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【コーディネーター】会計事務所รหัส:69259
70,000 THB ~ 80,000 THBBTS (Sukhumvit Line)รายละเอียด
日系企業の税務申告書の作成・税務相談・経理アウトソーシング・会計処理など、日々の会計業務のサポートを行う上で、実務担当との間に立ちコーディネートいただくことがミッションとなります。・実務を担当する社員が作成した提出物の確認および加工(帳簿等)・日系クライアントからの問い合わせ対応(主に会計、法律関連)・その他関連する業務
สวัสดิการ
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・海外旅行保険(損保ジャパン)
・交通費(月1,000THB)
・昇給(年1回)
・賞与(年1回 平均1-1.5か月)
・OT(残業は基本的にない)【営業 Section Manager】日系IT企業(在宅勤務・フレックス制度あり!)รหัส:54070
70,000 THB ~ 90,000 THBBTS (Sukhumvit Line)รายละเอียด
会社について:弊社は2014年に設立し、日本法人向けのオフショア開発や、タイ法人向けにIT業務支援を行っています。ホームページ制作、システム開発、デジタルマーケティングを主な事業としております。業務内容:ポジションは営業となりますが、お客様と社内の開発チームとのコーディネート業務を主に行っていただきます。・HPからの問い合わせに対してクライアントへFirstコンタクトおよび、打ち合わせの日程調整・社内で打ち合わせを実施した上で企画書の準備・企画の提案および、課題のヒアリング・打ち合わせ内容を開発チームへの共有・納品する制作物の品質チェック・請求書等の書類のチェック・導入や保守業務時の立ち合い(必要応じて)・プロジェクトの進捗管理・定期訪問および来訪者の対応・問い合わせ対応その他:まずはHPからの問い合わせの対応や、お客様と開発チームとのコーディネート業務を主に担当いただき、専門知識の習得に合わせて、ヒアリング・提案ができる人財になっていただきたいと考えております。専門用語も多く覚えるまで時間がかかることもありますが、自分が提案して実際に制作物として納品、お客様に使用いただけた時の喜びは大変大きくやりがいのある仕事です!
สวัสดิการ
・ビザ・労働許可証支給
・民間医療保険(東京海上 / 歯科プランあり)
・タイ国社会保険
・プロビデントファンド(試用期間後)
・賞与 年1回(平均1.5か月)
・昇給 年1回(個人の実績により)
・役職手当(月5,000THB)
・PC、携帯電話支給
・健康診断(年1回)
・インフルエンザワクチン無料(年1回 ※希望者のみ)
・OTなし(役職があるため)
その他:役職手当も賞与の算出されます。Business Development Executive (IT)รหัส:66567
40,000 THB ~ 50,000 THBMRT Line, Huai Khwangรายละเอียด
- Search for the new channel of cooperation targets and seek opportunity for channel expansion with sales growth and new products in market share;- Develop the channel sale plan, sell out management, and implement sales, promotion, and marketing plan;- Develop channels to communicate with customers, make cooperation plan, and maintain customer relationship;- Visit and meet with buyer of modern trade to understand sales situation, get marketing information feedback, put forward suggestions, identify customer issues with solution, and collect the information to investigate and analyze customer needs;- Develop and implement customer’s order in order to achieve sales target;- Monitor and report on competitor activities to develop sales strategies, and provide proper solutions to increase sales volume.
สวัสดิการ
- Fuel/Transportation allowance (Actual reimbursement outside base city)
- 5 working days
- Social security
- Group insurance [Life, Health (IPD,OPD)]
- Performance Bonus
- Smartphone & Sim card
- LaptopMarketing Managerรหัส:68046
50,000 THB ~ 60,000 THBMRT Lineรายละเอียด
1. Developing and implementing integrated communications plans, messaging and content that align with the company goals and values;2. Evaluating and developing marketing strategy and marketing plan;3. Planning, directing, and coordinating marketing activities;4. Monitoring marketing projects from start to finish;5. Manage annual marketing budget to achieve company goals6. Researching and monitoring industry trends and competitor activities: product, price, ad & promotion;7. Researching and developing press releases to reach intended target audience;8. Representing the company or clients at public meetings when necessary;9. Leading and running marketing team
สวัสดิการ
<Benefits>
- Fuel/Transportation allowance (Actual reimbursement outside base city)
- 5 working days
- Social security
- Group insurance [Life, Health (IPD,OPD)] – Permanent IPD+OPD / Outsource IPD
- Performance/results-based bonus target 0-3 months (Sales / BD) , 0-2 months (Engineer), 0-1 Month (Operation)
- Smartphone & Sim card
- LaptopMaintenance Staffรหัส:68754
20,000 THB ~ 30,000 THBRayongรายละเอียด
- To monitor the condition of the machines- To maintain and repair the machines- Other services such as handling of statutory inspections- To manage the construction plans- Other tasks
สวัสดิการ
<allowance>
- Commuting allowance(from home to office)*gasoline
- OT
- Medical insurance
- Bonus
* No shuttle bus【営業マネージャー候補】日系鋼材メーカー(賞与平均5か月)รหัส:61703
80,000 THB ~ 100,000 THBBTS (Silom Line), BTS (Sukhumvit Line)รายละเอียด
Reeracoen担当者より:◎手厚い待遇で金属年数の長い社員が多く定着率の良い企業です◎語学スキルと営業経験があれば、業界未経験の方も活躍できる環境です◎製造業では珍しく、土日祝日休みの働きやすい環境です◎オンライン面接可能!タイ国外在住者も検討可能です業務内容:まずは日本側で輸入したコイルの販売の販売を担当いただきます。・既存顧客のフォロー(将来的に新規顧客開拓もお願いしたいと思っております)・見積り等の書類対応・顧客及び仕入先との調整業務(価格、品質、納期等)・在庫管理・ローカルスタッフのマネジメント・日本本社との連携、問い合わせ対応(輸入品の販売を担当いただくため)・報告業務その他:顧客先・自社工場への訪問については社用車・ドライバーの使用が可能です。
