74件の求人: BTS（スクンビット沿線）エリアの求人一覧
【タイ求人】【M&Eエンジニア】日系ゼネコン（好待遇・経験が活かせる）ID:74635
100,000 THB ~ 180,000 THBBTS (Sukhumvit Line), Bangna仕事内容
タイ国内において工場、倉庫、商業施設などの設計・施工を幅広く手掛けており、日系企業のタイ進出を長年支えてきた実績があります。現在は設備部門の強化を図っており、組織の要となる人材を求めています。日本品質の技術力と現地での信頼を強みに、安定した経営基盤を誇る企業です。業務内容：・基本設計および仕様の検討・顧客のニーズに合わせた設備プランの立案・基本設計・設計図書の精査および改善提案・プロジェクトマネジメント業務・協力会社（サブコン）および日本本社との連絡・調整・指導・工程管理、品質管理、安全管理の統括・現場での技術的課題の解決およびアドバイス・見積もりの精査、コスト管理・その他付随業務
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・グループ保険加入
・退職金積み立て制度あり（会社3％）
・賞与年1回(会社実績による)
・昇給年1回
・残業手当、休日出勤手当あり
・宿泊費(前泊もしくは後泊の場合)
・社用車付与：応相談【タイ求人】【経営管理部長】日系化学品メーカー（海外勤務経験が活かせる・福利厚生充実）ID:75990
150,000 THB ~ 200,000 THBBTS (Sukhumvit Line), MRT Line仕事内容
電子、車両、メディカル、機能材料、農業、建築など、さまざまな樹脂成形品を扱う化学品メーカーのタイ現地法人です。自動車・建設・日用品など幅広い産業向けにタイ国内およびASEAN・インド市場へ製品を展開しています。【業務内容】・タイ拠点およびインド拠点における経理財務業務全般の統括・月次・年次決算対応および日本本社へのレポーティング・資金管理、キャッシュフロー管理、予算策定・予実管理・財務分析および事業計画・実行計画の策定・経営管理部門のマネジメントおよび部下管理・内部統制・リスクマネジメントを含むコンプライアンス活動の推進・社内DX施策の企画・推進・統括・タイ・ラヨーン工場（週1～2回）およびインド・グルガオン支店（3か月に一度程度）への出張対応・各関連部門・海外拠点・日本本社との連携および調整業務
福利厚生
・ビザ・労働許可証支給
・タイ国社会保険
・渡航費（赴任時の渡航費会社負担）
・海外医療保険（試用期間3か月終了後から）
・海外傷害、疾患保険（試用期間3か月終了後から）
・所得税会社負担（オファーする給与は手取り給与となります）
・運転手付き社用車有り（営業時）
・退職金積立制度あり
・賞与あり（年2回／2025年平均4か月）
・昇給あり（年1回）
・出張手当：会社規定に基づく
・有給休暇：会社規定に基づく（試用期間後6日付与）
・定年55歳【タイ求人】【カスタマーサポート】日系大手物流会社(引っ越し部門・未経験者歓迎)ID:73702
60,000 THB ~ 65,000 THBBTS (Sukhumvit Line), Ratchadapisek - Phetchaburi仕事内容
同社は物流・運輸業界の企業です。引越、海外・国内の事務所移転を行う部門で人材を募集しています。主に日本への帰国や他国への引っ越し案件を担当頂きます。経験豊富なスタッフがおりますので未経験の方でも挑戦していただける環境です。【業務内容】・顧客との引越／移転サービスに関する打ち合わせ・調整・見積書作成、料金案内・引越スケジュール、集荷日、配送日などの日程調整・電話、メールでの顧客対応・CSチーム・オペレーションチームとの連携・引越荷物・家財・オフィス備品等の現地確認サポート・海外輸送・通関・配送に関する案内・海外拠点との連携対応・顧客満足度向上に向けたフォローアップ・マネージャー、GMのサポート業務
福利厚生
・ビザ・労働許可証支給
・タイ国社会保険
・医療保険
・生活手当: 1,500THB/月(基本給とは別に支給)
・退職金積立制度あり
・賞与 年1回 (平均2か月程度。会社業績と個人評価による)
・昇給 年1回
・有給休暇
1年未満:比例付与
勤続1年以上: 年8日付与
勤続2年以上: 年9日付与
勤続3年以上: 1日毎に増えていき最大年間15日【タイ求人】【シニアアカウントエグゼクティブ】ローカルマーケティング企業（タイと日本の架け橋に！）ID:76161
80,000 THB ~ 90,000 THBBTS (Sukhumvit Line)仕事内容
同社はイベント・セミナーの企画運営、広告運営、ビジネスマッチング、マーケティングを行うタイローカル企業です。本ポジションでは、日本の官公庁自治体の入札案件への企画提案書の作成、プロジェクトの実行を担当いただきます。【業務内容】・イベント・セミナー営業の戦略立案および実行・クライアントの課題ヒアリングから企画・提案・契約まで一貫して担当・イベントを軸としたマーケティング施策の設計・提案・売上管理、請求・支払い管理・プロジェクト全体の進行管理および社内外の調整・チームメンバーのディレクション・育成
