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【タイ求人】【営業マネージャー】石油化学メーカー（社用車貸与）ID:70872
80,000 THB ~ 150,000 THBPathumthani仕事内容
同社は1995年にタイで設立された法人で、3つの工場と2つの子会社を持ちタイで運営されています取引先は日系大手企業およびタイローカル企業が中心です【業務内容】・日系企業に対して新規および既存を問わず液化ガス・圧縮ガス等の営業活動・社用車を使用しての現場訪問等の営業活動（ドライバーはいないため自身で運転）・全9名の営業組織（営業事務含む）のマネジメント・チームメンバーの数字管理、行動管理、顧客管理および担当顧客の交渉サポート
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給：有（取得にかかる費用は企業負担）
・社会保険 ：有
・その他保険：有（グループ医療保険）
・通勤補助 ：有（自走 / 社用車貸与、実際にかかった費用負担（ガソリン代 / 高速代 / 駐車場））
(自家用車使用の場合：13,000 THB)
・住宅手当 ：有（10,000THB）
・携帯電話 ：支給
・賞与 ：有（年１回 / 実績により）
・昇給 ：有（年１回 / ４-5% 実績により）
・退職金積立：有（自己負担３％ ）
＜営業＞
・社用車 ：自走
＜渡航費＞※要相談
タイ在住者希望の為、基本的にはなしだが
ケースバイケース【タイ求人】【電気制御サービスエンジニア】工作機器メーカー（業績堅調・福利厚生充実）ID:76514
80,000 THB ~ 120,000 THBBangna仕事内容
タイおよびASEAN地域のお客様に対し、工作機械・切削工具・関連機器の販売およびアフターサービスを提供しています。自動車、電機・電子部品、精密機械など幅広い製造業のお客様を支えています。【業務内容】・NC工作機械および周辺設備に関する電気、制御業務全般・設備立ち上げ、試運転、改善業務・生産ラインの安定稼働、トラブルシューティング・技術者への技術指導・日本サイドのサービス部門・技術部門との連携
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・民間海外医療保険（歯科治療負担あり）
・退職金積立制度あり
・役職手当：9,000THB/月（マネジャーレベル）
・通信手当：2,000THB/月
・通勤手当：2,000THB/月
・出張手当
・賞与（年1回/2025年平均3か月）
・昇給（年1回）
・通勤補助（社用車貸与 / 営業、通勤に使用 / 運転ができない場合はドライバー手配も可能※応相談）
・有給休暇：初年度6日（試用期間終了後付与）
・フレックスタイム制度あり（コアタイム10:00～15:00）【タイ求人】【営業】日系自動車部品メーカー（福利厚生充実, 大手グループ）ID:69307
70,000 THB ~ 130,000 THBAyutthaya仕事内容
銅社は、日系企業のタイ拠点として金属加工、CNC機械加工、プレス加工などの技術を駆使し、主に自動車部品の製造・加工を行っております。現在タイ拠点では自動車部品のみを取り扱っておりますが、日本本社では医療機器部品の製造も行っており、将来的にはタイでも医療機器部品の展開を目指しております。現在タイ拠点には営業担当者がおらず、日本の営業担当者が出張ベースでタイに来ている状況です。そこで、自動車業界のTier1もしくはTier2とのコネクションがある方（Tier1,Tier2向けの営業経験がある方など）を即戦力として1名募集致します。現時点では部下を持たず自ら最前線に立って営業頂くポジションです。アユタヤ工は全体で460名が在籍しており、営業コーディネーター、マネージャーが各1名所属している組織です。【業務内容】- 新規顧客の開拓営業- 既存顧客との良好な関係構築- 顧客訪問（アユタヤ、ラヨーン等,訪問時は自家用車自走）- マネージャーへの売上報告※書類作成業務は主に営業コーディネーターが行います。
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・その他保険：有(医療保険）
・健康診断
・住宅補助（500THB/月）
・携帯電話（支給）
・賞与(年1回/約2.35ヶ月分/業績により）
・昇給（年1回,5月 /平均3.2%/実績により）
・有給（使用期間後6日支給/その後年1日ずつ追加/最大16日)
・社用車提供(社用車にて通勤可能)
・ガソリン及び車両メンテナンス代（走行距離に対して支給,燃費を7kmとして市場価格に応じた代金を支給致します）
・退職金積立制度：有
・慶弔手当(結婚など)
・勤続手当
5年 5,000THB
10年 10,000THB
15年 15,000THB
20年 20,000THB
25年 25,000THB
30年 30,000THB【タイ求人】【コンサルタント】 日系人事コンサルティングファームID:71963
70,000 THB ~ 100,000 THBBTS (Sukhumvit Line)仕事内容
