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【カスタマーサポート】日系大手物流会社(引っ越し部門・未経験者歓迎)ID:65412
50,000 THB ~ 61,500 THBBTS (Sukhumvit Line), Ratchadapisek - Phetchaburi仕事内容
<同社について>当社は物流・運輸業界のリーディングカンパニーとして、日本の産業界の発展を支えてきました。現在は計4社でグループを形成しておりタイでの事業を拡大しております。今回の募集は引っ越し部門のアシスタントマネジャーポジションとなります。海外・国内引越、事務所移転などオーダーは様々ですが、品質重視のサービスを行っています。<仕事内容>・日系企業からのお問合せへの対応、受付(ウェブサイトやメールからのお問合せが90%以上です)・内見の日程調整。・CS部門とオペレーション部門との調整と管理。・オフィス、国内、海外引越しのためのお客様の荷物の点検。・見積もり作成。・その他顧客対応。経験豊富なスタッフがおりますので未経験の方でも挑戦していただける環境です。
福利厚生
- ビザ・労働許可証支給
- タイ国社会保険
- 医療保険
‐ 生活手当: 1,500THB/月(基本給とは別に支給)
‐ プロビデントファンド
- 賞与 年1回
- 昇給 年1回【営業】日系化学品商社(バンコク勤務)ID:62587
60,000 THB ~ 100,000 THBBTS (Silom Line)仕事内容
【業務内容】・コンバーター向けに原料の販売、営業・食品メーカー向けにトレイ、フィルム等の加工品の販売、営業・その他問い合わせ対応
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・民間医療保険
・プロビデントファンド
・賞与(昨年実績3.3か月)
・昇給
・その他応相談【スーパーバイザー】日系コールセンター(福利厚生超充実!語学不問で夢の海外勤務♪)ID:64855
52,000 THB ~ 52,000 THBBTS (Silom Line)仕事内容
【会社紹介】同社はタイ国内のコールセンターとして初めてBOI投資奨励恩典を受けることによって、日本語対応可能なコンタクトセンター運営を実現しました。お客様やマネジメントしていただくスタッフとのコミュニケーションでは日本語を使用していただくため、言語不問で海外に挑戦できる環境がここにはあります!【キャリアパス】同社ではタイ国内だけでなく日本本社へのキャリアステップも目指せる体制をご用意しております。スーパーバイザー(SV)レベル⇒SVをまとめるリーダー⇒センター長⇒日本拠点・本社へのキャリアパスと、高みを目指したい方をしっかりバックアップさせて頂きます。【業務内容】お客様はすべて日本人!経験ゼロ、語学ゼロから海外でチャレンジできる環境を用意しています。9割以上の方が未経験者ですが、研修をしっかり行いますので、安心してスタートしていただけます。今回はSV(スーパーバイザー)としての採用となるため、問い合わせ対応以外にもマネジメント等の幅広い業務に携わっていただきます。具体的には、・配属部署のオペレーターのマネジメント、育成(SV1名につき10名ほどのチームとなります。)・業務委託を依頼いただいているお取引先への日次報告、契約交渉業務・オペレーターとして問い合わせや注文受付などの電話応対、パソコンでのデータ入力業務・シフト作成【職場の雰囲気】20代から40代まで幅広いスタッフ・リーダーが活躍しています。平均年齢は37歳で、勤続年数は長い方で10年です。上に立つマネージャー層は、「いかに皆さんに気持ちよく長く働いてもらえるか」を考えておられる、温かい方々ばかりです。
福利厚生
【給与・手当】
■ 給与:50,000THB(試用期間内)/ 52,000THB(試用期間後)
■通勤手当実費支給(1日往復150THB)
【福利厚生】
■ ビザ・労働許可証支給
■ タイ国社会保険加入
■ タイ民間保険加入補助制度(勤続年数に応じて変動あり)
■ 健康診断(年1回、入社2年目以降、入社1年目は法人価格で受診可能)
■ 昇給・昇降格査定(年4回)
■ 賞与(実績により年2回支給 / 入社後1年より)
■ 固定賞与(1年間継続勤務後から半年毎、出勤率等の基準を満たした方に18ヶ月目 8,000THB支給、24ヶ月目以降 半年毎に10,000THB支給)
■ 業績賞与(入社2年目以降の出勤率の基準を満たした方へ6月と12月に支給)
■ インセンティブ(配属先の部署により)
■ 健康診断(入社2年目以降)
■ 有給休暇(1年目6日間)
■ タイ語無料教室あり
■ アパート紹介あり
■ 社内ツアー(年3回)、その他クリスマスパーティなど社内イベントあり
