เริ่มต้นมองหางานกรุงเทพ กับคำแนะนำที่ควรรู้ก่อนตัดสินใจย้ายเข้ามาทำงาน

การหางานในกรุงเทพถือเป็นจุดหมายของหลายคน เนื่องจากความเป็นศูนย์กลางทางเศรษฐกิจของประเทศไทย มีประชากรอาศัยอยู่อย่างหนาแน่น พร้อมด้วยโครงสร้างพื้นฐาน อาทิ การเดินทาง การศึกษา มีโอกาสทางธุรกิจมากมายซึ่งดึงดูดทั้งบริษัทไทยและต่างชาติให้เข้ามาลงทุน จึงกลายเป็น “ศูนย์รวม” ของงานที่น่าสนใจสำหรับชาวไทย

เมื่อกรุงเทพเป็นศูนย์กลางทางเศรษฐกิจทำให้ไม่ใช่แค่ฝั่งคนทำงานที่มีความต้องการสูง ฝ่ายบริษัทเองก็ต้องแข่งขันกันพัฒนาองค์กรและพยายามดึงดูดด้วยฐานเงินเดือน รวมถึงผลตอบแทนที่ล่อตาล่อใจมากขึ้น กลายเป็นสาเหตุที่ทำให้งานในกรุงเทพมักจะให้เงินเดือนสูงกว่าที่อื่นๆ

และถึงแม้ว่าปัจจุบันคนรุ่นใหม่จำนวนไม่น้อยจะเริ่มถอดใจกับการเข้ามาต่อสู้ใช้ชีวิตในเมืองหลวงที่มีแต่ความแออัด รถติด ต้องดิ้นรนกับการแข่งขันตลอดเวลา แถมยังต้องแบกรับค่าครองชีพที่สูงกว่าที่อื่นพอสมควร แต่ก็ปฏิเสธไม่ได้ว่าการหางานกรุงเทพมักจะมีโอกาสที่นำไปต่อยอดสู่อนาคตได้มากขึ้นทั้งในแง่ของฐานรายได้และการเติบโตทางอาชีพ

ดังนั้นการจะเข้ามาหางานในกรุงเทพทันทีแบบไม่เตรียมตัวอะไรเลยก็คงไม่ใช่เรื่องง่ายนักสำหรับคนรุ่นใหม่ในยุคปัจจุบัน โดยเฉพาะเด็กจบใหม่ที่ไม่มีทุนเลี้ยงชีพและขาดประสบการณ์เพราะอุปสรรคกับการแข่งขันก็เยอะไม่แพ้โอกาสที่รองรับ Reeracoen Thailand รวบรวมคำแนะนำสำหรับคนที่อยากหางานกรุงเทพซึ่งจะมีการบ้านด้านไหนที่ต้องศึกษาก่อนตัดสินใจย้ายเข้ามาทำงาน ไปเช็กความพร้อมและจดเป็นลิสต์กันพลาดไว้ได้เลย

เป้าหมายการทำงาน

อันดับแรกก่อนที่จะย้ายเข้ามาหางานกรุงเทพเราต้องรู้ก่อนว่ากำลังมองหาอะไรจากการตัดสินใจครั้งนี้ ซึ่ง Reeracoen Thailand ได้ลองสำรวจผู้สมัครในฐานระบบและสามารถแบ่งเหตุผลออกเป็นสามปัจจัยหลักๆ ได้แก่

1. Career advancement มองหาการเติบโตในสายอาชีพ
2. เพิ่มความมั่นคงทางรายได้ด้วยฐานเงินเดือนที่สูงขึ้น
3. โอกาสนำความรู้และทักษะมาต่อยอดธุรกิจที่บ้าน

ผู้ที่อยากหางานกรุงเทพควรศึกษาทั้งตำแหน่งงานและองค์กรที่สนใจสมัครว่าสามารถตอบโจทย์เป้าหมายที่ตั้งไว้ในด้านไหนได้บ้าง เพราะแต่ละบริษัทอาจมีข้อจำกัดที่แตกต่างกัน เช่น บางที่สามารถให้โอกาสพัฒนาตัวเองแบบก้าวกระโดด แต่มีข้อจำกัดเรื่องฐานเงินเดือนที่อาจจะไม่สูงมาก ถือเป็นการบ้านที่เราจะต้องตัดสินใจเลือกทางที่เหมาะกับเป้าหมายของเรามากที่สุด

