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【Business Development】情報機器企業（日系大手グループ企業、英語を活かせる）ID:69342
50,000 THB ~ 70,000 THBMRT Line仕事内容
業務内容：[ポジション] Business Development of ASEAN Division（Strategy Planning）[雇用形態] 正社員1. タイ法人および日本本社の経営陣へ ASEAN市場におけるグループ企業の業績の報告2. 社内稟議書および関連書類の作成またはレビュー3. グループ会社の内部・外部監査および内部統制を組織し、指摘事項の改善をフォローする4. グループ会社とのコミュニケーションを図り、会社の最新状況や関連情報を共有する5. その他業務
福利厚生
・VISA、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・民間医療保険
・IPD、POD
・歯科医療費手当（上限有）
・医療費手当（上限有）
・年次健康診断
・プロビデントファンド
・昇給（実績により）
・賞与（実績により）
・有給休暇【ITソリューションエンジニア(ネットワーク・インフラ)】日系超大手通信会社ID:57503
80,000 THB ~ 130,000 THBBTS (Sukhumvit Line)仕事内容
<業務内容>■タイ国内にお客様に対するシステムインテグレーションの提案、実施、保守■プロジェクトマネジメント■書類作成、契約書締結業務（お客様、サプライヤー、社内向け）■ローカルSEスタッフに対する指導＜ここがポイント＞◆知名度の高い安定した収益基盤を持つ会社です。タイではネットワークインフラ事業を展開し、すでに多くの顧客、収益基盤を持つ安定した会社です。◆最新のビジネスに触れることができる本社の出資先とも協業をして営業活動をしており、仕事を通じてAIやロボット、Big Dataなど最新のビジネス領域に触れることが出来ます。 (Ex.Grab, WeWorkなど)◆便利な立地、快適なオフィス環境です。
福利厚生
- ビザ、労働許可証支給
- 賞与（平均2ヶ月）
- 昇給（年1回 / 4月）
- 在宅勤務手当
- 医療保険加入 (AIA)
- 退職金積み立て制度
- 社員旅行
- タイ国社会保険
- 健康診断 (年1回)【プリセールスエンジニア(ネットワーク)】日系大手通信企業 (新オフィス！日本からの応募大歓迎)ID:15732
70,000 THB ~ 150,000 THBBTS (Sukhumvit Line)仕事内容
＜概要＞人気の日系企業にてプリセールスエンジニアを急募しております！現地採用の方も多くご活躍されており、非常にお勧めできる企業様です。一次面接はオンラインでも対応可能ですので、お気軽にご応募くださいませ！＜仕事内容＞ITソリューションエンジニアとしてオフィス環境・ITインフラの提案、導入、運用業務に携わっていただきます。営業担当者と共に、お客様から直接ヒアリングした内容をもとに要件をまとめ、提案から商談、クロージングまで担当します。取り扱う商材・サービスは当社の各種サービスとそれらに付随するお客様オフィス内のインフラ・クラウド・音声・オフィス環境などです。
福利厚生
- ビザ・労働許可証支給(取得費用一部会社負担)
- タイ社会保険
- 携帯手当もしくは社用携帯支給
- プロビデンドファンド
- 健康診断年一回
- 賞与：年1回（会社/個人業績による）
- 昇給：年1回（個人業績による【プリセールス】トータルITソリューション（言語に自信がなくても応募可能！）ID:68128
70,000 THB ~ 150,000 THBBTS (Sukhumvit Line)仕事内容
【Reeracoen担当者おすすめ！】◎ローカル社員以外はほとんど「現地採用社員」そのため裁量権のある仕事を任せられる成長できる環境です！◎社内の環境は和気あいあいとしており、風通しの良い働きやすい環境です！◎ワークライフバランス重視！定時退社する社員が多いです♪◎オフィスはBTS Asoke駅から徒歩圏内！駅の近くには日系の飲食店やスーパー、大型ショッピングモールもあり充実しています♪【仕事内容】今回募集中のポジションは日系顧客に対するERPパッケージ（生産管理システム、原価管理システム）に関するプリセールスをお任せいたします。具体的に、、・ERPパッケージシステムに関する営業サポート・営業と同行をしてパッケージに関する機能の提案・要件を伺い提案書を作成、プレゼンの実施【その他】・顧客の多くは製造業のため、工業団地へ訪問に行っていただきます。 訪問時はドライバー付き社用車を利用いただきます。
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給（帯同したご家族分も支給）
・タイ国内社会保険
・海外医療保険（帯同したご家族分も支給）
・家族手当
・健康診断
・住宅手当（月5,000THB / 一般社員・アシスタントマネージャーレベル）
・役職手当（役職により月額支給）
・交通費（1,550THB / 試用期間後より支給）
・出張手当
