869个职位
Senior Manager (MEP, Construction project)ID:76665
110,000 THB ~ 130,000 THBBTS (Silom Line)工作内容
• Responsible for leading the company development Center, managing and engineering and training activities, and developing strategic plans for department growth• Coordinate with internal and external stakeholders, including senior Japanese staff, to enhance training systems and ensure high-quality project execution
福利制度
• Group accident insurance
• Provident fund 5%
• Dental expenses
• Annual health check-up
• Medical expenses
• Transportation
• Uniforms
• Allowances, accommodation expenses (in case of working in other provinces or abroad)
• Annual Bonus (Ave.2-3 months)
• Annual Salary Increment
• Promotion
• Family welfare
• Wedding and funeral welfare
• Employee loan welfare
• Educational promotion welfare
• Annual leave 6-20 days
• And others according to the labor lawInternal AuditorID:74088
22,000 THB ~ 30,000 THBBTS (Silom Line)工作内容
1. Assessing the risks associated with the company's strategic, objectives, growth plans and related risks.2. Partnering with financial and operational executives to understanding their internal control environments, risks, and risk mitigation activities3. Developing and execution an audit plan that addresses these risks3.1 Compliance and control Internal Audit will perform financial, operational, and systems compliance and control audits such as:• Financial audits to determine the accuracy and reliability of financial statements• Reviews of significant internal control process to determine if they are properly designed and functioning as intended• Reviews of computers systems including logical access controls, physical security, change management, problem, management, disaster recovery and development methods• Reviews of compliance with TKC’s internal policies and procedures• Reviews of compliance with laws, including external financial requirements and/or regulatory agencies3.2 Operation efficiency and effectiveness of internal controlBy aligning Internal Audit’s risk assessments with division and overall TKC objectives, Internal Audit will identify opportunities to improve TKC’s internal control processes, which are designed to provide reasonable assurance regarding the achievement of objectives in the following categories:• Effectiveness and efficiency of operations• Reliability of financial reporting• Compliance with applicable laws and regulations• Best practices relating to risk and control3.3 Special reviewInternal Audit generally provides services when, in the opinion of the President, Corporate Audit, or senior management, it is necessary to conduct a review to establish a basis that fraudulent financial activity, conflicts of interest or unethical behavior may be occurring within TKC4. Promoting an overall risk and controls awareness in the company5. Evaluate existing controls and advising on efficient control improvements
福利制度
• Group accident insurance
• Provident fund 5%
• Dental expenses
• Annual health check-up
• Medical expenses
• Transportation
• Uniforms
• Allowances, accommodation expenses (in case of working in other provinces or abroad)
• Annual Bonus (Ave.2-3 months)
• Annual Salary Increment
• Promotion
• Family welfare
• Wedding and funeral welfare
• Employee loan welfare
• Educational promotion welfare
• Annual leave 6-20 days
• And others according to the labor lawBOI Assistant ManagerID:76794
40,000 THB ~ 60,000 THBMRT Line工作内容
🔹 BOI Consulting & Project Management • Support clients in BOI project planning, especially under Smart & Sustainable Industry measures. • Provide guidance on required documentation, process, and timeline for BOI applications. • Coordinate and monitor BOI-related projects from initiation to approval.🔹 Solution Proposal • Analyze client requirements, recommend suitable solutions, and prepare related proposals.🔹 Business Development & Client Engagement • Visit clients and present BOI consulting services. • Build and maintain strong relationships with B2B industrial clients. • Act as a consultant to support clients in achieving BOI approval.
福利制度
- Social Security Fund
- Bonus
- Overtime
- Provident Fund
- Medical Insurance
- Transportation support
- Annual company party
- Annual company trip
- Training budget (after passing probation)Senior HR (Chinese speaking)ID:72721
40,000 THB ~ 50,000 THBRayong工作内容
1. Assist in the preparation and implementation of the company's human resource plan, establish and develop the company's human resource system such as recruitment, training, compensation system and performance evaluation.2. Responsible for recruiting personnel, training employees, setting up compensation system and performance evaluation of each department in the company.3. Responsible for creating the company's organizational culture, conducting periodic employee satisfaction surveys and managing employee relations appropriately.4. Studying the training needs of each department, preparing training plans and being responsible for implementation.5. Performing other tasks as assigned by the supervisor.
