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【タイ求人】【射出成形アドバイザー】精密成形部品メーカーID:69683
80,000 THB ~ 150,000 THBChonburi仕事内容
会社概要：ハードディスクドライブ（HDD）用の高精度部品の開発と製造業務内容：約40～50名ほどの社員が日々の成形業務を行っております。アドバイザーは主に日本側との連携業務を行っていただきます。・日本拠点との連携業務（成形機、自動機といった生産設備は日本で設計・製造を行っているため、トラブル発生時の連携・対応業務を担っていただきます。※金型は日本で製造したものだけではなく、タイでも内製しております。）・成形に関する寸法、外観の不具合等の不良が発生した際の対応業務・現地スタッフの育成
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・医療保険（応相談）
・健康診断
・ガソリン代（自家用車を使用される方 / 1km 3THB支給 ※150kmまで）
・シャトルバス（会社周辺～バンセン）
・シャトルバスのルート以外にお住まいの方は通勤サポートが可能です。応募時にご相談ください。
・慶弔手当（月2,000THB）
・結婚手当（月2,000THB）
・ユニフォーム支給
・PC支給
・社員旅行
・プロビデントファンド（3～15%）
・賞与（平均2～2.5か月）
・昇給（平均3.5～4%）
・有給【タイ求人】【営業】日系プロバイダー（コミッションあり）ID:74420
50,000 THB ~ 60,000 THBBTS (Sukhumvit Line)仕事内容
同社は、タイにおいて日本のテレビ番組を視聴できるサービスを提供しています。日本のエンターテインメントを現地のユーザーに届けることを目的とし、高品質な映像体験と多彩なコンテンツを通じて、ユーザー満足度の向上に努めています。【業務内容】・代理店への定期訪問、打ち合わせの実施・売り上げ目標に対しての実績、達成のための分析、定期レポート・営業目標の達成に向けた行動・営業チームのリード・ナショナルスタッフのマネジメント・その他業務
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・団体医療保険
・年次健康診断
・賞与（平均1か月）
・昇給（平均5-10% / 個人実績により）
・コミッション（達成した場合に支給 / 例：100%達成 = 15,000THB, Quarter target達成 = 20,000THB）
・残業代無し
・有給（初年度6日間、最大9日間）
・その他休暇（傷病休暇、個人休暇）【タイ求人】【幹部候補】日系飲食店経営（有名レストラン多数運営！将来の幹部候補・駐在も可能）ID:70839
100,000 THB ~ 150,000 THBBTS (Sukhumvit Line), MRT Line仕事内容
一度は目にしたことがあるラーメン店、有名スイーツ店などのレストラン運営、外食事業コンサルティングを行う、日本の外食産業大手のタイ法人です。現在タイ国内で20店舗以上の展開をしており、今後もフランチャイズチェーンの需要は高まる予定です。アセアンへの店舗展開も積極的に進めており、今後さらに店舗を拡大していく予定です。同社はアセアン地区で300店舗を目指しており、そのために部門長になれる可能性のある人材を採用したいと考えております。海外で外食ビジネスに挑戦してみたい、ダイナミックな仕事をしたいという高い意欲のある方、ご応募お待ちしています。ご入社後まずはオペレーションに慣れてもらい、ゆくゆくは部門全体のマネジメントを担って頂く予定です。【業務内容 】・オペレーション管理(既存店舗チェック。月1回全ての店舗を回って頂きます)・週一回のエリアマネジャー(2名)との打ち合わせ、改善提案・コスト計算・新店舗のオープンサポート・フランチャイズ開発サポート
福利厚生
・ビザ・労働許可証支給
・タイ国社会保険
・医療保険
・交通費: 1,000THB/月
・皆勤手当: 1,000THB/月
・賞与 年1回
・昇給 年1回【タイ求人】【営業アシスタントマネージャー】電子部品（英語が活かせる）ID:74509
60,000 THB ~ 80,000 THBBTS (Sukhumvit Line)仕事内容
車載向けやその他電子部品向けにPCB基板を製造・販売している企業にて、タイ国内およびASEAN営業を募集しております。顧客は非日系企業も多く抱えており、主にインドネシア・マレーシアを中心に、グローバルに活躍できるポジションです。【業務内容】・電子基板の新規および既存ASEAN営業（主にインドネシアとマレーシア）・提案書・見積書・報告書の作成およびプレゼンテーション・日本本社向け各種資料・レポート作成および調整業務・タイ拠点オフィスの管理・運営サポート・タイ国内提携工場との折衝
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・損害保険
