Head of Accounting (shared services implementation)ID:60321

250,000 THB ~ 300,000 THBPhaya Thai
  • Job Function

    Director, Taxation, Internal Audit, Account Payable, Cost Accounting, Other, Inventory Control, Account Receivable, Financial Statement Closing

  • Industry


  • Job Description

    - Direct report to CFO
    - Lead the operation of end-to-end accounting process of Company group
    - Manage a team of ~100 staffs
    - Effectively implement and operate accounting shared service model
    - Drive change and continuous improvement of shared service including standardization of process and practices across business units and development of an effective performance culture
    - Deliver effective work processes and improving efficiency
    - Coordinate and communicate with parent company regarding financial statement close cycle and operational accounting function
    - Supervise the preparation of monthly accounting report and analysis of the result
    - Work with external and internal audit to ensure effective internal control and compliance
    - Involvement in accounting project or special project as required

  • Requirement

    - Bachelor Degree or equivalent in Accounting
    - MBA, CPA or advanced degree in other relevant field is preferred
    - 10+ years experience working in large scale accounting team in excess of 30 staffs and at least 5 yrs in managerial position
    - Experience leading large transformational implementation or share service operation
    - Advanced knowledge of accounting, accounting- related technology, taxation and integrated ERP systems (experience in Oracle is preferred)
    - Good presentation and communication skill including the ability to communicate technical to a non-technical audience
    - Good knowledge and understanding of Thai GAAP
    - Strong management and leadership skill with team development experience
    - High level of professional integrity

  • English Level

    Level 3 - Business Level

  • Other Language


  • Working Hour

    0900 ~ 1800

  • Holiday

    Working hour is flexible for management level

  • Benefit

    1. สวัสดิการค่ารักษาพยาบาลพนักงาน (ดูแลทุกการเจ็บป่วย)
    2. สวัสดิการค่ารักษาพยาบาลญาติพนักงาน (สามี/ภรรยา/บุตร) ส่วนลดค่ารักษาพยาบาลทั้ง OPD/IPD = 50%
    3. สวัสดิการค่ารักษาพยาบาลญาติพนักงาน (บิดา/มารดา) ส่วนลดค่ารักษาพยาบาลทั้ง OPD/IPD = 30%
    4. สหกรณ์เครือโรงพยาบาลพญาไท-เปาโล (ภาคสมัครใจ)
    5. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (CIMB) = 2% (ภาคสมัครใจ)
    6. วันหยุดพักผ่อนประจำปี = 8 วัน/ปี
    7. มีการปรับ MI ทุกปี (% การปรับขึ้นกับผลประกอบการ)
    8. มีโบนัส ทุกปี (% การจ่ายขึ้นกับผลประกอบการ เฉลี่ย 1.5-2 เท่า)
    9. อื่นๆ ตามนโยบายบริษัทที่กำหนด

Apply Now!up-arrow
Increase chance of getting job within 1 month.