55个职位: Consulting
Interpreter & Sales Support (JLPT N3)ID:73582
20,000 THB ~ 40,000 THBBTS (Silom Line), BTS (Sukhumvit Line), MRT Line, Rama III, Ratchadapisek - Phetchaburi, Phaya Thai, Ratchathewi, Pathum Wan, Huai Khwang, Dusit, Phra Nakhon, Pom Prap Sattru Phai, Samphanthawong工作内容
- Accompany Japanese sales members on visits- Provide translation between Japanese sales staff and agents/customers- Support Japanese sales staff in their daily activities- Drive company car with a driver when available; otherwise, drive yourself to accompany sales members on visits
福利制度
- Thai Social Security
- Medical insurance (Covered by the company, so no need for personal enrollment)
- Car maintenance allowance
- Fuel allowance (for customer visits and commuting)
- Overtime allowance
- Bonus (twice a year)
- Salary increase (once a year)
- Direct travel to/from customer sites allowedInterior ForemanID:75186
25,000 THB ~ 35,000 THBChangwattana - Ngam Wong Wan, Lat Phrao, Din Daeng/Vibhavadi/Don Muang, Sai Mai, Lak Si工作内容
-ดูเเลหน้างานก่อสร้าง ประสานกับผู้รับเหมา เพื่อแจงรายละเอียดแบบเเละเข้าตรวจหน้างาน-วางแผนงาน แก้ไขปัญหา ติดตาม และส่งมอบงานให้ตรงตามกำหนด-ตรวจสอบการทำงานของผู้รับเหมา เรื่องคุณภาพของงาน เเละฝีมือช่าง ผลักดันให้ผู้รับเหมาส่งงานตามสัญญาจ้างเหมา -ตรวจแบบก่อสร้าง เคลียร์Details ประเมินงบประมาณเบื้องต้น เพื่อให้อยู่ในงบประมาณที่กำหนด-ดูแล และสื่อสารกับทีมให้เข้าใจตรงกันเกี่ยวกับงานที่ต้องทำ และส่งมอบในแต่ละวัน-ติดต่อประสานงานกับลูกค้า , ทีมช่าง , Designer , Supplier , และสมาชิกในทีมเพื่ออัปเดตความคืบหน้าของโครงการอยู่เสมอ
福利制度
- วันหยุดประจำปี
- ลาคลอด/ลาแต่งงาน/ลากิจ
- ค่าเดินทาง/ค่าน้ำมัน
- ประกันสุขภาพ/ประกันอุบัติเหตุ/ประกันสังคม
- Outing ประจำปีInterior Estimator (QS,BOQ)ID:75164
25,000 THB ~ 30,000 THBChangwattana - Ngam Wong Wan, Lat Phrao, Din Daeng/Vibhavadi/Don Muang, Sai Mai, Lak Si工作内容
1. สามารถอ่านแบบ-ถอดแบบคำนวนหาปริมาณวัสดุ ค่าแรง และค่าดำเนินการ ที่เกี่ยวข้องกับงาน2. จัดทำBOQ แยกรายการวัสดุ ค่าแรง ค่าใช้จ่ายเครื่องมือ เครื่องจักร แรงงาน และค่าใช้จ่ายอื่นๆที่เกี่ยวข้องกับงานเพื่อใช้ในการประมูลงาน และเสนอราคาให้กับลูกค้า3. วิเคราะห์ ให้ความเห็น เกี่ยวกับค่าใช้จ่ายที่จะเกิดขึ้นในการทำงานและการผลิตของโครงการนั้นๆ4. หาข้อมูลเปรียบเทียบราคาสินค้า และราคาจัดจ้าง5. จัดทำฐานข้อมูลวัสดุ และแรงงาน พร้อมปรับปรุงข้อมูลให้เป็นปัจจุบันอยู่เสมอ6. จัดทำรายการวัสดุเพื่อใช้ในจัดซื้อในแต่ละงาน7. ควบคุมการเบิกจ่าย และคิดปริมาณงานเพิ่ม-ลด พร้อมจัดทำเอกสารในแต่ละงาน8. รับผิดชอบการประสานงานกับฝ่ายต่างๆทั้งในและนอกบริษัทในโครงการก่อสร้าง9. สรุปต้นทุนของสินค้าแต่ละชิ้น และต้นทุนของโครงการตกแต่งภายใน10. หาสาเหตุของปัญหา ที่ทำให้ต้นทุนเพิ่มขึ้นในระหว่างการผลิตจองโครงการ เพื่อช่วยลดต้นทุนในโครงการถัดไป11. งานอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง ที่ได้รับมอบหมาย
福利制度
- วันหยุดประจำปี
- ลาคลอด/ลาแต่งงาน/ลากิจ
- ค่าเดินทาง/ค่าน้ำมัน
- ประกันสุขภาพ/ประกันอุบัติเหตุ/ประกันสังคม
- Outing ประจำปีช่างติดตั้งบิ้วอิน (Built-in Installer)ID:75255
18,000 THB ~ 20,000 THBChangwattana - Ngam Wong Wan, Lat Phrao, Din Daeng/Vibhavadi/Don Muang, Sai Mai, Lak Si工作内容
• ติดตั้งงานเฟอร์นิเจอร์บิ้วอินตามแบบอย่างละเอียด• คุมระยะ รอยต่อ และความเรียบร้อยระดับมิลลิเมตร• ตรวจสอบวัสดุและอุปกรณ์ก่อน–ระหว่างติดตั้ง• แก้ไขปัญหาหน้างาน และทำงานร่วมกับทีมออกแบบ• ส่งมอบงานคุณภาพตามมาตรฐานบริษัท
福利制度
- วันหยุดประจำปี
- ลาคลอด/ลาแต่งงาน/ลากิจ
- ค่าเดินทาง/ค่าน้ำมัน
- ประกันสุขภาพ/ประกันอุบัติเหตุ/ประกันสังคม
- Outing ประจำปีGeneral Manager – OperationsID:75208
90,000 THB ~ 100,000 THBKing Kaew- Suvarnabhumi , Latkrabang, Srinakarin - Pattanakarn - Pravet, Bangna, All Airport Link Lines, Ramkhamhaeng/Bangkapi/Bueng Kum, Khlong Sam Wa, Khan Na Yao, Saphan Sung, Min Buri, Nong Chok, Suan Luang工作内容
