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【タイ求人】【品質管理】大手自動車部品メーカーID:72081
70,000 THB ~ 120,000 THBChonburi
仕事内容
【同社について】本社創業約80年の自動車用内外装部品メーカーです。大手自動車部品会社のグループ企業として自動車の内外装部品を製造販売しています。【魅力ポイント】・本社は創業約80年の老舗メーカー・本社やグループ会社とも相談しながら業務を進められる環境【業務内容】・新規製品の生産立ち上げに伴う生産準備及び品質管理業務・社内、グループ会社、サプライヤーの品質管理・本社及びグループ会社（日本側/タイ側）の関連部署間の調整業務・各種問い合わせ対応・その他【採用背景】新製品生産に向けた人員拡大【組織構成】会社全体：250名
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給：有
・家族用ビザ支給：要相談
・タイ国社会保険
・その他保険：有（グループ医療保険）
・家族用保険：要相談
・通勤補助：要相談
・携帯電話支給
・制服支給
・賞与（年1回）
・昇給（年1回）
・有給
・病欠休暇30日/年
・退職金積立
【タイ/ラオス求人】【工場長補佐】製造現場管理をお任せします！ID:61184
70,000 THB ~ 100,000 THBChonburi, Laos
仕事内容
【同社について】日本本社は昭和21年の創業以来、カーメーカーへのOEM納入、国内外のアフターマーケットへの保安部品の販売を行っています。【おすすめポイント】・創業約80年の老舗メーカー【業務内容】タイ工場へご入社いただき研修にご参加いただき、同社の製品の知識やスキルを身につけていただきます。研修期間は約6ヶ月〜1年を想定しており、研修終了後は同社ラオス拠点へ転籍いただく予定です。ラオスの生産拠点で工場長の下、現場全体の管理をお任せいたします。主に生産、品質管理を統括いただきローカルスタッフへの指導や生産計画の立案、人員配置など幅広い業務に携わっていただきます。■生産管理・お客様からいただいた発注書を基に生産計画を立てる・作業書を作成しオペレータースタッフへ指示だし・不良品発生率が高い場合は品質管理部署と協力し、生産計画の見直しを行う・新規製品の立ち上げ補佐■品質管理・製造工程の管理・不良品発生率を抑えられるよう改善を行う・クレーム対応・監査対応【働く環境】ラオス　パクセ市の敷地内に第１工場、第2工場を構えています。近くにはショッピングセンターもあり、日本食レストランやイタリアン、フレンチ、インド、ベトナム料理といった多国籍のレストランもあります。【その他】・従業員数：110名(うち日本人1名)・設立年：2015年
福利厚生
【タイ】
・ビザ、労働許可証支給
・通勤補助（バンコクにお住まいの方：乗り合いでの通勤可 / その他：社用車貸与）
・タイ国社会保険
・その他保険

【ラオス】
・ビザ、労働許可証支給
・通勤補助（社用車 / ドライバー貸与）
・住宅補助（パクセ市内のサービスアパートを会社で手配）
・保険
・その他応相談
【タイ求人】【WEB広告運用戦略】ECサイト開発運営会社(語学力不問！現地採用多数活躍)ID:67445
80,000 THB ~ 150,000 THBMRT Line, Ratchadapisek - Phetchaburi, All Airport Link Lines
仕事内容
【会社概要】当社は、2007年にBOI（タイ投資委員会）の認可を取得し、『化粧品やサプリメント、食品、雑貨など数万点の商品を扱うECサイト(BtoC)』をPC/スマホ含め約10サイトほど自社で開発・企画・運営しています。これまでは、日本向けECサイトがメインの業務でしたが、近年グローバル向けの案件も進めており、その比重を高めていっています。会社にとって非常に大事な時期であり、今後の成長を左右するプロジェクトがいくつも進んでいます。そんな我々の挑戦と成長の瞬間に、一員として参加してみませんか？人生のネクストステージを、ここバンコクで挑戦してくれる方をお待ちしています。【具体的な仕事内容】‐ 各チャネルの集客における課題把握と目標・KPI設定- Webマーケティング施策の企画立案～推進- アクセス解析ツール等を利用したサイトの分析および改善策立案- 新規Web広告媒体の開拓- 外部サイトからの流入対策- マーケティング関連部署、デザイン担当、システム担当とコミュニケーションをとり、効果を最大化するための社内調整
福利厚生
◆賞与（年1回）、昇給（年1回）※業績により臨時賞与あり
◆有給休暇制度（勤務開始半年後より）
◆皆勤手当（月1回、年1回）
◆就労ビザ・労働許可証付与
◆社会保険（タイ国）
◆大手保険会社医療保険（日本語対応可の病院にて使用可能）
◆社員旅行（年1回）実績：シンガポール・香港・マカオ・バリ島・チェンマイ・ホアヒン

