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【営業部長】タイ最大手 日系水処理エンジニアリング会社（好待遇）ID:70195
180,000 THB ~ 200,000 THBKing Kaew- Suvarnabhumi , Samutprakarn仕事内容
【会社概要】水処理分野におけるリーディングカンパニー【同社で働く魅力】●水処理のエンジニアリング会社でタイ国内最大手●高水準の給与、充実した福利厚生【仕事内容】基本計画から、詳細設計、調達、製作、据付、試運転、及び、水質分析、各種アフターサービスまでのプロジェクトを遂行いただきます。そのため経験豊富なエンジニアと協力し、お客様のニーズに合わせた水処理メンテナンスの提案を行っていただきます。・水処理設備の提案、販売（既存7割、新規3割）・営業部署のマネジメント・見積作成・水処理設備の補修、改善の提案やトラブル対応【その他】・事業柄長期にわたり利用いただくものとなるため、提案から導入、その後のアフターフォローまでお客様とかかわる期間が長いです。そのためお客様としっかりコミュニケーションをとり信頼関係を築いていただく必要があります。・お客様の6割が日系企業となりますが、ローカル、外資企業との取引もあります。
福利厚生
- ビザ・労働許可証支給
- タイ国健康保険
- 健康保険（AIA保険）
- プロビデントファンド
- 賞与（年2回 7月・12月：平均3か月）
- 昇給（年1回：毎年4月）
- 社用車貸与（通勤、業務に使用）
- 赴任手当（応相談）
- 有給（年6日 / 試用期間通過後より使用可）【アドバイザー】自動車部品メーカーID:70202
80,000 THB ~ 120,000 THBChonburi, Rayong仕事内容
【会社について】タイでは自動車部品の製造、販売をメインの事業としております。【Reeracoen担当者より】◎創業50年以上の製造業で独自開発した技術により、安定的な将来性があります。◎結果やスキルを考慮し入社後に昇給できるチャンスが多い社風です。【お任せしたい業務内容】下記業務領域における得意分野での業務改善/アドバイザリーをしていただきます。◇経営/事業運営・月次キャッシュフローの確認・MDへの回転資金に関する現状報告及び短期予測レポート・年次事業計画策定・各工場の月次オペレーションレポート・インドネシア拠点のオペレーションコントロール◇営業/マーケティング/調達・既存顧客向けのルート営業（新規開拓は基本なし）・既存顧客の課題のヒアリング、課題解決の提案・マーケット＆セールスMTGにおけるローカルスタッフへの業務指導◇技術/生産管理/輸出入・工場コスト管理・生産計画策定・製造工程の改善・既存顧客導入製品の改良に向けたヒアリング、品質改善・材料購入・サプライヤーとの交渉業務・サプライチェーンの見直し
福利厚生
・ビザ、労働許可証
・タイ国社会保険
・医療保険（東京海上）
・プロビデントファンド
・有給（初年度：使用期間通過後は入社時期に合わせて、2年目以降6日間
・通勤自力もしくは工場付近に住んでいる方のみマイクロバスの利用可能
・昇給
・賞与【営業】石油化学メーカー（社用車貸与/ラヨーン勤務）ID:63755
70,000 THB ~ 80,000 THBRayong仕事内容
社用車貸与/ラヨーン勤務 【法人営業】1995年にタイで設立した法人になります。3つの工場と2つの子会社を持ちタイで運営しております。この度、業務拡大のため法人営業を募集することになりました。取引先は日系大手企業、タイローカル企業など幅広く展開しています。ガスという商材の特性上、一度入り込んでしまえば継続取引きが見込める商材。最初は商品知識や、特性を理解するまで時間がかかるかもしれませんが、最初の山を乗り越えればそこから見える景色は絶景かも。従業員数420名。全員が現地での採用のためキャリアステップのチャンスは平等にあります。是非、タイで頑張りたいという方からの応募をお待ちしております。主な業務としては日系企業に対して新規既存問わず液化ガス・圧縮ガスなどの営業活動を実施いただきます。営業活動には貸与の社用車を使っていただき現場訪問などをしていただきます。※ドライバーはいないためご自身で運転ください。
福利厚生
＜福利厚生＞
・ビザ、労働許可証支給：有（取得にかかる費用は企業負担）
・社会保険 ：有
・その他保険：有（グループ医療保険）