【その他】
・他国からの渡航費は自己負担となります。
・2年目以降は「固定賞与+業績賞与」をあわせて年間最大4回賞与の支【オペレータースタッフ】コールセンター(福利厚生超充実!語学不問で夢の海外勤務♪)ID:56177
34,500 THB ~ 34,500 THBBTS (Silom Line)仕事内容
【会社紹介】同社はタイ国内のコールセンターとして初めてBOI投資奨励恩典を受けることによって、日本語対応可能なコンタクトセンター運営を実現しました。お客様やマネジメントしていただくスタッフとのコミュニケーションでは日本語を使用していただくため、言語不問で海外に挑戦できる環境がここにはあります!【キャリアパス】同社ではタイ国内だけでなく日本本社へのキャリアステップも目指せる体制をご用意しております。本ポジションのリーダー、スーパーバイザー(SV)レベル⇒SVをまとめるリーダー⇒センター長⇒日本拠点・本社へのキャリアパスと、高みを目指したい方をしっかりバックアップさせて頂きます。【業務内容】経験ゼロ、語学ゼロから海外でチャレンジできる環境を用意しています。9割以上の方が未経験者ですが、研修をしっかり行いますので、安心してスタートしていただけます。日本在住のお客様を対象に、日本語によるコールセンター業務に携わっていただきます。オペレーターとして問い合わせや注文受付などの電話応対、メール応対、パソコンでのデータ入力や処理業務がお仕事です。また、リーダーとして採用された場合は、スタッフのマネジメント業務にも携わっていただきます。具体的には、・航空会社の予約受付・通販会社の注文受付・食品宅配会社の注文受付、問い合わせ窓口・大手家電メーカーの商品問い合わせ窓口・文房具メーカーの受発注センターなど日本の大手企業のクライアントがメインです。【職場の雰囲気】20代から40代まで幅広いスタッフ・リーダーが活躍しています。上に立つマネージャー層は、「いかに皆さんに気持ちよく長く働いてもらえるか」を考えておられる、温かい方々ばかりです。
福利厚生
【給与・手当】
■ 給与:オペレーター34,500THB(3か月毎に査定あり昇給可能)
■ 夜勤手当(時給換算した際の金額の1.45倍を支給)
■ 通勤手当実費支給(1日往復150THB)
【福利厚生】
■ ビザ・労働許可証支給
■ タイ国社会保険加入
■ タイ民間保険加入補助制度(勤続年数に応じて変動あり)
■ 健康診断(年1回、入社2年目以降、入社1年目は法人価格で受診可能)
■ 昇給・昇降格査定(年4回)
■ 賞与(実績により年2回支給 / 入社後1年より)
■ 固定賞与(1年間継続勤務後から半年毎、出勤率等の基準を満たした方に18ヶ月目 8,000THB支給、24ヶ月目以降 半年毎に10,000THB支給)
■ 業績賞与(入社2年目以降の出勤率の基準を満たした方へ6月と12月に支給)
■ インセンティブ(配属先の部署により)
■ 健康診断(入社2年目以降)
■ 有給休暇(1年目6日間)
■ タイ語無料教室あり
■ アパート紹介あり
■ 社内ツアー(年3回)、その他クリスマスパーティなど社内イベントあり
【その他】
・他国からの渡航費は自己負担となります。
・2年目以降は「固定賞与+業績賞与」をあわせて年間最大4回賞与の支は「固定賞与+業績賞与」をあわせて年間最大4回賞与の支給があります。【総務マネジャー】エンジニアリング施工会社 (タイ語日常会話)ID:58925
60,000 THB ~ 75,000 THBBTS (Sukhumvit Line), Ratchadapisek - Phetchaburi仕事内容
<会社概要>電気・空調工事、機械据付、配管、建築などを手掛けるエンジニアリング会社です。<仕事内容>人事総務業務全般を行って頂きます。- 予約手配業務(ホテル・航空券・通訳翻訳など)- 株主総会・会社登記などの手配管理- 勤怠管理・人事評価・昇給等の取りまとめ- 求人採用- 福利厚生(パーティー・社員旅行の手配など)- 会社規則等の策定- 日本本社との窓口業務- ローカルメンバーの管理- その他、状況に応じた総務・人事業務をお任せします。
福利厚生
- 就労ビザ、労働許可証支給
- タイ国社会保険
‐ 民間医療保険(試用期間終了後から)
- プロビデントファンド (試用期間終了後から)
- 言語手当
‐ 精勤手当
- 賞与年1回(1年勤務経過後から支給)
- 昇給年1回(1年勤務経過後から支給)
- 有給休暇:年10日(勤務1年後より)
- Private Leave : 年5日
- Sick Leave : 年30日
‐ その他 慶弔休暇など
‐ 渡航費応相談可(日本在住者の場合)
<定年>
57歳【営業】工事施工、内装品(語学を活かせる!)ID:66706