◆タイ国外在住者の場合、採用後の初回渡航費用を入社1年後より全額返金制度あり。
【タイ求人】【コンサルタントコーディネーター】ローカルコンサルティング会社（未経験から挑戦可能）ID:65835
60,000 THB ~ 70,000 THBBTS (Sukhumvit Line)
仕事内容
【会社概要】タイへの新規進出・撤退支援、ビザ・労働許可証取得支援、カーボンニュートラル等のコンサルティング【業務内容】コンサルタントとしてクライアントの課題解決に向けたリソースの提案をお願いいたします。クライアントは主に日系企業となります。なお、ライセンス、ビザ等の取得、会計等の専門実務についてはローカルスタッフが担当いたします。具体的に、、、・既存クライアントのフォロー（約70社程度）・クライアントとの打ち合わせ・新規クライアントの開拓、（紹介、問い合わせが主な流入となります。）・銀行、弁護士オフィスとの打ち合わせ・問い合わせ対応・ローカルスタッフへの指示だし【採用背景】欠員募集【従業員数】約65名
福利厚生
・ビザ、労働許可証
・タイ国社会保険
・その他健康保険（Private Insurance）
・プロビデントファンド
・賞与（年1回　平均1か月　※業績による）
・昇給（年1回　※個人の実績による / 過去）
・残業代無し
【タイ求人】【リクルーティングコンサルタント】外資系人材紹介（実績に応じてコミッションあり）ID:63385
70,000 THB ~ 80,000 THBBTS (Silom Line), MRT Line
仕事内容
会社について：日本向けにリクルーティングサービスを提供するヘッドハンティング会社です。特に外資IT SaaS、インターネットビジネス、コンサルティングファーム向けに強みを持っています。仕事内容：採用企業に対しヒアリングを行い、企業の求める人材をリストに沿ってマッチングを図ります。人材業界未経験の方は、まずアソシエイトとして求職者のソーシング・面談等をメインにご担当いただきます。具体的には…　■大手外資企業や急成長中のWebサービス企業の人事・経営陣との商談　　※担当先は特に割り振りなく、自分で開拓可能なので、裁量権を持って働くことができます。　　　複数社担当も可能であり、また一社専属で担当もまた可能など、個人にお任せします。　■企業候補者両者のニーズに応じてMatching　■電話やテレビ会議にて企業や候補者とコンタクト（企業候補者両面担当）　　…企業側の求人ヒアリング　　…リサーチャーチームがピックアップしたリストの候補者へコンタクト、面談の実施、面談前後のコミュニケーション　■成約プロセスのコントロール同社で働く魅力：　■担当したい会社、ポジションを自分で選べるテリトリー無しのモデル。　■顧客対応から候補者ソーシングまで一気通貫、自分が注力したい顧客/ポジション“だけ”にフォーカスし、売上に直結しない事はやらない。　■他エージェンシーより、高いコミッションレート。　　成果を出せばしっかり給与に反映されます。成果が目に見えるため、モチベーションも高く保つことができます。　■リサーチャーをつけた個人売上最大化する“Biller”、チームで成果を出す“Manager”、働く時間/場所を開放する“Nomad”と多様なキャリアプラン。　■バンコクオフィスで圧倒的なQuality of Lifeがある。　　１、累進課税をしない税一律15％（年収2,000万円の場合；日本での可処分所得1,200万円、当社でのバンコク1,700万円、差額500万円）　　２、東京と比較してもコストオブリビングが60％（住居、交通、通信、食費など）、7万円でプール/ジム/ライブラリ付きのオフィスから徒歩のタワマン。　　３、海外の中で圧倒的に日本人が住みやすいバンコク（日本食ランチ1,000円、バンコク市内2,600軒以上の日本食レストラン。日本と同じ仕様のスーパー。バンコクだけで日本人6万人）　　４、手が届くインターナショナルスクール（年間70万円～）、週末ビーチリゾートStayも可（パタヤ、ホアヒン、プーケット、クラビなど1泊1部屋1万円）　　５、常に暖かく、一番寒い季節でも20度以下にならない。人の面でも親日国で住みやすさ抜群。募集背景：増員募集従業員数：約14名
福利厚生
・ビザ・労働許可証支給サポートあり（取得は自己負担、更新は会社負担）
・タイ国社会保険
・海外医療保険
・週次 / 月次のKPI目標達成時にコミッションあり
・移住後の仮住居サポート