・プロビデントファンド
・賞与（年2回/昨年実績3か月）
・有給（初年度6日）
・通勤サポート（社用車およびドライバー有）【タイ求人】【営業アシスタントマネジャー】日系大手BPO企業 (ドライバー付き社用車で営業・通勤便利)ID:74502
70,000 THB ~ 85,000 THBBTS (Sukhumvit Line), MRT Line仕事内容
コンタクトセンター、カスタマーサポート、BPO、デジタルマーケティング、EC支援など幅広いサービスを提供しています。日系・外資・タイ企業のパートナーとして、タイおよびASEAN市場における事業成長を総合的に支援しています。【業務内容】・日系、ローカル企業を対象としたリード獲得、アプローチ・クライアントの課題ヒアリング、ソリューション提案・提案資料・契約 / 見積書作成・締結・交渉の作成・営業フローの管理（アポイント、商談、フォローアップ、クロージング）・既存顧客の関係構築、アップセル・クロスセル提案・プロジェクト定例参加、案件状況モニタリング・顧客満足度向上のための改善提案・社内運用チームとの連携・提案書作成・収支管理・プロジェクト立ち上げ時の社内調整・競合調査、業界トレンド把握・新規サービス企画、提案
福利厚生
・ビザ・労働許可証支給（※申請時立替払い、試用期間終了後に精算)
・タイ国社会保険
・会社加入医療保険
・任意加入医療保険
・定期健康診断
・年2回のインセンティブ支給
・賞与：年1回（業績連動）
・昇給：年1回
・退職金積み立て制度（雇用年数が１年を超えた正社員が対象）
・有給休暇（初年度8日付与）
・ドライバー付き社用車（営業時のみ利用可能）
※日本在住者の場合、渡航費用は自己負担となります。【タイ求人】【コールセンタースーパーバイザー】日系大手BPO企業 (通勤便利)ID:30786
50,000 THB ~ 70,000 THBBTS (Sukhumvit Line), MRT Line仕事内容
会社情報 :同社はお客様企業のビジネスプロセスをコスト削減と売上拡大の両面から支援するサービスをアジアを中心に世界31カ国・169の拠点で展開しています。おすすめポイント :・駅近く、通勤も便利な場所にあります。・現地採用実績多数。安心して働ける環境です。職務内容 :コールセンターの運営・品質管理プロジェクトの管理全般をお任せいたします。案件により、マネジメント頂く人数が変わりますが概ね2～10名程度です。・スタッフ育成・指導・管理・数値管理・運用設計と改善・労務管理・クライアントとの交渉・折衝・レポーティング業務募集背景 :増員募集です。組織構成 :所属部門は100名程の現地採用スタッフが在籍しています。
福利厚生
- ビザ・労働許可証支給
- タイ国社会保険
- 会社加入医療保険
- 任意加入医療保険
- 定期健康診断
‐ 退職金積立制度あり
‐ 賞与：業績連動
- 昇給：有
- 有給休暇: 初年度8日付与
※日本在住者の場合、渡航費用は自己負担となります。【タイ求人】【営業】塗料メーカー(社用車付与・タイ語日常会話可能な方)ID:73583
80,000 THB ~ 100,000 THBLatkrabang仕事内容
会社概要:特殊塗料および化学製品の開発・製造・販売を行っている企業です。自動車部品やプラスチック製品向けの高品質な塗料を中心に、幅広い産業分野へソリューションを提供しています。顧客は日系企業を中心に、グローバル企業にも多数採用されています。おすすめポイント・日本基準の高品質な製品力！自動車部品・プラスチック業界で信頼される特殊塗料を提供しています。・日系、グローバル企業を顧客に持ち、長期的に成長できる環境があります。・社用車付与あり。休日にも使用頂けます。仕事内容：プラスチック用および自動車部品用の塗料を販売する営業職を募集しています。主に既存顧客の対応を中心に行いながら、新規顧客の開拓にも取り組んでいただきます。主な業務内容・既存顧客との関係構築・維持、満足度向上とリピート受注の確保・新規顧客の開拓による市場拡大・提案書・見積書・報告書の作成およびプレゼンテーション顧客構成：日系企業約60％、非日系企業約40％顧客：プラスチック成形メーカー、自動車部品メーカーなど募集背景：増員募集組織構成：従業員数25名
福利厚生
・ビザ・労働許可証支給
・タイ国社会保険
・医療保険
・退職金積み立て制度あり
・賞与(年1回/2024年平均2か月)
・昇給(年1回)
・有給休暇: 年6日付与
＜車について＞
社用車付与。休日使用可能。
＜定年＞
55歳
定年を過ぎた方も雇用可能です。【タイ求人】【営業】日系オートリース企業（ドライバー付! バンコク勤務）ID:69294
50,000 THB ~ 80,000 THBBTS (Sukhumvit Line)仕事内容
