234件の求人
【タイ求人】【オペレータースタッフ】コールセンター（福利厚生超充実！語学不問で夢の海外勤務♪）ID:56177
34,500 THB ~ 34,500 THBBTS (Silom Line)仕事内容
【会社紹介】タイ国内のコールセンターとして初めてBOI投資奨励恩典を受けることによって、日本語対応可能なコンタクトセンター運営を実現したコールセンターです。【同社で働く魅力】●言語不問！お客様や一緒に仕事をする方は日本語話者となるため英語、タイ語力に不安があっても問題ありません。●経験不問！9割以上の方が未経験者ですが、安心してご入社いただけるような研修制度を用意しております。●豊富なキャリアパス！タイ国内でのステップアップ勿論、日本本社へのキャリアも目指すことができる社内制度です。●ワークライフバランス重視！●福利厚生充実！タイ語無料教室、年間最大4回賞与支給といった他にはない福利厚生を用意しています（賞与は2年目から）【キャリアパス】同社ではタイ国内だけでなく日本本社へのキャリアステップも目指せる体制をご用意しております。本ポジションのリーダー、スーパーバイザー（SV）レベル⇒SVをまとめるリーダー⇒センター長⇒日本拠点・本社へのキャリアパスと、高みを目指したい方をしっかりバックアップさせて頂きます。【業務内容】経験ゼロ、語学ゼロから海外でチャレンジできる環境を用意しています。日本在住のお客様を対象に、日本語によるコールセンター業務に携わっていただきます。オペレーターとして問い合わせや注文受付などの電話対応、メール対応、パソコンでのデータ入力や処理業務がお仕事です。対応する内容は予約受付、発注・キャンセル、商品不備、顧客情報の変更、エラー発生時のサポート等です。具体的には、・航空会社の予約受付・通販会社の注文受付・食品宅配会社の注文受付、問い合わせ窓口・大手家電メーカーの商品問い合わせ窓口・文房具メーカーの受発注センター・大手宅配業者の問い合わせ窓口・WIFI、決済端末のサポート業務・複数社の時間外一次受け窓口対応【職場の雰囲気】若手から幅広い年代のスタッフ・リーダーが活躍しています。勤続年数は長い方で10年です。上に立つマネージャー層は、「いかに皆さんに気持ちよく長く働いてもらえるか」を考えておられる、温かい方々ばかりです。【従業員数】151名（オペレーター職80名）
福利厚生
【給与・手当】
■ 給与：オペレーター34,500THB（3か月毎に査定あり昇給可能）
■ 夜勤手当（時給換算した際の金額の1.45倍を支給）
■ 通勤手当実費支給（1日往復200THB）
【福利厚生】
■ ビザ・労働許可証支給
■ タイ国社会保険加入
■ タイ民間保険加入補助制度（勤続年数に応じて変動あり）
■ 健康診断（年1回、入社2年目以降、入社1年目は法人価格で受診可能）
■ 昇給査定（3か月毎に査定）
■ 業績賞与（年2回、入社2年目以降の出勤率の基準を満たした方へ6月と12月に支給）
■ 固定賞与（1年間継続勤務後から半年毎、出勤率等の基準を満たした方に18ヶ月目 8,000THB支給、24ヶ月目以降 半年毎に10,000THB支給）
■ 業績賞与（入社2年目以降の出勤率の基準を満たした方へ6月と12月に支給）
■ インセンティブ（業務によりあり）
■ 健康診断（入社2年目以降）
■ 有給休暇（1年目6日間）
■ タイ語無料教室あり
■ アパート紹介あり
■ 社内ツアー（年3回）、その他クリスマスパーティなど社内イベントあり
■ 夜食支給（夜勤の社員向け）
【その他】
・他国からの渡航費は自己負担となります。
・2年目以降は「固定賞与＋業績賞与」をあわせて年間最大4回の賞与支給があります。【タイ求人】【営業・事業開発担当】日系IT会社ID:74616
70,000 THB ~ 100,000 THBMRT Line仕事内容
日本発の業務改善・チームワーク向けクラウドサービスを提供するIT企業です。企業の業務効率化やデータ管理を支援しています。【業務内容】■ 企画フェーズ・JPBDチームと連携し、協業・パートナーシップ候補となる主要コンタクトを特定・JPBDおよびAPAC日本市場チームと協力し、ターゲット市場（中堅〜大手企業）に合致する見込み顧客リストを作成・日本本社（JPHQ）と連携し、地域展開の可能性がある企業（複数拠点を持つ大手企業）を特定・上記に対するアプローチ戦略の立案・社内JPBDチームおよびパートナーセールスチームと協力し、セミナーやワークショップ等のプロモーション施策を企画・マーケティングチームへのアイデア・インサイトの提供■ 実行フェーズ・主要関係者へのアプローチ、関連セミナー・イベントへの参加を通じたネットワーキング・見込み顧客への直接アプローチ・案件を適切なパートナーチャネルへ割り振り、パートナーおよび顧客双方の日本人キーパーソンとのコミュニケーションを支援し、クロージングをサポート・製品がユーザーフレンドリーなため、小規模案件については直接クロージングを行う場合あり・社内の直販チームと連携した案件クロージング・セミナー・イベント向けのプレゼンテーション資料の作成および登壇（主に日本語）■ レポーティングフェーズ・タイにおける日本市場向けKPIの進捗管理・タイチーム週次ミーティングおよびAPACチーム週次ミーティングでの報告資料作成・報告・月次・半期・年次レポートの作成（JPBDチームと連携）・改善ポイントの抽出および戦略チームへの定期報告
