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【タイ求人】【工場管理サブマネージャー】機械加工メーカー（駐在切り替えの可能性あり）ID:51012
80,000 THB ~ 100,000 THBChonburi仕事内容
＜同社について＞金属製品の機械加工（マシニングセンター、ＣＮＣ旋盤など）を中心とした製品生産をしています。2012年タイに進出し、メイン事業としてはマシニング、旋盤を使っての金属加工です。お客様のニーズにあわせ単品である機械の冶具ものから、多品種小ロット、自動車部品等の量産品まで手掛けています。事業拡大に伴い、工場全体の管理を任せられるサブマネジャーを募集しています。＜仕事内容＞事業のさらなる拡大のためにサブマネジャーとして、工場管理に従事していただきます。・生産スケジュール、製造工程の管理など・35名のスタッフの管理・品質管理・工場長への報告・その他関連、必要業務＜組織構成＞全体35名日本からの駐在は1名です
福利厚生
‐ ビザ、ワークパミット支給
‐ 社会保険
- 交通費手当: 距離に応じて支給もしくは送迎
- 食事手当: 40THB/日
- 賞与
‐ 昇給【タイ求人】【金型部署責任者】射出成型金型・成型品メーカーID:69008
90,000 THB ~ 150,000 THBChonburi仕事内容
会社について：プラスチック金型の設計及び金型・成型品の製造を行っております。金型は自動車部品をはじめ、ＯＡ機器、電化製品、工業製品、日用品に至るまで、あらゆる製品に利用されており、日本経済の発展を支える非常に重要な部分を担っています。同社で働く魅力：●技術者としてのスキルを活かし、発展途上のタイで日本の技術を広めることができるやりがいのある仕事です。●従業員同士の仲がよく離職率の低い企業です。金型部署の責任者として、主に金型製作・管理に関する現地スタッフの指導育成を担っていただきます。・金型のテスティングと査定・金型の設計、製作、保全、メンテナンス、修理の実務チェック・部内の作業工程の改善業務・納期調整・現地スタッフの指導育成（約12名）採用背景：欠員募集従業員数：250名
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・医療保険
・賞与（年1回 平均3ヶ月）
・昇給（年1回 査定あり、実績により）
・カフェテリア有り
・通勤補助（交通費支給 or 自家用車をお持ちでない方は社用車貸与は応相談）【タイ求人】店舗スタッフ(業界最大手・集まれ！Fashion Lover)ID:72952
50,000 THB ~ 80,000 THBBTS (Sukhumvit Line)仕事内容
衣料品を中心に幅広いアイテムの買取・販売を行っているリユースショップチェーンです。「持続可能な社会の実現」を目指してリユース文化の普及に貢献しています。現在、国内外に多数の店舗を展開しており、海外進出、特に東南アジアへの出店も積極的に行っています。取り扱う商品は、古着、シューズ、バッグ、アクセサリー、家電製品など多岐にわたります。日々さまざまなジャンルの商品に触れることで、商品知識や相場観を深めながら成長できる環境です。業務内容:接客・販売、商品管理からスタートし、慣れてきたら買取査定にもチャレンジいただきます。・店舗での接客対応、売場案内・商品の買取（※査定システムがありますのでご安心ください）・商品管理（値付け・メンテナンス・在庫管理）
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・医療保険
・退職金積立制度あり
・賞与(年1回、平均2か月)
・昇給(年1回)
・有給休暇:
1年以上2年未満:6日
2年以上5年未満:8日
5年以上8年未満:10日
8年以上:12日【タイ求人】【サービススタッフ】日系飲食店 (未経験歓迎)ID:62771
50,000 THB ~ 80,000 THBBTS (Sukhumvit Line), MRT Line, Bangna仕事内容