福利制度
- Housing allowance
- Meal allowance
- OT Food Allowance
- Traveling expenses
- Diligent Allowance
- Yearly Bonus (Not fix)
- New Year Party
- Yearly health check
- Uniforms
- Group insurance (Life and Accident)
- OtherWorkshop Clerk (Chinese-Myanmar-Thai Interpreter)ID:74209
50,000 THB ~ 60,000 THBRayong工作内容
• ประสานงานในแผนกคลังสินค้าระหว่างชาวจีนและชาวไทย• ล่ามแปล ภาษาจีน-ไทย-พม่า และ เกี่ยวกับงานสินค้าในคลังสินค้า• แปลเอกสารเกี่ยวกับงานคลังสินค้าทั้งหมด• แปลรายงานการประชุมต่างๆของผู้บริหารชาวจีน• หน้าอื่นๆที่ได้รัยมอบหมาย
福利制度
-ประกันสังคม
-โบนัสตามผลการปฏิบัติงาน (KPI)
-เบี้ยเลี้ยงอาหาร
-ค่าที่พัก
-ค่าเดินทางProperty Claims ExpertID:76791
25,000 THB ~ 40,000 THBChangwattana - Ngam Wong Wan, Lat Phrao, Din Daeng/Vibhavadi/Don Muang, Sai Mai, Lak Si工作内容
- Review and assess property insurance claims while ensuring accuracy, quality, and timely resolution.- Collaborate with global operations teams to develop and implement best practices, workflows, and claims processes.- Contribute to building and expanding the Thailand operations team to support business growth.- Coach and support team members to achieve long-term performance and professional development.- Monitor team productivity, quality metrics, and operational performance, and prepare management reports.- Deliver excellent customer service and maintain strong relationships with clients and stakeholders.- Identify process improvement opportunities and support continuous operational excellence.- Utilize technology platforms and AI-driven tools to enhance claims assessment and workflow efficiency.
福利制度
- Competitive salary and compensation package
- Annual leave, sick leave, and company holidays in accordance with company policy
- Health, dental, and vision insurance
- 401(k) retirement savings plan with company matching contributions
- A collaborative and team-oriented work environment
- Opportunities for professional development and career advancementPartner Success Executive (CRM)ID:76790
25,000 THB ~ 30,000 THBOther (Thailand)工作内容
- วางแผน ออกแบบ และบริหารโครงการ B2B Dealer Loyalty Program เพื่อเพิ่มยอดสั่งซื้อสะสมและรักษาความสัมพันธ์อันดีกับกลุ่มดีลเลอร์ - ควบคุมดูแลและตรวจสอบระบบลงทะเบียนรับประกันยางออนไลน์ (B2C Tire Warranty) เพื่อบริหารจัดการ First-party Data ให้ถูกต้องและปลอดภัย - บริหารจัดการระบบ CRM (LINE OA SMS Email) เพื่อส่งมอบสิทธิประโยชน์และแคมเปญกระตุ้นการเปลี่ยนยางตามวงจรการใช้งานของลูกค้าแต่ละกลุ่ม - พัฒนาและออกแบบสิทธิประโยชน์บริการหลังการขาย (After-sales Perks) และกิจกรรมส่งเสริมการขายเพื่อดึงดูดลูกค้าให้กลับมาใช้บริการที่ร้านดีลเลอร์ - ดำเนินการสำรวจ ติดตาม และสรุปผลดัชนีความพึงพอใจของลูกค้า (NPS & Customer Feedback) เพื่อนำมาประเมินและปรับปรุงผลิตภัณฑ์และการบริการ - จัดทำและผลักดันแคมเปญ Referral Program (เพื่อนแนะนำเพื่อน) เพื่อกระตุ้นยอดขายและขยายฐานลูกค้าใหม่ด้วยพลังบอกต่ออย่างมีประสิทธิภาพ - วิเคราะห์กลุ่มลูกค้าที่ขาดการติดต่อ (Churned Customers) และออกแบบข้อเสนอพิเศษในกลุ่ม Win-back Campaigns เพื่อดึงลูกค้ากลับมาซื้อซ้ำ - บริหารและจัดสรรระบบสิทธิพิเศษ (VIP Perks) สำหรับดีลเลอร์ยอดซื้อสูงสุด (Top Spender) และลูกค้ารายใหญ่กลุ่มฟลีตรถยนต์ (Fleet Customers) - ประสานงานกับฝ่ายเทคนิคและทีมเคลมสินค้า เพื่อตรวจสอบและแก้ไขข้อร้องเรียนของลูกค้า (Complaint Resolution) ได้อย่างรวดเร็วและเป็นธรรม - จัดเตรียม ตรวจสอบ และควบคุมคุณภาพการส่งมอบชิ้นงานสื่อประชาสัมพันธ์ (Media Assets) สำหรับแคมเปญ CRM ให้ถูกต้องตามเกณฑ์สเปคของแต่ละแพลตฟอร์ม - จัดทำรายงานวิเคราะห์อัตราการรักษาฐานลูกค้า (Retention Rate) และมูลค่าช่วงชีวิตลูกค้า (CLV) ประจำเดือน เพื่อวัดความคุ้มค่าและผลตอบแทน (ROI) ของงบ CRM - ติดต่อประสานงาน และให้การสนับสนุนแก่ทีมการตลาดและฝ่ายที่เกี่ยวข้องในการดำเนินกิจกรรมทางการตลาดเพื่อสร้างการเติบโตให้แก่แบรนด์ - ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
