791 Jobs
Service Engineer ID:74820
20,000 THB ~ 25,000 THBTalingchan-Pinklao, Phutthamonthon - Nakhon Pathom, Thawi Watthana, Bangkok Noi, Bangkok Yai, Bang Phlat, Bang Sue, Khlong San, Thon BuriJob Description
• งานวิศวกรรมและซ่อมบำรุง : ออกแบบ ติดตั้ง แก้ไข และปรับปรุงระบบควบคุมอัตโนมัติ รวมถึงวางแผนและ ดำเนินการบำรุงรักษาเชิงป้องกัน (Preventive Maintenance) เพื่อป้องกันเครื่องจักรขัดข้อง • การวิเคราะห์และแก้ไขปัญหา : วิเคราะห์ข้อมูลและหาสาเหตุของปัญหาเมื่อเครื่องจักรหรือระบบ Automation ขัดข้อง พร้อมดำเนินการซ่อมแซมให้กลับมาทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ • งานระบบควบคุม : ดูแลงานระบบ PLC (Siemens, Omron, Mitsubishi, Allen-Bradley, Panasonic, Keyence), Modbus, Server, HMI และระบบ SCADA รวมถึงการวางระบบ Network สำหรับงานบำรุงรักษาระยะไกล • การบริการและให้คำปรึกษา : ให้คำแนะนำทางเทคนิคแก่ลูกค้าเกี่ยวกับการใช้งานและการแก้ไขปัญหาเครื่องจักร สนับสนุนงานขายกับฝ่ายเซลล์ ประสานงานระหว่างทีมฝ่ายขายและฝ่ายวิศวกร จัดทำเอกสารการใช้งานสินค้า คู่มือสินค้า แคตตาล็อก และวิดีโอสินค้าเชิงเทคนิค สามารถศึกษาและเรียนรู้การใช้งานสินค้าระบบควบคุมอัตโนมัติได้อย่างเชี่ยวชาญ
Benefit
• ค่าเสื่อมรถยนต์
• ค่าโทรศัพท์
• ค่าน้ำมัน
• เบี้ยทำงานนอกสถานที่
• เบี้ยขยัน
• ประกันชีวิตและสุขภาพกลุ่ม
• ประกันโรคร้าย
• ตรวจสุขภาพประจำปี
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
• โบนัสตามผลประกอบการ
• เที่ยวประจำปี, จัดงานเลี้ยงปีใหม่
• เครื่องแบบพนักงาน และอื่นAccounting Staff ID:75737
28,000 THB ~ 40,000 THBBTS (Silom Line), MRT LineJob Description
【Job Responsibility】 • Record and maintain daily accounting transactions, including income and expenses, ensuring accuracy, completeness, and timeliness of accounting documents• Review, verify, and record Accounts Payable (AP) transactions• Maintain fixed asset registers and calculate depreciation in accordance with applicable accounting standards• Review disbursement documents, record transactions, and prepare payments for operational and administrative expenses• Perform monthly, quarterly, and annual financial closing in accordance with accounting standards• Review and reconcile accounts, including General Ledger (GL), Accounts Payable (AP), and bank reconciliations• Prepare financial statements and supporting schedules for submission to external auditors• Perform other duties as assigned by management
Benefit
- Bonus(last year:2.5 months/year) *Based on company performance
- Salary adjustment(Avg. about 3.0%)
- Transportation
- Provident Fund
- Social Security Fund
- Health allowance
- Company trip *Based on company performanceAccounting and Finance Assistant Manager ID:75861
55,000 THB ~ 65,000 THBSamutsakorn-SamutsongkramJob Description
-Assist in preparing and reviewing financial statements.-Manage cash flow and monitor company finances.-Support budgeting and financial forecasting processes.-Oversee accounting functions (GL, AP, AR) and ensure accuracy.-Perform and review month-end and year-end closing processes.-Handle bank reconciliation to ensure accuracy of financial records.-Coordinate with external auditors and support audit processes.-Support financial closing in compliance with accounting standards.-Ensure compliance with financial policies and internal controls.-Identify and mitigate financial risks.-Prepare financial reports and analyze financial performance.-Provide insights and recommendations to management.-Handle tax-related matters (VAT, WHT, Corporate Tax).-Ensure accurate and timely tax filings.-Support and supervise the finance/accounting team.-Provide guidance and improve team performance.
