64个职位: 罗勇府 Rayong最新招聘信息
QA/QC ManagerID:71764
50,000 THB ~ 70,000 THBRayong工作内容
- Conduct quality check meetings every morning- Check and analyze issues raised by quality control staff- Examine improvement plans for quality improvement- Execute improvement plans- Handle complaints when they occur- Report to the client- Support IATF staff- Control manpower of members- Other tasks assigned by management
福利制度
- Bonus
- Social Security
- Medical Support
- Free Rice
- Transport(Gasoline fee)
- Uniform
- Provident Fund
- House AllowanceProduction Interpreter (Japanese Speaking) (Amata-City Rayong)ID:74107
25,000 THB ~ 35,000 THBRayong工作内容
• แปลภาษา (ไทย – ญี่ปุ่น / ญี่ปุ่น – ไทย) ในสายการผลิตระหว่างพนักงานญี่ปุ่นและทีมงานไทย• แปลเอกสารที่เกี่ยวข้องกับกระบวนการผลิต เช่น คู่มือการทำงาน (Work Instruction), รายงานการผลิต และเอกสารด้านคุณภาพ• สนับสนุนการสื่อสารระหว่างฝ่ายผลิต ฝ่ายวิศวกรรม และผู้บริหารชาวญี่ปุ่น• เข้าร่วมประชุมและแปลเนื้อหาแบบเรียลไทม์• ทำหน้าที่อื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากหัวหน้างาน
福利制度
• เบี้ยเลี้ยงรายเดือน
• ค่าเดินทาง
• OT
• ชุดยูนิฟอร์ม
• อาหารกลางวันฟรี
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
• ประกันสุขภาพและประกันชีวิต
• โบนัสประจำปีSales Chief or SV(Steel Coil)ID:71381
35,000 THB ~ 50,000 THBRayong工作内容
・Lead new business development through hunting-style sales・Create target lists・Conduct cold calls・Build relationships and identify challenges through visits・Obtain RFQs・Quotation, negotiation, order acquisition, and post-order follow-up・Understanding processed coils and slit products to make proposals to customers・Achieving expansion of order quantities・Conducting market research and information gathering, reporting results・Preparing meeting minutes for various meetings・Working closely with management as a member responsible for expanding new business ventures
福利制度
- BONUS
- Position
- Free Shuttle BUS (Rayong, Chonburi)
- Free Lunch
- Cost of Living Support
- OthersOversea Sales Staff (N3)ID:75274
60,000 THB ~ 65,000 THBRayong工作内容
- Coordinate with overseas customers and internal departments to support sales operations- Assist in the preparation of necessary documents for export and sales transactions- Issue and Create RFQ (Request for Quotation):- Prepare and issue RFQs in response to customer inquiries- Collaborate with relevant departments to gather accurate cost and pricing information- Maintain positive relationships with customers through regular communication- Handle inquiries and provide necessary support to ensure customer satisfaction
福利制度
- Transportation Support
- Housing Allowances
- Language Allowance
- Incentive
- Bonus
- Salary adjustment
- Uniform
- OT
- OthersWorkshop Clerk (Chinese Interpreter)ID:74209
30,000 THB ~ 40,000 THBRayong工作内容
• ประสานงานในแผนกคลังสินค้าระหว่างชาวจีนและชาวไทย• ล่ามแปล ภาษาจีน - ไทย และ ไทย - จีน เกี่ยวกับงานสินค้าในคลังสินค้า• แปลเอกสารเกี่ยวกับงานคลังสินค้าทั้งหมด• แปลรายงานการประชุมต่างๆของผู้บริหารชาวจีน• หน้าอื่นๆที่ได้รัยมอบหมาย
福利制度
-ประกันสังคม
-โบนัสตามผลการปฏิบัติงาน (KPI)
-เบี้ยเลี้ยงอาหาร
-ค่าที่พัก
-ค่าเดินทางEngineering Manager (Rojana Industrial / Rayong)ID:73775
65,000 THB ~ 85,000 THBRayong工作内容
-Manage Engineering Department personnel and drive continuous improvement initiatives-Design and plan production processes for new products to ensure smooth manufacturing-Prepare documentation for both new and mass-produced products (e.g., work manuals, BOMs, assembly diagrams, PFMEA, control plans)-Maintain and manage tools, jigs, dies, and equipment, including planning and monitoring regular inspections-Analyze and improve work processes and standard times; update documents to improve quality and efficiency-Provide technical support and training to production staff at all process steps-Set price estimates for new products and develop cost reduction plans to meet customer targets-Investigate root causes of quality issues or complaints; develop and follow up on corrective action plans-Support Technical and R&D teams by offering industrial engineering input during product development-Collaborate with the Purchasing team to assess and improve supplier capabilities (existing and new)-Ensure compliance with company policies and perform other tasks as assigned by supervisors-Oversee and report on departmental Key Performance Indicators (KPIs)
福利制度
-Social Security
-KPI performance bonus
-Meal allowance
-Accommodation allowance
-Transportation allowance
-KPI performance bonusProduction Planning SupervisorID:71065
30,000 THB ~ 36,000 THBRayong工作内容
1. Plan, control, and manage production processes to achieve production targets.2. Ensure product quality meets company standards and safety requirements.3. Supervise and manage production staff, including training and performance development.4. Analyze production problems and implement process improvements to increase efficiency.5. Control production costs and minimize waste and control the production plan.6. Create the production plan, follow the sales plan, and coordinate with relevant departments.7. Ensure compliance with safety, environmental, and other standards (e.g., ISO9001, IATF16949, ISO14001, or relevant standards).8. Analyze bottlenecks and improve work processes to align with company standards.
