12 Jobs for Director found
【アドバイザー】自動車部品メーカーID:70202
80,000 THB ~ 120,000 THBChonburi, RayongJob Description
【会社について】タイでは自動車部品の製造、販売をメインの事業としております。【Reeracoen担当者より】◎創業50年以上の製造業で独自開発した技術により、安定的な将来性があります。◎結果やスキルを考慮し入社後に昇給できるチャンスが多い社風です。【お任せしたい業務内容】下記業務領域における得意分野での業務改善/アドバイザリーをしていただきます。◇経営/事業運営・月次キャッシュフローの確認・MDへの回転資金に関する現状報告及び短期予測レポート・年次事業計画策定・各工場の月次オペレーションレポート・インドネシア拠点のオペレーションコントロール◇営業/マーケティング/調達・既存顧客向けのルート営業（新規開拓は基本なし）・既存顧客の課題のヒアリング、課題解決の提案・マーケット＆セールスMTGにおけるローカルスタッフへの業務指導◇技術/生産管理/輸出入・工場コスト管理・生産計画策定・製造工程の改善・既存顧客導入製品の改良に向けたヒアリング、品質改善・材料購入・サプライヤーとの交渉業務・サプライチェーンの見直し
Benefit
・ビザ、労働許可証
・タイ国社会保険
・医療保険（東京海上）
・プロビデントファンド
・有給（初年度：使用期間通過後は入社時期に合わせて、2年目以降6日間
・通勤自力もしくは工場付近に住んでいる方のみマイクロバスの利用可能
・昇給
・賞与ผู้อำนวยการสถาบันภาษาและวัฒนธรรมจีน (Director) ID:64895
100,000 THB ~ 150,000 THBLat PhraoJob Description
Job Description หน้าที่และความรับผิดชอบ :- บริหารสถาบันภาษาและวัฒนธรรมจีน ให้เป็นที่รู้จักในฐานะหน่วยงานพัฒนาคุณภาพของผู้เรียน ให้สามารถใช้ภาษาจีนเพื่อสร้างโอกาสในการก้าวหน้าของตนเอง ธุรกิจ และองค์กร- จัดทำกลยุทธ์และแผนการดำเนินงาน ตัวชี้วัดของสถาบันฯ กำกับดูแลการปฏิบัติงาน และติดตามประเมินผลความสำเร็จอย่างต่อเนื่อง เพื่อให้มั่นใจว่าการดำเนินงานสอดคล้องกับวิสัยทัศน์ วัตถุประสงค์ พันธกิจของสถาบันฯ- สร้างทีมงานคุณภาพ โดยสรรหาบุคลากรที่มีความรู้ความชำนาญในการจัดการเรียนการสอนภาษาจีน และจัดให้มีระบบพัฒนาและประกันคุณภาพ เพื่อการจัดการเรียนการสอนที่มีประสิทธิภาพของสถาบันฯ และสร้างองค์กรที่แข็งแกร่ง - แสวงหา พัฒนาหลักสูตร และรูปแบบการจัดการเรียนการสอนภาษาจีนแนวใหม่ร่วมกับผู้เชี่ยวชาญ- บริหารจัดการงบประมาณของโครงการ และค่าใช้จ่ายของสถาบันฯ ให้เป็นไปอย่างเหมาะสม- ปฏิบัติงานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องหรือได้รับมอบหมาย
Benefit
TBC
General Manager (Logistic business) ID:68066
100,000 THB ~ 150,000 THBBTS (Sukhumvit Line), MRT Line, Ratchadapisek - PhetchaburiJob Description
-Understand the overall business model and business strategy.-Develop and implement strategies for business growth.-Ensure execution results hit the company target and goals.-Monitor and mentor the team to accomplish the company's vision and common goal.-Oversee day-to-day operations liaising with all department managers.-Improve internal processes for better productivity.-Work closely and develop business with the company's branch offices namely Cambodia, Myanmar, Lao, and Vietnam.-Seek out opportunities for expansion and growth by developing new business relationships.-Other duties as assigned by the group managing director.
