Overview

• Salary

  60,000 THB ~ 60,000 THB

• Industry

  Agriculture, Manufacturing(Food)

• Job Description

  - การบริหารพนักงานและควบคุมพื้นที่ผลิต: ปกครองและคุมวินัยยพนักงานฝ่ายผลิตและทีมช่าง 40-50 คน แก้ปัญหาการขาด ลา มาสาย การอู้และข้ออ้างในการทำงาน จัดวางคนให้ตรงกับงานเพื่อความต่อเนื่องในการผลิต
  - การวางแผนกะและเป้าหมายการผลิต: จัดตารางงานและคุมการทำงาน 2 กะ (กะละ 12 ชั่วโมง) ให้ราบรื่ม ดูแลระบบสายการผลิต (เครื่องสับไม้, เครื่องบดไม้, เครื่องอบ (Roller Dryer), เครื่องอัดเม็ด Wood Pellet, ระบบกำจัดฝุ่น) ให้ทำงานได้เต็มประสิทธิภาพ
  - การบังคับใช้วินัยและกฎหมายแรงงาน: บังคับใช้ระเบียบโรงงานและกฎหมายแรงงานไทยอย่างถูกต้อง สามารถดำเนินการตักเตือน คาดโทษ ออกหนังสือเตือน หรือลงโทษทางวินัยพนักงานที่กระทำผิดได้อย่างถูกต้องตามขั้นตอนทางกฎหมาย
  - การแก้ปัญหาหน้างาน (No-Excuse Execution): หาสาเหตุที่แท้จริงเมื่อเกิดปัญหาเครื่องจักรหยุดชะงัก (Downtime) หรือสินค้าไม่ได้มาตรฐาน แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าทันทีเพื่อดความสูญเสีย
  - การประสานงานซ่อมบำรุงและวัตถุดิบ: ท่างานร่วมกับทีมช่างเพื่อทำแผนซ่อมบำรุงป้องกัน (Preventive Maintenance) และประสานงานกับทีมวัตถุดิบในการควบคุมความชื้นและปริมาณกิ่งไม้ยางพาราป้อนเข้าโรงงาน
  - การสื่อสารและรายงานผลข้ามวัฒนธรรม: สื่อสาร สรุปตัวเลขผลผลิต และรายงานปัญหาหน้างานประจำวันด้วย ภาษาอังกฤษที่เข้าใจง่าย (Plain English) ให้แก่ General Manager ชาวเกาหลี และผู้บริหารฝั่งไทยทราบอย่างตรงไปตรงมา