The General Manager – Operations is responsible for leading and overseeing all operational functions to ensure alignment with corporate strategy, operational efficiency, and service excellence.This role focuses on workforce management, cost control, service quality improvement, client relationship management, and organizational development while driving operational performance and continuous improvement.Key Responsibilities1. Strategic Operations Management- Develop and implement operational strategies aligned with company policies and business goals- Oversee and control operational processes to ensure efficiency and compliance with standards- Identify operational risks, analyze root causes, and implement preventive solutions2. Workforce & Resource Management- Plan workforce allocation to ensure adequate staffing aligned with workload demands- Oversee recruitment planning in accordance with contractual staffing requirements- Develop training programs and build employee capabilities across all levels3. Financial & Cost Control Management- Prepare annual operational budgets and monitor cost performance- Control operational expenses including labor, chemicals, equipment, and machinery costs- Manage asset utilization and safeguard company resources4. Performance Monitoring & Reporting- Prepare monthly and annual operational performance reports- Monitor KPIs related to service delivery, operational efficiency, and cost performance- Evaluate subordinate performance through probation and annual reviews5. Client Relationship & Service Quality- Maintain strong relationships with key clients through regular meetings and visits- Address client feedback, complaints, and service improvement opportunities- Ensure contract service obligations are fulfilled across all branches6. Cross-Functional Coordination- Coordinate with internal departments and external stakeholders- Ensure operational alignment across all business units7. Continuous Improvement & Innovation- Identify and implement new technologies to improve operational efficiency- Promote continuous learning and training initiatives- Lead monthly operational meetings8. Compliance & Safety Management- Ensure compliance with ISO standards and regulatory requirements- Maintain occupational safety and health standards- Monitor workplace safety to minimize accidents and incidentsKey Performance Indicators (KPIs)- Zero contract cancellations due to service quality- Customer complaints ≤ 3 cases/month and resolved within 3 days- Operational cost control within budget- 100% contract service coverage across all branches- Zero workplace accidents or safety incidents- High customer satisfaction ratings
福利制度
- Monthly fuel allowance
- Vehicle depreciation allowance
- Expressway allowance
- Company iPhone with SIM card
- Accident insurance coverageSenior AccountantID:75195
25,000 THB ~ 30,000 THBKing Kaew- Suvarnabhumi , Latkrabang, Srinakarin - Pattanakarn - Pravet, Bangna, All Airport Link Lines, Ramkhamhaeng/Bangkapi/Bueng Kum, Khlong Sam Wa, Khan Na Yao, Saphan Sung, Min Buri, Nong Chok, Suan Luang工作内容
- จัดเก็บเอกสารทางบัญชีที่ได้รับมอบหมายและเอกสารที่เกี่ยวข้องตามระบบที่กำหนด- ตรวจสอบความถูกต้องของเอกสารระบบรายรับและรายจ่าย รายวัน รายเดือน- ดำเนินการจัดทำภาษี ภ.ง.ด.1,2,3,53,54,50, ภ.พ.30,ภ.พ.36- ตรวจสอบเงินเดือนการจ่ายค่าแรง ค่าจ้าง ก่อนนำส่งอนุมัติ- ปิดบัญชีประจำเดือน สรุปรายงานงบการเงิน พร้อมกับเก็บรายละเอียดประกอบงบการเงินประจำเดือนนำส่งผู้บริหาร- ให้คำแนะกับลูกค้าในเรื่องต่างๆที่เกี่ยวข้อง
福利制度
- ประกันสังคม
- ประกันสุขภาพโตเกียวมารีน
- ประกันชีวิตโตเกียวมารีน
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- ตรวจสุขภาพประจำปี
- ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง
- ค่าแรงจูงใจ(Incentive)
- เที่ยวประจำปี
- โบนัส(ตามผลประกอบการ)AccountantID:74802
20,000 THB ~ 40,000 THBBTS (Silom Line), BTS (Sukhumvit Line), MRT Line, Rama III, Ratchadapisek - Phetchaburi, Phaya Thai, Ratchathewi, Pathum Wan, Huai Khwang, Dusit, Phra Nakhon, Pom Prap Sattru Phai, Samphanthawong工作内容
- Prepare monthly tax filings, including PND 1, 3, 53 and VAT (PP.30), and submit them to the Revenue Department.- Prepare and submit monthly Social Security contributions to the Social Security Office.- Prepare accounting records and monthly reports.- Prepare annual financial statements.- Coordinate with and provide accounting and tax consultation to clients.