福利制度
- Annual Bonus Approx. 4 months
- Gasoline allowance 5 THB/km but not over 100 km/day
- Insurance
- Provident fund [After pass probation]
- Meal allowance [Fix] 1,200 THB/month
- Housing allowance [Fix] 1,200 THB/month
- OthersSales&Marketing Deputy Manager (Japanese Speaking)ID:75603
40,000 THB ~ 80,000 THBRayong工作内容
- Oversee domestic and export sales.- Plan and direct the hiring and training of new sales officers.- Direct and coordinate all sales activities for domestic and export markets.- Prepare sales budgets and projections and approve expenditures.- Track and analyze sales statistics based on key quantitative metrics.- Prepare sales documents such as sales orders, invoices, and other sales-related documents.- Coordinate with customers from order receipt through product delivery.- Communicate and coordinate within the organization to ensure smooth delivery.- Set sales quotas and goals.- Oversee and direct the performance of the sales team.
福利制度
- House allowance
- Transport allowance
- Diligent 700-1,000/month
- Meal 120 / 1 working day
- Japanese Language allowance
- Group health insurance
- Provident fund
- Bonus
- OtherSales Manager (Rayong)ID:75773
60,000 THB ~ 70,000 THBRayong工作内容
1. Lead, manage, and motivate the sales team to achieve company sales targets.2. Develop sales strategies and business plans to expand market share and increase revenue.3. Build and maintain strong relationships with key customers and stakeholders.4. Identify new business opportunities and manage project sales activities.5. Monitor market trends, competitor activities, and provide management with market insights.6. Prepare regular sales reports and forecasts for management review.7. Coordinate with internal departments (Engineering, Service, Procurement, etc.) to support customer requirements.8. Provide coaching, training, and performance evaluation for the sales team.
福利制度
-Commission
-Fuel allowance
-Vehicle depreciation allowance
-Travel and accommodation expenses (for upcountry assignments)
-Monthly mobile phone allowance
-Employee uniform
-Group health insurance
-Provident fund
-Annual health check-upSales Section ManagerID:74172
30,000 THB ~ 45,000 THBRayong工作内容
- วางแผนกลยุทธ์การขายและการขยายตลาดสำหรับเครื่องจักรก่อสร้างในกลุ่มลูกค้าอุตสาหกรรมน้ำมันและก๊าซ- สร้างและรักษาความสัมพันธ์เชิงกลยุทธ์กับลูกค้ารายสำคัญ เช่น บริษัท EPC, ผู้รับเหมา และผู้ประกอบการในอุตสาหกรรมพลังงาน- ให้คำแนะนำด้านเทคนิค ร่วมกับทีมวิศวกรรม เพื่อเสนอสินค้าที่เหมาะสมกับความต้องการเฉพาะของโครงการ- จัดทำข้อเสนอทางการค้า เข้าร่วมการประมูลโครงการ และบริหารจัดการดีลให้จบภายในระยะเวลาที่กำหนด- ติดตามสถานการณ์ตลาด วิเคราะห์คู่แข่ง และเสนอแนะแนวทางการพัฒนาผลิตภัณฑ์หรือกลยุทธ์การขายให้กับทีมบริหาร
福利制度
1. Commission (up to position)
2. Diligent allowance
4. Health insurance for employee & family (After past probation)
5. Benefit welfare for employee & family i.g. marriage , birth child , death etc... (After past probation)
6. Provident fund
7. Social security fund
8. Bonus and up salary every year
9. Uniform
10. Company trip , company party
11. Company reward
12. Loan for employee
