870个职位
ช่างติดตั้งเครื่องชาร์จ EV / Electrician (EV Charger) (ปวช./ปวส.)ID:76749
15,000 THB ~ 20,000 THBChangwattana - Ngam Wong Wan, Lat Phrao, Din Daeng/Vibhavadi/Don Muang, Sai Mai, Lak Si工作内容
- ประสานงานและนัดหมายวันเข้าติดตั้งกับบุคคลหรือหน่วยงานลูกค้า- ดำเนินงานติดตั้งระบบไฟฟ้าสำหรับ EV Charger ให้เป็นไปตามแบบ Survey Report และเป็นไปตามข้อกำหนดมาตราฐานงานติดตั้งระบบไฟฟ้า- วิเคราะห์หน้างานและแก้ไขให้เป็นไปอย่างถูกต้อง ครบถ้วน มีประสิทธิภาพ- ให้ความรู้ คำปรึกษา แนะนำ และตอบคำถามหรือข้อสงสัยทางด้านเทคนิคกับลูกค้า- ติดต่อประสานงานกับบุคคลหรือหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง ตลอดจนดำเนินการต่างๆ ในการทำให้งานหรือโครงการต่างๆ บรรลุตามแผนที่กำหนด- ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
福利制度
- ประกันสังคม
- ประกันสุขภาพ (ประกันกลุ่ม) ได้หลังผ่านทดลองงาน
- โบนัสประจำปี (ตามผลประกอบการ)
- พิจารณาปรับเงินเดือนประจำปี
- วันพักผ่อน เริ่มต้น 12 วันต่อปี
- งานเลี้ยงสังสรรค์
- การตจรวจสุขภาพ และ ฉีดวัคซีนประจำปี
- ประกันอุบัติเหตุ ไม่ต้องผ่านทดลองงานเข้าไปทำงานวันเเรกมีประกันอุบัติเหตุให้เลย (บางตำแหน่ง)HR and Administration Manager / Asst.ManagerID:76827
50,000 THB ~ 70,000 THBBTS (Silom Line), BTS (Sukhumvit Line), MRT Line, Rama III, Ratchadapisek - Phetchaburi, Phaya Thai, Ratchathewi, Pathum Wan, Huai Khwang, Dusit, Phra Nakhon, Pom Prap Sattru Phai, Samphanthawong工作内容
***รับผิดชอบงานด้านทรัพยากรบุคคล (HR) และงานธุรการ (Administration) ทั้งระบบ ได้แก่ งานสรรหาและว่าจ้าง (Recruitment), การฝึกอบรม (Training), งานแรงงานสัมพันธ์ (Employee Relations), ค่าตอบแทนและสวัสดิการ (Compensation & Benefits) รวมถึงงานธุรการทั่วไป***- ดำเนินการสรรหาและคัดเลือกบุคลากร พร้อมค้นหาและพัฒนาช่องทางการสรรหาพนักงานใหม่- บริหารจัดการระบบบันทึกเวลาเข้างาน การลงเวลาทำงาน การขาด ลา มาสาย และระบบเงินเดือน (Payroll)- จัดทำและตรวจสอบเงินเดือนพนักงานผ่านโปรแกรม Payroll- จัดทำและยื่นแบบภาษีเงินได้หัก ณ ที่จ่าย (ภ.ง.ด.1) ประจำเดือน และ ภ.ง.ด.1ก ประจำปี ให้แก่กรมสรรพากร- จัดทำและยื่นรายงานประกันสังคมประจำเดือน รวมถึงแบบ กท.20ก ประจำปี และเอกสารอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับสำนักงานประกันสังคม- จัดทำรายงานกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (Provident Fund) ประจำเดือน- ตรวจสอบและติดตามข้อมูลการลงเวลาทำงาน การลางาน และบันทึกเวลาของพนักงาน- ดูแลและบริหารสวัสดิการพนักงาน ค่าตอบแทน รวมถึงดำเนินงานด้านทรัพยากรบุคคลให้เป็นไปตามกฎหมายแรงงานและระเบียบบริษัท- ดูแลประกันภัยรถยนต์ของบริษัท- ดูแลประกันสุขภาพของพนักงาน เช่น การต่ออายุกรมธรรม์ การเคลม และประสานงานกับบริษัทประกัน- ประสานงานและจัดการตรวจสุขภาพประจำปีของพนักงานร่วมกับโรงพยาบาล- ประสานงานกับมูลนิธิส่งเสริมการจ้างงานคนพิการตามข้อกำหนดของกฎหมาย- ดำเนินการด้านวีซ่า ใบอนุญาตทำงาน (Work Permit) ภ.