91件の求人: 営業の求人一覧
【タイ求人】【営業】日系自動車部品メーカー（福利厚生充実, 大手グループ）ID:69307
70,000 THB ~ 130,000 THBAyutthaya仕事内容
[会社概要］当社は、日系企業のタイ拠点として金属加工、CNC機械加工、プレス加工などの技術を駆使し、主に自動車部品の製造・加工を行っております。現在タイ拠点では自動車部品のみを取り扱っておりますが、日本本社では医療機器部品の製造も行っており、将来的にはタイでも医療機器部品の展開を目指しております。[リーラコーエンからのおすすめポイント]☆業界経験が活かせる[採用背景］現在タイ拠点には営業担当者がおらず、日本の営業担当者が出張ベースでタイに来ている状況です。そこで、自動車業界のTier1もしくはTier2とのコネクションがある方（Tier1,Tier2向けの営業経験がある方など）を即戦力として1名募集致します。[仕事内容］- 新規顧客の開拓営業- 既存顧客との良好な関係構築- 顧客訪問（アユタヤ、ラヨーン等,訪問時は自家用車自走）- マネージャーへの売上報告※書類作成業務は主に営業コーディネーターが行います。また、現時点では部下を持たず自ら最前線に立って営業頂くポジションです。[組織体制]アユタヤ工場 従業員460名営業コーディネーター1名、マネージャー1名
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・その他保険：有(医療保険）
・健康診断
・住宅補助（500THB/月）
・携帯電話（支給）
・賞与(年1回/約2.35ヶ月分/業績により）
・昇給（年1回,5月 /平均3.2%/実績により）
・有給（使用期間後6日支給/その後年1日ずつ追加/最大16日)
・社用車提供(社用車にて通勤可能)
・ガソリン及び車両メンテナンス代（走行距離に対して支給,燃費を7kmとして市場価格に応じた代金を支給致します）
・退職金積立制度：有
・慶弔手当(結婚など)
・勤続手当
5年 5,000THB
10年 10,000THB
15年 15,000THB
20年 20,000THB
25年 25,000THB
30年 30,000THB【タイ求人】【営業】日系電子・電気機器メーカー（英語を活かせる）ID:74818
70,000 THB ~ 100,000 THBBTS (Sukhumvit Line)仕事内容
同社は日系電子・電気機器メーカーのタイ拠点として、電子部品・材料分野における技術商社機能を担い、主に日系・外資系メーカー向けに提案型の営業を行っています。車載・産業機器・エレクトロニクス分野を中心に、販路を広げております。【職務内容】・日系既存顧客訪問および、Cレベルと継続的な関係作り・取り扱い製品とサービス全般を横展開・アフターセールスおよびクレーム対応・新規顧客とのアポ確保、ビジネス機会の発掘・新規設立企業への提案機会提案・アジア諸国への出張と新たなビジネスの発掘
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・グループ医療保険
・賞与（年1回 1-2か月）
・昇給（年1回）
・プロビデントファンド
・交通費支給
・携帯支給【タイ求人】【営業】日系工作機械メーカー（業界未経験応募可能）ID:69749
60,000 THB ~ 80,000 THBSamutprakarn仕事内容
CNC旋盤を主力製品とする日系工作機械メーカーのタイ法人です。旋盤本体だけでなく、周辺装置の製造や保守サービス、自動化装置の設計・開発も行っており、自動車関連メーカーを中心に多くの企業のニーズに対応しています。事業拡大に伴い、長期勤務可能な若手エース候補を募集しております。【業務内容】・日系顧客（主に自動車メーカー、その他）との商談・見積作成・サンプル試作の手配・納期管理・不良品対応（内容確認、代品準備依頼、報告書作成ほか）・その他必要に応じて顧客対応
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・医療保険
・通勤手当（月3,000THB）
・賞与（年1回 / 2023年平均2.5か月）
・昇給（年1回）
・退職金積立制度あり
・営業用社用車支給（ご自身で運転して頂きます / 通勤への利用は応相談）【タイ求人】【営業】医療サービス(ドライバー付社用車あり・言語不問！)ID:73447
55,000 THB ~ 70,000 THBBTS (Sukhumvit Line), MRT Line仕事内容
グローバル展開している日系企業を対象に医療サービスを提供する総合リスクマネジメント会社です日系企業向けの営業職の募集です【業務内容】・医療・健康保険などの保険ソリューションや緊急医療サポートサービスを日系企業向けに販売・一人200～300社の顧客をフォローアップ・営業スタイルは既存8割、新規2割・既存の営業先リストを使ってアポイントを取り訪問・近場は電車利用、遠方は運転手付社用車を利用・入社後に営業担当に同行いただき独り立ちをサポート・対象は主に日系企業の現地法人社長や人事総務・担当エリアは主にバンコク市内・アユタヤ
