รู้จัก Chief Purpose Officer ผู้นำ “เจตจำนง” ประจำองค์กร
คำตอบของคำถามว่า “เราทำงานไปทำไม”

โดยทั่วไปเรามักคุ้นกับตำแหน่ง C Levels อย่าง CEO CTO CFO ที่คอยดูแลบริหารจัดการแต่ละส่วนขององค์กรให้ทำงานได้ราบรื่น แต่ดูเหมือนโลกการทำงานในปัจจุบันจะต้องการอะไรที่มากกว่านั้น!

บทความจาก Forbes.com ได้ชี้ถึงอีกหนึ่งตำแหน่งระดับสูงที่หลายองค์กรปัจจุบันต่างเล็งเห็นตรงกันว่า “สำคัญ” อย่างการ “นำจิตวิญญาน” สร้างเจตจำนงแห่งการทำงานให้กับผู้คนในองค์กร ซึ่งเจตจำนง หรือการมีเป้าหมายในการทำงานเป็นหนึ่งในประเด็นร้อนที่ถูกยกขึ้นมาในฐานะผลกระทบต่อเนื่องจาก The Great Resignation ที่หลายคนลาออกไปทำตามความต้องการ หรือตามหาเจตจำนงของตัวเอง

ดังนั้นองค์กรที่สามารถช่วยพวกเขาได้ ก็มีสิทธิที่จะลดอัตราการลาออกได้เช่นกัน

ตำแหน่ง Chief Purpose Officer (CPO) มีหน้าที่กำหนดและสร้างการรับรู้ถึงเจตจำนงให้ทั้งคนภายนอกรับรู้และภายในองค์กรเองก็ต้องเข้าใจกันเป็นอย่างดี
เพราะในการทำงานสำหรับบางคน “เงิน” ไม่ใช่ผลตอบแทนเดียวที่เขาต้องการ แต่มันคือการค้นหาตัวตนว่าแท้จริงแล้วเราคือใคร เราทำสิ่งเหล่านี้ไปเพื่ออะไร
ซึ่งมันคือแรงขับเคลื่อน เป็นความเชื่อเสมือน “เชื้อเพลิง” ให้ทำงานต่อไปได้ในระยะยาว

โดยเจตจำนงขององค์กรไม่ใช่สิ่งที่จะเกิดขึ้นได้ด้วยคำพูดหรูๆ หรือการคิดตัดสินใจของใครก็ได้
แต่ต้องเป็นคุณค่าที่สอดคล้องกับการกระทำที่เกิด “ความเปลี่ยนแปลง” ในทางที่ดีขึ้น

ฝากโปรไฟล์ไว้กับเรา Reeracoen Recruitment:

แหล่งข้อมูลเพิ่มเติม:
https://bit.ly/3IEUj7J

#ReeracoenRecruitment #ReeracoenThailand #Recruitment