Benefit
-Annual leave starts at 6 days.
-Business leave starts at 3 days.
-Traditional Holidays 13 days/year
-Company trip / New Year Party and etc.,
-Business trip (if any)
-Social Security Fund (Per Law)
-Employee Welfare Fund (Per Law)
-Variable Bonus ( 2 Times / year )
-Merit Increase (Per Company’s sole discretion)Business Product InnovationID:75859
50,000 THB ~ 63,000 THBPathum WanJob Description
• Develop and execute strategic plans to drive sales and market adoption of products created by the division• Collaborate with the product development team to ensure alignment with market demands and customer needs• Analyze market trends, customer behavior, and competitor activities to identify opportunities for product differentiation• Create and implement pricing strategies, marketing plans, and sales enablement materials• Partner with sales teams to achieve revenue targets and improve product positioning in the market• Gather and analyze customer feedback to drive product improvements and innovation.• Monitor and report on product performance, providing insights to guide strategic decision-making
Benefit
- Transportation fee
- Provident fund
- Training & Development working skill
- Health Insurance (Include spouse and child for permanent employee)
- Dental Treatment fee (Additional form Social Security Fund)
- Accident Insurance
- Cafeteria welfare 5,000 baht per year
- Bonus pay on June & December (2 times Depend on performance and profit)
- Marriage Welfare, Funeral Welfare, New born Welfare
- Company trip and New Year party
- Yearly Health Check UpPurchasing Staff (*Phaya Thai)ID:75860
25,000 THB ~ 35,000 THBBTS (Sukhumvit Line)Job Description
[Main Responsibilities]- Obtain quotations from suppliers and review pricing- Provide quotations to the sales team- Handle ordering and procurement for initial production (new product launch phase)- Develop new suppliers (including factory visits)- Perform other tasks as assigned
Benefit
[Fixed]
- Commuting Allowance: 1,000 THB
- Sales Allowance: 2,000 THB
- Language Allowance: depends on skill
[Benefits]
- Social Security Fund
- Health Insurance
- Perfect Attendance: 1,000 THB/month
- Company car and driver provided
- Visiting allowance: 100 THB/trip
- Company trip (once per year)
- Bonus: once per year (depending on company performance, approximately 2 months on average)
- Annual Leave: 6 days/year (granted after 1 year of service)
- Personal Leave: 3 days/year
- Birthday Leave: 1 day/yearGraphic Designer (F&B)ID:73934
30,000 THB ~ 35,000 THBBTS (Silom Line), BTS (Sukhumvit Line), MRT Line, Rama III, Ratchadapisek - Phetchaburi, Phaya Thai, Ratchathewi, Pathum Wan, Huai Khwang, Dusit, Phra Nakhon, Pom Prap Sattru Phai, SamphanthawongJob Description
1.การออกแบบกราฟิก (Graphic Design)- ออกแบบและผลิตสื่อกราฟิกทุกชนิด สำหรับช่องทางออนไลน์และออฟไลน์ เช่น โลโก้, แบนเนอร์, โปสเตอร์, Infographics, โบรชัวร์, สื่อสิ่งพิมพ์ (เช่น แพ็กเกจจิ้ง, นามบัตร), สื่อสำหรับโซเชียลมีเดีย (เช่น ภาพประกอบโพสต์, สตอรี่) และสื่อโฆษณาต่างๆ- สร้างสรรค์ภาพประกอบและองค์ประกอบกราฟิกอื่นๆ เพื่อใช้ในสื่อการตลาดและการประชาสัมพันธ์ รวมถึงงานนำเสนอ- ปรับแก้และพัฒนาชิ้นงาน ตามข้อเสนอแนะและทิศทางของแบรนด์และผู้บริหารที่เกี่ยวข้อง- จัดการและจัดเก็บไฟล์งานออกแบบ ให้เป็นระเบียบ สะดวกต่อการเรียกใช้งานและอ้างอิง2.