Benefit
- Flexible working hour
- Commissions, Gasoline, Phone, Customer service fees (SALES position)
- Social Security
- Provident Fund
- Group Insurance (Life and Accident)
- Medical expenses (OPD)
- Uniforms
- The sick basket
- Subsidy due to death
- Bonus
- Annual salary adjustment
- Annual party (Staff Party)
- Annual vacation and leaves according to labor law
- Diligent Allowance (excepted for the position of Manager, Messenger, Driver, Shipping & Sales)
- Marriage Allowance, Ordination Ceremony, Child Allowance
- Discount from Government Housing Bank for home loan case
- Travel expenses (for drivers of TRAILER & TRUCK)VP of Sales and Marketing (Commodity and Energy)ID:69947
150,000 THB ~ 200,000 THBPom Prap Sattru PhaiJob Description
- Collaborate with executives and the product sales team (PST) to establish marketing and sales policies.- Strategize marketing plans in alignment with business directions: Domestic and international sugar sales, Ethanol sales, and Sales of by-products and other products- Coordinate with various departmental teams on projects to reduce sales costs.- Plan warehouse management in collaboration with relevant departments.- Monitor industry changes in the sugarcane and sugar markets both domestically and globally, adjusting strategies to optimize pricing and quantity.- Track developments in the ethanol industry and related sectors, adapting strategies for product pricing.- Analyze data to understand customer needs, product standards, and market share, defining competitive strategies.- Design and determine the structure and workforce of the marketing department to effectively support business goals.- Oversee marketing operations and staff, promoting continuous professional development.- Ensure marketing and product sales operations align with policies, strategies, laws, and regulations.- Represent the company in product sales negotiations, enhancing the company's image and customer satisfaction.- Oversee contract negotiations to maximize benefits.- Supervise after-sales services, handling complaints and product issues efficiently, coordinating with production units, and reporting to the sales team.- Promote continuous improvement of marketing systems for operational efficiency, providing accurate data for optimal decision-making.- Manage the marketing department's budget.- Oversee the establishment of the marketing department's operational authority.- Review and summarize marketing, sales, and delivery reports for executive presentation.- Attend meetings to present operational results and propose marketing activities to the executive committee.- Analyze and plan product manufacturing using break-even analysis to maximize company profits.- Source tools and systems for efficient product sales, especially for sugar, ensuring timely and agile operations (e.g., price monitoring systems, hedging methods).- Collaborate with the business development department to analyze and plan marketing strategies for new products.
Benefit
- Group Insurance (Accident, Health, Life)
- Provident Fund
- Funeral Fund
- Employee Uniform
- Employee Housing (specific factories)
- Scholarships
- Per Diem for offsite assignments
- Study Tours (domestic/international, specific positions)
- Annual Health Check-ups
- Performance-Based Bonuses
- Financial Assistance for employee and family funerals
- Employee Welfare LoansVP of Sales and Marketing (Commodity and Energy)ID:69953
150,000 THB ~ 200,000 THBPom Prap Sattru PhaiJob Description
1. Financial Operations and Reporting:- Managing the preparation of financial reports for the entire group, to be presented to management and submitted to external entities such as the SET within the specified timeframe.- Supervising the accuracy and timeliness of account closures.- Controlling transaction-level accounting processes from supporting documents to account recording, ensuring completeness and accuracy.- Continuously improving processes and methods to reduce time and work costs, adding value to the work.2. Tax and Other Regulations:- Ensuring compliance with tax obligations within the specified timeframe, including document verification, tax calculation, VAT reporting, data recording in the system, and report inspection.- Planning taxes for the group companies based on operational results and estimates discussed with management.- Maintaining good relationships with government agencies.3.Budget Control:- Overseeing the preparation of the annual budget and reviewing budget adjustments during the year (post-production season), presenting it to management for the next steps in the approval process.- Monitoring budget usage and reporting to relevant departments.- Preparing budget reports and analyzing changes impacting income, cost, and operational results.- Providing data and analysis on costs for management decision-making.4. Finance & Treasury:- Managing the working capital of the group to maintain liquidity effectively.- Sourcing financing with appropriate financial costs to support operations and projects.- Managing funds efficiently to ensure financial costs are reasonable compared to industry peers.- Maintaining good relationships with financial institutions.5. Financial Strategy & Investment Management:- Compiling data and preparing business plans to be presented to management, providing strategic direction for business planning.- Coordinating with all departments to set organizational goals and translating them into actionable plans.- Managing projects according to financial objectives and evaluating their performance.- Monitoring and ensuring compliance with accounting and financial policies and procedures.- Communicating with investors (Investor Relations).