【おすすめポイント】- 現地採用実績多数！- 日本や海外からの応募も歓迎♪- 第二新卒も応募可能！- ドライバー付社用車ありで、運転の心配なし！- バンコクの中心地、駅からも近いオフィスで通勤便利！【同社について】同社は日系オートリースサービス企業のタイ法人です。タイ拠点はバンコクとチョンブリに拠点を展開しています。車両、トラック、フォークリフト等のリース、メンテナンスサービス、ファイナンスサービスを提供しています。【働く環境】バンコクの中心地で通勤に大変便利です。社内では英語を使用して活躍いただけます。営業時の顧客訪問等は、ドライバーと社用車がありますのでご自身での運転は不要となります。【従業員数】バンコク拠点30名前後【仕事内容】タイにある日系企業を対象に営業を行っていただきます。様々な課題解決に向けてヒアリング・提案をしていただきます。メインは既存顧客への営業活動です。将来的には一部、新規開拓も担当して頂く可能性もございます。- 既存の日系企業様への提案営業- 日系企業様とリース契約を締結- 商品のデリバリー管理- 各種書類の作成- 社内他部署との調整、連携業務- その他【選考について】タイ国外にお住まいの場合オンライン面接での選考可能です。応募時に英文レジュメも含め送付ください。【採用背景】欠員補充
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・海外医療保険 (試用期間終了後から加入)
*IPDデイリールーム 31日あたり8,000バーツ
*団体傷害保険金：1件につき6,000バーツ
*団体定期保険金：300,000バーツ
*団体傷害保険金：1件につき6,000バーツ
* 歯科費用 3,000バーツ/年
・健康診断年１回
・インフルエンザワクチン
・ドライバー付社用車あり(営業時のみ使用可)
・永年勤続表彰（10年ごと）
・慶弔手当
・研修
・カンパニーパーティー、社員旅行
・退職金積立 (試用期間終了後から加入)
・賞与（年１回 / 実績2‐3カ月＊業績、評価による）
・昇給（年１回 / 実績により）
・有給【タイ求人】【副工場長】日系副資材メーカー（将来の工場長候補です！）ID:70969
100,000 THB ~ 120,000 THBChiang Mai, Lamphun仕事内容
〜将来的な工場長候補者を募集中！〜【募集背景】将来的に現職の工場長の後任としてご活躍いただける方を募集しております。まずは現職の工場長のもとで工場のマネジメントノウハウを学び、数年後には工場長として重要な役割を担い、工場運営をリードしていただきます。【業務内容】将来的な工場長候補のポジションになります。そのため、現在の工場長の補佐として、工場の全部署のマネジメントに関わっていただきます。1.生産管理・工程管理・品質管理ボトルネックの特定と改善策の立案、資材の在庫管理や供給状況の管理 また、日本企業の基準に沿った製品品質を維持するため、品質管理体制を厳格に守る、トラブルシューティングの対応2.人材管理と教育人材採用、現地スタッフの指導や育成（現地スタッフの研修）3.安全管理とコンプライアンス工場の安全衛生基準を守るため、工場の設備点検や衛生管理、災害時の対応マニュアル整備といったリスク管理5.コスト管理工場の運営にかかるコストを最適化し、利益率の向上させるために設備投資、材料費、労働力などのコストバランスの管理6. その他：新しい商品の立ち上げに際に従業員への周知、お客様対応等【組織構成】従業員数：2000名程度部署数：5部署 ※直接マネジメントするのは各部署のマネージャーです。
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・通勤サポート（乗合 ※ランプーンエリア）
・タイ国社会保険（定年前まで）
・団体保険
・健康診断（年1回）
・プロビデントファンド（個人3% / 企業3%）
・昇給（年1回4月） 平均3～5％（実績に合わせて平均以上の昇給もあり）
・賞与（年2回1月・6月） ※例年平均2.0～2.5ヶ月分
・有給休暇（法定通り）
【定年】
60歳（定年後は契約社員での雇用が可能）【タイ求人】【将来の社長候補】日系建設会社（会社の経営をお任せします！）ID:73854
100,000 THB ~ 150,000 THBBTS (Sukhumvit Line)仕事内容
同社は建設関連サービスを手掛けており、内装仕上げ工事、サッシ製造・設置、建材の製造を行っています。日系顧客向けにオフィス、カフェ、レストラン、コンドミニアムなどのプロジェクトを管理しております。【業務内容】・経営者として、経営戦略の立案・実行に参画・内装仕上げプロジェクトの調整・管理 ・既存顧客との関係維持・強化、新規顧客の開拓・プロジェクトの進捗状況、品質基準、コスト管理を監督 ・財務・経理の基本把握、資金繰りや投資判断への参画・人材採用・育成、組織風土の強化・経営課題の特定と解決（コスト削減、生産性向上、品質強化など）・現日本人社長から指示されたその他の関連業務を遂行
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・医療保険
・通勤補助
・社用車支給あり（自走）
・賞与（昨年度実績ーカ月）
・休日勤務手当
・フレックスタイム制