福利制度
- Social Security
- Provident Fund
- Annual bonus
- 6 days of annual leave per year
- 30 days of sick leave per year
- Annual company trip
- New Year partyLearning Solutions ConsultantID:75088
50,000 THB ~ 60,000 THBBTS (Sukhumvit Line)工作内容
1. Client Consultation & Needs Analysis- Meet corporate clients (HR, L&D, Business Leaders, C-level) to understand business challenges- Conduct learning needs analysis (LNA) and identify skill gaps- Diagnose organizational pain points and propose suitable learning solutions- Translate business objectives into structured development programs2. Learning Program Design- Design customized training solutions (Leadership, Soft Skills, Sales, Management, etc.)- Develop program outlines, learning journeys, workshop flow, and expected outcomes- Collaborate with trainers to refine course structure and content- Align learning objectives with measurable KPIs3. Proposal & Presentation- Develop persuasive proposals and program presentations- Present learning concepts confidently to clients- Support pitching and business development discussions- Adjust program scope based on client feedback4. Project & Delivery Coordination- Work closely with Learning Partners and trainers to ensure smooth execution- Monitor program quality and client satisfaction- Participate in onsite programs when required- Review post-training evaluation and suggest improvement5. Continuous Improvement & Thought Leadership- Stay updated on HR trends, leadership frameworks, OD practices, and global learning trends- Continuously improve RBL’s learning methodologies- Contribute ideas for new program development
福利制度
- Annual leave 10–17 days (tenure-based)
- Public holidays: 16 days/year
- Hybrid working structure
- Group insurance
- High exposure to Thai and international clients
- Growth & capability development in every projectAccounting Staff (Accounting Firm/New grad OK)ID:75091
15,000 THB ~ 30,000 THBBTS (Silom Line), BTS (Sukhumvit Line), MRT Line, Rama III, Ratchadapisek - Phetchaburi工作内容
- Control G/L, A/R, A/P management- Prepare regular financial reports/statements- Take care of all banking requirements including monthly reconciliation- Co-ordinate with auditor and government office(s)- Prepare monthly and annual tax returns for clients- Provide advice to customer when appropriate- Other tasks assigned by manager
福利制度
- Social security
- Transportation: 1,000THB/month
- Salary increase (once a year)
- Bonus (once a year, average 1-1.5 months)
- Overtime (basically no overtime)
- OthersConsultant (Finance/ M&A), N2ID:70423
60,000 THB ~ 100,000 THBBTS (Silom Line)工作内容
Our client is seeking a finance professional to lead and support startup financing and M&A-related activities. The role involves originating and executing lending transactions for startup companies, conducting financial due diligence, monitoring portfolio performance, and coordinating with external professional advisors.This position requires strong analytical capability, business development skills, and the ability to evaluate early-stage business risks.【Job Responsibility】・Originate and develop lending opportunities through networking with venture capital firms, startup ecosystems, related associations, and industry events・Conduct credit analysis including financial statement review, cash flow projections, business model assessment, and market analysis・Prepare credit proposals and present findings to internal decision-makers・Structure loan terms based on risk profile and business potential・Monitor post-disbursement performance, including financial health, covenant compliance, and business progress・Identify early warning signs and recommend risk mitigation strategies・Support M&A transactions including financial analysis, valuation support, and due diligence coordination・Liaise with external accounting firms, legal advisors, and other professional service providers・Assist in transaction structuring and documentation process・Conduct market and industry research to support strategic investment decisions
福利制度
<Allowance>
- Commuting allowance
- Company Phone
- Transportation expenses(for visiting clients) Actual Cost
- Medical insurance
- Annual leave 10 days(adding 1 day per year)
- Bonus
- Salary Increment