ง.ด.91 การรายงานตัว 90 วัน และเอกสารที่เกี่ยวข้องสำหรับพนักงานชาวญี่ปุ่น รวมถึงผู้ฝึกงานชาวญี่ปุ่น- จัดทำประกาศบริษัท หนังสือราชการ และเอกสารภายในองค์กร- ปรับปรุงและอัปเดตคู่มือพนักงาน (Company Handbook) รวมถึงระเบียบข้อบังคับของบริษัท- บริหารจัดการสัญญาต่าง ๆ ของบริษัท เช่น สัญญาเช่า การต่ออายุสัญญา และเอกสารสัญญาที่เกี่ยวข้อง- ติดต่อและดำเนินการเอกสารที่เกี่ยวข้องกับหน่วยงานราชการ- สนับสนุนผู้บริหารในการค้นคว้าและจัดเตรียมข้อมูลเกี่ยวกับกฎหมายแรงงาน กฎหมายอื่น ๆ และข้อมูลที่เกี่ยวข้องตามที่ได้รับมอบหมาย- วางแผนและดำเนินกิจกรรมของบริษัท เช่น งานเลี้ยงปีใหม่ การฝึกอบรม และกิจกรรมภายในองค์กร- ดูแลการจัดการอุปกรณ์สำนักงาน วัสดุสิ้นเปลือง และสิ่งอำนวยความสะดวกภายในบริษัท (Equipment, Supplies & Facility Management)- สนับสนุนงานด้านการวางแผนธุรกิจ เช่น การจัดทำและปรับปรุงระเบียบปฏิบัติ (Regulations), คู่มือการทำงาน (Manuals) และการพัฒนาโครงสร้างพื้นฐานด้าน IT- ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจาก General Manager.
福利制度
1. Commission (up to position)
2. Diligent allowance (including probation period)
4. Health insurance for employee & family (After past probation)
5. Benefit welfare for employee & family i.g. marriage , birth child , death etc... (After past probation)
6. Provident fund (After past probation)
7. Social security fund
8. Bonus and up salary every year
9. Uniform
10. Company trip , company party
11. Company reward (Gold medal for staff who work for every 5 years not over 20 years)
12. Loan for employee (After past work 1 year)Accounts Receivable (AR)ID:76574
30,000 THB ~ 42,000 THBBTS (Sukhumvit Line)工作内容
• Handle Accounts Receivable (AR) transactions, invoicing, and customer account reconciliation. • Verify accounting documents and ensure completeness and accuracy of supporting records. • Maintain proper filing and record management of accounting documents. • Support month-end closing and AR reporting activities. • Coordinate with HQ and internal departments on accounting matters and document requests. • Assist with audit preparation and ensure compliance with company policies and accounting standards. • Perform other accounting and administrative duties as assigned.
福利制度
- Social Security
- Group insurance (IPD/OPD/Dental)
- Influenza vaccination
- Provident fund (3%)
- Annual health checkup (3,000THB (under 30yrs old /5,000THB (30yrs.old & above) 8,000THB (40yrs.old & above))
- Fixed Transportation allowance 2,500 THB per month.
- Fixed Telephone allowance 2,000 THB per month.