Benefit
- Group Insurance (Accident, Health, Life)
- Provident Fund
- Funeral Fund
- Employee Uniform
- Employee Housing (specific factories)
- Scholarships
- Per Diem for offsite assignments
- Study Tours (domestic/international, specific positions)
- Annual Health Check-ups
- Performance-Based Bonuses
- Financial Assistance for employee and family funerals
- Employee Welfare Loans【タイ事務所拠点長】日系専門商社（好待遇）ID:69908
130,000 THB ~ 150,000 THBBTS (Sukhumvit Line), MRT LineJob Description
【会社概要】タイの首都バンコクに設立された日系専門商社【事業内容】電子部品、設備等の販売【総従業数】6名【採用背景】欠員募集【業務内容】・タイ法人の管理、運営（サイン権あり）・年度の予算/業務計画策定、月次の売上予算実績管理・月次決算書（PL,BS）にもとづき月例報告会議の実施・タイ国内顧客への訪問営業（新規、既存）・取引先、サプライヤー訪問（バンコクから1～2時間程度 / ドライバー付き社用車あり）・予算未達時の挽回策策定・営業スタッフ（2名 / Senior Sales Managertとスタッフ）のKPI進捗管理・サプライヤー開拓、日本本社からの仕入れ品に関してのやり取り・オフィススタッフの管理、不正防止・与信管理・日本本社へのレポート業務【同社で働く魅力】●メーカー兼商社であるため高い技術力、マーケティング力の両方がある企業●タイ法人の責任者として経営に関わることができる
Benefit
・ビザ、労働許可証支給
・医療保険（東京海上）
・健康診断（年1回）
・賞与（年1回：平均1～2か月）
・昇給
・ドライバー付き社用車（業務内のみ使用可能）
・ユニフォーム支給
・PC、携帯支給
定年について：
55歳（定年後は双方の同意により更新可能）【工場長候補】日系自動車部品メーカー（冷間,熱間鍛造経験者 大募集）ID:69065
100,000 THB ~ 150,000 THBChonburiJob Description
今回、「工場長」のポジションでご活躍いただける人財を募集しております。〜業務内容〜・工場の全体管理（冷間鍛造縦型プレス：5台、NC旋盤機：12台、ボンデ処理：2ライン）・新規製品の立ち上げ・工場内の業務効率化、生産性向上に関する業務・工場設備の品質管理・本社技術部とのミーティング・人員管理・ローカルスタッフのマネジメント業務（40名ほど）
Benefit
・ビザ、労働許可証支給（会社支給）
・タイ国社会保険
・その他保険：有（グループ医療保険（ローカル））
・通勤サポート：社用車・ドライバー貸与
・住宅補助：有（※要相談）
・携帯電話：有（支給 ）
・制服：有
・賞与：有（会社業績によるが2023年実績1-2カ月）
・昇給：有（年１回 / 実績により）
・有給：有（試用期間後より6日から）
・その他委細面談可【ダイレクター or MD】世界最大規模のコンサルティングファームID:68885
1,600,000 JPY ~ 2,500,000 JPYBTS (Silom Line)Job Description
会社について：外資系大手コンサルティングファームです。世界120か国以上でコンサルティング、技術サービス、アウトソーシングサービスを提供しています。仕事について：採用ポジションはダイレクターまたは、MDを想定しております。主に日系アカウントのコンサルティング営業、コンサルティングデリバリーをご担当いただきます。お客様となるのは自動車、消費財メーカーを想定しており、マネジメント層（事業部長〜社長、役員）の方々との信頼関係を深め、新規案件の獲得に注力いただきたいと考えております。職位、プロジェクトによってチームマネジメントを行う人数に変動はありますが、実際に部下となる従業員は多くて10名程度を想定しております。具体的に、、、・プロジェクト管理・顧客との関係構築および維持、新規案件の獲得・市場動向の分析および新しいビジネスチャンスの発見・プロジェクトのスコープ、予算、タイムラインの策定・プロジェクトチームメンバーの管理および育成・クライアントの戦略立案、課題に対する解決策の提供・社内の人材および資源の最適配置・業界のベストプラクティスを共有し、社内の知識ベースを構築採用背景：増員募集従業員数：3000名同社で働く魅力：●業界リーダーである大手コンサルティングファームでマネジメント経験を積むことができる！●英語を活かし、伸ばすことのできる環境