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・団体医療保険
・健康診断（年に1回）
・プロビデントファンド
・昇給（年1回 業績による）
・賞与（年1回 / 業績による / 平均1か月）
・在宅勤務あり（試用期間後は週2出社）
・有給休暇（付与日数は2年目から7日、継続勤務年数1年ごと 1日追加）、傷病休暇（30日間）、用事休暇（3日間）
・年末年始の長期連休（10日間）
・在宅勤務制度（最低週3日間出社）※試用期間終了後に適応。状況により変更する場合がある
・社員旅行
・営業交通費【タイ求人】【料理人】日系飲食店（タイで日本食を広めたい方大歓迎）ID:62781
60,000 THB ~ 100,000 THBBTS (Sukhumvit Line), MRT Line, Bangna仕事内容
タイ・バンコクを中心に飲食店を展開している日系飲食店グループです。寿司、割烹、蕎麦、イタリアンなど、様々な料理をお客様に提供しています。そんな同社グループにて、店舗拡大に伴い調理師として勤務いただける方を募集中【業務内容】・調理業務・ローカルスタッフへの技術指導・店舗、人員、在庫管理（職位により）※ご経験に合わせ配属店舗が決定いたします。また、入社後に異動が発生することがございます。
福利厚生
・ビザサポート、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・海外旅行保険（試用期間後 / 海外へ出張時のみ加入）
・傷害保険
・日本への一時帰国費用会社負担（正社員採用後2年目以降 / 航空券のみ支給）
・社宅（料理長経験者のみ）
・渡航費用（応相談）
・その他（通勤などに必要なバイク等の購入費用の立て替え購入制度あり）【タイ求人】【サービススタッフ】日系飲食店 (未経験歓迎)ID:62771
50,000 THB ~ 80,000 THBBTS (Sukhumvit Line), MRT Line, Bangna仕事内容
ご紹介先企業様はタイ・バンコクを中心に飲食店を展開している日系飲食店グループです。寿司、割烹、蕎麦、イタリアンなど、様々な料理をお客様に提供しています。そんな同社グループにて、店舗拡大に伴いサービススタッフを募集中です。【業務内容】・接客業務全般・予約管理・問い合わせ対応（電話、メール、SNSなど）※配属先の店舗は採用時に確定致します。入社後に異動が発生することがございますので、あらかじめご了承ください。
福利厚生
・ビザサポート、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・海外旅行保険（試用期間後 / 海外へ出張時のみ支給）
・傷害保険
・日本への一時帰国費用会社負担（正社員採用後2年目以降 / 航空券のみ支給）
・社宅（料理長経験者のみ）
・渡航費用（応相談）
・賞与（年1回）
・昇給（年1回）
・その他（通勤などに必要なバイク等の購入費用の立て替え購入制度あり）【タイ求人】【アカウントエグゼクティブ】ローカルマーケティング企業（タイと日本の架け橋に！）ID:72272
60,000 THB ~ 70,000 THBBTS (Sukhumvit Line)仕事内容
イベント・セミナーの企画運営、広告運営、ビジネスマッチング、マーケティングを行うタイローカル企業です。ワークライフバランス重視の社風で、タイ×日本の架け橋になりたい方にぴったりのポジションです。本ポジションでは、日本の官公庁自治体の入札案件への企画提案書の作成、プロジェクトの実行を担当頂きます。同社の企画運営をしているイベントやセミナー、メディア媒体、広告、タイ国内マーケティング等のサービスを活用した企画を担当いただきます。【業務内容】・イベント・セミナーの営業活動・クライアントへのヒアリングおよび課題整理・イベントを軸としたPR施策の企画立案（シニアと連携）・提案資料作成およびプレゼンテーション・契約後の運営・制作チームとの調整業務
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・団体医療保険
・健康診断（年に1回）
・プロビデントファンド
・昇給（年1回 業績による）
・賞与（年1回 / 業績による / 平均1か月）
・在宅勤務あり（試用期間後は週2出社）
・有給休暇（付与日数は2年目から7日、継続勤務年数1年ごと 1日追加）、傷病休暇（30日間）、用事休暇（3日間）
・年末年始の長期連休（10日間）
・在宅勤務制度（最低週3日間出社）※試用期間終了後に適応。状況により変更する場合がある
・社員旅行
・営業交通費【タイ求人】【営業】コーヒーメーカー（新規開拓の経験を積めます！）ID:70931
60,000 THB ~ 80,000 THBBTS (Sukhumvit Line)仕事内容