- TOEIC>850 score allowance 1,000 THB per month (required certificate )
- 2,000 THB for Perfect Attendance (depend on lateness regulation)
- Bonus payment 2 times per year (December and June)
- Salary increments in June
- OT (Full payment / Working day 150%, Holiday work payment 150%, Holiday overtime 300%)
- Annual leave (8days / year)
- Thai massage
- Public training / Inhouse training
- Company activities (Team building, Outing, Birthday Party, Company CSR, End Year Party, Company Trip)
- New Year Gift for staff.Consulting ID:76543
50,000 THB ~ 120,000 THBBTS (Sukhumvit Line)工作内容
Strategic Consulting・Lead and direct diverse project teams through hands-on approaches to execute solutions and achieve project goals・Responsible for specific components of a project (projects can vary in length, size, and location, depending on the client’s challenge)・Support senior management in developing strategic directions and implementation plansClient Engagement & Relationship Management・Communicate findings and recommendations effectively to client executives through high-quality deliverables・Build trust-based relationships with clients through close collaboration to understand their concerns and design appropriate change plans・Gain stakeholder acceptance for proposed solutions through compelling presentations and relationship management・Serve as key point of contact for day-to-day client interactions and project coordinationBusiness Development・Take responsibility for sales and marketing activities including proposal development and client presentations・Present company capabilities and thought leadership at conferences and industry events to represent the company・Contribute to new business acquisition through relationship building and market developmentTeam Leadership & Development・Provide mentorship and guidance to junior consultants to maintain high standards of project delivery and foster their professional growth・Contribute to the development of the company's consulting methodology and best practices
福利制度
-Health insurance: Maximum 23,000THB / year
-Provident fund
- Mobile 1,100 THB
-Annual health check: 1 time / year
-Annual leave: 7 days (first year)
-BonusSenior Validation EngineerID:73714
40,000 THB ~ 45,000 THBLamphun工作内容
- Manage validation activities in teams, providing guidance and support to ensure successful project outcomes.- Develop and maintain the validation system for team to meet current regulatory requirements, internal global standards, and industry best practices.- Ensure the successful delivery of validation requirements for regulatory compliance projects in collaboration with the team.- Deep dive into process control studying typically involves gaining a comprehensive understanding.- Perform reviews of all validation work, providing coaching and support teams to ensure quality and accuracy.- Proactively manage and resolve any constraints or performance issues, ensuring that business unit performance aligns with established targets.- Perform additional tasks as assigned by superiors, contributing to the overall success of the department.
福利制度
- Working 5 Day per Weeks (Mon-Fri / 08.00-17.00)
- Bonus 2 times per years
- Medical fee for employee and family
- Diligence Allowance
- Food Allowance
- Company Transportation
- Wedding/Funeral Allowance
- Provident Fund 2-15%
- Position allowance
- TransportationMolding Senior Engineer (Lamphun)ID:69082
30,000 THB ~ 45,000 THBLamphun工作内容
- Write documentation for new and current validation and/ or qualification procedures and technical reports.- Responsible for coordinate with QA for all validation cycles across RA, IQ, OQ, PQ, CSV and Change requests- Assign the injection condition to produce the molding parts.- Analyze the mold components dimension, molding part, outcome of optical property.- Conducts the molding technician to perform the needful action to solve the production problem.- Leads the molding technician for improvement project.- Other assignment from supervisor.- Make all arrangements to finish the mold.- Establish launch schedule and its process- Handle all processes (molding, measuring, maintenance, correction processing, etc.) in conjunction- Judge necessity of negotiation of specification change if necessary and consult with Supervisors- Strategy for maximizing process capability (stability of central value management condition)- Feedback to die design (request for design change etc.)
福利制度
- Bonus
- Eligible to Overtime pay.