55,000 THB ~ 80,000 THBBTS (Sukhumvit Line)仕事内容
業務内容:- 既存顧客のフォロー- 受注管理、納期調整や生産調整- 見積り等書類の作成- 新規仕入先の開拓- ローカルの営業スタッフやアシスタント、パートナー企業との連携業務- 上長への報告、週次及び月次レポート
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・社有車(自走)
・制服支給
・昇給年1回(平均3~4%)
・賞与年1回(業績連動、昨年実績1か月 ※設平均2か月)
・その他福利厚生は応相談(保険、インセンティブ)【SAPコンサルタント】ITコンサルティングサービス(好待遇、駐在員採用あり)ID:67341
150,000 THB ~ 300,000 THBMRT Line仕事内容
ご紹介先企業様は主にERPシステムの最高峰であるSAPをベースとしたIT戦略立案、業務改革支援を行っております。【業務内容】・業務プロセス、ビジネス環境の調査、分析・現行システム、業務フローの調査・分析・新規システムの仕様検討、開発計画立案・新規システムの設計、開発・海外ロールアウト・導入済みシステムの保守、追加開発
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・民間団体保険
・出張手当
・通勤手当(実費精算)
・営業交通費
・昇給(年1回)
・賞与(年1回)【Business Creation Manager】日系大手ゼネコンID:68101
70,000 THB ~ 110,000 THBBTS (Silom Line)仕事内容
・打ち合わせにてクライアントの要望をヒアリング・ヒアリング事項を各関連部署へ展開、及びフィードバックの共有・既存顧客との関係構築(定期訪問等)・日本本社との打ち合わせ(案件紹介等)・市場動向や顧客ニーズの分析・新規顧客/案件の開拓
福利厚生
・ビザ、労働許可証
・タイ国社会保険
・団体医療保険
・健康診断
・プロビデントファンド
・交通費(月3,000THB)
・携帯支給
・言語手当
- TOEIC Scores 700 = 5,000 THB
- TOEIC Scores 900 = 10,000 THB【施工管理】日系サブゼネコン(経験者大募集)ID:56140
80,000 THB ~ 150,000 THBMRT Line, Ratchadapisek - Phetchaburi仕事内容
当社は日本屈指の総合設備工事会社で、「電気設備」「空調設備」「給排水衛生設備」のプロフェッショナルとしてタイでも活躍しています!そんな同社で、施工管理者を募集しています!施工管理の責任者として、予算管理、工程管理、安全管理、品質管理を行っていただきます。・担当現場に関わる客先及び協力工事会社との調整・工事施工の安全、工期、品質の管理業務・協力工事会社への指示等の現場管理業務・2~3つのプロジェクトを担当・各プロジェクト先にて、施工管理業務全般・30人程度のローカルスタッフのマネジメント
福利厚生
- ビザ・労働許可証支給
- ボーナス(2~4 か月)
- 海外医療保険
- 退職金積立制度:3-5%
- 通勤手当: 2,500BHT/月
- 車補助:11,000BHT/月【営業】精密金属部品メーカー(経験により役職あり!)ID:69104
70,000 THB ~ 130,000 THBBTS (Silom Line), MRT Line, Ayutthaya仕事内容
本ポジションを担っていただく方には主に新規開拓・マーケティング活動をお願いしたく思っております。・既存顧客のフォロー営業・新規開拓営業・ニーズをヒアリングし、同社の技術の提案を行う・市場調査、業界分析・価格、納期調整・お問い合わせ対応・定期訪問・海外出張(新規開拓した際や、頻度は高くありませんが、必要に応じて東南アジアにある客先へ出向いていただきます。)その他:同社のお取引先は電子部品・半導体メーカーとなります。現在は主にタイ国内・東南アジアの日系企業が取引先となりますが、タイ国内だけではなく他国からの受注も増やしたいと考えております。市場調査、業界分析、投資の動き等を見極める必要はありますが、裁量をもって仕事ができるポジションとなっております。
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・医療費(年/ 12,000THB)
・家賃補助(月 / 家賃 18,000THB + 電気代 1,500THB + Laundry 1,500THB)
・プロビデントファンド
・皆勤手当
・昇給 年1回
・賞与 年2回 6月、12月(2023年実績 1か月+1.1か月=合計2.2か月)
・有給休暇(初年度6日間、最大14日間)