19 Jobs for Retail found
GA/Assistant (Hairsalon)ID:70806
30,000 THB ~ 50,000 THBBTS (Sukhumvit Line)Job Description
- Perform secretarial and assistant duties for executives- Take meeting minutes during board and executive meetings- Schedule appointments and coordinate with external vendors and partners- Manage communication and coordination with outsourced service providers- Assist with recruitment processes and new employee onboarding- Support initiatives to internalize accounting and HR functions from a long-term perspective- Other tasks as assigned by Manager
Benefit
- Social Security
- Perfect AttendaceReceptionist (Hairsalon / BTS Thonglor)ID:70800
20,000 THB ~ 28,000 THBBTS (Sukhumvit Line)Job Description
- Handle appointment bookings via phone, social media, and messaging apps.- Greet and assist customers upon arrival to the salon.- Serve beverages to customers while they wait.- Perform light cleaning and maintain the reception area.- Support other administrative and reception-related tasks as needed.- Other tasks as assigned Manager
Benefit
- Social Security
- Perfect Attendace[Urgent!] Marketing staff (Hairsalon)ID:70797
30,000 THB ~ 70,000 THBBTS (Sukhumvit Line)Job Description
- Plan and manage social media marketing strategies across various platforms- Create engaging content, including short videos and reels, for social media- Regularly update the company's website and social media accounts- Design and develop promotional materials such as POP displays and flyers- Coordinate and manage interviews and media inquiries- Collaborate with external vendors and agencies for marketing activities- Other tasks as assigned by Japanese Manager
Benefit
- Social Security
- Perfect AttendaceWeb Marketing (Cosmetic / BTS Asok)ID:70787
40,000 THB ~ 50,000 THBBTS (Sukhumvit Line)Job Description
Brand: Japanese Cosmetic Brand - Develop and execute web marketing strategies and promotional campaigns- Analyze data, including customer traffic, purchase history, and web performance, to optimize marketing efforts- Coordinate and manage online advertising, SEO, and content marketing initiatives- Track and report on the effectiveness of digital marketing activities- Collaborate with internal teams to align marketing objectives with overall business goals- Other tasks as assigned by Japanese Brand Manager
Benefit
- Social security
- Health Insurance
- Transportation: 3,000 THB (fixed)
- Language allowance (depends)
- Bonus (1 time per year, ave 2.5~3 months)
- Salary increase (1 time per year)
- Dental Treatment Allowance
- Special Discount (Company's products)
- Annual leave 6day/yearIT ManagerID:66937
70,000 THB ~ 100,000 THBChangwattana - Ngam Wong WanJob Description
• Assess, design, and create IT projects, including plans for system maintenance, cybersecurity, and IT procedures.• Skillfully prioritize IT business demands in alignment with organizational prerequisites.• Develop strategies or establish directives for IT advancement to facilitate digital transformation.• Possessing expertise in implementing ERP systems is a valuable asset.• Execute the maintenance and implementation of IT systems while adhering to policies.• Oversee IT assets and manage the IT budget.
Benefit
• Provident fund
• Group Accident insurance
• Medical reimbursement
• Vacation leave start 6 days + business leave 3 days
• UniformAssistant Store Manager - PattayaID:70709
30,000 THB ~ 35,000 THBChonburiJob Description