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ社会保険
・交通費および在宅勤務（WFH）手当（1,500THB／月）
・賞与（年2回：2月・8月／合計約2か月分）
・医療保険（外来／入院／歯科）
・健康診断（年1回）
・社用携帯電話・PC（MacBook）支給
・有給休暇（年6日／入社6か月後より付与）
・特別休暇（年6日／試用期間終了後より付与）
・コミュニケーション活性化手当（1,000THB）
・従業員持株会制度（任意加入）
＞本制度では、在籍中に毎月一定額を給与天引きにより積み立て、HQ（本社）の株式を継続的に購入することができます。
＞従業員の長期的な資産形成を支援するとともに、従業員自身が株主となる仕組みです。
＞オーナーシップ意識を持って働けるよう、HQは拠出額に対して100％の奨励金を支給します。
＞拠出上限は月給の10％までとなります。【タイ求人】【工場長】日系大手化学メーカー（2工場を統括するポジション）ID:75367
130,000 THB ~ 150,000 THBRayong, Saraburi仕事内容
同社は日系大手化学メーカーグループの発泡プラスチックメーカーで、発泡成形技術を強みにグローバル市場へ製品を供給しています。タイでは自動車部品や家電・IT機器向けの梱包材、産業資材などを製造しており、サラブリ工場およびラヨーン工場の工場長を募集します。【業務内容】・サラブリ工場およびラヨーン工場の生産管理・工場運営全体の統括・生産計画の策定および生産効率向上に向けた改善活動の推進・品質（Q）、コスト（C）、納期（D）を中心とした生産管理体制の強化・工場内の安全管理、設備保全、品質管理体制の整備および改善・製造プロセスの効率化やコスト削減に向けた改善プロジェクトの推進・ローカルスタッフ（製造・技術・品質部門など）のマネジメントおよび人材育成・日本本社および地域拠点へのレポーティング、連携業務・新規設備導入や生産ライン改善に関する企画・実行・顧客要求や品質トラブル発生時の対応および再発防止策の推進・工場全体のKPI管理および生産性向上施策の立案・実行
福利厚生
・ビザ、ワークパミット支給
・タイ国社会保険
・医療保険
・健康診断：年1回
・賞与：年2回（2025年1.3か月×2回、年間2.6か月の支給）
・昇給：年1回
・退職金積み立て制度あり
・携帯電話支給
・家賃補助：最大30,000バーツ/月
・有給休暇：初年度4日、2年目6日、3年目7日、1年毎に1日増えていき最大20日
・定年：60歳
・通勤：ドライバー付きかどうかは応相談【タイ求人】【アジア統括本部・経営管理】日系高機能材料専門商社（通勤便利・海外出張あり）ID:73989
60,000 THB ~ 130,000 THBBTS (Sukhumvit Line)仕事内容
メーカー機能をもつ高機能材料の専門商社のタイ法人で、国際地域統括を担う拠点としてアセアン地域を束ねています。今回はグローバル経営管理ポジションとして、東アジア・東南アジアに展開する同社拠点の財務・経営管理業務を担当いただきます。【業務内容】・海外子会社（タイ、マレーシア、ベトナム等）の管理業務改善支援・海外子会社の財務分析およびレポーティング・海外拠点との経理・財務に関する調整および課題解決・各海外拠点の内部監査業務・グループ全体プロジェクトの企画・推進サポート・各海外拠点の責任者、ローカルマネジャーとのコミュニケーション・海外出張による現地経営サポート・サポート対象国への出張あり（2～3か月に1度、3～4日程度想定）
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・医療保険
・賞与年2回（業績個人成績に準ずる / 昨年実績 約各1.2か月分）
・昇給年1回（最大5％ / 平均1～2％）
・有給休暇（年6日～ / 就業開始1年後から付与）
・健康診断（年1回）
・会社携帯貸与
・通勤交通費（最大1500THB）【タイ求人】【営業】不動産会社 売買部門（インセンティブあり）ID:70245
50,000 THB ~ 50,000 THBBTS (Sukhumvit Line)仕事内容