ご紹介先企業様はタイ・バンコクを中心に飲食店を展開している日系飲食店グループです。寿司、割烹、蕎麦、イタリアンなど、様々な料理をお客様に提供しています。そんな同社グループにて、店舗拡大に伴いサービススタッフを募集中です。【業務内容】・接客業務全般・予約管理・問い合わせ対応（電話、メール、SNSなど）※配属先の店舗は採用時に確定致します。入社後に異動が発生することがございますので、あらかじめご了承ください。
福利厚生
・ビザサポート、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・海外旅行保険（試用期間後 / 海外へ出張時のみ支給）
・傷害保険
・日本への一時帰国費用会社負担（正社員採用後2年目以降 / 航空券のみ支給）
・社宅（料理長経験者のみ）
・渡航費用（応相談）
・賞与（年1回）
・昇給（年1回）
・その他（通勤などに必要なバイク等の購入費用の立て替え購入制度あり）【タイ求人】【会計・日系企業コーディネーター】日系会計事務所（好立地）ID:72546
80,000 THB ~ 120,000 THBBTS (Sukhumvit Line), MRT Line仕事内容
新規進出支援および会計支援をしているコンサルティング会社です。現地採用社員も多く活躍されており、多くの日系企業様のご支援を叶え、新規でのお取引も増えている状況です。同社ではハイブリッド型のワークスタイルを採用しております。業務に慣れてくるまで（半年～1年程度）はオフィス出社して頂くことになりますが、将来的には在宅勤務可能なワークスタイルです。（週2日はオフィス出社、週3日は在宅勤務可能）また、就労時間も柔軟に調整しており9:30までに出社、勤務開始時間から8時間就労としています。職務内容: 【業務内容】・会計税務に関連するコーディネート（お客様と社内のローカルスタッフ間）・日系企業クライアントの窓口対応・会計業務全般の進捗管理、サポート・新規進出企業向けの設立支援業務・会社設立、初期手続きに関する調整、サポート※担当社数：1人あたり約30～40社※入社後は会計業務に加え、設立支援業務も含め幅広く担当いただく予定です
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・グループ 保険加入（試用期間終了後）
・年一回の健康診断
・退職金積立制度あり
・賞与（年一回12月支給、2024年平均1.5か月）
・昇給（年一回）
・有給休暇（試用期間合格してから初年度は６日間（暦年で区切っているので初年度は試用期間を経過してから残りの月数で按分計算します（1 日未満は切り捨て））翌年からは１年毎１日追加（２年目は７日間）最大10日間、翌年への繰越はなし）【タイ求人】【営業】日系水処理エンジニアリング会社（タイ最大手！好待遇・役職あり）ID:70195
80,000 THB ~ 100,000 THBKing Kaew- Suvarnabhumi仕事内容
水処理のエンジニアリング会社ではタイ国内最大手のリーディングカンパニーです。顧客の6割が日系企業ですが、ローカル、外資企業との取引もあり、安定した基盤があります。今回募集しているポジションでは、基本計画から、詳細設計、調達、製作、据付、試運転、及び、水質分析、各種アフターサービスまでのプロジェクトを遂行いただきます。そのため経験豊富なエンジニアと協力し、お客様のニーズに合わせた水処理メンテナンスの提案を行っていただきます。【業務内容】・水処理設備の提案、販売（既存7割、新規3割）・営業部署のマネジメント・見積作成・水処理設備の補修、改善の提案やトラブル対応
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国健康保険
・健康保険（AIA保険）
・退職金積み立て制度あり
・賞与（年2回 7月・12月：平均3か月）
・昇給（年1回：毎年4月）
・社用車貸与（通勤、業務に使用可能）
・有給（年6日 / 試用期間通過後より使用可）【タイ求人】【転職支援スタッフ（カスタマーサポート／スカウト）】人材業界（語学不問/未経験OK）ID:74497
180,000 円 ~ 200,000 円MRT Line仕事内容