・通勤補助 ：有（自走 / 社用車貸与、実際にかかった費用負担（ガソリン代 / 高速代 / 駐車場））
(自家用車使用の場合：13,000 THB)
・住宅手当 ：有（10,000THB）
・携帯電話 ：支給
・賞与 ：有（年１回 / 実績により）
・昇給 ：有（年１回 / ４-5% 実績により）
・退職金積立：有（自己負担３％ ）
＜営業＞
・社用車 ：自走
＜渡航費＞※要相談
タイ在住者希望の為、基本的にはなしだが
ケースバイケース【営業】ファイナンスサービス（日系大手金融グループ）ID:70172
60,000 THB ~ 70,000 THBMRT Line仕事内容
会社概要：日系リース会社同社で働く魅力：●平均年齢が低いため、アットホームで仲の良い雰囲気です。●残業ほぼなし、定時退社をする社員が多いです。●退職者が少なく定着率の良い環境です。●個人の頑張りが賞与・昇給にしっかり反映されます！賞与は定めたKPIに対して営業組織・個人がどれだけ達成したかで決まり、昨年は最大6か月の賞与の支給がありました。KPIの指標は売り上げだけではなく、プロセス、アプローチ数、コンプライアンスとなります。キャリアパス例：営業担当者として入社をし、ユニットのヘッドへ昇格、約9名の従業員のマネジメントをしている方もおります。業務内容：営業として業務提携をしている商社とのリレーションを担当いただきます。締結先の商社は5～6社ほどあります。提携先の商社が同社のリースサービスを合わせて製品を販売するため、指定された販売先の決算内容の確認、リースが可能かの判断等を行っていただきます。中には新しく接点のできた企業への自社紹介といった営業活動を行っていただくこともございます。その他にも、英語で稟議書の作成等の業務も発生いたします。（翻訳機の使用ができるため、高い英語レベルは不要です。）従業員数：70名採用背景：退職予定の方がいるため入社時期：9月中旬（応相談）
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・医療保険
・医療費負担（通院費については保険を超えた分は会社が全額負担 / 入院時は2割個人負担）
・プロビデントファンド（個人5% / 会社8%）
・賞与（年2回：平均4か月 / 6月1か月分を仮払い、12月調整分支給）
・昇給（年1回：4月）
・健康診断（年1回 / インフルエンザ予防接種も可）
・有給（初年度8日 / 試用期間後から使用可能）
・傷病休暇
・Business leave【営業】空調設備関連メーカー（アマタナコン勤務）ID:68651
60,000 THB ~ 80,000 THBChonburi仕事内容
【業務内容】・当社製品を各既存顧客様へ営業活動※取引先企業は主に大手建設企業になります・お客先を訪問し、頂いた受注案件をローカルスタッフまで引き継ぎ・月に1回程度現場の視察があります。(国内への出張あり)【働く環境】・社員との距離も近くアットホームな環境です。
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・その他保険：グループ保険
・通勤補助：要相談
※基本的には自力通勤
車等のサポートが必要な場合は面接時に要相談
・賞与（2023年度実績：1.5カ月）
・退職金積立（3~5%）
＜営業＞
・営業車（自走/社用車付与）【営業】アルミニウム合金メーカー (経験不問・好待遇！)ID:70159
50,000 THB ~ 60,000 THBChonburi仕事内容
会社情報 :株式会社 大紀アルミニウム工業所のタイ法人です。アルミニウム二次合金製造会社として、東南アジア各地の自動車部品メーカー、ダイカストメーカーに特殊合金を販売しています。販売強化のため、営業ポジションで人材を募集しています。おすすめポイント：・業界未経験でも応募可能です。マネージングダイレクターの元学んで頂きます。・運転手付き社用車で通勤可能、好待遇です！業務内容 :営業および資材調達(タイ国内/海外)を担当頂きます。スクラップの営業と調達は半々くらいの割合です。営業と調達を担うことで業界の知識も深まりお客様に最適な提案を行うことができると考えています。顧客はタイ国内の日系ダイカストメーカーが80%、20％はアセアン地域やメキシコに輸出しています。同社の最終製品は自動車がメイン、次に家電製品と続きます。・既存顧客への深耕営業(顧客は日系企業がメインです。30社程を担当します)・定期訪問 (顧客訪問は運転手付社用車を使用頂きます)・顧客のヒアリング及びサービス提案・各種資料作成・営業レポート作成・問い合わせ対応採用背景 : 営業力強化のための追加採用です。組織構成 : 従業員数: 正社員170名、ワーカーも含めた全体規模は500名程営業部門: ナショナルスタッフ5名