会社概要：不動産売買同社で働く魅力：●成績に応じたインセンティブがあり頑張り次第で高収入を得ることができる！●お客様や他の業界関係者との交流を通じて、多くの人脈を築くことができる！●コミュニケーション能力、交渉力、プレゼンテーションスキルなど、多くのビジネススキルを磨くことができる！●タイにおける不動産、法律、税金といった専門知識を身に着けることができる！業務内容：富裕層に向けてコンドミニアム（区分）の販売営業を行っていただきます。・物件の調査、リサーチ・既存のお客様との定期的なコミュニケーション（電話、メール）・ニーズや希望条件のヒアリング・お客様が来タイした際に物件の案内・契約に関する説明および交渉、売買契約書の作成および確認・取引完了までのサポート・購入後のフォローアップ、トラブル発生時の対応採用背景：増員募集従業員数：約40～50名部署構成：売買部門 10名程度
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・民間医療保険
・昇給制度
・インセンティブ
・有給
・その他休暇（法定通り：個人休暇、傷病休暇）【タイ求人】【ITプロジェクト推進コーディネーター】Web制作・コンテンツ制作会社（福利厚生充実！）ID:75349
65,000 THB ~ 95,000 THBBTS (Sukhumvit Line)仕事内容
印刷会社からスタートした同社は、現在はITを活用したコンテンツ制作、Web開発、システム構築、データ抽出、映像制作など幅広いデジタルサービスを提供しています。日系企業を中心にDX推進やデジタルコンテンツ制作を支援しています。グローバル拠点と連携しながらプロジェクトを推進する環境が特徴です。【業務内容】・顧客企業を訪問し、DX推進に向けた課題ヒアリング・顧客の業務課題や実現したい内容を整理し、最適なシステム・コンテンツ開発の提案、要件定義の実施（IT、Web、AIなどの技術を活用したソリューション提案）・受注後のプロジェクト推進（プロジェクトマネジメント業務）・社内のエンジニア、制作チームと連携しながらプロジェクト進行を管理・プロジェクト内容の分析および改善提案の実施・顧客との長期的な関係構築を行い、追加提案や新規プロジェクト創出につなげる
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・海外医療保険
・賞与(2025年：3.1ヶ月 期末10月)
・昇給（2025年：3〜5％）
・携帯電話支給
・出張手当
・食事手当(50THB / 日)
・日本への往復航空券支給（年に1回）
・退職金積立制度あり
・健康診断
・社員旅行
・語学学校手当
・有給休暇：試用期間終了後、初年度3日 / 1年経過後から6日付与
・8:00～21:00の間でのフレックスタイム制【タイ求人】【生産管理】包装材メーカー (語学不問！勤務地が選べる)ID:75348
80,000 THB ~ 100,000 THBChonburi仕事内容
タイで25年以上の歴史を持つ包装材の総合メーカーです。段ボール箱・オフセット印刷箱・段ボールパレットなどの各種緩衝材及び梱包資材を扱っています。企画から製造まで一貫したオペレーションでお客様のニーズに合わせて製品を提供しています。【業務内容】・営業担当から依頼内容をヒアリングし、製品の種類・輸送方法・包装条件などを確認・必要に応じて顧客先へ同行し、実際の製品や使用環境を確認・製品サイズ、形状、輸送条件などをもとに包装設計の要件を整理・CADを使用し、段ボールなどの包装材の設計を実施・製品保護だけでなく、作業性・コスト面も考慮したパッケージングの企画・提案・設計図面をもとに、段ボールをカットしサンプルを組み立て・オートプレス機やサンプルカッターなどの設備を使用した試作対応・温度、湿度環境を考慮した耐久試験（耐圧・保護性能・破裂強度など）の実施・試験結果をもとにお客様と最終確認を行い、量産化へ移行
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・タイ民間医療保険
・健康診断(年1回)
・退職金積み立て制度あり
・通信用SIM貸与
・社用車貸与（通勤時ガソリン代等会社払い / 休日の使用も可）
・有給休暇：年10日（入社から1年経過後付与）
・昇給（年1回）
・賞与：基本給に含むためなし
・所得税会社負担
・通勤時送迎車あり（シラチャ―発）
＜定年＞
60歳【タイ求人】【ECコンサルタント】WEB制作・マーケティング支援（未経験応募可！）ID:70669
50,000 THB ~ 65,000 THBBTS (Sukhumvit Line)仕事内容