- Annual Leave
- Provident fund
- Medical fee for employee and family
- Meal allowance
- Accident insurance with medical treatment fee
- Long service year reward
- Annual health checkup
- Company uniform, Birthday present and etc.Senior Account Manager OfficerID:76424
45,000 THB ~ 60,000 THBPathum Wan工作内容
•Create Bussiness planing and roadmap for stratergic account to expand business area• Proactive Present, promote and sell products/services using solid arguments to existing and prospective customers•Perform cost-benefit and needs analysis of existing/potential customers to meet their needs •Establish, develop and maintain positive business and customer relationships with Win-Win solution. •Collaborate with team members & other division to deliver result meet or beyond the customer need.•Negotiate/close deals and handle complaints or objections •Analyze the territory/market’s potential, track sales and status reports •Expedite the resolution of customer problems and complaints to maximize satisfaction "
福利制度
- Transportation fee
- Provident fund
- Training & Development working skill
- Health Insurance (Include spouse and child for permanent employee)
- Dental Treatment fee (Additional form Social Security Fund)
- Accident Insurance
- Cafeteria welfare 5,000 baht per year
- Bonus pay on June & December (2 times Depend on performance and profit)
- Marriage Welfare, Funeral Welfare, New born Welfare
- Company trip and New Year party
- Yearly Health Check UpSales (Chemical) *BTS SurasakID:68925
40,000 THB ~ 60,000 THBBTS (Silom Line)工作内容
[Product] Basic Chemicals,Fine Chemical products[Job summary]- Responsibility: Sales activity of Inorganic fine products, Basic chemicals, Packaging materials, Adhesives, Mechanical parts- Achieve the sales budget- Develop of new customer- Operation related Purchase Order receiving from Customer- Maintain the relationship with the customer- Quotation work from sourcing until propose to customer- Provide master file to subordinates and management- Get customer satisfaction- Other related tasks
福利制度
- Social Security
- Medical Insurance
- Bonus (2.5-2.8 months / 2025)
- Provident fund
- Transportation allowance (for use own car in sales: provide actual cost / gasoline and high fee and parking fee)
- Car maintenance allowance (for use own car in sales: 8,000THB per month)
- Provide comapny car for businessAccounting & Finance ManagerID:76491
60,000 THB ~ 80,000 THBBTS (Silom Line)工作内容
Financial & Accounting Management- Oversee all accounting transactions to ensure accuracy and compliance with accounting standards.- Manage General Ledger (GL) operations, journal entries, and month-end/year-end closing activities.- Review balance sheet reconciliations and ensure timely financial reporting.- Prepare management reports and financial analysis to support business decisions.- Maintain and improve accounting systems and financial processes.Tax & Compliance- Manage corporate tax matters, including monthly and annual tax submissions.- Ensure compliance with local accounting standards, tax regulations, and statutory requirements.- Coordinate with external auditors and the Revenue Department during audits and tax reviews.- Oversee accounting and finance internal controls to ensure regulatory compliance.Intercompany & Financial Control- Manage intercompany transactions and ensure proper accounting treatment.- Oversee principal accounting practices in accordance with company agreements.- Monitor financial controls and recommend process improvements to enhance operational efficiency.- Lead continuous improvement initiatives for accounting systems and workflows.Team Leadership- Lead, coach, and develop the Accounting & Finance team.- Ensure the accuracy, completeness, and timeliness of financial reporting.- Promote a high-performance culture and support team development.
福利制度
- Annual Bonus
- Provident Fund
- Group Insurance
- Social Security
- Career Development Opportunities
- Stable and Collaborative Working Environment[Urgent] Production Manager (*Power Transformer)ID:76257
60,000 THB ~ 100,000 THBSamutprakarn工作内容
[Responsibilities]- Manage daily production operations for power and distribution transformers.- Ensure production targets, quality standards, and delivery schedules are achieved.- Lead production teams and develop workforce capabilities.- Improve manufacturing efficiency, productivity, and cost performance.- Coordinate with Engineering, Quality Assurance, and Supply Chain teams.- Implement continuous improvement and safety initiatives.- Monitor KPIs and report operational performance to management.- Other tasks as assigned by manager
福利制度
[Benefits]
- Social Security Fund
- Group Medical Insurance
- Annual Bonus (average 1 month's salary, subject to company performance)
- Annual Salary Adjustment (average 4%, subject to company performance)
- Company Shuttle Van Service from BTS Thong Lo Station
- Annual Leave: 7 days per year (after completing 1 year of service)
- Business Leave: 7 days per year (3 days during the first year of employment)
- Free Lunch Provided
- Free Dinner for Employees Working Overtime
- Company Uniforms (up to 3 sets per year)
- Provident Fund (3% company contribution after probation)
- Training and Career Development Opportunities