【企業名】WorkportAsia Co., Ltd.【事業概要】同社は日本の総合人材サービス企業のタイ拠点で、日本国内の転職支援オペレーションを担っています。【業務内容】転職支援スタッフ（カスタマーサポート／集客(スカウト)）※適性・希望に応じていずれか配属日本国内の転職希望者を対象に、サービスのご紹介メール送信や電話による面談の日程調整を行う転職支援サービスです。転職を希望する求職者と、人材を募集する企業の仲介となり、双方をマッチングするためのサポートをお任せします。①カスタマーサポート求職者様へお電話し、転職エージェントとの面談日程を調整します。また、面談前の問い合わせやメール対応も行います。集客(スカウト)転職サイトにご登録いただいている求職者の方々に対し、スカウトメールを送付し、当社の転職支援サービスや企業求人をご案内します。②集客(スカウト)転職サイトにご登録いただいている求職者の方々に対し、スカウトメールを送付し、当社の転職支援サービスや企業求人をご案内します。【就業時間】シフト制： 7:00～19:15(実働8時間 休憩1時間15分)【おすすめポイント】・選考スピード重視！！ ご応募から約3営業日以内に選考結果をご連絡します。 ご応募からオファーまで、最短2週間程度を想定しています 選考はオンライン面接を中心に実施します。 ・日本へのキャリアパス制度も有り！親会社へのキャリアパスもあるため、海外で実力をつけながら、長期的なキャリアを築けます。・日本人比率が高く（約95％）チーム制・マニュアル完備のオンボーディング体制で、初めての海外勤務や未経験スタートでも着実に成長できる環境です。【給与/生活イメージ】・年収450,000THB～500,000THB(2,250,000円～2,500,000円)・月収36,000THB～(180,000円～)＋各種手当・交通費試用期間：119日 ※期間中の月給：33,000THB(165,500円)※1バーツ5.0円（2026年1月現在）・年収例未経験入社2年目／月給39,000THB(195,000円)＋賞与(1カ月分約30,000THB／150,000円)＋他手当未経験入社3年目／月給41,000THB(205,000円)＋賞与(1カ月分約30,000THB／150,000円)＋他手当・生活費イメージAさん(30代女性) 入社4ヶ月 給与36,000THB+皆勤賞1,000THB家賃:10,000THB食費:8,000THB光熱費等:1,500THB社会保険料・税金:2,000THB娯楽費・貯金等:15,500THBBさん(20代男性) 入社10ヶ月 給与38,000THB+皆勤賞1,000THB家賃:9,000THB食費:12,000THB光熱費等:1,200THB社会保険料・税金:2,000THB娯楽費・貯金等:14,800THB【内定後のサポートも充実】・住居探しをサポート事前に弊社へ希望条件を伝えていただくだけで、タイ人スタッフが同行し、内見+契約代行まで行います。・住居探し中のホテル代は会社負担会社近辺のホテルを予約いたします。・ビザ・労働許可証取得費用会社負担+手続きサポート海外で働くためには、様々な書類が必要。採用チームが全力でサポートし、安心して渡航できるよう導きます。就労後も、ビザ・労働許可証取得・更新をタイ人スタッフが代行。費用も会社が負担いたします。【応募方法】本求人はメールでのご応募も可能です。メールでのご応募をご希望の方は、[sato@reeracoen.co.th] こちらのメールアドレスまで求人番号/お名前/お電話番号を明記の上ご応募希望の旨をご連絡下さい。【応募後の流れ】本求人はご応募企業様より1週間以内に電話もしくはメールにてご連絡をさせて頂きます。
福利厚生
・ビザ、労働許可証サポート
・社会保険加入
・民間医療保険加入
・健康診断費用補助（年間5000バーツ）
・昇給
・賞与
・通勤手当
・勤続手当（1,000バーツ/年（最大＋5,000バーツ）
・皆勤手当（1,000バーツ）
・残業手当発生時は全額支給/「残業で稼ぎたい」相談可）
・住居探しサポート【タイ求人】【転職支援スタッフ（カスタマーサポート／スカウト）】人材業界（選考スピード重視！！）ID:74724
180,000 円 ~ 200,000 円MRT Line仕事内容