สวัสดิการ
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・民間医療保険
・特別手当
・住宅手当
・生活手当(月1,200THB)
・役職手当(3,500~10,000THB
・皆勤手当(1年皆勤で15,000THB)
・プロダクション手当(生産量に応じて月最高700THB)
・昼食手当(日35THB)
・PC、社用携帯支給
・赴任手当応相談(タイ国外在住者の場合)
・社員旅行あり
・昇給(年1回)
・賞与(年1回 平均5か月、昨年4.9ヶ月 + 個人評価により上乗せ)
給与について:
Base50,000~60,000THB + 各種手当 = 合計80,000~100,000THBを想定
※業界経験者の方は交渉可Production Managerรหัส:69256
70,000 THB ~ 120,000 THBChonburiรายละเอียด
- As a production manager, manage all aspects of CNC lathe production and local staff.- Management of the machining process, including machine setup and maintenance- Promote quality improvement, utilization rate improvement, and cost reduction.- Control of production line based on production plan- Other tasks assigned by company
สวัสดิการ
- BONUS (twice a year, approx 5 months, amount up to company performance)
- Social Insurance
- Company Trip,
- Position Allowance
- BUS (Nongmon, Angsila, Chonburi, Bangbua)
- Provident Fund
- Diligence Allowance
- Group Insurance
- Company TripProject Coordinator / JLPT N3 up รหัส:67206
25,000 THB ~ 30,000 THBBTS (Sukhumvit Line)รายละเอียด
- Coordinate with internal and external - Summarize data and report to JP person and HQ - Coordinate with local suppliers - Follow up delivery, plan with suppliers - Make a quotation or related documents - Interpret/ Translate and prepare documents
สวัสดิการ
- Social Insurance
- Bonus
- Transportation 1,500 THB
- OT
** No medical insurance**Business Development Specialist [FinTech]รหัส:68788
50,000 THB ~ 100,000 THBBTS (Silom Line), BTS (Sukhumvit Line), MRT Lineรายละเอียด
- Develop and implement a market entry strategy for Thailand- Conduct thorough market analysis and identifying strategic opportunities- Spearhead innovative lead generation initiatives through marketing campaigns, events, and networking within banking, financial, and fintech communities to build a strong local network.- Manage the entire sales process from initial outreach to contract finalization, exceeding sales targets through effective communication and negotiation- Collaborate with cross-functional teams to develop tailored proposals and presentations, ensuring quality and cultural relevance in business documents- Keep learning about our products and the industry- Other related tasks assigned.
สวัสดิการ
- Social security
- Medical support
- Allowance
- Bonus
- Salary adjustment
- Others to be confrimedDomestic Sales and Supportรหัส:58204
29,000 THB ~ 33,000 THBBTS (Sukhumvit Line), MRT Line, Ratchadapisek - Phetchaburiรายละเอียด
Department: Thai Domestic SalesQuotation / Delivery / Order control / Stock control- Monthly sales forecast / Actual report- To calculate price correctly to meet the due date and explain to customer as assign under supervision.- To provide a support various internal and/or external such as quotation, breakdown,and gap analysis.- Prepare documents participate in various internal and external meeting, create meeting minutes and report to concerned parties.- To coordinate with concerned parties to response to customer’s requests.- To maintain good relationship between customers and factory.- To collect various data, information, and report to concerned parties.- To follow company’s rules and understand and act according to division, team and individual targets which related to management’s vision and policy.- Input data on Dynamic 365 Business Central- Issue PO / Invoice / Billing- Control order and delivery to customers.- Other tasks as assigned by superior
สวัสดิการ
1.Position allowance: 1,000.- /month(after probation)
2.Food & transportation allowance: 4,050.- /month (after probation)
3.Diligent: 500.- /month (if no late, no leave)
4.Group insurance for IPD, accident
5.Medical fee: 30,000.-/year
6.Dental fee: 5,000.-/year
7.Spa, fitness or family medical: 6,000.-/year
8.Provident funds: 5% from basic salary
9.6 days annual leave for first 3 years, from year 4th will be 1 day additional (Maximum not over 12 days annual leave)
10.Annual health check
11.Company trip
12.New Year Party
13.Yearly Bonus (depended on company’s business situation and profit)
14. OT