74件の求人: BTS（スクンビット沿線）エリアの求人一覧
【タイ求人】【ITプロジェクト推進コーディネーター】Web制作・コンテンツ制作会社（福利厚生充実！）ID:75349
65,000 THB ~ 95,000 THBBTS (Sukhumvit Line)仕事内容
印刷会社からスタートした同社は、現在はITを活用したコンテンツ制作、Web開発、システム構築、データ抽出、映像制作など幅広いデジタルサービスを提供しています。日系企業を中心にDX推進やデジタルコンテンツ制作を支援しています。グローバル拠点と連携しながらプロジェクトを推進する環境が特徴です。【業務内容】・顧客企業を訪問し、DX推進に向けた課題ヒアリング・顧客の業務課題や実現したい内容を整理し、最適なシステム・コンテンツ開発の提案、要件定義の実施（IT、Web、AIなどの技術を活用したソリューション提案）・受注後のプロジェクト推進（プロジェクトマネジメント業務）・社内のエンジニア、制作チームと連携しながらプロジェクト進行を管理・プロジェクト内容の分析および改善提案の実施・顧客との長期的な関係構築を行い、追加提案や新規プロジェクト創出につなげる
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・海外医療保険
・賞与(2025年：3.1ヶ月 期末10月)
・昇給（2025年：3〜5％）
・携帯電話支給
・出張手当
・食事手当(50THB / 日)
・日本への往復航空券支給（年に1回）
・退職金積立制度あり
・健康診断
・社員旅行
・語学学校手当
・有給休暇：試用期間終了後、初年度3日 / 1年経過後から6日付与
・8:00～21:00の間でのフレックスタイム制【タイ求人】【常駐提案営業】印刷・WEBサイト・カタログ制作会社（福利厚生充実！）ID:69865
65,000 THB ~ 95,000 THBBTS (Sukhumvit Line), Chonburi, Pathumthani仕事内容
日系印刷会社のタイ法人です。印刷業からスタートし、現在はITを駆使したコンテンツ制作を提供しています。具体的には、製品カタログや取扱説明書などの企画・制作、多言語展開、紙の制作物のWeb展開等です。その他にもITやDXの領域でもサービスを展開しています。【業務内容】顧客：日系大手農業機械メーカーまたは空調メーカー内容：製品開発工程を理解し、お客様のフローの一部となれるよう開発支援の提案を行っていただきます。支援を行う実務担当とペアとなってお客様先に駐在常駐を行っていただきます。・お客様先でR&Dの担当者とのやりとり・提案・農業機械の技術的な知識の習得・要望ヒアリング・制作業務フォロー・要望ヒアリング・制作業務フォロー・利用媒体の選定、発注業務・グループ間の調整業務
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・海外医療保険
・賞与(2025年：3.1ヶ月 期末10月)
・昇給（2025年：3〜5％）
・携帯電話支給
・出張手当
・食事手当(50THB / 日)
・日本への往復航空券支給（年に1回）
・プロビデントファンド（退職金積立制度）
・健康診断
・社員旅行
・語学学校手当
・有給休暇：試用期間終了後、初年度3日 / 1年経過後から6日付与
・ナワナコンまでの通勤サポート（社用車ドライバ―付き）
・8:00～21:00の間でのフレックスタイム制【タイ求人】【アカウントエグゼクティブ】Web制作・コンテンツ制作会社（福利厚生充実！）ID:68048
65,000 THB ~ 95,000 THBBTS (Sukhumvit Line)仕事内容
印刷会社からスタートした同社は、現在はITを駆使したコンテンツ作成、Web開発、システム構築、情報抽出、映像制作など、多岐にわたるサービスを展開しています。営業及びアカウントマネジメントを行なっていただける人材を募集しています。【業務内容】既存クライアントを担当頂きます。クライアントの製品や戦略を理解し、潜在的なニーズを見つけWeb、ドキュメント、データを企画・制作などの最適なサービスをご提案いただきます。・既存のクライアントへの営業活動、フォローアップ対応、課題ヒアリング・既存業務の進行（お客様のニーズを制作スタッフに共有し、要望に沿ったプロダクトが作られるまでのフォロー、利用媒体の選定、発注業務）・予算管理・新規PJの提案・社内連携によるクライアントのニーズに合った納品物の制作進行・予算達成のための事業計画の計画・実行、実績の進捗確認・（必要に応じて）プロジェクトマネージャーとしてPJの管理、進行・グループ間の連携・制作業務フォロー・業界経験者の方はローカルスタッフ主体でチームのマネジメント
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・海外医療保険
・賞与(2025年：3.1ヶ月 期末10月)
・昇給（2025年：3〜5％）
・携帯電話支給
・出張手当
・食事手当(50THB / 日)
・日本への往復航空券支給（年に1回）
・プロビデントファンド（退職金積立制度）