福利厚生
・ビザ・労働許可証支給
・タイ国社会保険
・民間健康保険（外来OPD1000THB／年間30回まで）
・賞与あり(平均1～2か月)
・昇給あり(年1回3～4%)
・有給休暇(初年度６日)
・ドライバー付き社用車あり(営業時)【タイ求人】【電気エンジニア】電機設備企業ID:69524
60,000 THB ~ 120,000 THBSamutprakarn仕事内容
【ご紹介先企業様について】ブレーカーの設計・製造・販売を行っている企業様です。リニューアル工事や電機設備メンテナンス全般もおこなっており、製品とサービスの高い品質に定評があります。 現地に根ざして長期勤務を希望される方からのご応募をお待ちしております。【同社で働く魅力】●タイ語力を伸ばすことのできる環境●技術、スキルを活かして活躍できる●福利厚生充実【業務内容】・プラント設備を所有する企業に対し新規サービス（製品、ソフト、工事）の提供・電気設備を所有する企業に対し新規サービス（点検・保守・工事）の提供・顧客からの問い合わせ対応（主に日系企業）・受発注対応・同社の製品に関する説明業務・現場工事の立ち合い【従業員数】162名
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・海外旅行保険（※試用期間通過後）
・日本一時帰国手当（1月〜12月の間で1回、航空券支給 ※試用期間通過後)
・昇給
・賞与（年1回 4月支給：昨年実績１ヶ月(9ヶ月以上勤務している社員が対象)）
・住宅手当（月8,000THB ※記載の給与に含む）
・営業社用車 (ドライバーなし ※自家用車を使用される場合は交通費支給)
・社員食堂利用可
・健康診断（年1回）【タイ求人】【営業】日系金属パイプメーカー（ドライバー有！グローバルに活躍可能）ID:75446
50,000 THB ~ 70,000 THBChonburi仕事内容
タイに拠点を持つ日系製造企業です。エアコンや冷凍機器向けの金属パイプや部品の製造・加工・組立を行っています。主に銅やアルミなどの金属材料を扱い、製品はタイ国内および海外の空調メーカーへ供給されています。同社は複数の工場を持ち、グローバルに事業を展開しています。日本本社や海外拠点と連携しながら事業を拡大しており、将来的には海外拠点で活躍するチャンスもあります。社内には日本国籍のスタッフも在籍しており、日本本社や海外拠点と連携しながら業務を進める国際的な環境です。【仕事内容】・既存顧客を訪問し、関係を維持する・見積書の作成および価格交渉の対応・受注や納期について生産部門など社内各部署との調整・顧客からの問い合わせ対応および問題解決のサポート・新規顧客の開拓およびビジネス機会の拡大最初は既存営業と事務が多いです。業務に慣れてきたら新規などを行っていただく予定です。また数名のローカルスタッフのマネジメントも今後していただく予定です。
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・海外医療保険
・会社携帯電話
・年2着の制服
・賞与（平均約5か月分）
・昇給
・退職金
・通勤や企業訪問時はドライバー付き【タイ求人】【営業】金型部品加工メーカーID:76066
60,000 THB ~ 70,000 THBBTS (Sukhumvit Line)仕事内容
【同社について】金型部品の特注加工を専門とする企業です。特に自動車や電子部品用の精密部品加工やタイ国内での現地調達をサポートしています。【働く環境】OJTにて業務を丁寧に指導いただけます！【業務内容】・既存顧客のフォローと関係構築・顧客訪問時に社用車を運転・新規顧客の開拓と営業活動の推進・製品やサービスの提案と販売・見積もり書の作成・納品のスケジュール確認・ローカルスタッフとの連携・上司への報告
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・グループ医療保険
・通勤補助（自走 / 社用車貸与、ガソリン代実費）
・賞与（年1回）
・昇給（年1回 / 実績により）
・有給
・食事手当（1,000THB）
・皆勤手当（1,000THB）
【営業ポジション】
・営業車（自走）
・インセンティブ（会社売上により）【タイ求人】【営業】日系通信サービス企業（シラチャ中心地）ID:76040
50,000 THB ~ 80,000 THBChonburi仕事内容