福利制度
1. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
2. ซื้อสินค้าและบริการในราคาส่วนลด 50%
3. ท่องเที่ยวทั้งในประเทศและต่างประเทศ Free*ตามเงื่อนไข*
4. มีการปรับเงินเดือนและจ่ายโบนัสประจำปี (ตามผลประกอบการ)
5. มอบทองคำสำหรับพนักงานที่มีอายุงานครบตามเงื่อนไข
6. เงินช่วยเหลือกรณีพนักงานและญาติพนักงานเสียชีวิต
7. ประกันกลุ่ม
8. ตรวจสุขภาพประจำปี
9. วันลาทุกประเภทตามเกณฑ์บริษัททั่วไปSales Team Leader (Chemical Department)ID:76789
60,000 THB ~ 75,000 THBMRT Line工作内容
- Domestic and international trading activities, including negotiation, documentation, transportation arrangements, and internal procedure coordination- Investigating and executing new business opportunities, including market analysis and strategy creation- Ability to take a holistic view of the industry to create medium- to long-term strategies- Ability to understand not only revenue but also invested capital to build sound and sustainable business models
福利制度
- Bonus (3-4 months)
- Provident Fund (2-5%)
- Health insurance
- Annual health checkup
- Company trip
- Company car and driver (when visiting clients)
- OthersSales Representative (Chemical department)ID:76788
35,000 THB ~ 40,000 THBMRT Line工作内容
Clients: customers in the chemical fieldProducts: ChemicalsJob Responsibilities:• Domestic trading and distribution of chemicals including basic research and market analysis• Supporting international trading activity and distribution of chemicals• Supporting investment project development• Handling documentation and credit management related to the transaction
福利制度
- Bonus (3-4 months)
- Provident Fund (2-5%)
- Health Insurance
- Annual Health Checkup
- Company Trip
- Company car and driver (when visiting clients)
- OthersJapanese Interpreter (*Ayutthaya)ID:75782
50,000 THB ~ 70,000 THBAyutthaya工作内容
1. Communication Support in Operations (Such as Manufacturing, Engineering, QA/QC, Production Control) ・Support daily work-related conversations (between Thai members and Japanese members) ・Translation of business documents ・Interpretation in meetings and preparation of minutes in Thai and Japanese 2. Communication Support for Japanese President ・Interpretation at company events (e.g., greetings and speeches to employees) ・Interpretation and minute-taking at monthly key meetings 3. Interpretation in Administrative related meetings ・Interpretation at Safety Committee and Welfare Committee meetings ・Interpretation/translation related to audits such as ISO ・Interpretation for BOI, visa, and work permit matters ・Interpretation in case of labor-related issues 4. Others ・Interpretation for clients and visitors from the parent company Note: Workload may vary depending on company circumstances.
福利制度
Various allowances:
- OT allowance
- Meal allowance
- Medical allowance
Others:
- Life/health insurance
- Annual medical checkup
- Provident fund
- Transportation provided by company bus
- Bonus: Paid once a year in December.