【事業内容】タイを拠点に東南アジアの日系・外資企業向けに人事コンサルティングを提供する専門ファームです。主な業務は、人事制度の設計・運用支援、経営層・管理職・一般従業員向けの研修やワークショップの企画・実施、組織風土改革の推進など、多岐にわたります。クライアント企業の経営課題と密接に関わりながら、現場の課題を解決する実践的なコンサルティングが特徴です。【仕事内容】タイ・バンコクを中心とした東南アジア、および南アジア（インド）における人事組織コンサルタント具体的な仕事内容としては、研修講師、プロジェクトマネジメント等将来的には研修講師、プロジェクトマネジメントをお任せします！・人事コンサルティングプロジェクト、人材育成プロジェクトのデリバリー（常時3～4件ほどのプロジェクトを担当）・見込み顧客への営業、提案活動、顧客リレーション・プロジェクト設計、プロジェクトマネジメント・プロジェクトデリバリー、研修ファシリテーション・社内活動やバックオフィス機能の一部サポート【弊社で働く魅力】・長期的なお客様との関係構築‐例えば、MBO(目標管理制度)の導入支援では、単なる制度設計に留まらず、現場の理解を深めるためのワークショップを併せて実施し、制度が定着するまで伴走します。・グローバルな視点が身につく‐経営戦略に基づいた報酬制度の再設計や、次世代リーダー育成プログラムの開発など、企業の成長に直結するプロジェクトを推進できます。多文化環境の中で異なる価値観を持つ経営層・現場社員と協働するため、柔軟な思考力とグローバルな視点が求められる一方で、実践を通じて大きく成長できる環境です。・裁量権がある‐少数精鋭のチームで裁量を持って働けるため、早い段階から大きな案件にも関与することができ、専門性を高めることが可能です。成長市場で人事のプロとして挑戦したい方をお待ちしています。
福利厚生
- ビザ・タイ国労働許可証支給
‐ タイ国社会保険
- 団体保険加入
‐ プロビデントファンド
- 営業インセンティブ（既存,新規案件獲得時）
- 稼働手当（役割に応じたプロジェクト手当）
- 賞与（年1回／業績に拠る／昨年実績1か月分）
‐ 昇給
- 有給（年次15日付与、初年度は試用期間終了後から入社月に応じて月割り、就業年数による付与日数の変動無し）
- セミナー研修費用支給
‐ 語学教育費サポート【タイ求人】【営業】日系物流企業（通勤便利・物流業界経験者優遇）ID:76447
60,000 THB ~ 100,000 THBBTS (Silom Line)仕事内容
主に海上・航空貨物輸送、フォワーディング、通関、倉庫、クロスボーダー輸送など幅広い物流サービスを提供しています。タイ国内では日系メーカーを中心に、自動車、電子機器、食品関連企業など幅広い顧客をサポートしています。【業務内容】・日系企業およびローカル企業への物流サービス提案営業・新規顧客の開拓および既存顧客フォロー（新規開拓は過去リストや既存顧客からの紹介）・海上輸送（LCL・FCL）および航空輸送サービスの提案・顧客の輸送課題や物流コスト改善に関するコンサルティング・見積書作成および料金交渉・オペレーションチームとの輸送手配調整・日本本社および海外拠点との連携・市場情報や顧客ニーズの収集・報告
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・グループ医療保険
・プロビデントファンド
・賞与：年２回、平均3か月
・昇給：年１回
・有給：初年度７日
・ドライバー付き社用車あり（営業時、遠方や状況により利用可）【タイ求人】【メンテナンスエンジニア】日系大手自動車部品メーカーID:76446
80,000 THB ~ 120,000 THBChonburi仕事内容
大手日系自動車部品メーカーのタイ法人となります。タイ国内に複数のグループ企業を持ち、同社は自動車、自動二輪、鉄道車両、産業機械といった製品向けの基幹部品及びその構成部品・関連部品の製造・販売・研究開発を行っています。【業務内容】・機械の修理管理および計画・保守コストおよびエネルギーシステムの管理・機械および関連工具の安全に関する研修の計画へのアドバイス・保守上の問題の解決策の決定・機械の保守計画の考案・予防保全計画の分析・見直し・組織内の労働安全を管理・監督・その他業務
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・団体医療保険
・通勤手当、サポート有り（自家用車を使用する場合は1kmあたり5THB支給/シラチャからバスでのサポート有/社用車とドライバーは営業活動時は使用可能）
・皆勤手当て
・キャンティーン利用可
・プロビデントファンド
・有給
・賞与
・昇給【タイ求人】【工場長】 飲料ボトル (タイ上場企業 / 大手飲料メーカー / ガラスボトル)ID:74605
150,000 THB ~ 200,000 THBChachoengsao仕事内容
広くタイ国民に知られている飲料メーカーです。今回はグループ会社として飲料ボトル(ガラス)を製造している工場での増員採用になります。これまでガラス製品工程の改善などを積み重ねてこられた経験をお持ちの方をお迎えしたいと考えております。お願いしたいこととしては、日本流のコスト削減、工程の見直しについて従業員と一緒に検討をし、実現をして頂きたいと考えています。工場内に通訳が在籍をしているので語学は不問です。(面接時も通訳が同席します)周囲のスタッフと協調して仕事を推進していける国際派の方からのご応募をお待ちしております。【職務内容】・効率改善とコスト削減のための製造工程と手順の見直しおよび設計・品質、コスト、納期目標において、ビジネス目標と業務成果を達成するための製造戦略とプロセスの実施。・生産、QA、QC、倉庫、物流、プラントエンジニアリングを含む全部門のパフォーマンスと品質を向上させるためのKPI設計・その他、工場内の全業務のパフォーマンスを管理し改善活動・ISO9001、ISO14001、HACCP、OSHなどの規格を管理し、遵守する。・オペレーションルールの周知徹底 およびリーダー格となるメンバーの指導・教育