【企業名】WorkportAsia Co., Ltd.【事業概要】同社は日本の総合人材サービス企業のタイ拠点で、日本国内の転職支援オペレーションを担っています。【業務内容】転職支援スタッフ（カスタマーサポート／集客(スカウト)）※適性・希望に応じていずれか配属日本国内の転職希望者を対象に、サービスのご紹介メール送信や電話による面談の日程調整を行う転職支援サービスです。転職を希望する求職者と、人材を募集する企業の仲介となり、双方をマッチングするためのサポートをお任せします。①カスタマーサポート求職者様へお電話し、転職エージェントとの面談日程を調整します。また、面談前の問い合わせやメール対応も行います。集客(スカウト)転職サイトにご登録いただいている求職者の方々に対し、スカウトメールを送付し、当社の転職支援サービスや企業求人をご案内します。②集客(スカウト)転職サイトにご登録いただいている求職者の方々に対し、スカウトメールを送付し、当社の転職支援サービスや企業求人をご案内します。【就業時間】シフト制： 7:00～19:15(実働8時間 休憩1時間15分)【おすすめポイント】・選考スピード重視！！ ご応募から約3営業日以内に選考結果をご連絡します。 ご応募からオファーまで、最短2週間程度を想定しています 選考はオンライン面接を中心に実施します。 ・日本へのキャリアパス制度も有り！親会社へのキャリアパスもあるため、海外で実力をつけながら、長期的なキャリアを築けます。・日本人比率が高く（約95％）チーム制・マニュアル完備のオンボーディング体制で、初めての海外勤務や未経験スタートでも着実に成長できる環境です。【給与/生活イメージ】・年収450,000THB～500,000THB(2,250,000円～2,500,000円)・月収36,000THB～(180,000円～)＋各種手当・交通費試用期間：119日 ※期間中の月給：33,000THB(165,500円)※1バーツ5.0円（2026年1月現在）・年収例未経験入社2年目／月給39,000THB(195,000円)＋賞与(1カ月分約30,000THB／150,000円)＋他手当未経験入社3年目／月給41,000THB(205,000円)＋賞与(1カ月分約30,000THB／150,000円)＋他手当・生活費イメージAさん(30代女性) 入社4ヶ月 給与36,000THB+皆勤賞1,000THB家賃:10,000THB食費:8,000THB光熱費等:1,500THB社会保険料・税金:2,000THB娯楽費・貯金等:15,500THBBさん(20代男性) 入社10ヶ月 給与38,000THB+皆勤賞1,000THB家賃:9,000THB食費:12,000THB光熱費等:1,200THB社会保険料・税金:2,000THB娯楽費・貯金等:14,800THB【内定後のサポートも充実】・住居探しをサポート事前に弊社へ希望条件を伝えていただくだけで、タイ人スタッフが同行し、内見+契約代行まで行います。・住居探し中のホテル代は会社負担会社近辺のホテルを予約いたします。・ビザ・労働許可証取得費用会社負担+手続きサポート海外で働くためには、様々な書類が必要。採用チームが全力でサポートし、安心して渡航できるよう導きます。就労後も、ビザ・労働許可証取得・更新をタイ人スタッフが代行。費用も会社が負担いたします。【応募方法】本求人はメールでのご応募も可能です。メールでのご応募をご希望の方は、[sato@reeracoen.co.th] こちらのメールアドレスまで求人番号/お名前/お電話番号を明記の上ご応募希望の旨をご連絡下さい。【応募後の流れ】本求人はご応募企業様より1週間以内に電話もしくはメールにてご連絡をさせて頂きます。
福利厚生
・ビザ、労働許可証サポート
・社会保険加入
・民間医療保険加入
・健康診断費用補助（年間5000バーツ）
・昇給
・賞与
・通勤手当
・勤続手当（1,000バーツ/年（最大＋5,000バーツ）
・皆勤手当（1,000バーツ）
・残業手当発生時は全額支給/「残業で稼ぎたい」相談可）
・住居探しサポート【タイ求人】【営業・事業開発担当】日系IT会社ID:74616