เช็กลิสต์ปัจจัยแวดล้อมที่ควรศึกษานอกเหนือจากตัวงาน

โซนออฟฟิศและสถานที่ที่เราจะไปทำงาน

• ระยะทางจากที่พักไปสถานที่ทำงาน
• ใช้เวลาเดินทางนานไหม ใช้วิธีไหนได้บ้าง
• แถวออฟฟิศมีสิ่งอำนวยความสะดวกรองรับไหม
• ความครบครันของร้านค้า ร้านอาหาร
• โรงพยาบาล คลินิกรักษาสุขภาพ

การวางแผนค่าใช้จ่าย

• ค่าที่อยู่อาศัยคิดเป็นกี่เปอร์เซ็นต์ของเงินเดือน
• ค่าเดินทางรายวัน ไป - กลับด้วยอะไรได้บ้าง
• ค่าครองชีพ อาหาร เครื่องดื่ม และข้าวของเครื่องใช้อื่นๆ
• หักลบค่าใช้จ่ายแล้วเหลือเก็บเป็นสัดส่วนเท่าไร
• ต้นทุนสำหรับลงเรียนคอร์สต่างๆ เพิ่มเติม
• ฐานเงินเดือนที่ได้เพียงพอต่อเป้าหมายที่ตั้งไว้หรือไม่
• เงินทุนสำรองกรณีที่เกิดเหตุฉุกเฉินอย่างเช่น ตกงาน

รูปแบบสังคมในที่ทำงาน

• รับมือกับความกดดันในสังคมแข่งขันสูงได้ไหม
• สามารถปรับตัวเข้ากับสังคมใหม่ได้ดีแค่ไหน
• สภาพแวดล้อมที่แออัดและเคร่งเครียดในกรุงเทพฯ
  อาจทำให้คนที่มาใหม่เกิดภาวะเครียดสะสมได้เรามีแผนรองรับหาก “อยู่ไม่ไหว” หรือเปล่า

สามารถหางานจากที่ไหนได้บ้าง

ความสนใจหางานในกรุงเทพที่มีปริมาณมากขึ้นเรื่อยๆ นับเป็นส่วนหนึ่งที่ทำให้ผู้ไม่หวังดีหรือมิจฉาชีพฉวยโอกาสจากความต้องการของคน ล่อลวงด้วยงานแชร์ลูกโซ่หรือหลอกไปทำงานผิดกฎหมาย ซึ่งบางเคสอันตรายถึงขั้นถูกขนย้ายไปเป็นแรงงานข้ามประเทศดังนั้นก่อนที่จะย้ายเข้ามาก็ควรศึกษา “แหล่งหางาน” ที่เชื่อถือได้ไว้ด้วย

1) บริษัทจัดหางาน

รูปแบบของธุรกิจบริษัทจัดหางาน (Recruitment agency) นับเป็น “สื่อกลาง” เชื่อมต่อตำแหน่งงานว่างและกำลังต้องการคนเข้าหาผู้สมัครที่มีคุณสมบัติเหมาะสมตรงตามสเปกขององค์กร โดยมี Recruiter ช่วยดำเนินการเป็นตัวแทนระหว่างสองฝ่าย เพียงแค่ลงทะเบียนฝากโปรไฟล์ และกรอกข้อมูลให้ครบถ้วน อาทิ ประวัติการศึกษา ประสบการณ์ทำงาน ทักษะ รวมถึงระบุลักษณะงานที่มองหาพร้อมฐานเงินเดือนที่คาดหวังก็สามารถรอการติดต่อนำเสนองานที่เหมาะสมจากทีม Recruiter ได้เลย