会社概要：WEB制作、システム開発、デジタルマーケティング、映像制作、タイ進出支援同社で働く魅力：●未経験の方へも経験豊富なコンサルタントが丁寧に指導！今後も拡大が予測されるEC事業に未経験から携わることができる！●東南アジアの中でも3番目に大きい市場であり、今後も拡大が予測される事業！●日本企業の海外進出のコンサルティングに携わることができる！●東南アジア最大級のECモール「LAZADA」、東南アジアおよび台湾最大のECモール「Shopee」の知見を身に着けることができる！●歩合給有！個人の業績次第で、2年目以降で1000万円以上の年収を獲得する社員もいます！業務内容：ECコンサルタントとして、主に日系企業のEC事業のコンサルティング業務をご担当いただきます。・中小メーカーへのコンサルティングサービスの開発、拡大・各ECプラットフォームにおける集客、販売の支援・集客方法、販売戦略の立案及び実行支援・事業の方向性及び予算決め・海外ECモールの運営代行、運営代行の指導・業務委託先のコントロール及びコーディネート※現在支援を行っている企業は日系ですが、今後ローカル企業の日本におけるEC支援事業も広げていきたいと考えております。採用背景：事業拡大に伴う増員募集従業員数：4名
福利厚生
・ビザ、労働許可証（費用については要相談）
・タイ社会保険
・昇給（半年に1度）
・Base給与に＋歩合給を支給（個人の粗利額から賞与として歩合給をお支払いいたします）
・有給休暇
・その他【タイ求人】【常駐提案営業】印刷・WEBサイト・カタログ制作会社（福利厚生充実！）ID:69865
65,000 THB ~ 95,000 THBBTS (Sukhumvit Line), Chonburi, Pathumthani仕事内容
日系印刷会社のタイ法人です。印刷業からスタートし、現在はITを駆使したコンテンツ制作を提供しています。具体的には、製品カタログや取扱説明書などの企画・制作、多言語展開、紙の制作物のWeb展開等です。その他にもITやDXの領域でもサービスを展開しています。【業務内容】顧客：日系大手農業機械メーカーまたは空調メーカー内容：製品開発工程を理解し、お客様のフローの一部となれるよう開発支援の提案を行っていただきます。支援を行う実務担当とペアとなってお客様先に駐在常駐を行っていただきます。・お客様先でR&Dの担当者とのやりとり・提案・農業機械の技術的な知識の習得・要望ヒアリング・制作業務フォロー・要望ヒアリング・制作業務フォロー・利用媒体の選定、発注業務・グループ間の調整業務
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・海外医療保険
・賞与(2025年：3.1ヶ月 期末10月)
・昇給（2025年：3〜5％）
・携帯電話支給
・出張手当
・食事手当(50THB / 日)
・日本への往復航空券支給（年に1回）
・プロビデントファンド（退職金積立制度）
・健康診断
・社員旅行
・語学学校手当
・有給休暇：試用期間終了後、初年度3日 / 1年経過後から6日付与
・ナワナコンまでの通勤サポート（社用車ドライバ―付き）
・8:00～21:00の間でのフレックスタイム制【タイ求人】【アカウントエグゼクティブ】Web制作・コンテンツ制作会社（福利厚生充実！）ID:68048
65,000 THB ~ 95,000 THBBTS (Sukhumvit Line)仕事内容
印刷会社からスタートした同社は、現在はITを駆使したコンテンツ作成、Web開発、システム構築、情報抽出、映像制作など、多岐にわたるサービスを展開しています。営業及びアカウントマネジメントを行なっていただける人材を募集しています。【業務内容】既存クライアントを担当頂きます。クライアントの製品や戦略を理解し、潜在的なニーズを見つけWeb、ドキュメント、データを企画・制作などの最適なサービスをご提案いただきます。・既存のクライアントへの営業活動、フォローアップ対応、課題ヒアリング・既存業務の進行（お客様のニーズを制作スタッフに共有し、要望に沿ったプロダクトが作られるまでのフォロー、利用媒体の選定、発注業務）・予算管理・新規PJの提案・社内連携によるクライアントのニーズに合った納品物の制作進行・予算達成のための事業計画の計画・実行、実績の進捗確認・（必要に応じて）プロジェクトマネージャーとしてPJの管理、進行・グループ間の連携・制作業務フォロー・業界経験者の方はローカルスタッフ主体でチームのマネジメント
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・海外医療保険
・賞与(2025年：3.1ヶ月 期末10月)
・昇給（2025年：3〜5％）
・携帯電話支給
・出張手当
・食事手当(50THB / 日)
・日本への往復航空券支給（年に1回）
・プロビデントファンド（退職金積立制度）
・健康診断
・社員旅行
・語学学校手当
・有給休暇：試用期間終了後、初年度3日 / 1年経過後から6日付与
・8:00～21:00の間でのフレックスタイム制