●試用期間後（6か月以降）は下記手当も支給
・携帯代支給：1,500THB
・通勤手当：2,000THB

●給与について
未経験の方は月収70,000-80,000THB＋コミッションスタートとなります。
勿論、経験者の方はご経験・スキルに合わせ調整いたします。
給与はドロー制度となり、毎月の固定給の支給があるため未経験の方も飛び込みやすい環境となっております。(インセンティブ前借り制度)
【タイ求人】【物流マネージャー】日系大手専門商社（好待遇、福利厚生充実)ID:67910
100,000 THB ~ 130,000 THBBTS (Silom Line)
仕事内容
会社概要：科学系専門商社業務内容：Logistics Managerは、部門のリーダーとして輸出入の関連業務や商品のライセンス管理を担っていただきます。物流業務経験のある方が対象となり、特に化学品関連の経験がある方は歓迎です。・作業手順の確認及び評価・物流計画システムの開発・物流戦略の設計・物流及び輸送コストの管理・予算策定及び進捗管理、報告業務・マネジメント（物流部署に所属する現地社員の育成、指導、監督、管理）・商品のライセンス管理・許可申請、関係省庁へのレポート※取引先へ訪問する場合は社用車自走もしくはドライバーの利用も可能です。従業員数：180名
福利厚生
- ビザ、労働許可証支給
- 社会保険加入
- 健康保険加入
- 歯科医療補助
- プロビデントファンド
- PC・携帯電話（もしくはSimカード）支給
- 交通費支給
- 賞与年2回：12月固定2ヶ月、6月業績連動で支給（2022年実績4.5ヶ月、2023年3.5ヶ月)
- 昇給制度あり
- 勤続手当
- 社員旅行
- 社員旅行
※ご経験により、役職手当の支給あり
※定年55歳
※入社1年未満に退職した場合は、ビザ・労働許可証の取得にかかる費用・航空券費用を返金する必要がございます。
【タイ求人】【アシスタンスコーディネーター】トラベル・アシスタンスサポート（英語力が活かせる）ID:63012
55,000 THB ~ 60,000 THBBTS (Sukhumvit Line), MRT Line
仕事内容
24時間体制による医療アシスタンスサービスを提供するサービスセンターの運営を行う日系企業です。業務内容：海外滞在中に不測の事態に見舞われた日本人お客様のために、24時間体制で行うコーディネート業務をお任せします。タイだけではなく世界中から問い合わせがあるため、他国が夜間の間はタイから、タイが夜間の間は他国から対応するという形となります。医療機関や保険窓口、被保険者とのやりとり等は英語・日本語が半々となります。タイ国のみならずアジア（中国を除く）・オセアニア・ヨーロッパ圏の担当者とは英語でお仕事を進めていただきます。- 電話・メールによる受付、手配（英語・日本語半々 / 定型文あり）- 海外医療機関の予約・受診アレンジ- 専用システムを利用したケース管理- 報告書等の書類作成(和文、英文)
福利厚生
【手当】
・交通費 70THB/日　
・シフト手当 4,000THB/月（シフト勤務開始・全プロダクト対応以降追加）
・夜勤勤務手当 1,200THB/回（夜間勤務時追加）
・時間外手当

【待遇・福利厚生】
・ビザ・労働許可証支給
・賞与年2回（6月、12月 / 実績による / 平均年間２ヶ月）
・昇給年1回（4月 / 実績による / 平均1～5％）
・タイ国社会保険
・海外医療保険（東京海上 / 歯科含む ※最大年間20,000THB）
・健康診断（年1回）
・有給休暇付制度あり（初年度の4月に10日間支給（以降毎年1日ずつ増加、最大20日間 ※2年間有効））
・ポジション手当（昇格した場合 / ポジションにより約500THB～5,000THB / マネージャー以上は別途役職手当あり）
【タイ求人】【品質管理サブマネージャー】日系パイプ加工メーカー（福利厚生充実）ID:71709
80,000 THB ~ 120,000 THBChonburi
仕事内容
【会社概要】産業向け金属パイプの加工及び製造【同社で働く魅力】◎福利厚生充実！◎パフォーマンスにより日本採用切り替えの検討可能！【業務内容】・部門長として部門全体の管理業務（30名）・対日系企業に対し不具合発生時、改善活動に関する対応（資料作成、活動報告を客先へ説明）・仕入れ先に対する品質評価（仕入れ先へ訪問し年度監査、監査結果のフォロー）・社内の品質目標達成に向けた目標設定、現場のフォロー・工場長へのレポート業務【従業員数】330名
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・民間医療保険（キャッシュレス）
・通勤サポート（乗合 / シラチャ、バンセン付近　※それ以外にお住まいの方は自力通勤）
・年俸制のため賞与無し
・昇給（契約更新時期に合わせて面談を実施し、パフォーマンス等を考慮し昇給の有無を決定　※昇給が確定しているわけではありませんが昇給実績あり。）
・一時帰国時の航空券代（年1回）
・ユニフォーム
・キャンティーン（朝食、昼食、夕食利用可能　※1食40〜50THB程度）
・有給（試用期間後以降　年6日間〜）