70,000 THB ~ 100,000 THBMRT Line仕事内容
日本発の業務改善・チームワーク向けクラウドサービスを提供するIT企業です。企業の業務効率化やデータ管理を支援しています。【業務内容】■ 企画フェーズ・JPBDチームと連携し、協業・パートナーシップ候補となる主要コンタクトを特定・JPBDおよびAPAC日本市場チームと協力し、ターゲット市場（中堅〜大手企業）に合致する見込み顧客リストを作成・日本本社（JPHQ）と連携し、地域展開の可能性がある企業（複数拠点を持つ大手企業）を特定・上記に対するアプローチ戦略の立案・社内JPBDチームおよびパートナーセールスチームと協力し、セミナーやワークショップ等のプロモーション施策を企画・マーケティングチームへのアイデア・インサイトの提供■ 実行フェーズ・主要関係者へのアプローチ、関連セミナー・イベントへの参加を通じたネットワーキング・見込み顧客への直接アプローチ・案件を適切なパートナーチャネルへ割り振り、パートナーおよび顧客双方の日本人キーパーソンとのコミュニケーションを支援し、クロージングをサポート・製品がユーザーフレンドリーなため、小規模案件については直接クロージングを行う場合あり・社内の直販チームと連携した案件クロージング・セミナー・イベント向けのプレゼンテーション資料の作成および登壇（主に日本語）■ レポーティングフェーズ・タイにおける日本市場向けKPIの進捗管理・タイチーム週次ミーティングおよびAPACチーム週次ミーティングでの報告資料作成・報告・月次・半期・年次レポートの作成（JPBDチームと連携）・改善ポイントの抽出および戦略チームへの定期報告
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ社会保険
・交通費および在宅勤務（WFH）手当（1,500THB／月）
・賞与（年2回：2月・8月／合計約2か月分）
・医療保険（外来／入院／歯科）
・健康診断（年1回）
・社用携帯電話・PC（MacBook）支給
・有給休暇（年6日／入社6か月後より付与）
・特別休暇（年6日／試用期間終了後より付与）
・コミュニケーション活性化手当（1,000THB）
・従業員持株会制度（任意加入）
＞本制度では、在籍中に毎月一定額を給与天引きにより積み立て、HQ（本社）の株式を継続的に購入することができます。
＞従業員の長期的な資産形成を支援するとともに、従業員自身が株主となる仕組みです。
＞オーナーシップ意識を持って働けるよう、HQは拠出額に対して100％の奨励金を支給します。
＞拠出上限は月給の10％までとなります。【タイ求人】【工場設備維持管理者】日系食品工場ID:74887
60,000 THB ~ 100,000 THBChiang Rai仕事内容
【会社情報】東南アジアを拠点とする食品製造会社として、加工食品および食品原料の製造・加工を行っています。食品安全・衛生管理を重視し、国際基準に準拠した製造工程を採用しています。顧客ニーズに応じた受託生産や製品開発にも取り組んでいます。【仕事内容】・フリーズドライ装置、乾燥機、包装機、生産ライン全般の定期点検・予防保全および突発故障時のトラブル対応・設備ダウンタイム削減を目的とした保全計画の立案・実行、保全履歴・記録の管理・電気設備（高圧・低圧）、ボイラー・蒸気設備、冷凍・冷蔵設備、エアコンプレッサーのユーティリティ設備管理・RO設備を含む水処理・排水処理設備の運転管理および水質管理・老朽化設備の更新計画策定、生産性向上・省エネルギー改善の提案と実施・新規設備導入時の据付立会い、試運転、仕様・安全確認、メーカー・業者との技術折衝・機械安全・労働安全の確保およびHACCP／GMP観点での設備管理・外部・内部監査対応およびタイの関連法規（電気・ボイラー・安全検査）への対応・メンテナンス部門およびフリーズドライ部門（計約10名）の業務管理・指導・外注業者の管理および保全・修繕費用の予算管理
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・社用車有り (通勤時のみ)
・賞与 (年１回)
・昇給 (年１回)
・有給休暇：タイ労働法準拠
・プロビデンドファンド (3%)