Benefit
・ビザ、労働許可証
・社会保険
・医療保険
・昇給（年1回）
・賞与（年1回）
・有給
・在宅勤務あり
・その他応相談
[給与例]
年収2,000-3,000万円を想定【工場長】 飲料ボトル (タイ上場企業 / 大手飲料メーカー / ガラスボトル)ID:67564
100,000 THB ~ 150,000 THBChachoengsaoJob Description
【飲料ボトル工場の製造プロセスの改善活動 / コスト削減の実現を期待しています！】広くタイ国民に知られているタイ株式市場に上場している飲料メーカーです。今回はグループ会社として飲料ボトル(ガラス)を製造している工場での増員採用になります。現在、日系関連企業より機械や材料を購入しガラスボトルを製造していますが、まだまだ改善の余地がある状態。これまでガラス製品工程の改善などを積み重ねてこられた経験をお持ちの方をお迎えしたいと考えております。お願いしたいこととしては、日本流のコスト削減、工程の見直しについて従業員と一緒に検討をし、実現をして頂きたいと考えています。今回、初めての日本人社員の雇用することになりますが、工場内に通訳が在籍をしているので語学は不問です。(面接時も通訳が同席します)周囲のスタッフと協調して仕事を推進していける国際派の方からのご応募をお待ちしております。ガラスボトルもしくはガラス関連製品の製造をされてきた方！ タイの大手上場企業でこれまでのご経験を活かして貢献できるチャンスです。【仕事内容】- 効率改善とコスト削減のための製造工程と手順の見直しおよび設計- 品質、コスト、納期目標において、ビジネス目標と業務成果を達成するための製造戦略とプロセスの実施。- 生産、QA、QC、倉庫、物流、プラントエンジニアリングを含む全部門のパフォーマンスと品質を向上させるためのKPI設計- その他、工場内の全業務のパフォーマンスを管理し改善活動- ISO9001、ISO14001、HACCP、OSHなどの規格を管理し、遵守する。- オペレーションルールの周知徹底 およびリーダー格となるメンバーの指導・教育【製品】飲料用ガラスボトル
Benefit
＜福利厚生＞
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・グループ医療保険
・通勤について (要相談 : ドライバー付き社用車貸与可能)
・住宅手当
・役職手当
・賞与（年1回 / 2022年度実績2カ月）
・昇給（年1回 / 3~4%）
・退職金積立
*概要としては上記ですが、その他の条件についてはご経験に応じて相談可能。
*定年60歳 雇用延長可能。1年更新。【工場長 or 副工場長候補】ダイカストメーカー（高待遇、本社採用切り替え実績あり）ID:61186
170,000 THB ~ 280,000 THBChonburiJob Description
【ご紹介先企業様について】精密ダイカストメーカーである株式会社菊和のタイ法人です。アルミ・亜鉛精密ダイカスト部品の製造拠点として1991年にタイに生産拠点を設立しました。部品製造および機械加工、表面処理を手がけることで、二輪・四輪車用部品、弱電部品（音響機器、電子電気機器、情報通信機器)、精密機械部品、建築金物など、景気変動に強い多業種多品種対応を実現しています。現在では、約5万6000㎡もある広大な工場を2箇所に有し、従業員は約1,200名にのぼります。【同社で働く魅力】●本社採用切り替え可能！●通訳が常駐しているため高い英語力は必要ありません、言語に不安があっても安心して就業いただけます。●シニア大歓迎！スキルを持った皆様のご応募をお待ちしております。【業務概要】工場長 ：工場経営、設備投資計画の立案、人員管理、稟議購入・発注品の決裁から工場運営管理に関する全般業務副工場長：工場長の補佐として上記業務のサポート【具体的には】・生産、工場運営における仕組み改善・日々のフォロー管理・品質、コスト、生産能力の向上・従業員への指導、マネジメント【働く環境】・従業員数：1200名・タイ最大の工業団地である”チョンブリ アマタシティ工業団地”にて勤務いただきます。 通勤は乗合もしくは社用車の貸与がございますのでご安心ください。
Benefit
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・民間医療健康保険（応相談）
・通勤補助（社用車貸与もしくは乗合 / 役職により異なります。）
・住宅手当（応相談）
・昇給
・賞与（実績により支給）
・駐在員切り替え制度あり
