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【営業アシスタントマネージャー or マネージャー】日系電子部品専門商社(好待遇、福利厚生充実)ID:54999
80,000 THB ~ 150,000 THBBTS (Sukhumvit Line)仕事内容
仕事内容:タイにある自動車部品メーカーや電機メーカーなどへ、最適な電子部品やデバイスなど複合品などを提案する営業活動をしていただきます。例えば今あなたがお使いの液晶テレビ、あるいはスマートフォンなどの身の回りの製品にはたくさんの電子部品が搭載されていますが、その部品や部品を組み合わせた複合品(ユニット)単位でメーカーに提案し、必要な時期に必要な場所までお届けすることが求められます。客先訪問時には運転手つきの車を用意する予定です。(他のスタッフと共有)同社は5~10年後に現地化を目指しており、その時に幹部として経営をささえていただけるような人財に成長いただきたいと考えております。具体的に、、、・定期訪問・既存営業・サプライヤー、代理店選定・顧客対応(顧客は日系企業、窓口はローカル担当者もしくは日本人のマネジメント層となります。)・マネジメント(経験、適正により決定)
福利厚生
- ビザ、労働許可証
- タイ国社会保険
- 海外医療保険
- ボーナス支給あり
- 昇給制度あり
- 有給休暇制度あり【営業アシスタントマネジャー】日系化学メーカー(業界未経験者大歓迎!)ID:69230
80,000 THB ~ 100,000 THBRayong仕事内容
今回は移り行く今世界の状況下で、任期の縛りがある駐在員ではなく、タイにて腰を据えて長く就業できる将来の経営幹部候補になっていただける方を募集いたします。最初は営業職としてスタートし、ゆくゆくは会社全体の経営管理をお任せします!【業務概要】- 既存企業の関係構築及び新規企業へのアプローチ(メインでお付き合いのある企業は25社ほど、そのなかでも日系が15社ほどですので日系企業の担当をお願いします)⁻ 新規営業はグループ会社からの紹介やHPからお問い合わせいただく案件を中心にご対応いただきます⁻ 自動車業界、建築業界をターゲットし、特に既存営業は既存クライアントの新規グレード営業をお任せしたいです⁻ タイ全土の企業への営業及び出張(基本車での日帰りとなりますが、メインエリアはRayon近郊です)⁻ ローカル営業スタッフのマネジメント(将来的にはマネジメントもお願いします)【働く環境】駐在員4名、ローカルマネージャー5名の総勢100名が在籍しております。総勢100名ですが、とてもアットホームな職場で風通しの良い感興が整っています。※現地化を進めるために、今後日本駐在員は減らしていく方針です。将来的にタイにて経営に携わりたい方必見!意欲ある方の応募お待ちしております!
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
- 医療保険(タイ民間保険)
・家賃補助(応相談)
・プロビデントファンド(5%)
・皆勤手当(500THB/月)
・通勤補助 (会社から30kmのシャトルバス)
・昇給 年1回
・賞与 年1回 (2023年実績 4ヶ月)
・有給休暇(試用期間後:初年度6日間、最大15日)
<営業>
・社用車付与
※社用車は通勤時に使用いただくことはできません。【施工管理者】日系ゼネコン(経験者優遇)ID:69185
100,000 THB ~ 120,000 THBBTS (Sukhumvit Line), MRT Line, Ratchadapisek - Phetchaburi仕事内容
<仕事内容>主に日系企業の工場建設を手がけています。建設の際の施工管理業務全般を担当頂きます。施工計画を作成し、工程管理、品質管理等の業務を行って頂きます。・施工図面の作成・施工管理、工程管理業務・現場監督・ローカルスタッフのマネジメント業務・お客様の対応業務
福利厚生
- ビザ・労働許可証支給
- タイ国社会保険
- 医療保険
‐ 賞与
‐ その他会社規定に準ずる
<定年>
55歳
定年を過ぎた場合は1年毎の契約となります【営業】タイローカル産業用製品等商社ID:69191
50,000 THB ~ 60,000 THBMRT Line仕事内容
ローカル営業チームと協力し、主に日系企業の既存深耕開拓営業を中心に、新規開拓も行って頂きます。・クライアント訪問(チョンブリ、ラヨーン、プラチンブリ、アユタヤ等)・クライアントのフォローアップ・日報、週報、月報の作成・その他問い合わせ対応
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・医療保険
・社用車貸与(顧客訪問時に自走いただきます)
・通勤手当(自家用車で通勤される方はガソリン代を支給します)
・社内研修サポート