・住居手当（役職により支給）
・冠婚葬祭手当
・退職金
・携帯電話支給
・賞与（年2回 / コロナ前平均2か月 / コロナ禍実績0.7～1か月）
・昇給（年1回 / 会社・個人の実績により）
・在宅勤務あり（週の半分程度は出社、プロジェクトや部署によって連動あり）【ITプロジェクトマネージャー】トータルITソリューション（言語に自信がなくても応募可能！）ID:68127
70,000 THB ~ 150,000 THBBTS (Sukhumvit Line)仕事内容
【Reeracoen担当者おすすめ！】◎ローカル社員以外はほとんど「現地採用社員」そのため裁量権のある仕事を任せられる成長できる環境です！◎社内の環境は和気あいあいとしており、風通しの良い働きやすい環境です！◎ワークライフバランス重視！定時退社する社員が多いです♪◎オフィスはBTS Asoke駅から徒歩圏内！駅の近くには日系の飲食店やスーパー、大型ショッピングモールもあり充実しています♪【仕事内容】今回募集中のポジションは日系顧客に対するERPパッケージ（生産管理システム、原価管理システム）に関する導入プロジェクトのマネージャーをお任せいたします。必要に応じて他プロダクトのプロジェクトマネジメントもご担当いただきます。具体的に、、・導入時のスケジュール、進捗管理・要件定義、確認・ローカル社員のマネジメント【その他】・顧客の多くは製造業のため、工業団地へ訪問に行っていただきます。 訪問時はドライバー付き社用車を利用いただきます。
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給（帯同したご家族分も支給）
・タイ国内社会保険
・海外医療保険（帯同したご家族分も支給）
・家族手当
・健康診断
・住宅手当（月5,000THB / 一般社員・アシスタントマネージャーレベル）
・役職手当（役職により月額支給）
・交通費（1,550THB / 試用期間後より支給）
・出張手当
・住居手当（役職により支給）
・冠婚葬祭手当
・退職金
・携帯電話支給
・賞与（年2回 / コロナ前平均2か月 / コロナ禍実績0.7～1か月）
・昇給（年1回 / 会社・個人の実績により）
・在宅勤務あり（週の半分程度は出社、プロジェクトや部署によって連動あり）【プロジェクトマネージャー（ネットワーク）】日系大手IT企業（キャリアパス・研修制度充実♪）ID:66650
100,000 THB ~ 150,000 THBMRT Line仕事内容
〜PRポイント〜◎日本・アメリカ・東南アジア諸国で社員同士の技術交流の機会を設けており、世界各国の技術を学ぶことができます。◎特定のベンダーやメーカーに対しての縛りがなく、幅広い選択肢の中からソリューションを提案することができます。◎日本との連携により、日本が持つノウハウを最大限に生かしたソリューションを提案することができます。【会社について】インフラを中心としたSI事業および保守運用サービスなどを提供しています。【業務内容】開発エンジニアとして、プリセールスまたはポストセールスをご担当いただきます。・プリセールスまたはポストセールスの遂行・各チームメンバーと技術面の問題に関して議論・プログラムモダンアーキテクト（マイクロサービス、DevSecOpsとテスト自働化）を構築・クライアントの要望に応じて、チームメンバーに指示出し・技術会議に出席・問題発生時などで技術面の解決策を提案・ベンダーやクライアントとの折衝・現地エンジニアの育成・OJT・その他エスカレーションで上がってきた問題の対応
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・通信費
・交通費
・出張手当
・健康診断
・プロビデントファンド3-5％
・タイ国社会保険
・その他保険（Life insurance）
・賞与（年1回5月支給：最低1か月プラス業績に応じて支給）
・昇給（年1回）
・制服
・慶弔手当【ネットワークエンジニア】日系大手IT企業（キャリアパス・研修制度充実♪）ID:66649
80,000 THB ~ 120,000 THBMRT Line仕事内容
〜PRポイント〜◎日本・アメリカ・東南アジア諸国で社員同士の技術交流の機会を設けており、世界各国の技術を学ぶことができます。◎特定のベンダーやメーカーに対しての縛りがなく、幅広い選択肢の中からソリューションを提案することができます。◎日本との連携により、日本が持つノウハウを最大限に生かしたソリューションを提案することができます。【会社について】インフラを中心としたSI事業および保守運用サービスなどを提供しています。【業務内容】開発エンジニアとして、プリセールスまたはポストセールスをご担当いただきます。・プリセールスまたはポストセールスの遂行・各チームメンバーと技術面の問題に関して議論・プログラムモダンアーキテクト（マイクロサービス、DevSecOpsとテスト自働化）を構築・クライアントの要望に応じて、チームメンバーに指示出し・技術会議に出席・問題発生時などで技術面の解決策を提案・ベンダーやクライアントとの折衝・現地エンジニアの育成・OJT・その他エスカレーションで上がってきた問題の対応