การผลิตวิดีโอ (Video Production)- วางแผน, ถ่ายทำ (หากจำเป็น), ตัดต่อ, และผลิตวิดีโอสั้น สำหรับช่องทางออนไลน์ต่างๆ เช่น Social Media (Facebook, Instagram, TikTok, YouTube), เว็บไซต์, และสื่อโฆษณา- เพิ่มองค์ประกอบต่างๆ ในวิดีโอ เช่น กราฟิกเคลื่อนไหว (Motion Graphics), ภาพประกอบ, เสียงประกอบ, ดนตรี, และข้อความ เพื่อเพิ่มความน่าสนใจและประสิทธิภาพของวิดีโอ- ปรับแก้และพัฒนาวิดีโอ ตามข้อเสนอแนะและทิศทางของแบรนด์และผู้บริหารที่เกี่ยวข้อง3.การทำงานร่วมกับทีม (Collaboration & Communication)- ทำงานอย่างใกล้ชิดกับทีมการตลาด, ทีมคอนเทนต์, และทีมอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง เพื่อทำความเข้าใจความต้องการ, วัตถุประสงค์, และกลุ่มเป้าหมายของแต่ละแคมเปญหรือโปรเจกต์- นำเสนอแนวคิดและผลงานการออกแบบ ต่อผู้ที่เกี่ยวข้องเพื่อขอความคิดเห็นและข้อเสนอแนะอย่างสม่ำเสมอ- ประสานงานกับผู้เกี่ยวข้อง เพื่อให้แน่ใจว่างานออกแบบและผลิตวิดีโอเป็นไปตามกำหนดเวลาและงบประมาณที่วางไว้4.การบริหารจัดการแบรนด์ (Brand Adherence)- รักษากฎระเบียบและแนวทางในการใช้งานกราฟิก (Brand Guideline) ของแต่ละแบรนด์อย่างเคร่งครัด เพื่อให้ภาพลักษณ์ของแบรนด์มีความสอดคล้อง เป็นไปในทิศทางเดียวกัน และเป็นมืออาชีพ- ตรวจสอบความถูกต้องของชิ้นงาน ก่อนการเผยแพร่ เพื่อให้แน่ใจว่าสอดคล้องกับภาพลักษณ์ของแบรนด์และไม่มีข้อผิดพลาด
Benefit
• ประกันสังคม
• วันหยุดนักขัตฤกษ์ / วันลาพักร้อนประจำปี
• การปรับเงินเดือน (ขึ้นอยู่กับผลการปฏิบัติงาน)
• ส่วนลดพนักงาน 30% สำหรับร้านค้าในเครือ
• กิจกรรมบริษัทประจำปี
• โบนัส (ขึ้นอยู่กับผลประกอบการของบริษัท)
• ค่าอินเซนทีฟ (ขึ้นอยู่กับผลงาน)
• การฝึกอบรม (เฉพาะบางตำแหน่ง)Chief of HR (Payroll / C&B) *UrgentID:75827
50,000 THB ~ 50,000 THBBTS (Silom Line)Job Description
Job SummaryThe Chief of HR (Payroll and C&B) is responsible for overseeing the accurate and timely processing of payroll, as well as managing the company's compensation and benefits programs. This role involves developing and implementing policies and procedures to ensure compliance with legal regulations and alignment with organizational goalsJob DescriptionPayroll• Process and manage payrolls for all employees, ensuring accuracy and timely delivery of salaries, bonuses, and other payments.• Maintain and update employee payment records, including tax withholdings, benefits deductions, and any other relevant adjustments.• Ensure compliance with local and international regulations related to payroll, taxation, and benefits, working closely with HR and legal departments.• Collaborate with HR and finance teams to handle any payroll discrepancies, employee queries, and resolve payment issues promptly.• Prepare regular payroll reports and analytics to provide insights on payroll costs and trends, assisting in budget planning and audits.• Address employee inquiries regarding payroll, taxes, and deductions in a timely and professional manner.• Monitor and improve payroll processes by implementing best practices and identifying opportunities for increased efficiency and accuracy.• Responsible for P.N.D 1 Kor / P.N.D 1 / Kor Tor 20/ Kor Tor 26 / Student Loans Fund / Kor Ror 11/ SSO etc.• Maintain accurate employee records and attendance tracking.C&B• Manage employee benefits, including provident fund, social security, health insurance claims, annual health checkups, and other benefits.• Provide guidance on C&B-related inquiries and ensure compliance with labor laws and company policies.• Review, update, and ensure benefits policies align with Thai labor law and company regulations.Others• Manage and record employee data in the HRMS system.• Prepare reports and documents related to human resource management.• Contact and coordinate labor law matters, including helping and resolving various problems related to employees in the organization.• Other related tasks that assigned by supervisor.