・健康診断
・社員旅行
・語学学校手当
・有給休暇：試用期間終了後、初年度3日 / 1年経過後から6日付与
・8:00～21:00の間でのフレックスタイム制【タイ求人】【コールセンターオペレーションマネージャー（日本語センター）】日系大手BPO企業（通勤便利）ID:75310
70,000 THB ~ 90,000 THBBTS (Sukhumvit Line), MRT Line仕事内容
同社はお客様企業のビジネスプロセスをコスト削減と売上拡大の両面から支援するサービスをアジアを中心に世界31カ国・169の拠点で展開しています。業務内容 :BtoB受注業務を行うセンターの運営管理を担当いただきます。・センター運営管理・SVと連携したセンター全体の運営管理・業務品質および生産性の管理・安定したオペレーションの維持・クライアント対応・業務調整および改善提案・定例レポート作成および報告・業務運用管理、改善・業務フローの設計および改善・業務効率化および品質向上の推進・業務プロセスの標準化・組織マネジメント・SVおよびオペレーターの組織管理・メンバーへの指導およびフィードバック・KPI・数値管理・業務分析および改善施策の実施
福利厚生
・ビザ・労働許可証支給
・タイ国社会保険
・会社加入医療保険
・任意加入医療保険
・定期健康診断
・退職金積立制度あり
・賞与：業績連動 年1回
・昇給：有
・有給休暇: 初年度8日付与
＜定年＞
55歳【タイ求人】【営業】日系SaaS企業（好待遇）ID:75307
83,000 THB ~ 120,000 THBBTS (Silom Line), BTS (Sukhumvit Line), MRT Line仕事内容
Saas/DXサービスを展開する日系企業のタイ拠点です。バンコクオフィスはタイの日系企業を中心に順調に事業成長しております。タイ拠点はBOIを取得しています。【職務内容】・対面またはウェブ会議を通じて既存顧客とのコミュニケーションおよび関係構築・経営課題・業務課題ヒアリング、課題解決手段の提案を行う・既存顧客との折衝、交渉・顧客のニーズを社内へフィードバックする・サービスへのサブスクリプション契約締結
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・グループ医療保険
・年次健康診断
・賞与（年2回 1月と7月/実績 2カ月）
・昇給（年1回 / 実績により）
・通勤補助: 実際にかかった費用負担(公共交通機関)
・携帯電話
（個人の携帯電話使用料を払い戻し、または会社の携帯電話を提供）
・残業代
・有給：6日
・チャージ休暇: 3日連続（6月～10月）
＞従業員の方のリフレッシュを目的として、有給とは別に３日連続休暇を取得できる制度です。
・用事休暇（Business Leave）：2日
・有給病気休暇（Sick Leave）：30日【タイ求人】【営業】日系電機メーカー（大手企業のタイ法人・ドライバー付き社用車で営業）ID:73988
50,000 THB ~ 65,000 THBBTS (Sukhumvit Line)仕事内容
FA（ファクトリーオートメーション）機器を製造業のお客様へ提供している企業です。日系クライアントから、ローカル企業まで幅広く使われている同社の機器は現在も多くの企業で導入されています。日系企業をメインに担当頂く営業ポジションを募集しています。【業務内容】サービス：FA機器およびFAソリューション営業エリア：バンコク、アユタヤ、チョンブリ等主に日系企業の担当を担って頂きます。既存顧客へのルート営業が9割、新規営業は1割程度のイメージです。・顧客への定期訪問、ニーズやサポートに対する要望を収集し対応・顧客の課題解決、生産性向上のための提案活動・デモ機を使用しての新製品やソリューション情報の説明・展示会への参加、支援・その他資料作成、上司への報告
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・グループ保険
・退職積立金制度あり
・ドライバー社用車あり（営業時）
・通信手当：500バーツ/月（試用期間終了後から）
・残業代支給
・賞与: 年2回（6月と12月、2025年平均5か月)
・昇給: 年1回
・社内行事 (社員旅行、各種イベント)
・有給休暇：年6日(試用期間終了後より)【タイ求人】【施工管理】日系不動産開発企業（経験者募集）ID:72904
60,000 THB ~ 150,000 THBBTS (Sukhumvit Line)仕事内容
【同社について】日系の不動産開発企業 のタイ法人です。【こんな方にピッタリ】・施工管理やプロジェクトの経験を活かしたい方・タイ語を活かして働きたい方【業務内容】施工管理の担当者として、タウンハウス（バンコク市内）の施工、管理を行っていただきます。・担当現場に関わる客先及び協力工事会社との調整・工事施工の安全、工期、品質の管理業務・協力工事会社への指示等の現場管理業務・各プロジェクト先にて、施工管理業務全般・ローカルスタッフのマネジメント・ローカルマネージャーとの連携、報告業務
福利厚生
・タイ国社会保険
