324个职位: 曼谷（市中心）最新招聘信息
Accounting Officer (AR)ID:74423
18,000 THB ~ 25,000 THBBTS (Silom Line), BTS (Sukhumvit Line), MRT Line, Rama III, Ratchadapisek - Phetchaburi, Phaya Thai, Ratchathewi, Pathum Wan, Huai Khwang, Dusit, Phra Nakhon, Pom Prap Sattru Phai, Samphanthawong工作内容
- ออกใบแจ้งหนี้ (Invoice) และใบเสร็จรับเงินให้กับลูกค้า- ติดตามยอดค้างชำระจากลูกค้า พร้อมประสานงานแจ้งเตือนการชำระเงินตามกำหนด- บันทึกรายการรับชำระเงิน และกระทบยอดรายรับกับบัญชีธนาคาร- ตรวจสอบความถูกต้องของยอดลูกหนี้คงค้าง และจัดทำรายงานอายุลูกหนี้ (Aging Report)- จัดทำเอกสารประกอบการวางบิลลูกค้า และส่งเอกสารตามรอบวางบิล- บันทึกรายการเกี่ยวกับภาษีขาย และจัดเตรียมข้อมูลสำหรับยื่นแบบภาษีประจำเดือน- ประสานงานกับแผนกที่เกี่ยวข้องเพื่อแก้ไขปัญหายอดค้างชำระหรือเอกสารไม่ครบถ้วน- จัดทำรายงานตามที่ได้รับมอบหมาย
福利制度
- ประกันสังคม
- วันหยุดนักขัตฯ 13 - 18 วัน (ขึ้นอยู่กับนโยบายแต่ละปี)
- ประกันกลุ่ม AIA (ประกันสุขภาพ / อุบัติเหตุ / เสียชีวิต) หลังผ่านโปร
- OPD
- วันลาตามกม.
- ลาพักร้อนเริ่มต้น 6 วันเมื่อทำงานครบปี ทบไปปีถัดไปได้ 3 วัน
- ลาวันเกิด เมื่อทำงานครบ 1 ปี
- Snack & Coffee bar ในออฟฟิศ
- อุปกรณ์ที่จำเป็นในการทำงาน Notebook Mouse etc.
- เบิกโอทีแบบ Case by caseElectrical EngineerID:72874
30,000 THB ~ 50,000 THBBTS (Sukhumvit Line)工作内容
【Job Description】‐ Drawing and engineering document checking- Drawing and engineering document controlling- Hold meeting and discuss with customer/internal related parties- Summarize and create minute meeting- Create working concerned document and report to manager- Schedule management for production by suppliers- Read technical drawings and respond to customer inquiries- Schedule planning for machine installation- Communication with suppliers
福利制度
- Health insurance
- Social insurance
- Bonus once in a year *at least 1monthBusiness Development (Senior – Manager Level)ID:74704
40,000 THB ~ 60,000 THBBTS (Sukhumvit Line)工作内容
- Identify and develop new business opportunities in HR, Talent & Learning functions- Pitch training solutions, leadership programs, and learning services to corporate clients- Build and maintain strong client relationships (HR, L&D, Management)- Manage sales pipeline, deliver proposals, and negotiate commercial terms- Collaborate closely with trainers, operations, and program teams to ensure successful delivery- Achieve monthly and quarterly revenue targets- Maintain industry and competitor insights- Represent the brand at events, networking, and client sites
福利制度
- Annual leave 10–17 days (tenure-based)
- Public holidays: 16 days/year
- Hybrid working structure
- Group insurance
- High exposure to Thai and international clients
- Growth & capability development in every projectIT Recruiter ID:74837
50,000 THB ~ 60,000 THBMRT Line工作内容
Job Description：The IT Recruiter will be responsible for end-to-end recruitment activities for IT-related positions. This role involves close collaboration with clients, hiring managers, and internal stakeholders to identify, attract, and secure top IT talent in a competitive market.Key Responsibilities：- Manage the full recruitment lifecycle for IT positions, including requirement gathering, sourcing, screening, interviewing, and offer management- Work closely with clients and internal hiring managers to understand technical requirements, skill sets, and hiring priorities- Source IT candidates through various channels such as job portals, social media, referrals, networking, and direct search- Screen resumes and conduct initial interviews to assess candidates’ technical skills, experience, and cultural fit- Coordinate and schedule