ข้อดี

• ได้รับข้อเสนองานที่ตรงกับประสบการณ์และความคาดหวัง
• ไม่พลาดทุกโอกาสงานด้วยฟังก์ชัน Hot jobs alert
• ปิดโอกาสเสี่ยงเจองานในลักษณะเข้าข่ายหลอกลวง
• เข้าถึงข้อมูล Insight ที่ไม่สามารถหาได้ด้วยตัวเอง
• มีรีครูทเตอร์ช่วยเตรียมความพร้อมก่อนสัมภาษณ์งาน
• สะดวกสบาย ไม่ต้องยุ่งยากเสียเวลามาจัดการเองทุกขั้นตอน
• ต่อรองผลประโยชน์และเงินเดือนได้แบบสะดวกใจมากขึ้น
• ได้งานดี ไม่จำเป็นต้องเสียค่าใช้จ่าย

ข้อควรพิจารณา

• มีขั้นตอนสกรีนคุณสมบัติเบื้องต้น ทำให้ต้องสัมภาษณ์มากกว่า 1 รอบ
• ควรหมั่นอัปเดตโปรไฟล์สม่ำเสมอ เพื่องานที่ตรงใจมากที่สุด
• บางตำแหน่งที่ต้องการคนเร่งด่วน อาจต้องตัดสินใจอย่างรวดเร็ว
• งานที่เปิดรับสมัครอาจมีไม่เยอะเมื่อเทียบกับเว็บประกาศงานทั่วไป

2) เว็บประกาศงาน

เป็นช่องทางยอดนิยมสำหรับการสมัครงานในปัจจุบัน ไม่ว่าจะหางานกรุงเทพ หรือหางานประจำจังหวัดก็มีตำแหน่งงานหลากหลายในแทบจะทุกสายงานให้เลือกสรร พร้อมรายละเอียดงาน ข้อมูลองค์กรให้พิจารณาอย่างครบถ้วนตั้งแต่ระดับ Entry ไปจนถึงตำแหน่งระดับสูงแบบหัวหน้าหรือผู้บริหาร

ข้อดี

• มีตำแหน่งงานให้เลือกสมัครเยอะ
• รายละเอียดข้อมูลตำแหน่งงานครบถ้วน
• ได้เป็นคนเลือกงานด้วยตัวเอง
• ติดต่อกับบริษัทเองโดยตรง
• ใช้งานฟรี

ข้อควรพิจารณา

• อาจจะสมัครและไม่ได้รับการติดต่อกลับ
• รับมือกับการแข่งขันอย่างเข้มข้น
• ต้องขยันและมีเวลาอ่าน Job description
• มีโอกาสลืมว่าสมัครบริษัทอะไร ถึงขั้นตอนไหนแล้วบ้าง
• ไม่ได้รับข้อมูลที่จำเป็นต่อการพิจารณามากพอ

นอกเหนือจากบริษัทจัดหางาน และเว็บประกาศงาน ยังสามารถได้โอกาสจาก “คอนเนกชัน” ภายในองค์กร ถ้าเป็นการแนะนำต่อกันจากคนที่รู้จักกันโดยตรง หลังจากส่งเอกสารและใบสมัครเข้าไปเรียบร้อยแล้วก็จะมีโอกาสถูกเรียกสัมภาษณ์อย่างรวดเร็ว ส่วนอีกหนึ่งช่องทางที่นิยมใช้ในปัจจุบันก็คือโซเชียลมีเดีย เช่น Linkedin หรือกลุ่มหางานใน Facebook แต่ด้วยรูปแบบการใช้งานแพลตฟอร์มก็อาจไม่สะดวกสบายหรือเหมาะกับการใช้หางานโดยตรงมากเท่าไร

สำหรับใครที่สนใจ หรือได้เข้ามาเริ่มหางานในกรุงเทพแล้วและกำลังอยู่ในช่วงของการสมัครงาน บริษัทจัดหางาน Reeracoen Thailand ขอเอาใจช่วยให้ทุกคนได้งานอย่างที่ตั้งใจไว้ สามารถอ่านเทคนิคและคำแนะนำการตอบ 7 คำถามสัมภาษณ์งานที่มีโอกาสเจอบ่อย เพื่อเสริมทักษะการสัมภาษณ์และเพิ่มโอกาสสำเร็จ ไม่ว่าจะหางานกรุงเทพหรือหางานแบบไหน ก็อย่าลืมฝากโปรไฟล์เพื่องานที่ใช่ในบริษัทที่ชอบ

#ReeracoenRecruitment #ReeracoenThailand #Recruitment