・グループ医療保険
・通勤補助（1,000THB）
・賞与（年２回）
・残業代（ポジションによる）
・健康診断
・有給（入社後１年より6日）
・ビジネスリーブ（3日）
・カンパニートリップ【タイ求人】【代理店開発】人材コンサルティング会社（英語が活かせる！キャリアパスあり）ID:75165
100,000 THB ~ 130,000 THBBTS (Sukhumvit Line)仕事内容
海外数か国に展開するコンサルティングファームです。教育・研修業務、コンサルティング業務、ライセンシング業務、調査診断業務等を行っています。フランチャイズパートナーの開発・管理・教育体制構築を担うポジションを募集しています。【業務内容】1. フランチャイズ/代理店マネジメント・APAC地域における既存代理店の管理・業績向上支援・代理店向け教育プログラムの企画・実施・KPI設計およびパフォーマンスモニタリング・代理店との関係構築および課題解決支援2. 新規代理店開拓・APAC市場における新規代理店候補の発掘・契約交渉およびオンボーディング体制の構築・持続可能な代理店パイプラインの確立3. 教育・体制構築・代理店向け標準教育体系の設計・営業支援ツール・トレーニングコンテンツの整備・組織的な育成フレームの構築4. 契約・ガバナンス整備・フランチャイズ契約内容の見直し・改善・地域戦略に沿った契約条件の再設計・リスク管理・コンプライアンス体制の強化5. 事業開発・組織拡大支援・APAC中期戦略の策定および実行・組織構築支援・営業チームとの連携による大型案件推進
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・医療保険
・退職金積み立て制度あり
・健康診断（年1回）
・賞与：年4回、個人業績に応じて支給
・昇給評価:年3回【タイ求人】【営業】日系半導体商社（裁量権を持てる）ID:75094
70,000 THB ~ 100,000 THBBTS (Sukhumvit Line)仕事内容
日系の半導体・電子部品専門商社です。産業機器・自動車・民生分野向けに幅広い製品を提供しております。【業務内容】・半導体ビジネスにおける販売機会の管理および開拓・既存顧客との関係を維持・強化し、新たなビジネス機会を発掘・本社方針に沿って南アジアの営業チームを統括し、南アジアにおける営業戦略を策定・実行し、会社の事業目標を達成する・社内チームおよび海外パートナーと連携し、営業活動を支援・本社向けの営業レポート、売上予測、プレゼンテーション資料の作成・顧客訪問や商談のため、国内外への出張に対応（東南アジア、南アジア）
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・健康保険
・定期健康診断
・プロビデントファンド
・賞与年1回 (合計平均2-3ヶ月)
・昇給
・営業交通費【タイ求人】【営業】人材紹介会社（新卒採用！Reeracoenタイ現地法人の自社採用）ID:74936
50,000 THB ~ 62,500 THBBTS (Sukhumvit Line)仕事内容
Reeracoen Recruitmentについて：アジア6か国でHR及びHRテック事業を展開するリーラコーエングループのタイ法人です。タイは2012年に法人を設立し、現在はバンコクとチョンブリの2拠点にオフィスを構えております。取引先となるのは、タイに拠点を置く日系企業および外資企業で、メーカー、商社、IT、サービスといった業種を中心に、日系企業6割、外資企業4割の比率となります。業務内容：タイの日系企業に、タイ人や日本人の求職者をご紹介するお仕事です！企業の求める人物像を明確化 〜候補者が入社するまでのサポートを行っていただきます。どのような人材が欲しいのか、企業自身も明確に言語化できていないケースが少なくありません。そもそもの募集背景や、どのような仕事や条件で採用する予定かなどヒアリングを進めていき、求める人材像を明確にしていきます。その他、企業が抱える課題に合わせて人事関連のアドバイスをいただくこともあります。幅広い職務内容となり、大変やりがいあるポジションです！実力と意欲次第では他の海外拠点に活躍の場を広げることも可能です。 具体的に：・求人獲得のための企業様への営業（手法：メール、テレアポ、セミナー等）・求人内容のヒアリング、求人作成・社内タイ人チームと協力、候補者様のご提案・書類選考、面接日程調整、面接後のフォローアップ、内定交渉、入社後フォローアップ・人材紹介以外サービスのご提案（お客様の課題によって）その他：求職者側の面談や調整、交渉といった業務については、キャリアコンサルタントが担当します。そのため、キャリアコンサルタントと密にコミュニケーションを取りながら仕事を進めていきます。組織構成：バンコク拠点は総勢70名程度の組織です。（うち日本人10名）※ 本求人はReeracoenの自社募集です。
福利厚生
■ ビザ、労働許可証支給
■ タイ国社会保険
■ 医療保険
■ PC、携帯電話支給
■ 営業交通費支給
■ フレックス制度、在宅勤務あり
■ 歩合給
■ 社員旅行/達成会
