งาน 430 ตำแหน่ง: Senior (3-5 years experience)
Sales(N2 up)รหัส:74344
50,000 THB ~ 80,000 THBChonburiรายละเอียด
・Responsible for new business development across a wide range of chemicals, primarily specialty lubricants, coatings, and adhesives・Conduct outbound calls, secure appointments, and perform visits using internal customer lists and personal networks・Gather requirements from customer purchasing or design department representatives・Collaborate with internal departments to prepare quotations and proposals based on gathered information・Provide support through customer equipment setup, evaluation, and implementation・Handle other necessary tasks assigned as required by the situation
สวัสดิการ
- Social security
- House Allowance
- uniform
- Annual travel
- insurance
- Annual bonus
- Position allowance(Depends on the position)
- Meal allowance
- Diligent allowance
- GasolineSales Executive (IT)รหัส:72270
30,000 THB ~ 35,000 THBBTS (Sukhumvit Line)รายละเอียด
Responsibilities: - Sell and consult on IT training programs to corporate clients (B2B).- Understand and explain technical training content to clients.- Analyze customer needs and recommend suitable IT courses (out of 600+ available).- Build and maintain long-term relationships with clients.- Meet and exceed sales targets based on gross profit goals.- Collaborate with global partners such as Amazon and Huawei.
สวัสดิการ
- Social security
- Transportation Allowance
- Group Insurance
- CommissionSenior Sales Engineer (BTS Ekkamai)รหัส:72996
50,000 THB ~ 60,000 THBBTS (Sukhumvit Line)รายละเอียด
[Job Summary]- Plan and execute sales of engineering products and services to customers.- Maintain relationships with existing customers and find new customers to expand the market.- Offer products and provide technical consultation to customers.- Prepare quotations, follow up on sales work, and coordinate with relevant parties.- Achieve sales according to the company targets.- Collect and analyze market, competitor, and customer demand data.- Attend the project meeting / installation work / site work as assigned.- Support training and mentor Junior / Sale Engineer team
สวัสดิการ
- Perfect time attendance allowance up to 1500 bath
- Bonus 1 time per year (Depen on performance)
- Increase salary (Depen on performance)
- Japanese Language allowance
- Overtime Pay
- Health insurance / Social Society InsuranceRegulatory Affairs (Chemical Dept.)รหัส:72396
40,000 THB ~ 60,000 THBBTS (Silom Line), MRT Lineรายละเอียด
[Department] Chemical and General Merchandises Dept- Support the regulatory activities for new submission and renewal submission of Drugs in addition to handling for variation application for change.- Obtain and maintain Thai FDA approvals for all activities and products.- Collaborates and communicates with logistics technicians, customer service representatives, quality personnel, and others involved in the shipment and receipt of products about information related to the shipment.- Tracks, traces, and updates the status of shipments.- Manage cycle counts of product inventories on a regular basis- Prepare all documents for submitting to Thai FDA- Prepare relate material for product sales (sticker, sample board, etc.)- Prepare documents for renew imported and FDA and organization member or license.- Maintain (system) products in warehouse for distribution and prepare shipping documents- Plan & coordinate for counters stock check- Delivery control support- Other task as assigned
สวัสดิการ
- Transportation Allowance (1,500 THB/month)
- Social security
- Provident Fund
- Medical Support
- O.T. Allowance
- Company car with driver (for sales)
- Bonus (Average 4 months)
- OthersPermit & License (Assistanr Mgr or Mgr) รหัส:72760
50,000 THB ~ 80,000 THBBangnaรายละเอียด
- Manage and oversee the full licensing process for projects at both the corporate and site levels to ensure compliance with legal, regulatory, and environmental requirements. Ensure that project operations are conducted lawfully, thoroughly, and in a traceable manner. - Plan, supervise, and monitor the license application processes across all project phases, such as IEE, CoP, Land Use, Construction Permit, and others, to ensure legal project initiation. - Coordinate with consultants, government agencies, and internal teams/Departments to manage timely submission of required documents. - Ensure compliance with CoP and IEE requirements and review the accuracy of reports submitted to relevant authorities. - Prepare documents and oversee performance test reports for electrical systems to support official notification of operation (ERC/IEAT), ensuring timely commercial operation (COD). - Oversee the renewal of licenses such as NBTC, Power Retail License, and others to prevent operational disruptions. - Act as the main liaison with provincial and national government agencies and respond to audit inquiries to maintain strong relationships and reduce regulatory risks. - Lead license coordination meetings with O&M, Engineering, CSR-Community, and other teams/departments to integrate information and minimize licensing oversights.
สวัสดิการ
- Group insurance
- Dental insurance
- Life insurance
- Provident fund
- ค่าตำแหน่ง 3,000 บาท
- ค่าโทรศัพท์ 1,000 THB.
- ค่าอาหาร 45 บาท/วัน
- ค่าน้ำมันรถ 3.9 บาท / KM.