【給与例】
月収：8万〜12万THB
年収：96万〜144万THB

【雇用形態】
継続雇用を前提とした1年更新での雇用となります。
他の現地採用社員も同様ですが、長年働いていただいている社員も多くいるためご安心ください。
【タイ求人】【ECコンサルタント】WEB制作・マーケティング支援（未経験応募可！）ID:70669
50,000 THB ~ 65,000 THBBTS (Sukhumvit Line)
仕事内容
会社概要：WEB制作、システム開発、デジタルマーケティング、映像制作、タイ進出支援同社で働く魅力：●未経験の方へも経験豊富なコンサルタントが丁寧に指導！今後も拡大が予測されるEC事業に未経験から携わることができる！●東南アジアの中でも3番目に大きい市場であり、今後も拡大が予測される事業！●日本企業の海外進出のコンサルティングに携わることができる！●東南アジア最大級のECモール「LAZADA」、東南アジアおよび台湾最大のECモール「Shopee」の知見を身に着けることができる！●歩合給有！個人の業績次第で、2年目以降で1000万円以上の年収を獲得する社員もいます！業務内容：ECコンサルタントとして、主に日系企業のEC事業のコンサルティング業務をご担当いただきます。・中小メーカーへのコンサルティングサービスの開発、拡大・各ECプラットフォームにおける集客、販売の支援・集客方法、販売戦略の立案及び実行支援・事業の方向性及び予算決め・海外ECモールの運営代行、運営代行の指導・業務委託先のコントロール及びコーディネート※現在支援を行っている企業は日系ですが、今後ローカル企業の日本におけるEC支援事業も広げていきたいと考えております。採用背景：事業拡大に伴う増員募集従業員数：4名
福利厚生
・ビザ、労働許可証（費用については要相談）
・タイ社会保険
・昇給（半年に1度）
・Base給与に＋歩合給を支給（個人の粗利額から賞与として歩合給をお支払いいたします）
・有給休暇
・その他
【タイ求人】【カスタマーサポート】大手アメリカ系ホテル（英語を活かせる）ID:63049
60,000 THB ~ 60,000 THBBTS (Silom Line)
仕事内容
〜会員様のDream Holidayを叶え忘れられない体験を提供するお手伝いをしませんか？〜会社について：世界最大規模のホテルチェーンのタイ法人です。同社で働く魅力：●ホスピタリティ溢れる多国籍の仲間達と働くことで、サービススキル・英語力の向上ができる環境●ワークライフバランスの取れた働き方が可能●入社時の航空券や同系列ホテルの宿泊割引といった充実した福利厚生●コミッションあり、ご自身の頑張りが給与に反映されるため、モチベーション高く仕事に取り組むことができる環境業務内容：同系列の会員制ホテルの会員系の販売を行っています。今回募集しているカスタマーサポートポジションは、主に会員権を所有するオーナー様の問い合わせ対応をしていただくお仕事になります。具体的に、、、・リゾート、ホテルなどの予約ご案内・お客様からの問い合わせ対応・顧客データ管理　他※お客様とのコミュニケーションはメール、電話となります。組織体制・環境：オフィスには日本語ネイティブのスタッフも在籍しており、初めての海外で働く方でも働きやすい環境です。採用背景：増員募集
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・社会保険
・医療保険（入社日より加入 / AXA Assurance）
・歯科保険（年1,000THBまで）
・昇給（業績により）
・賞与（評価により：平均3-7%）
・同系列ホテルグループのスタッフ宿泊割引あり
・住宅手当（月10,000THB）
・健康診断（年1回）
・プロビデントファンド（試用期間通過後より/5～10％）

【入社時の渡航費について】
・雇用時の移動に伴う航空券支給（※片道35,000THB以下まで / 入社後に実費精算となります。）