【会社概要】当社は2016年12月にタイ、バンコクで創業されました。事業内容としては、コーヒーサービスを提供しています。単なるコーヒーの供給にとどまらず、質の高いコーヒー豆と最新のエスプレッソマシンを活用して、中小企業から大手企業まで、タイ全土のオフィス、工場、ホテル、病院、スポーツ施設、レストラン等にリフレッシュタイムを特別な体験にすることを目指しております。顧客先としては、テクノロジー、自動車、金融、不動産、エレクトロニクス、ファッション、マーケティング、ホテル、レストラン等、と幅広く、各分野でタイ国内600社以上のお客様にコーヒーサービスを提供しており、今後もお客様と共に成長し、日常のコーヒー体験をより豊かにするため、最高のコーヒーサービスを提供し続けて参ります。【募集背景】これからの事業の成長を一緒に実現していく仲間を募集しております。もしご興味がざいましたら、是非ご応募ください！【業務内容】・新規顧客の獲得＆既存顧客サポート具体的に- 営業対象の業界：全業界- 営業エリア：バンコク市内（約95％）、チョンブリやその周辺エリア（約5％）- 営業手法：電話または、飛び込み営業・見積り提出後の価格交渉・コーヒー業界を含めたすべての業界に関わるポテンシャルのある新規ビジネス開拓・顧客の要望／ニーズのヒヤリング・ローカルスタッフへの指導・その他関連する業務
福利厚生
- ビザ及び労働許可証の支給
- 社会保険
- 団体医療保険
- 賞与（年1回） ※業績に応じ変動いたします
- 昇給制度（年1回） ※業績に応じ変動いたします
- 残業代
- 通勤手段については応相談【タイ求人】【WEBコンサルタント】WEB制作・マーケティング支援（未経験応募可！）ID:70670
50,000 THB ~ 65,000 THBBTS (Sukhumvit Line)仕事内容
会社概要：WEB制作、システム開発、デジタルマーケティング、映像制作、タイ進出支援同社で働く魅力：●未経験の方へも経験豊富なコンサルタントが丁寧に指導！今後も拡大が予測されるEC事業に未経験から携わることができる！●東南アジアの中でも3番目に大きい市場であり、今後も拡大が予測される事業！●日本企業の海外進出のコンサルティングに携わることができる！●歩合給有！個人の業績次第で、2年目以降で1000万円以上の年収を獲得する社員もいます！業務内容：WEBコンサルタントとして、日系企業のECサイトにおけるEC事業のコンサルティング業務をご担当いただきます。WEBを活用して売上・集客を上げることを目的に、マーケティング施策の中から最適な施策を選択・実行しPDCAを回しながら効果の最大化を図っていただきます。・クライアントの現状ヒアリング、分析・目標、KPI設定・マーケティング戦略、計画策定、実行・効果検証、改善案検討・施策実施後のPDCA※現在支援を行っている企業は日系ですが、今後ローカル企業の日本におけるEC支援事業も広げていきたいと考えております。採用背景：事業拡大に伴う増員募集従業員数：4名
福利厚生
・ビザ、労働許可証（費用については要相談）
・タイ社会保険
・昇給（半年に1度）
・Base給与に＋歩合給を支給（個人の粗利額から賞与として歩合給をお支払いいたします）
・有給休暇
・その他【タイ求人】【ECコンサルタント】WEB制作・マーケティング支援（未経験応募可！）ID:70669
50,000 THB ~ 65,000 THBBTS (Sukhumvit Line)仕事内容
会社概要：WEB制作、システム開発、デジタルマーケティング、映像制作、タイ進出支援同社で働く魅力：●未経験の方へも経験豊富なコンサルタントが丁寧に指導！今後も拡大が予測されるEC事業に未経験から携わることができる！●東南アジアの中でも3番目に大きい市場であり、今後も拡大が予測される事業！●日本企業の海外進出のコンサルティングに携わることができる！●東南アジア最大級のECモール「LAZADA」、東南アジアおよび台湾最大のECモール「Shopee」の知見を身に着けることができる！●歩合給有！個人の業績次第で、2年目以降で1000万円以上の年収を獲得する社員もいます！業務内容：ECコンサルタントとして、主に日系企業のEC事業のコンサルティング業務をご担当いただきます。・中小メーカーへのコンサルティングサービスの開発、拡大・各ECプラットフォームにおける集客、販売の支援・集客方法、販売戦略の立案及び実行支援・事業の方向性及び予算決め・海外ECモールの運営代行、運営代行の指導・業務委託先のコントロール及びコーディネート※現在支援を行っている企業は日系ですが、今後ローカル企業の日本におけるEC支援事業も広げていきたいと考えております。採用背景：事業拡大に伴う増員募集従業員数：4名
福利厚生
・ビザ、労働許可証（費用については要相談）
・タイ社会保険
・昇給（半年に1度）
・Base給与に＋歩合給を支給（個人の粗利額から賞与として歩合給をお支払いいたします）
・有給休暇
・その他