- ค่าเดินทาง
- ประกันสุขภาพ
- เที่ยวประจำปี หรือเลี้ยงประจำปี
- Bonus (Average 3.5-4 months in 2024)Sales (JLPT N3 up)รหัส:72099
30,000 THB ~ 40,000 THBBTS (Silom Line), MRT Lineรายละเอียด
[Product] Electronic devices, Semiconductor devices for Automotive- Responsible for supporting customers and suppliers- Obtain new business opportunities for current products- Plan and devise budget (sales, profit and stock)- Control the budget (management)- Prepare agreement with customers and suppliers (if necessary)- Prepare business condition (quotations)- Revise business condition (quotations) and discuss with Sales Coordinator & MKT- Responsible for the delivery and AC receivable- Prepare and submit Credit Application and Inventory Revaluation- Other related tasks as needed
สวัสดิการ
- Transportation: pay actual
- Social security
- Insurance
- Provident fund
- Bonus (Average 3 month)
- Others
- Company car with driver for businessSales - N2/N3 [Material Division ] รหัส:67777
40,000 THB ~ 50,000 THBBTS (Silom Line)รายละเอียด
-Visiting customer/supplier to maintain the exsisting business and find/create the new business field especially such as machinery/equipment field for domestic/import.-To arrange and attend business trip of maker from overseas. (especially from Japan)-To support Thai-Japanese-English translation sometimes.-Negotiate with exsisting customer/supplier for any kind of issue (Promote new item, offer, delivery, quality etc)-Finding and visiting supplier and customer for new business.-To collect data/to understanding specification correspond to customers requirement,-Roughly check and read drawings (no need detail understanding)
สวัสดิการ
-Annual Bonus every end of December, depends on company yearly profits. ( Avg 5 months )
-Annual Salary Adjustment on every April.
-Overtime.
-Annual Leave 6-12 days. (Refund the remaining AL every end of year)
-Long Distance Travelling Allowance 260 THB/Trip.
-Provident Fund.
-Long Service Award. (Up to 50,000 B.)
-Annual Health Check-up.
-Annual Company Trip.
-Health & Life Insurance. (OPD = 1,200 THB/time, Dental = 2,000 THB/year)Quality Management staff (Real estate)รหัส:73720
30,000 THB ~ 40,000 THBBTS (Sukhumvit Line)รายละเอียด
Department: Acquisition / Quality Management DepartmentProjects :high rise condominiums, detached houses, serviced apartments, logistics facilities, etc.At construction sites, you will be responsible for the following tasks as developer- Quality checks at project construction sites (finish, construction accuracy, etc.)- Check schedule and progress- Safety management inspections and corrective guidance- Communicate with general contractors and propose improvements- Prepare internal reports- Other tasks assigned by manager
สวัสดิการ
- Transportation Allowance
- Social Security
- Health Insurance
- Bonus (Performance-based)Assistant Manager (Promotion and Operations)รหัส:73439
40,000 THB ~ 55,000 THBBTS (Sukhumvit Line)รายละเอียด
Department: Acquisition / Business DevelopmentMainly responsible for business promotion and management of residential businesses (Real estate Business development / property management)but not limited to these- As a Business promotion --Formulation and execution of business plans (schedules, construction plans, income and expenditure, financial plans, etc.) --Reports, market studies, relevant legal research, negotiations with external parties including business partners, management of JV companies established with partners-As a Business operations --Monitoring and reporting of business status --Formulation and management of operational plans (sales policy, income and expenditure, financial plans) --Cost and risk control --Coordination with external operating companies and business partners, study of market conditions- Other tasks assigned by manager
สวัสดิการ
- Transportation Allowance
- Social Security
- Health Insurance
- Bonus (Performance-based)HR and Admin Supervisorรหัส:74040
30,000 THB ~ 35,000 THBChonburiรายละเอียด
- ดูแลและสนับสนุนงานด้านทรัพยากรบุคคลและงานธุรการครบวงจร เช่น งานสรรหาและบริหารพนักงาน การฝึกอบรมและพัฒนา การบริหารเงินเดือน ค่าตอบแทนและสวัสดิการ การดูแลที่พักพนักงาน ความปลอดภัย งานต่างประเทศ รวมถึงการบริหารพนักงานและแรงงาน- ให้คำปรึกษาและดำเนินการด้านวินัย การโยกย้าย การเลิกจ้าง และประเด็นความสัมพันธ์ระหว่างพนักงานให้เป็นไปตามกฎหมายแรงงาน- บริหารและควบคุมการดำเนินนโยบาย ขั้นตอน และโครงการด้านทรัพยากรบุคคลของบริษัท- ออกแบบและจัดการแบบประเมินผลการปฏิบัติงานประจำปีและแบบประเมินเพื่อเลื่อนตำแหน่ง- ประสานงานกับหน่วยงานภาครัฐที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้เป็นไปตามข้อกำหนดทางกฎหมายและด้านธุรการ- ควบคุมและบริหารการใช้สิทธิประโยชน์ของพนักงาน เช่น ค่าล่วงเวลา เงินเดือน เบี้ยเลี้ยง วันลา และสวัสดิการรักษาพยาบาล ให้เป็นไปตามนโยบายบริษัท- จัดทำรายงานการพำนักเกิน 90 วันสำหรับพนักงานต่างชาติ- วิเคราะห์ความต้องการฝึกอบรม ออกแบบแผนฝึกอบรมประจำปี และประเมินผลการฝึกอบรม- ประสานงานกับแผนกอื่น ๆ เพื่อให้การดำเนินงานภายในออฟฟิศเป็นไปอย่างราบรื่นและมีประสิทธิภาพ- ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลและธุรการ
สวัสดิการ
- Transportation/ Housing/ Foods allowance (per day)
- Diligence allowance
- Social security
- Uniform
- Group insurance (IPD)
- Annual health check-up
- Language allowance
- Annual leave 6 days
- Bonus