interviews between candidates and clients/hiring managers- Prepare and present candidate profiles and recruitment reports to clients and internal teams- Negotiate job offers, compensation packages, and employment terms with candidates- Maintain accurate recruitment data and candidate records in the recruitment system- Build and maintain a strong talent pipeline for current and future IT hiring needs- Stay up to date with IT industry trends, job market conditions, and salary benchmarks- Ensure a positive candidate experience throughout the recruitment process
福利制度
- Social security
- Incentive: After probation
- Provident fund
- Annual health check-up
- Provide company car with driver for business
- Bonus (Average 1 month)
- Salary Adjustment
- Annual leave: First year 6 days/year (After probation)
- OthersSalesforce Solution ArchitectID:71614
40,000 THB ~ 80,000 THBBTS (Sukhumvit Line)工作内容
[Product] Salesforce, Cloud serviceJob Summary:As a Salesforce Solutions Architect, You will leverage your deep expertise in Salesforce and Solution Architecture to analyze complex business needs, design innovative solutions, and guide clients through their digital transformation journey. This role demands a balance of business acumen, technical expertise, and strong communication skills to ensure success in both presales engagements and project delivery phases.Responsibilities:- Lead discovery meetings to gather, analyze, and document complex business requirements.- Design scalable, high-performance Salesforce solutions aligned with business needs and industry best practices.- Deliver tailored Salesforce demos, workshops, and proofs of concept to showcase the proposed solutions.- Prepare and present detailed proposals, including solution overviews, technical specifications, effort estimates, and project plans.- Conduct fit-gap analyses and provide strategic guidance for aligning Salesforce capabilities with business processes.- Provide technical leadership and guidance during the delivery design phase to ensure successful implementation.- Stay up-to-date with Salesforce releases, features, and emerging technologies to deliver innovative solutions and competitive advantages.
福利制度
- Social Insurance
- Medical Insurance
- Company car with driver for sales
- Bonus (Depends on performance but at least 1 month)Sales Executive - สารเคมี (raw material)ID:74771
25,000 THB ~ 30,000 THBBTS (Silom Line), BTS (Sukhumvit Line), MRT Line, Rama III, Ratchadapisek - Phetchaburi, Phaya Thai, Ratchathewi, Pathum Wan, Huai Khwang, Dusit, Phra Nakhon, Pom Prap Sattru Phai, Samphanthawong工作内容
- นำเสนอและขายสินค้าเชิงเทคนิค (Technical Selling) ให้กับลูกค้าในภาคอุตสาหกรรม พร้อมสื่อสารข้อมูลทางเทคนิคได้อย่างถูกต้องและชัดเจน- ประสานงานและทำงานร่วมกับทีมเทคนิค ซัพพลายเออร์ และลูกค้า เพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ- ติดตามงานขายและงานที่ได้รับมอบหมายจนแล้วเสร็จ รับผิดชอบต่อผลลัพธ์ของงานที่ดูแล- ทำงานภายใต้เป้าหมายการขายและ KPI ที่กำหนด โดยมุ่งเน้นผลลัพธ์เป็นสำคัญ- เรียนรู้และพัฒนาความรู้เกี่ยวกับสินค้าใหม่ ๆ อย่างต่อเนื่อง เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงาน
福利制度
- ค่าเสื่อมรถ
- ค่าโทรศัพท์
- ค่าน้ำมัน/ค่าทางด่วน (เบิกตามจริง)
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- ค่าเบี้ยขยัน
- ประกันอุบัติเหตุ
- ค่ารักษาพยาบาล
- โบนัสตามผลประกอบการบริษัทSales ExecutiveID:73808
16,000 THB ~ 20,000 THBBTS (Silom Line), BTS (Sukhumvit Line), MRT Line, Rama III, Ratchadapisek - Phetchaburi, Phaya Thai, Ratchathewi, Pathum Wan, Huai Khwang, Dusit, Phra Nakhon, Pom Prap Sattru Phai, Samphanthawong工作内容