วัตถุประสงค์ในกำรทำงำน- รับผิดชอบโดยตรงด้านการสร้างยอดขายให้บรรลุหรือเกินเป้าหมายของร้าน- ทำให้พนักงานในร้านค้าปฏิบัติตามมาตรฐานแบรนด์ในการบริการลูกค้า การขาย การนาเสนอและการจัดแสดงผลิตภัณฑ์ การจัดสรรสินค้า และการปฏิบัติการภายในร้านสร้างยอดขายให้ได้ตามหรือเกินเป้าหมายของร้าน- เป็นผู้นำในการเพิ่มยอดขาย และผลกาไรผ่านการบริหารจัดการ ร้านค้า อย่าง มีประสิทธิภาพ และการบริการลูกค้าที่เป็นเลิศ- แสดงความตระหนักถึงความสาคัญของการค้าอย่างจริงจัง มีแนวคิดสร้างสรรค์และดาเนินการตามแนวคิดดังกล่าวเพื่อสร้างผลงานการขาย มีความเข้าใจแนวโน้มตลาดในท้องที่ของตน วิเคราะห์ลักษณะลูกค้า แนวโน้มการซื้อ และการแข่งขัน รวมทั้งสื่อสารข้อมูลเหล่านี้แก่ผู้จัดการในสายงานของตน- มีความเข้าใจและปรับปรุงผลการทางานของร้านโดยการวิเคราะห์ KPI และรายงานต่าง ๆ เช่น conversion rate จานวนชิ้นต่อบิล UPT) ยอดเฉลี่ยต่อบิล ( และการทาผลงานของผลิตภัณฑ์แต่ละรายการ Sell thru และอัตราการขาย- ตรวจสอบและเฝ้าระวังค่าใช้จ่ายของร้านค้าทั้งหมด เช่น ค่าไฟ ค่าเครื่องเขียน ฯลฯ เพื่อควบคุมให้เป็นไปตามงบประมาณผลกาไรของร้านค้าจะได้อยู่ในระดับสูงสุดควบคุมให้การบริการลูกค้าและการขายเป็นไปตามมาตรฐานแบรนด์- ชี้แจงทิศทางการทำงานอย่างชัดเจน ให้คำแนะนำสนับสนุนและชี้แนะพนักงาน โดยมุ่งเน้นการบริการลูกค้าและการขายตามมาตรฐาน ที่ทางแบรนด์กาหนด- ดูแลด้านการบริหารร้านโดยรวมเพื่อให้แน่ใจว่ามีการดำเนินการตามข้อกาหนดของสานักงานใหญ่ และพนักงานได้รับข้อมูลเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงและการพัฒนาผลิตภัณฑ์- มีความคิดริเริ่มและดำเนินการส่งเสริมการขายหรือฝึกอบรมตามความจำเป็นควบคุมให้การขาย การนาเสนอและการจัดแสดงผลิตภัณฑ์ การจัดสรรสินค้า และการปฏิบัติการภายในร้านเป็นไปตามมาตรฐานแบรนด์- ชี้แจงทิศทางการทางานอย่างชัดเจน ให้คำแนะนา สนับสนุน และชี้แนะ พนักงานในด้านการจัดสรรสินค้า การจัดแสดงสินค้า และกิจกรรมส่งเสริมการขายตามมาตรฐาน ที่ทางแบรนด์กำหนด- ตรวจสอบให้แน่ใจว่าการปฏิบัติงานหลังร้านเป็นไปอย่างยอดเยี่ยม ร้านค้า ปฏิบัติตามนโยบาย และขั้นตอนการทางาน ความสามารถหลักด้านการปฏิบัติงานความรับผิดชอบหลัก และมาตรฐานทางกฎหมาย- รับผิดชอบโดยตรงใน การป้องกันสินค้าสูญหาย และการปฏิบัติตามข้อกาหนดด้านการปฏิบัติงานภายในร้าน- บริหารจัดการสินค้าคงคลัง และการลดขนาดคลัง Shrink goals) ให้ได้ตามหรือเกินเป้าหมาย ดูแลและบริหารจัดการด้านการนับจานวนสินค้าในคลัง- ตรวจสอบให้แน่ใจว่ามีการดำเนินการ และบำรุงรักษาอุปกรณ์สาหรับ แสดงสินค้า ทั้งหมด ตามแนวปฏิบัติ รวมทั้งตรวจสอบว่า การจัดแสดงร้านค้าตรงตาม หรือเกินกว่ามาตรฐานเสมอฝึกอบรม รักษาและพัฒนาสมาชิกในทีมให้มีคุณภาพสูง- มีแนวปฏิบัติที่ดีในด้านการจัดสรรบุคลากรและ Roster- ฝึกอบรม และพัฒนาทีมงานที่มีความสามารถ ตรวจสอบให้มั่นใจว่า พนักงาน มีแรงจูงใจในการทางาน อยากเห็นร้าน ประสบความสาเร็จ และได้รับการฝึกอบรม อย่างต่อเนื่อง- ลดการลาออกของพนักงานโดยฝึกทักษะการรักษาพนักงาน ซึ่งเป็นทักษะ ที่จำเป็นต่อการสร้างทีมที่สามารถสร้างผลงานได้ดี กล่าวคือ สามารถทำงาน ได้อย่าง มีประสิทธิภาพภายใต้บรรยากาศการทางานที่ส่งเสริมให้เกิดแรงจูงใจ- สามารถทำงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมายได้- จัดเตรียมและดำเนินการประเมินผลการทำงานของพนักงานแต่ละคนในร้านอย่างถูกต้องและตรงเวลา
Benefit
- Commission (Update by Company)
- OT
- Product Support Uniform
- Product Discount
- Medical Expense
- New Year party
- Bonus
- Salary increaseDemand Supply Planner (Sporting goods)ID:70652
65,000 THB ~ 75,000 THBBangnaJob Description
1. Supply Strategy Implementation-Collaborate with industry partners to develop a robust supply chain.-Ensure product availability while minimizing excess stock.2. Sales Forecasting and Estimation- Sales Quantity Estimation-Estimate sales based on historical data, market trends, and upcoming promotions.- Adjust forecasts based on Year 1 performance, customer feedback, and industry shifts.3. Building a Profitable Selection-Stock Target Setting ,Align stock targets with the validated commercial business plan.-Target Stock Levels: Maintain 2-month supply based on sales forecasts4. Forecasting Sales and Purchases-Regularly adapt sales forecasts based on market feedback and season performance.-Utilize advanced data analytics tools for reliable purchase forecasting.5. Driving Sport Profitability-Commercial Activity Estimation-Analyze turnover, sales quantity, and margin on a weekly basis to identify top and flop products.-Proactively manage stock levels to optimize product availability and minimize waste.6. Procurement During the Season- Preparation for Demand Fluctuations
