bars) to promote and sell wine products.- Expand new customer base while maintaining and strengthening relationships with existing clients.- Prepare quotations, manage purchase orders, and coordinate with relevant teams to ensure timely delivery.- Negotiate sales terms, promotions, and agreements with customers.- Collaborate with the marketing team to organize wine tasting events and promotional activities.- Collect market and competitor information and prepare regular weekly/monthly sales reports.
สวัสดิการ
- Commission
- Car depreciation allowance
- Fuel allowance
- Bonus and other benefits as per company policySales Executiveรหัส:73185
25,000 THB ~ 30,000 THBChonburiรายละเอียด
Our client seeking a dynamic and results-driven Sales Executive with proven experience in high-end property sales. The successful candidate will play a key role in driving sales for luxury residential projects including condominiums (high-rise and low-rise) and executive villas priced at 50 million THB and above.Key Responsibilities:- Proactively identify and pursue new sales opportunities through agents/brokers, networking, and social media channels.- Maintain a high level of professionalism, continuously enhance technical knowledge, and stay updated on project details and promotional offers to support sales activities.- Build and maintain strong relationships with sales agents by providing information, guidance, and promotional updates.- Develop and maintain positive relationships with clients, presenting investment opportunities and promotions.- Deliver high-quality customer service while ensuring compliance with company standards and procedures.- Collaborate closely with the team to achieve assigned sales targets and organizational goals.
สวัสดิการ
- Attractive commission scheme.
- Social security.
- Additional benefits will be discussed during the first interview.Sales Outboundรหัส:73291
18,000 THB ~ 20,000 THBOther (Thailand)รายละเอียด
- Present and sell company products, systems, or services, including assigned promotions.- Visit clients within the assigned area to perform sales activities and build strong customer relationships.- Identify and expand new customer bases while boosting sales from existing clients to meet targets.- Plan and prepare weekly/monthly sales plans for both new and existing customers.- Coordinate with clients regarding quotations, prepare proposals, and follow up until the deal is closed.- Monitor order status and provide post-sales support to ensure customer satisfaction.- Prepare and submit daily sales summary reports to supervisors.- Analyze market data and target groups to develop sales strategies and identify new business opportunities.- Gather and understand customer needs to help improve or adjust sales strategies.
สวัสดิการ
- Group Insurance
- Outpatient (OPD) and Inpatient (IPD) Medical Coverage
Annual Company Trips & Events:
- Domestic trip once a year (after probation)
- Overseas trip once a year (after 1 year of employment)
- Uniform provided
- Annual Health Check-Up
- Performance-Based Bonus