- ต้อนรับและให้คำแนะนำลูกค้าในการเลือกสินค้าที่เหมาะสมกับความต้องการ (รองเท้าและกระเป๋า แบรนด์ Shoes Republic)- ให้บริการลูกค้าและทำยอดขายผ่านแพลตฟอร์มออนไลน์ (Facebook, LINE, Shopee, Lazada ฯลฯ)- ให้ข้อมูลสินค้า โปรโมชั่น และช่วยลูกค้าตัดสินใจซื้อ- ทำยอดขายให้เป็นไปตามเป้าหมายของร้าน
福利制度
1. ประกันสังคม
2. ประกันสุขภาพ (เมื่อได้บรรจุเป็นพนักงานประจำ)
3. ตรวจสุขภาพประจำปี (เมื่อได้บรรจุเป็นพนักงานประจำ)
4. ค่าคอมมิชชั่น + เงิน incentiveSales Executive (Chinese Speaking, HSK4+)ID:74751
30,000 THB ~ 40,000 THBBTS (Sukhumvit Line)工作内容
- Focusing on Sales Hunter- Work closely with Sales Team and relevant departments to develop business- Visit customer, analyze situation, follow up result and report to manager- Take care of existing customer and find new prospects- Follow up and solve Sales problems to be able to meet the customer's needs- Communicate, maintain and develop clients relationship- Find and Get contract from New prospective customers in every month- Any sales activity for increase sales target with follow up account customer to contact and internal process
福利制度
- Social Security
- Flexible working hours
- Work from home
- Annual performance bonus
- Salary adjustment
- Career path
- Provident fund
- Group health insurance
OPD : 1,500 Baht /30 times per year
IPD : Daily room 3,000 Baht per 31 days
Group Accident Benefit : 6,000 Baht per case
Group Term Life Benefit : 300,000 Baht
- Dental 3,000 Baht
- Annual health check-up
- Congratulations benefits (Marriage, Child birth)
- Funeral benefit
- Get well gift benefit
- Long-year service award 10/20 years
- Language allowance
- Online training platform
- Snack box every month
- Employee assistant (Mental health)
- Privilege from partner
- Private use company car
- Driver support
- Activities (Party, Sport days, CSR, Outing)HR Officer (Chinese speaker HSK 4)ID:74712
20,000 THB ~ 30,000 THBMRT Line工作内容
• Handle social security submissions and support recruitment processes• Manage and coordinate visa and work permit matters for expat employees• Coordinate general administrative matters both internally and externally with relevant parties• Perform other duties as assigned by management
福利制度
• Social security
• Annual salary adjustment
• Annual company party
• Annual leave start from 6 days (after 1 year of service)
• Complimentary snacks and refreshments provided
Remark:
※No bonus (may be considered based on company performance)
※No medical insurance (currently under development and discussion)Digital Marketing Specialist (F&B)ID:74788
35,000 THB ~ 45,000 THBBTS (Silom Line), BTS (Sukhumvit Line), MRT Line, Rama III, Ratchadapisek - Phetchaburi, Phaya Thai, Ratchathewi, Pathum Wan, Huai Khwang, Dusit, Phra Nakhon, Pom Prap Sattru Phai, Samphanthawong工作内容
● Campaign Management: Plan, execute, and optimize multi-channel digital campaigns (SEO, SEM, PPC, Email, Social Media).● Content Creation: Develop and publish engaging content for websites, blogs, and social platforms.● SEO/SEM: Conduct keyword research, optimize content, and manage paid search (PPC) campaigns.● Analytics & Reporting: Track, analyze, and report on campaign performance using tools like Google Analytics to identify trends and ROI.● Budget Management: Allocate advertising budgets efficiently to maximize ROI.● Community Engagement: Monitor social media and engage with online communities.● Collaboration: Work with internal teams (design, content) to ensure consistent branding.
福利制度
-Public Holidays
-Allowance
-Social Security
-Bonus
-Incentives