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・グループ医療保険
・通勤について (要相談 : ドライバー付き社用車貸与可能)
・住宅手当
・役職手当
・賞与（年1回 / 平均2カ月）
・昇給（年1回 / 3~4%）
・退職金積立【タイ求人】【機械設備設計】ゴム製品の製造設備/金型製造メーカーID:76376
80,000 THB ~ 100,000 THBChonburi仕事内容
同社は、日本に本社を置く機械設備メーカーのタイ法人です。世界的な自動車部品メーカーをメイン顧客としています。主にゴム製品製造用の大型成型機や省力化機械、金型の設計・製造・メンテナンスを行っております。1. 大型成型機の製造管理・調整業務・設計図面の調整： 日本本社で作成された設計図面に基づき、購買部門への見積依頼・作成のサポート。・進捗管理： 週次での進捗報告（写真撮影・レポート作成）・日本側の設計部門との不具合調整・修正依頼対応。・顧客対応： 製作中の設備に対する顧客からの要望を現場へフィードバックし、調整。2. 製造機の改造・レイアウト設計・カスタマイズ設計： 製造機の改造要望に対し、過去事例を参考に図面を作成（MICRO CADAM使用）。・現地視察・交渉： タイ人スタッフと顧客先の工場を訪問し、設備がレイアウト内に収まるか、機械同士の接触リスクがないかなどを確認し、顧客と仕様の交渉・調整。
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・その他保険
・通勤補助
・制服有
・賞与（年1回 ）
・昇給（年1回 / 実績により）
・有給
・プロビデントファンド【タイ求人】【金型スペシャリスト】タイ大手自動車部品メーカー（タイ大手企業で経験が活かせる！）ID:76309
100,000 THB ~ 200,000 THBKing Kaew- Suvarnabhumi仕事内容
会社概要：タイを代表する自動車部品メーカーです。自動車・二輪車向けの金属部品や車体部品を製造し、世界的な自動車メーカーへ製品を供給しています。今回の募集では、順送（プログレッシブ）およびトランスファー金型に関する深い専門知識を持つエキスパートを求めています。【業務内容】・順送プレス工程の最適化（生産性・品質・コスト効率の向上、成形工程やステージ構成の検討）・プレス荷重および必要な成形力の計算・分析、プレスストローク長などの条件推奨・順送金型のレイアウト設計・構造概念の開発およびレビュー（メンテナンス性や材料歩留まりの改善）・シミュレーションソフト（AutoForm、PAM-STAMP等）を用いた成形不具合（減肉、スプリングバック、シワ、割れ等）の分析と解決・ストリップレイアウトの設計最適化による材料ロス（スクラップ）の削減・金型構造エンジニアリング（金型強度・剛性の分析、各セクションや構成部品の最適な厚み・仕様選定）・金型部品、パンチ、インサート等の適切な材質・コーティング技術の選定および助言・現地の金型設計者や工程エンジニアへの指導・メンタリングを通じた社内技術力の強化
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険（60歳未満は加入）
・団体医療保険
・賞与（年1回）
・昇給（年1回）
・その他
・定年：55歳【タイ求人】【研究開発アドバイザー】タイ大手自動車部品メーカー（タイ大手企業で経験が活かせる！）ID:76308
100,000 THB ~ 200,000 THBKing Kaew- Suvarnabhumi仕事内容
タイを代表する自動車部品メーカーです。自動車・二輪車向けの金属部品や車体部品を製造し、世界的な自動車メーカーへ製品を供給しています。今回のポジションは同社全体のエンジニアリング能力と国際的な競争力を底上げするための役割を担うポジションです。【業務内容】・自動車製品開発、製造技術、および次世代モビリティシステムへの戦略的技術指導 ・ホワイトボディ（BIW）、シャーシ、軽量素材、EV部品、先進製造技術に関するR&D技術ロードマップ策定の支援 ・国内外のR&Dパートナー、完成車メーカー（OEM）、サプライヤー、技術研究所との連携・協業強化 ・製品の実現可能性、製造性、コスト最適化、品質向上、技術的リスク低減に関するエンジニアリングチームへの助言 ・シミュレーション、成形・接合技術、材料工学、デジタルエンジニアリングにおけるケイパビリティ（能力）開発の支援 ・ローカルエンジニアリングチームの指導・育成（メンターシップ） ・自動車市場のトレンド、競合他社の技術、新興モビリティ技術の分析と経営層への意思決定支援 ・関連会社におけるR&Dおよびエンジニアリング活動のサポート（国内外への出張を伴う場合あり）
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険（60歳未満は加入）
・団体医療保険
・賞与（年1回）
・昇給（年1回）
・その他
・定年：55歳