福利厚生
‐ ビザ、労働許可証支給
‐ タイ国社会保険
- 海外旅行保険加入
‐ タイ所得税は会社負担(オファーする給与は手取り給与となります)
- 家賃：4～6万バーツで法人契約 + 水道/光熱費会社負担
‐ 賞与: 年1回(業績ベース・2023年実績:2.8か月)
‐ 昇給: 年1回
- ユニフォーム支給
‐ 携帯電話・パソコン貸与
- 残業代支給
＜車＞
運転手付き社用車付与(通勤および営業時)
＜その他＞
タイ国外から採用の場合、着任時は自宅から会社手配のタイ国内一時宿泊サービスアパートまでのエコノミー片道運賃および交通費を会社負担。タイ着任後、2週間のサービスアパート宿泊費を会社負担。
＜雇用形態＞
雇用契約は期間1年毎の更新となります。
パフォーマンス次第で正社員登用あり。【PRコンサルタント】国内トップクラスのPR会社（東証一部上場）ID:69507
50,000 THB ~ 120,000 THBBTS (Sukhumvit Line)仕事内容
■企業概要東証一部上場の国内トップクラスのPR会社で、グループ全体を通してベンチャー気質が強く、若手に裁量権のある組織です。タイ拠点は正社員5名、インターン・業務委託のスタッフが4名の少数精鋭の組織です。■仕事内容・代理店営業定期的な訪問などを通して、代理店企業様との関係構築をして頂きます。・コンサルティング業務顧客の要望に対してデータや顧客層の分析、予算に応じたPRのご提案をしていただきます。・プロジェクト管理及び実行動画やパンフレット作成などの作成～イベントの実施まで、大小様々な規模感のプロジェクトを進行いただきます。・マネジメント現地スタッフ３名のマネジメントを担っていただきます。・日本出張(年１回程）日本でのイベント開催等のニーズがある際には、準備や当日の運営等を行って頂く場合がございます。（年に数回程度）
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・グループ医療保険
・賞与（業績により）
・昇給（実績により）
・顧客や代理店訪問時の交通費支給【タイ現地法人責任者】日系電子部品専門商社（好待遇、福利厚生充実、経験に合わせて役職あり）ID:70153
120,000 THB ~ 200,000 THBBTS (Sukhumvit Line)仕事内容
会社概要：日系電子部品商社仕事内容：拠点の運営、マネジメント、営業といった幅広い業務を担っていただきます。同社ではタイにある自動車部品メーカーや電機メーカーへ、最適な電子部品やデバイスなど複合品などを販売しております。例えば今あなたがお使いの液晶テレビ、あるいはスマートフォンなどの身の回りの製品にはたくさんの電子部品が搭載されていますが、その部品や部品を組み合わせた複合品（ユニット）単位でメーカーに提案し、必要な時期に必要な場所までお届けすることが求められます。中華系自動車メーカーの進出に伴い現地のサプライヤーの進出が進んでいることもあり、日系企業のシェア率が下がっている傾向があります。そんな現状を打破いただくため、新規開拓、営業戦略の立案～実行といった業務も期待しています。具体的に、、、・タイ法人の管理、運営・年度の予算/業務計画策定、月次の売上予算実績管理・月次決算書に基づいた月例報告会議の実施・タイ国内顧客への訪問営業（新規、既存）・取引先、サプライヤー訪問（ドライバー付き社用車あり）・各部署のマネジメント（営業、営業サポート、経理）・人事関連業務（採用、評価、社内制度等）・営業活動・営業戦略の策定から実行、進捗管理・ベトナム拠点のマネジメント同社で働く魅力：●好待遇、福利厚生充実●責任者ポジション！これまでの経験を活かし、拠点拡大に貢献いただきます！●顧客訪問時はドライバー付き社用車の使用可能
福利厚生
- ビザ、労働許可証支給
- タイ国社会保険
- 医療保険
- ボーナス支給あり（平均3か月）
- 昇給制度あり
- 有給休暇制度あり
- その他応相談【営業】日系物流会社 (ドライバー付社用車あり)ID:63821