・賞与(実績により支給 昨年実績0.5か月)
・昇給(実績により)
・携帯代支給(会社支給の携帯電話はありません)
・有給(年間6日)
・傷病休暇(年間30日)【法人営業】人気家電メーカー(タイでも急成長中!通勤便利!)ID:67843
80,000 THB ~ 100,000 THBBTS (Sukhumvit Line), MRT Line仕事内容
【おすすめポイント】・成長性の高い企業でキャリアを積める!・英語を使って活躍できる!・急募案件【同社について】タイへ進出してから、急激に成長を続けている同社。素早いトップの判断と革新的な商品開発力を持つ同社は、日本でも注目を浴びる家電日用品メーカーです。家電、日用品、法人向けLED商材等を販売しています。タイオフィスはローカル人材ともに優秀な方が多く、ビジネスパーソンとして成長できる環境となっています。今回は、事業拡大により日系企業向けのB2B営業を急募しています!【働く環境】・従業員数:30名前後【業務内容】・商材:法人向けLED商材・顧客:バンコクやその周辺の日系工場 (新規メイン)・レポート先:営業マネージャー、MD・部下:無<具体的には>・新規顧客開拓(テレアポ、訪問、商談、フォローアップ)・マーケットリサーチ・顧客及びと仕入れ先との交渉、調整業務(価格、品質、納期等)・見積り等書類対応・KPI管理、施策立案と実施・各種依頼事項への対応・レポートライン(Sales Manager, MD)への報告
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・社会保険大国
・グループ医療保険
・通勤補助
・食事手当
・携帯電話、PC支給
・残業代(ポジションランクによる)
・賞与
・昇給
・有給
・その他
<営業>
・社用車:自走【営業】日系化学品商社(バンコク勤務)ID:62587
60,000 THB ~ 100,000 THBBTS (Silom Line)仕事内容
【業務内容】・コンバーター向けに原料の販売、営業・食品メーカー向けにトレイ、フィルム等の加工品の販売、営業・その他問い合わせ対応
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・民間医療保険
・プロビデントファンド
・賞与(昨年実績3.3か月)
・昇給
・その他応相談【金型製作部のゼネラルマネージャー】日系大手メーカー(業績好調)ID:68250
70,000 THB ~ 100,000 THBSamutprakarn仕事内容
<事業概要>自社ブランドの注力製品の製造加工を担っており、プラスティック成型品製造設備の導入及び改造を日本の技術開発・設備メーカーと協業して行っております。<採用ポジション>金型部及び技術部のGM(本部長にあたる責任者)あるいはそれに相当する役職※実務経験及び組織運営経験による<業務内容>・マネージャーとして金型/機械の調整・保全・改善スキルの組織的底上げ・マネージャーとして組織業務の進捗管理(現地スタッフのMBO/OJT)・プラスティック成型品製造設備の導入や改造を通じ(成型~組立~パッキング)最適生産体制の構築を推進<短期、中長期のキャリアステップ>短期:技術部、金型部のトップ(GMあるいはそれに相当する役職)として生産最適化を推進中期:本拠点主体で新規プラスティック加工製品の製作長期:(成果と貢献次第で)グローバル事業部隊への異動の可能性もあり
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・健康診断:有
・医療保険:有(Ocean Life)
・社用車貸与:要相談
・携帯電話:要相談
・社内イベント:社員旅行、New year partyそれぞれ年一回
・賞与:年1回(※支給額は能力/実績評価等による)
・昇給:年1回(※昇給額は能力/実績評価等による)
・退職金積立:有
・有給:有
・役職手当:有【法人営業】 日系大手化学メーカー (福利厚生充実♪ アユタヤ勤務)ID:69147
100,000 THB ~ 120,000 THBAyutthaya仕事内容
【職務内容】この度はASEANエリアの拡販に向けた組織強化のための増員募集となります。タイに拠点を置く日系及び外資系顧客への営業及びマーケティング活動による拡販および顧客との関係強化をお願い致します。■具体的な業務内容・タイ国内及び海外顧客への自社技術、製品プロモーション(プレゼンテーション資料の作成含む)・展示会出展や顧客内覧会の企画・各種見積書作成・新規プロジェクトの自社、別部門への情報インプットと立上げ・タイ拠点及びグループ会社との会議対応(報告資料作成など含む) ・各種実績管理と計画作成・ローカルスタッフの育成、マネジメント(採用者のスキル、経験により)