Benefit
-
Training staff ID:70624
25,000 THB ~ 40,000 THBBTS (Silom Line)Job Description
Trainer Job Description- Assist Training team when doing all training classes, OJT and meeting with agency.- Monitor the effectiveness and quality of training programs and track each BC progression and report to manager.- Prepare learning materials, handouts, tools and manuals for training programs and workshops (including translate training document).- Help research new teaching technique and attend all international education conferences. (Around once a month).- Take care of BC “In” and “Out” and report direct to training manager for create new BC training class, while help follow-up new BC within their probation period & assist training manager when making on Kose & Decorte Monthly Reports.- Support beauty manager when organize BC Annual test plan & making instructional program for BC Annual Test.
Benefit
- Social security
- Medical Support
- Bonus
- Annual health check-up
- Free cosmetics
- Special discount (Company product)
- Others
- Annual Leave after 1 year 6 days, Year 2=8 days, Year3=10 day etc (Max 14 days)Quality Production Leader ( Improvement) / Textile ID:70629
45,000 THB ~ 55,000 THBBangnaJob Description
-Manage the quality of products and process efficiency in the field, collaborating with your suppliers daily to ensure their quality and efficiency performance.-Plan assessments to achieve of requirements.-Deploy continuous improvement actions with your suppliers to improve quality and assessment.-Ensure compliance with technical validation for each component industrial step.-Ensure that your supplier's process is stable, capable, and profitable before the start of mass production.
Benefit
- Annual bonus based on business growth (average bonus is 2 month per year)
- Possibility to become a shareholder of the company
- For sick leave, we provide as is the law, 30 days paid sick leave
- 15 annual leaves
- Group health insurance
- Annual health check up
- Provident fund
- Flexible working styleE-Commerce Marketing ExecutiveID:60464
25,000 THB ~ 32,000 THBBTS (Silom Line)Job Description
- Build company e-Commerce strategy to achieve goal, a long-term sustainable business modeland profitable.- Measuring its effectiveness and predicting future trend to capitalize on the sales opportunitiesin online channel. Capture market trends and analyze competitors.- Identify, negotiate and establish new area of e-Commerce opportunities to expand distributionand sales increment.- Responsible for sales forecast, assortment, inventory, pricing and promotion.- Create digital content & writing content plan and strategy for all digital channel- Manage digital campaigns and day-to-day digital content & activities for all digital channel(Website, Youtube, Facebook, Instagram, Line, etc)- Coordinate with Agency and Warehouse team in promotion part.- Work with marketing team in term of content and accuracy before publishing.
Benefit
- Social security
- Medical Support
- Bonus
- Annual health check-up
- Free cosmetics
- Special discount (Company product)
- Others
- Annual Leave after 1 year 6 days, Year 2=8 days, Year3=10 day etc (Max 14 days)