タイで事業展開している日系企業です。主に、日本人およびタイ人顧客向けにMVNOサービス（SIM契約、携帯端末・Wi-Fi機器販売）を提供しています。また、セキュリティソフトウェアや電子署名システムなども取り扱っています。営業部では、フリーマガジンの編集やクリーニングサービス運営も行っています。研修期間終了後は、タイの日系企業向け法人営業が主な業務となります。【仕事内容】■ Shop Sales（40%）・店舗・LINE・電話・メールを通じて日本人顧客対応および販売促進・商品知識を活かしたサービス提案およびカスタマーサポート・全てのお客様への迅速かつ丁寧な接客対応・弊社サービスの受付・返却・顧客対応・プロモーション、SNS、ブログ、YouTubeコンテンツ作成などのマーケティングサポート・店舗ポリシー、業務手順、プロモーション情報の把握・年刊誌の広告営業■ Corporate Sales（60%）・タイ人営業スタッフと連携し、タイの日系企業へ弊社サービスを提案・主な顧客はタイに進出している日系企業（既存・新規両方）・既存顧客フォロー・商談：約30%・既存顧客や提携先からの紹介営業：約20%・新規開拓営業：約50%・通信費分析および顧客への説明・メールマガジン、ブログ、Webサイト、イベントを活用した販促・営業企画・顧客訪問時は社用車利用可能・携帯回線・端末に関する技術サポート（研修あり）・受注から納品までのプロジェクト管理・法人営業イベントへの参加（年1〜2回）・法人顧客との調整・交渉・営業チーム管理およびチームパフォーマンス向上への取り組み
福利厚生
・ ビザ、労働許可証支給
・クリニック利用可能な民間医療保険
・タイ国社会保険
・携帯電話手当・家族向け特別プランあり
・積立年金制度（Provident Fund）
・年1回の社員旅行（実施可能な場合）
・年1回の社内パーティー
・有給休暇：勤続1年後より年間8日付与（3か月ごとに2日付与）
・皆勤賞(初年度から3か月ごとに追加有給1日付与)
・年1回の健康診断
・特別表彰制度
・月間目標達成ディナー
・四半期皆勤賞
・四半期改善活動優秀賞【タイ求人】【営業】住宅部品メーカー（タイ語を活かせる！）ID:57926
50,000 THB ~ 60,000 THBBTS (Silom Line), MRT Line仕事内容
会社概要：住宅関連部品メーカー同社で働く魅力：●タイ語を実務で活かせる！●新オフィスで裁量権が大きくやりがいをもって働ける環境【採用背景】増員募集【業務内容】・タイ国内の新規顧客（住宅関連メーカー、商社、建材会社など）の開拓営業・現地企業との商談・提案活動（オンラインおよび出張ベース）・顧客ニーズのヒアリングおよび製品提案・カスタマイズ対応・販売戦略の立案・実行および売上目標の管理・製品の導入後フォロー、品質・納期等の調整対応・タイ現地スタッフ・取引先との連携および関係構築・見積書・提案資料の作成（日本語・タイ語）
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・グループ医療保険
・通勤補助（実費精算）
・携帯電話手当（支給）
・昇給（年1回／実績による）
・賞与支給なし
・皆勤手当【タイ求人】【営業・事業開発担当】日系IT会社ID:74616
70,000 THB ~ 100,000 THBMRT Line仕事内容
日本発の業務改善・チームワーク向けクラウドサービスを提供するIT企業です。企業の業務効率化やデータ管理を支援しています。【業務内容】■ 企画フェーズ・JPBDチームと連携し、協業・パートナーシップ候補となる主要コンタクトを特定・JPBDおよびAPAC日本市場チームと協力し、ターゲット市場（中堅〜大手企業）に合致する見込み顧客リストを作成・日本本社（JPHQ）と連携し、地域展開の可能性がある企業（複数拠点を持つ大手企業）を特定・上記に対するアプローチ戦略の立案・社内JPBDチームおよびパートナーセールスチームと協力し、セミナーやワークショップ等のプロモーション施策を企画・マーケティングチームへのアイデア・インサイトの提供■ 実行フェーズ・主要関係者へのアプローチ、関連セミナー・イベントへの参加を通じたネットワーキング・見込み顧客への直接アプローチ・案件を適切なパートナーチャネルへ割り振り、パートナーおよび顧客双方の日本人キーパーソンとのコミュニケーションを支援し、クロージングをサポート・製品がユーザーフレンドリーなため、小規模案件については直接クロージングを行う場合あり・社内の直販チームと連携した案件クロージング・セミナー・イベント向けのプレゼンテーション資料の作成および登壇（主に日本語）■ レポーティングフェーズ・タイにおける日本市場向けKPIの進捗管理・タイチーム週次ミーティングおよびAPACチーム週次ミーティングでの報告資料作成・報告・月次・半期・年次レポートの作成（JPBDチームと連携）・改善ポイントの抽出および戦略チームへの定期報告
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ社会保険
・交通費および在宅勤務（WFH）手当（1,500THB／月）
・賞与（年2回：2月・8月／合計約2か月分）
・医療保険（外来／入院／歯科）
・健康診断（年1回）
・社用携帯電話・PC（MacBook）支給
・有給休暇（年6日／入社6か月後より付与）
・特別休暇（年6日／試用期間終了後より付与）
・コミュニケーション活性化手当（1,000THB）
・従業員持株会制度（任意加入）
＞本制度では、在籍中に毎月一定額を給与天引きにより積み立て、HQ（本社）の株式を継続的に購入することができます。
＞従業員の長期的な資産形成を支援するとともに、従業員自身が株主となる仕組みです。
＞オーナーシップ意識を持って働けるよう、HQは拠出額に対して100％の奨励金を支給します。
＞拠出上限は月給の10％までとなります。