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・民間医療保険(家族分も加入可能)
・通勤補助(乗合:アソーク〜プラカノン、アユタヤ近郊にお住まいの方はバスで通勤可能)
・食事手当(日30THB)
・制服
・携帯電話、PC支給
・退職金積立(自己負担 最大3%~15% / 企業負担、例:自己負担3%は3%、自己負担4%以上は一律4%)
・健康診断(年1回 / 本人+配偶者)
・インフルエンザ予防接種(年1回)
・賞与(年2回 / 平均2〜3ヶ月)
・昇給(年1回 / 実績により)
【通勤について】
行き:バンコク出発6:30ごろ ⇒ 会社着7:20ごろ
帰り:会社出発18:00ごろ ⇒ 19:00~19:30ごろ
※コロナ以降、会社で行う業務がなければだいたい18時頃までには退社しています。
また用事があれば、定時の17時にすぐ会社を出ることも可能です。
またドアtoドアでの送迎ですので、天候に左右されないことはメリットです♪【プロダクションリーダー or チーフ採用】日系大手電子部品メーカー(送迎あり、業種未経験者大歓迎)ID:67103
60,000 THB ~ 80,000 THBSing Buri仕事内容
業務内容:・製造部門の取りまとめ・品質、納期に関する調整業務(対日系クライアント)・出荷、新製品の移管についての仕様についての調整業務(対日本本社、工場)・マネージャーのサポート・週次月次レポート
福利厚生
・労働許可証、ビザ支給
・タイ国社会保険
・民間医療保険
・通勤送迎有(アユタヤ在住の場合 行き6:15、帰り17:00 ※17:00以降はバラバラに送り可)
・賞与(年2回 1.4か月ずつ プラス個人の査定で変動あり)
・昇格昇給(年1回 査定あり ※ポジション毎に給与上限あるので達していない場合にのみ昇給あり)
・プロビデントファンド
・有給休暇:6日(最大10日間)【スーパーバイザー】日系コールセンター(福利厚生超充実!語学不問で夢の海外勤務♪)ID:64855
52,000 THB ~ 52,000 THBBTS (Silom Line)仕事内容
【会社紹介】同社はタイ国内のコールセンターとして初めてBOI投資奨励恩典を受けることによって、日本語対応可能なコンタクトセンター運営を実現しました。お客様やマネジメントしていただくスタッフとのコミュニケーションでは日本語を使用していただくため、言語不問で海外に挑戦できる環境がここにはあります!【キャリアパス】同社ではタイ国内だけでなく日本本社へのキャリアステップも目指せる体制をご用意しております。スーパーバイザー(SV)レベル⇒SVをまとめるリーダー⇒センター長⇒日本拠点・本社へのキャリアパスと、高みを目指したい方をしっかりバックアップさせて頂きます。【業務内容】お客様はすべて日本人!経験ゼロ、語学ゼロから海外でチャレンジできる環境を用意しています。9割以上の方が未経験者ですが、研修をしっかり行いますので、安心してスタートしていただけます。今回はSV(スーパーバイザー)としての採用となるため、問い合わせ対応以外にもマネジメント等の幅広い業務に携わっていただきます。具体的には、・配属部署のオペレーターのマネジメント、育成(SV1名につき10名ほどのチームとなります。)・業務委託を依頼いただいているお取引先への日次報告、契約交渉業務・オペレーターとして問い合わせや注文受付などの電話応対、パソコンでのデータ入力業務・シフト作成【職場の雰囲気】20代から40代まで幅広いスタッフ・リーダーが活躍しています。平均年齢は37歳で、勤続年数は長い方で10年です。上に立つマネージャー層は、「いかに皆さんに気持ちよく長く働いてもらえるか」を考えておられる、温かい方々ばかりです。
福利厚生
【給与・手当】
■ 給与:50,000THB(試用期間内)/ 52,000THB(試用期間後)
■通勤手当実費支給(1日往復150THB)
【福利厚生】
■ ビザ・労働許可証支給
■ タイ国社会保険加入
■ タイ民間保険加入補助制度(勤続年数に応じて変動あり)
■ 健康診断(年1回、入社2年目以降、入社1年目は法人価格で受診可能)
■ 昇給・昇降格査定(年4回)
■ 賞与(実績により年2回支給 / 入社後1年より)
■ 固定賞与(1年間継続勤務後から半年毎、出勤率等の基準を満たした方に18ヶ月目 8,000THB支給、24ヶ月目以降 半年毎に10,000THB支給)
■ 業績賞与(入社2年目以降の出勤率の基準を満たした方へ6月と12月に支給)
■ インセンティブ(配属先の部署により)
■ 健康診断(入社2年目以降)
■ 有給休暇(1年目6日間)
■ タイ語無料教室あり
■ アパート紹介あり
■ 社内ツアー(年3回)、その他クリスマスパーティなど社内イベントあり
【その他】
・他国からの渡航費は自己負担となります。
・2年目以降は「固定賞与+業績賞与」をあわせて年間最大4回賞与の支