Benefit
• Group accident insurance
• Provident fund 5%
• Dental expenses
• Annual health check-up
• Medical expenses
• Transportation
• Uniforms
• Allowances, accommodation expenses (in case of working in other provinces or abroad)
• Annual Bonus (Ave.2-3 months)
• Annual Salary Increment
• Promotion
• Family welfare
• Wedding and funeral welfare
• Employee loan welfare
• Educational promotion welfare
• Annual leave 6-20 days
• And others according to the labor lawSales&Marketing Deputy Manager (Japanese Speaking)ID:75603
40,000 THB ~ 80,000 THBRayongJob Description
- Oversee domestic and export sales.- Plan and direct the hiring and training of new sales officers.- Direct and coordinate all sales activities for domestic and export markets.- Prepare sales budgets and projections and approve expenditures.- Track and analyze sales statistics based on key quantitative metrics.- Prepare sales documents such as sales orders, invoices, and other sales-related documents.- Coordinate with customers from order receipt through product delivery.- Communicate and coordinate within the organization to ensure smooth delivery.- Set sales quotas and goals.- Oversee and direct the performance of the sales team.- Interpretation support for management (interpretation and translation at meetings andon-site)
Benefit
- House allowance
- Transport allowance
- Diligent 700-1,000/month
- Meal 120 / 1 working day
- Japanese Language allowance
- Group health insurance
- Provident fund
- Bonus
- OtherMachining Technician (Die & Mold)ID:74621
30,000 THB ~ 40,000 THBChonburiJob Description
[Job Summary]- Make die-holder in factory using machineing machines. - Go to customer's factory to repair die
Benefit
- Perfect attendance allowance (If there is any absence, the allowance will be forfeited.)
- Meal allowance
- Transportation allowance: Provided based on commuting distance
- Housing allowance
- Medical insurance and social security provided.Car appraiserID:73168
19,000 THB ~ 25,000 THBBTS (Silom Line), BTS (Sukhumvit Line), MRT Line, Rama III, Ratchadapisek - Phetchaburi, Phaya Thai, Ratchathewi, Pathum Wan, Huai Khwang, Dusit, Phra Nakhon, Pom Prap Sattru Phai, SamphanthawongJob Description
[Job Summary]Check the exterior and interior of the vehicle・Look for scratches, dents, paint condition, and repair history・Check the seats and interior for stains, tears, or damageCheck mileage and maintenance history・Confirm the odometer reading and check for tampering・Review maintenance records and vehicle inspection documentsCheck the condition of functions and equipment・Test the engine, lights, air conditioner, navigation system, etc.・Inspect tires, battery, and brakesCheck for accident or repair history・Look for damage or repairs to the vehicle frame ・Check for signs of bodywork or welding Record and report the inspection results ・Create appraisal reports and quality certificates ・Give evaluation scores (e.g., 5-star rating, accident-free, etc.)
Benefit
・Social security
・Medical insurance(Tokyo Marine)
・Perfect attendance
・Transportation allowance
・Salary increase
・Fix Bonus
・Provide PC