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・通信費
・交通費
・出張手当
・健康診断
・プロビデントファンド3-5％
・タイ国社会保険
・その他保険（Life insurance）
・賞与（年1回5月支給：最低1か月プラス業績に応じて支給）
・昇給（年1回）
・制服
・慶弔手当【アプリ開発エンジニア】日系大手IT企業（キャリアパス・研修制度充実♪）ID:66468
80,000 THB ~ 120,000 THBMRT Line仕事内容
〜PRポイント〜◎日本・アメリカ・東南アジア諸国で社員同士の技術交流の機会を設けており、世界各国の技術を学ぶことができます。◎特定のベンダーやメーカーに対しての縛りがなく、幅広い選択肢の中からソリューションを提案することができます。◎日本との連携により、日本が持つノウハウを最大限に生かしたソリューションを提案することができます。【会社について】インフラを中心としたSI事業および保守運用サービスなどを提供しています。【業務内容】開発エンジニアとして、プリセールスまたはポストセールスをご担当いただきます。・プリセールスまたはポストセールスの遂行・各チームメンバーと技術面の問題に関して議論・プログラムモダンアーキテクト（マイクロサービス、DevSecOpsとテスト自働化）を構築・クライアントの要望に応じて、チームメンバーに指示出し・技術会議に出席・問題発生時などで技術面の解決策を提案・ベンダーやクライアントとの折衝・現地エンジニアの育成・OJT・その他エスカレーションで上がってきた問題の対応
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・通信費
・交通費
・出張手当
・健康診断
・プロビデントファンド3-5％
・タイ国社会保険
・その他保険（Life insurance）
・賞与（年1回5月支給：最低1か月プラス業績に応じて支給）
・昇給（年1回）
・制服
・慶弔手当【プロジェクトマネージャー（サーバ）】日系大手IT企業（キャリアパス・研修制度充実♪）ID:66467
100,000 THB ~ 150,000 THBMRT Line仕事内容
〜PRポイント〜◎日本・アメリカ・東南アジア諸国で社員同士の技術交流の機会を設けており、世界各国の技術を学ぶことができます。◎特定のベンダーやメーカーに対しての縛りがなく、幅広い選択肢の中からソリューションを提案することができます。◎日本との連携により、日本が持つノウハウを最大限に生かしたソリューションを提案することができます。【会社について】インフラを中心としたSI事業および保守運用サービスなどを提供しています。【業務内容】プロジェクトマネージャーとして、プリセールスまたはポストセールスをご担当いただきます。具体的に、、、・プリセールスまたはポストセールスの遂行・各チームメンバーと技術面の問題に関して議論・クライアントの要望に応じて、チームメンバーに指示出し・技術会議に出席・問題発生時などで技術面の解決策を提案・ベンダーやクライアントとの折衝・その他エスカレーションで上がってきた問題の対応
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・通信費
・交通費
・出張手当
・健康診断
・プロビデントファンド3-5％
・タイ国社会保険
・その他保険（Life insurance）
・賞与（年1回5月支給：最低1か月プラス業績に応じて支給）
・昇給（年1回）
・制服
・慶弔手当【サービスエンジニア】トータルITソリューション（言語に自信がなくても応募可能！）ID:66227
60,000 THB ~ 120,000 THBBTS (Sukhumvit Line)仕事内容
【Reeracoen担当者おすすめ！】◎ローカル社員以外はほとんど「現地採用社員」そのため裁量権のある仕事を任せられる成長できる環境です！◎社内の環境は和気あいあいとしており、風通しの良い働きやすい環境です！◎ワークライフバランス重視！定時退社する社員が多いです♪◎オフィスはBTS Asoke駅から徒歩圏内！駅の近くには日系の飲食店やスーパー、大型ショッピングモールもあり充実しています♪【仕事内容】同社のお客様に対し下記を提供いただきます。・サーバーやネットワークの設計、構築、保守、運用・クラウドプラットフォームの設計、移行、管理・セキュリティ対策の設計と実施・データベースの管理とチューニング・システムの監視と問題のトラブルシューティング0・インフラの自動化と最適化
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給（帯同したご家族分も支給）
・タイ国内社会保険
・海外医療保険（帯同したご家族分も支給）
・家族手当
・健康診断
・住宅手当（月5,000THB / 一般社員・アシスタントマネージャーレベル）
・役職手当（役職により月額支給）
・交通費（1,550THB / 試用期間後より支給）
・出張手当
・住居手当（役職により支給）
・冠婚葬祭手当
・退職金
・携帯電話支給
・賞与（年2回 / コロナ前平均2か月 / コロナ禍実績0.7～1か月）
・昇給（年1回 / 会社・個人の実績により）