55,000 THB ~ 85,000 THBRatchadapisek - Phetchaburi仕事内容
企業情報: 創業200年の歴史を持つ物流企業のタイ法人です。同社は輸出入通関、フォワーディング、全国配送、倉庫保管を提供しています。また、物流事業のみに留まらず、輸出入代行の商事行為も行なっております。おすすめポイント:・老舗物流企業で営業の経験を積むことができます！・運転手付き社用車があるので運転ができなくても安心です。業務内容:営業部門で主に日系顧客の営業をご担当頂きます。新規7割、既存3割程度の割合になります。・新規顧客開拓・既存顧客のフォロー営業・各部署との連携業務・レポート提出（週次、月次）募集背景: 営業部門強化のための増員募集です。組織構成: 従業員数: 全体700名セールス&マーケティング部: 合計10名 その他: 営業エリアはバンコク近郊、及び、主要工業団地（チョンブリ・ラヨーン・プラチンブリ等）となります。営業の際は運転手付社有車で移動して頂きますのでご安心ください。
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・Life Insurance
・Accident Insurance
・Health Insurance
・プロビデントファンド（会社3%、個人3% / 勤続年数5年以上で3%もしくは5%から選択可能）
・残業手当（スーパーバイザー以下のみ支給）
・皆勤手当（アシスタントマネージャー以下のみ支給）
・ユニフォーム支給
・健康診断（年1回 / 10月、11月に実施）
・社員旅行
・カンパニーパーティー
・有給（年6日間 / 勤続年数5年以上で年8間 / 勤続年数10年以上で12日間）
・ビジネス休暇（年2日間）
・昇給（年1回2月）
・賞与（年1回12月 / 実績に伴い支給 / 平均2ヶ月）
・冠婚葬祭手当（5,000THB）
・出産祝い金（1,700THB）【技術営業及びアフターサービスエンジニアマネージャー】外資機械商社（福利厚生充実・フレックスタイム）ID:69863
80,000 THB ~ 100,000 THBBangna仕事内容
【リーラコーエンからのおすすめポイント】・少数精鋭のアットホームな環境・福利厚生充実・案件状況を踏まえて柔軟な働き方が可能（フレックス制、在宅勤務可能等）【会社概要】当社は、製造業で使用される機械整備、保守システムの販売及びメンテナンスを含むトータルサポートを行っておっており、メイン商材はヨーロッパ（主ドイツ）から仕入れております。現在の主なお取引企業様はタイに拠点を構える大手日系企業様（製造業/自動車関連業界）の製造工場となります。【採用背景】エンジニアの強化のため、今回マネージャー１名の募集を致します。【業務内容】・新規でお問い合わせいただいた企業様への技術営業・既存顧客へのフォローアップ営業、技術サポート、アフターセールスサービス・現地（アユタヤ）のグループ会社に所属している技術スタッフの3名の業務管理・顧客先へのご訪問（ご自身の運転、社用車使用可能）・顧客に対するサービスレポートや見積書の作成 担当地域：Pathum Thani (Navanakorn), Ayutthaya (Bang Pa-In), Chonburiなど【組織】バンコク：５名（営業２名、経理１名、運転手１名、掃除担当１名）アユタヤ（グループ会社）：６名（エンジニアマネージャー１名、エンジニアスタッフ２名、バックオフィス3名）【その他】・フレックスタイム制 ※1日8時間働いて頂ければ開始時刻など、ご自身で決めて頂くことが可能です。・日本在住者は渡航費自己負担
福利厚生
- ビザ、労働許可証支給
- タイ国社会保険
- 生命保険：医療保険を含む(※死亡した場合、家族が保険金を受け取ることが可能)
- 賞与：最低1.5カ月＋会社業績・個人業績による（2022年に12カ月分支給された技術職、マネージャーの方もいます）
- 昇給：12月に査定面談有（ご自身の昇給希望額をもとに、個人実績に伴い判断となります）
- ソンクラン前の賞与：会社業績によるため、毎年支給される保証はない（2022年4月：全スタッフが1ヶ月分支給）
- 営業車：自走（通勤時も使用可能）
- 通勤補助：通勤時の自家用車に対する手当（新制度のため具体的な金額については要相談）
- ガソリン代: 1km/5THB支給予定（自家用車利用の方のみ）
- 出張手当（日当500THB,ホテル代実費精算可能,朝食補助100THB)
